為你推薦廣東深圳南山區(qū)同方科興科學(xué)園附近區(qū)域的職位信息
品牌商務(wù)經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、基于公司業(yè)務(wù)目標(biāo),挖掘與開拓品牌資源,制定品牌合作策略,獨(dú)立進(jìn)行合作洽談,推動(dòng)跨界合作項(xiàng)目落地2、維護(hù)行業(yè)廣告資源庫(kù),覆蓋廣告媒體、線下渠道等,定期評(píng)估合作效果(如ROI、用戶轉(zhuǎn)化率),優(yōu)化資源投放策略3、獨(dú)立完成市場(chǎng)/產(chǎn)品定位分析,主導(dǎo)營(yíng)銷方案撰寫(含預(yù)算分配、資源整合、執(zhí)行節(jié)點(diǎn)),輸出創(chuàng)意內(nèi)容4、與品牌方/IP方進(jìn)行商務(wù)談判,明確合作條款(如權(quán)益包、業(yè)務(wù)目標(biāo)),起草合同并跟進(jìn)項(xiàng)目落地5、追蹤品牌曝光量、用戶增長(zhǎng)、銷售額等核心指標(biāo),輸出周/月驅(qū)動(dòng)策略迭代崗位要求:1、3年以上品牌合作經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)品品牌跨界聯(lián)動(dòng)案例優(yōu)先。簡(jiǎn)歷需提供過(guò)往合作案例成果,有知名品牌資源者優(yōu)先考慮;2、熟悉品牌合作流程,具備良好的商務(wù)談判意識(shí),精通整合營(yíng)銷策略,熟悉品牌聯(lián)名、IP授權(quán)、資源置換等合作模式;3、出色的溝通與談判能力,能協(xié)調(diào)多方利益達(dá)成合作;熟悉Z世代消費(fèi)行為,擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)破圈營(yíng)銷玩法PS:招聘范圍15-25k,薪資結(jié)構(gòu)為底薪70%+績(jī)效30%
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7月9日 16:08
C端產(chǎn)品經(jīng)理
1.2-2萬(wàn)元/月取伙,打開有趣的一天。作為賦能人與社會(huì)交織融合的活動(dòng)平臺(tái),取伙匯聚超過(guò)六千個(gè)新潮有態(tài)度的圈子社群,以線下活動(dòng)作為有效社交的樞紐,創(chuàng)造了新潮運(yùn)動(dòng)、人文藝術(shù)等過(guò)萬(wàn)場(chǎng)多元體驗(yàn),吸引百萬(wàn)活動(dòng)玩家尋找快樂搭子一起造城事,打造線下新觸點(diǎn)!職位描述:1.深入了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求,交付解決方案,能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度,以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量的上線;3.負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問(wèn)題;4.負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn),Bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案;5.產(chǎn)品功能和用戶行為進(jìn)行埋點(diǎn)和分析,通過(guò)數(shù)據(jù)反饋來(lái)解決問(wèn)題和優(yōu)化問(wèn)題。崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上C端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有用戶增長(zhǎng)、營(yíng)銷體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.善于歸納和總結(jié)、能快速識(shí)別問(wèn)題核心矛盾并給出解決方案;3.邏輯思維和溝通能力強(qiáng),有責(zé)任感,能扛壓;有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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7月9日 16:06
招商專員/經(jīng)理
8000-12000元/月招商專員/經(jīng)理崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)一體化設(shè)備終端整體營(yíng)銷方案的制定與執(zhí)行2、負(fù)責(zé)邀約客戶、商務(wù)洽談、開展商務(wù)談判和拓展工作,達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)3、負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā),包括地推、發(fā)朋友圈、社區(qū)群營(yíng)銷、小區(qū)駐點(diǎn)等4、負(fù)責(zé)陸同客戶蒞臨現(xiàn)場(chǎng)考察項(xiàng)目,并參與客戶銷售談判、合同簽定5、負(fù)責(zé)公司實(shí)體產(chǎn)業(yè)的落地、交付以及成交客戶的后期維護(hù)6、負(fù)責(zé)邀約客戶參與公司招商會(huì)或招商沙龍,配合招商會(huì)的各項(xiàng)工作7、制定本區(qū)域市場(chǎng)渠道策略,建立商業(yè)客戶檔案,強(qiáng)化客戶管理8、準(zhǔn)確、快速、有效地組織推廣、執(zhí)行公司制定的商務(wù)方案等工作9、參與設(shè)計(jì)活動(dòng)、會(huì)務(wù)、會(huì)議、沙龍費(fèi)用的計(jì)劃管理,提高效益任職要求:1、年齡20-50歲以內(nèi),形象良好、口齒清晰,語(yǔ)言富有感染力2、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力為人正直、踏實(shí)勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)了、應(yīng)變能力強(qiáng),能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織和溝通能力4、具極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神、清廉誠(chéng)信,公正務(wù)實(shí)5、熱愛民生實(shí)業(yè)(社區(qū)商業(yè))6、能接受新事物、熱愛學(xué)習(xí)、勇于接受工作挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)高薪7、需要較強(qiáng)的銷售技巧和目標(biāo)感,商務(wù)能力、溝通能力、主動(dòng)性和積極性。8、有餐飲加盟,招商代理、會(huì)務(wù),商務(wù)等
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7月8日 17:25
深圳南山區(qū)1.負(fù)責(zé)儀器儀表設(shè)備的安裝、調(diào)試
6000-7000元/月1.負(fù)責(zé)儀器儀表設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和故障排除,確保設(shè)備正常運(yùn)行;2.負(fù)責(zé)責(zé)公司產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場(chǎng)的安裝指導(dǎo)和培訓(xùn);3.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)的售后服務(wù),及時(shí)解決客戶遇到的問(wèn)題;4.負(fù)責(zé)設(shè)備的升級(jí)和改造,提高設(shè)備的性能和效率;5.負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,提供技術(shù)支持和解決方案,保證項(xiàng)目按時(shí)交付;
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6月27日 10:41
產(chǎn)品經(jīng)理(硬件)
1.6-3.5萬(wàn)元/月■崗位職責(zé):1.根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)前,對(duì)市場(chǎng)分析與用戶需求收集。2.分析產(chǎn)品使用場(chǎng)景和痛點(diǎn),挖掘存量市場(chǎng)的差異化賣點(diǎn),找出用戶體驗(yàn)提升方案。3.根據(jù)分析結(jié)果,撰寫產(chǎn)品規(guī)格書和產(chǎn)品文檔。4.對(duì)產(chǎn)品規(guī)格書與產(chǎn)品文檔的不斷整改完善,并經(jīng)得起反復(fù)推銷。5.組織內(nèi)部研發(fā)資源,推動(dòng)需求落地,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售的成功性負(fù)責(zé)。6.深入一線與用戶接觸,不斷收集產(chǎn)品反饋,分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),在產(chǎn)品線迭代中不斷完善產(chǎn)品。7.針對(duì)ToB/C端業(yè)務(wù)的需求收集,并提供獨(dú)到的見解,協(xié)助銷售促成業(yè)務(wù)承接的能力?!鰨徫灰?1.5-10五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并至少有兩款產(chǎn)品成功上市銷售的經(jīng)驗(yàn)。2.喜歡游戲相關(guān)產(chǎn)業(yè),并對(duì)游戲產(chǎn)業(yè)有一定的了解。針對(duì)游戲設(shè)備周邊控制器有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.對(duì)營(yíng)銷傳播有理解,并能協(xié)助銷售推進(jìn)宣傳工作。同時(shí)收集市場(chǎng)反饋。4.執(zhí)行能力強(qiáng),組織團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃的完成任務(wù)。并能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目線,多項(xiàng)較差工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與溝通對(duì)接。5.邏輯思維能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),有項(xiàng)目全局意識(shí),預(yù)見可能發(fā)生的問(wèn)題并有協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力。6.有產(chǎn)品ID或硬件設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7.大?;虮究茖W(xué)歷以上,工業(yè)設(shè)計(jì),機(jī)械設(shè)計(jì),電子信息,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
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7月4日 21:06
產(chǎn)品經(jīng)理(硬件)
1.6-3.5萬(wàn)元/月■崗位職責(zé):1.根據(jù)公司規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)前,對(duì)市場(chǎng)分析與用戶需求收集。2.分析產(chǎn)品使用場(chǎng)景和痛點(diǎn),挖掘存量市場(chǎng)的差異化賣點(diǎn),找出用戶體驗(yàn)提升方案。3.根據(jù)分析結(jié)果,撰寫產(chǎn)品規(guī)格書和產(chǎn)品文檔。4.對(duì)產(chǎn)品規(guī)格書與產(chǎn)品文檔的不斷整改完善,并經(jīng)得起反復(fù)推銷。5.組織內(nèi)部研發(fā)資源,推動(dòng)需求落地,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷售的成功性負(fù)責(zé)。6.深入一線與用戶接觸,不斷收集產(chǎn)品反饋,分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),在產(chǎn)品線迭代中不斷完善產(chǎn)品。7.針對(duì)ToB/C端業(yè)務(wù)的需求收集,并提供獨(dú)到的見解,協(xié)助銷售促成業(yè)務(wù)承接的能力?!鰨徫灰?1.5-10五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并至少有兩款產(chǎn)品成功上市銷售的經(jīng)驗(yàn)。2.喜歡游戲相關(guān)產(chǎn)業(yè),并對(duì)游戲產(chǎn)業(yè)有一定的了解。針對(duì)游戲設(shè)備周邊控制器有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3.對(duì)營(yíng)銷傳播有理解,并能協(xié)助銷售推進(jìn)宣傳工作。同時(shí)收集市場(chǎng)反饋。4.執(zhí)行能力強(qiáng),組織團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃的完成任務(wù)。并能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目線,多項(xiàng)較差工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與溝通對(duì)接。5.邏輯思維能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),有項(xiàng)目全局意識(shí),預(yù)見可能發(fā)生的問(wèn)題并有協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力。6.有產(chǎn)品ID或硬件設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7.大?;虮究茖W(xué)歷以上,工業(yè)設(shè)計(jì),機(jī)械設(shè)計(jì),電子信息,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
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7月4日 21:00
健康培訓(xùn)師,產(chǎn)品宣介大使
面議有耐心,領(lǐng)悟力好,性格開朗,形象好。負(fù)責(zé)公司獨(dú)家健康設(shè)備的培訓(xùn)和宣傳推廣工作,自身熟練使用,培訓(xùn)客戶技師。有一定銷售或管理能力。
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2月16日 22:22
普工藍(lán)牙耳機(jī)一貼標(biāo)30元可短期
7000-9000元/月一、招工要求1、男女不限,:16-45周歲,:16-45周歲2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性3、無(wú)刑事犯罪前科4、身體健康5無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件、當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿-二:小時(shí)工待遇1、小時(shí)工:28-33元/小時(shí)(每月保底較少280個(gè)工時(shí))2、現(xiàn)在旺季月均300小時(shí)以上3、綜合月收入:6000元/月4、現(xiàn)在是旺季.加班比較多.平均一天上10-11小時(shí)左右5、小時(shí)工、辭工只需提前3天、當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做、6、小時(shí)工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少、小時(shí)工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、稅后正式工:8500元/月2、每個(gè)月8號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不押工資3、底薪3400-3600/月,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)之外算加班),平均每天加班2至3小時(shí)。4、每月有:崗位津貼300元-500元,績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元、全勤獎(jiǎng)100等等。-四、免費(fèi)食宿(包吃包?。?、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐2、免費(fèi)提供住宿、4一6人一間,房間大3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。-五:工作內(nèi)容工廠崗位生產(chǎn)較新上市電子產(chǎn)品的組裝、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有人教你-六:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī),休息間2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班,穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松、
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7月1日 08:27
工作時(shí)間六點(diǎn)半到十二點(diǎn)半
20-30元/時(shí)切配,男女不限
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7月9日 08:20
室內(nèi)保安員、門崗
4000-5000元/月深圳南山區(qū)招寫字樓樓層室內(nèi)保安員月薪5000元一月,包住宿,工作時(shí)間12小時(shí),內(nèi)部食堂吃飯很便宜。月休息四天,繳納深圳社保,非中介,護(hù)衛(wèi)點(diǎn)直招,不收取任何費(fèi)用,全程室內(nèi)工作,很輕松,上班環(huán)境優(yōu)好只負(fù)責(zé)一家公司的安保。要求身高168左右,年齡18-40歲,可干滿一周可以預(yù)支生活費(fèi)。最好有保安員證,沒有的也可以,后期統(tǒng)一補(bǔ)考,入職需要三個(gè)月以內(nèi)的公立醫(yī)院報(bào)告。本崗位需要站崗,專門找醬油崗的大神勿擾。
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7月9日 08:25
鐘點(diǎn)工洗碗工
20-30元/時(shí)鐘點(diǎn)工洗碗工
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7月9日 08:19
BMS測(cè)試工程師
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)BMS樣機(jī)測(cè)試;2、懂電子元器件,會(huì)錄入BOM表等工作;3、會(huì)使用電烙鐵,負(fù)載、電源、BMS自動(dòng)化設(shè)備(可學(xué));4、維護(hù)測(cè)試環(huán)境,以確保測(cè)試的有效性和準(zhǔn)確性;參與測(cè)試流程的優(yōu)化,提高測(cè)試效率和質(zhì)量。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、電氣、化學(xué)等工科相關(guān)專業(yè);2、3年以上動(dòng)力電池行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn):3、熟練使用示波器、萬(wàn)用表、恒流源、電子負(fù)載、邏輯分析儀、電流槍,數(shù)據(jù)采集儀等;4、熟悉BMS系統(tǒng)架構(gòu),相關(guān)行業(yè)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試方法;5、熟悉鋰電池的充放電特性、充電原理,有鋰電池BMS設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn);6、有做過(guò)BMS優(yōu)先考慮;
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7月9日 14:49
電子廠長(zhǎng)白班、坐班、不提供吃住
200-300元/天南山區(qū)清華信息港日結(jié)、日結(jié),。普工:23.5元/小時(shí)焊錫:25.5元/小時(shí)。工期:10天起都可以,也可以常年做,長(zhǎng)白班坐著上班。年齡:18到35歲。聯(lián)系電話:微信同步工作內(nèi)容:小作坊加工,不是流水線周一到周三10小時(shí),周四到周六8小時(shí)。固定上下班地址:清華信息港?備注,路遠(yuǎn)沒有宿舍,早上九點(diǎn)上班。報(bào)名需要現(xiàn)在的全身照跟身份證正面照片
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6月9日 10:30
深圳南山區(qū)急招維修電工
7000-10000元/月"崗位職責(zé):1、服從安排,保質(zhì)、保量的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、執(zhí)行本崗位安全及技術(shù)操作規(guī)程,安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。3、定期巡查設(shè)備及公司電路運(yùn)行情況,有預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)和隱患排除的能力。4、積極配合各部門節(jié)約用電工作,違章用電現(xiàn)象的查處及整改。5、參與空調(diào)機(jī)的定期清潔、保養(yǎng)與基礎(chǔ)維修。任職要求:1、具備3年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)。中專及以上學(xué)歷,具備資格證書,中高級(jí)電工證,要求必需持有低壓證。如持有制冷證優(yōu)先考慮。2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。"
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6月24日 10:47
深圳南山區(qū)急招市場(chǎng)總監(jiān)
1.5-1.6萬(wàn)元/月市場(chǎng)策劃、運(yùn)營(yíng)的主理人
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6月23日 14:45
投后管理崗
面議崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)所投項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行,包括:投后管理方案的擬定,投資協(xié)議條款的督促與落實(shí)、已投項(xiàng)目跟蹤分析及評(píng)估,定期出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告及基金退出安排等;2. 監(jiān)控所投項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng),包括對(duì)所投項(xiàng)目公司章證照、項(xiàng)目資金、項(xiàng)目進(jìn)度、成本、市場(chǎng)和銷售情況、項(xiàng)目重要招標(biāo)事項(xiàng)的監(jiān)督,以及項(xiàng)目重要合同審查、復(fù)核;3. 擬定項(xiàng)目退出方案并實(shí)施,進(jìn)行項(xiàng)目投資收益評(píng)估;4. 參與公司項(xiàng)目前期投資決策,對(duì)項(xiàng)目投資方案提出投后管理專業(yè)意見和建議;5. 完成公司安排的其它事項(xiàng)。任職要求:1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);2. 2年以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或基金管理公司工作經(jīng)驗(yàn);3. 熟悉基金管理公司經(jīng)營(yíng)管理全流程,對(duì)項(xiàng)目具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算能力;4. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警和執(zhí)行相應(yīng)措施的能力,能獨(dú)立完成投后管理;5. 具備敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力;6. 具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力。
深圳·南山區(qū)·科技園
7月8日 11:14
安保特勤崗
7000-9000元/月該崗位為安保特勤崗位,月度綜合工資7500-8500,年齡:20-34歲,身高:176以上(不穿鞋),體型勻稱,不佩戴眼鏡,公司繳五險(xiǎn)一金,包住不包吃;崗位工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各類應(yīng)急突發(fā)事件處置,接待和指引客戶。公司定期組織各類突發(fā)事件處置培訓(xùn),由專業(yè)教官負(fù)責(zé)授課(不收費(fèi))
深圳·南山區(qū)·西麗
7月9日 08:14
深圳南山區(qū)招維修水電工(公寓、酒店日常綜合維修)
6000-7000元/月深圳市南山區(qū)招維修水電工(公寓、酒店日常綜合維修)
深圳·南山區(qū)·西麗
7月9日 18:49
4402包住不包吃
4000-5000元/月要求身高170左右年齡45以下有安保工作經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容進(jìn)出人員及車輛管控
深圳·南山區(qū)·西麗
6月6日 08:01
深圳南山區(qū)蒸飯師傅5000面點(diǎn)師65-7000會(huì)中西點(diǎn)
5000-7000元/月蒸飯師傅5000面點(diǎn)師65-7000會(huì)中西點(diǎn)
深圳·南山區(qū)·西麗
5月15日 11:30
深圳南山區(qū)客服經(jīng)理
5000-6000元/月客服經(jīng)理
深圳·南山區(qū)·西麗
5月13日 10:53
深圳南山區(qū)切配4-4500月休4天管吃住買五險(xiǎn)
4000-5000元/月切配4-4500月休4天管吃住買五險(xiǎn)
深圳·南山區(qū)·西麗
5月6日 08:51
深圳南山區(qū)客服經(jīng)理服務(wù)員
4000-7000元/月客服經(jīng)理服務(wù)員
深圳·南山區(qū)·西麗
5月21日 08:12
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工8小時(shí)160不管吃住和一天活日結(jié)年齡25-30歲看清楚打
100-200元/天深圳南山招工地小工/雜工8小時(shí)160不管吃住和一天活日結(jié)年齡25-30歲看清楚打電話
深圳·南山區(qū)·西麗
7月4日 10:42
糞便捐贈(zèng)者300/次
200-300元/天崗位:糞便捐贈(zèng)者300/次招募地區(qū):深圳人群范圍:年齡段為18-40歲,身體健康,作息規(guī)律捐贈(zèng)者獲益:1、免費(fèi)體檢:一旦通過(guò)問(wèn)卷初篩,符合入選條件的捐贈(zèng)者可獲得三甲醫(yī)院免費(fèi)、詳細(xì)的體檢:如成為合格供體,可享受定期免費(fèi)體檢:2、捐贈(zèng)補(bǔ)貼:合格供體捐贈(zèng)糞便每次可獲得300元的營(yíng)養(yǎng)交通補(bǔ)助;3、根據(jù)供體糞便菌群情況、配合程度制定的體檢梯度獎(jiǎng)勵(lì):供體參加全面體檢并通過(guò),第1次可獲得1000元獎(jiǎng)勵(lì)金,之后每增加1次全面體檢并通過(guò),所得獎(jiǎng)勵(lì)金在上次基礎(chǔ)上增加100元,以此類推,上限為1800元;如果當(dāng)次重新全面體檢未通過(guò)之后再次全面體檢通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)金從1000元開始項(xiàng)目背景:糞便主要用于研究腸道微生物與制藥,您的捐贈(zèng)將為人類健康事業(yè)做出貢獻(xiàn),助力科研突破
深圳·南山區(qū)·科技園
7月9日 08:11
兼職日結(jié)300/次
200-300元/天崗位:糞便捐贈(zèng)者300/次招募地區(qū):深圳人群范圍:年齡段為18-40歲,身體健康,作息規(guī)律捐贈(zèng)者獲益:1、免費(fèi)體檢:一旦通過(guò)問(wèn)卷初篩,符合入選條件的捐贈(zèng)者可獲得三甲醫(yī)院免費(fèi)、詳細(xì)的體檢:如成為合格供體,可享受定期免費(fèi)體檢:2、捐贈(zèng)補(bǔ)貼:合格供體捐贈(zèng)糞便每次可獲得300元的營(yíng)養(yǎng)交通補(bǔ)助;3、根據(jù)供體糞便菌群情況、配合程度制定的體檢梯度獎(jiǎng)勵(lì):供體參加全面體檢并通過(guò),第1次可獲得1000元獎(jiǎng)勵(lì)金,之后每增加1次全面體檢并通過(guò),所得獎(jiǎng)勵(lì)金在上次基礎(chǔ)上增加100元,以此類推,上限為1800元;如果當(dāng)次重新全面體檢未通過(guò)之后再次全面體檢通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)金從1000元開始項(xiàng)目背景:糞便主要用于研究腸道微生物與制藥,您的捐贈(zèng)將為人類健康事業(yè)做出貢獻(xiàn),助力科研突破
深圳·南山區(qū)·科技園
7月9日 08:08
快餐店炒菜廚師
5000-8000元/月負(fù)責(zé)處理廚房的日常事務(wù)負(fù)責(zé)廚房出品及衛(wèi)生等工作負(fù)責(zé)菜品的出具
深圳·南山區(qū)·西麗
2月28日 14:22
深圳南山區(qū)招指揮/司索工
面議深圳市南山區(qū)招指揮/司索工
深圳·南山區(qū)·西麗
3月16日 10:46
深圳南山區(qū)招建筑木工,框架結(jié)構(gòu)懂圖紙工具齊全的師傅
面議深圳市南山區(qū)招建筑木工,框架結(jié)構(gòu)懂圖紙工具齊全的師傅
深圳·南山區(qū)·西麗
6月15日 07:53
硬件工程師銷售總監(jiān)DSP開發(fā)
送貨/配送員
工廠焊工
汽車銷售
CNC/數(shù)控
銷售專員
剪輯師
客戶經(jīng)理
服務(wù)員
城市熱門工種
深圳南山區(qū)急聘市場(chǎng)推廣
面議深圳南山區(qū)招工地小工/雜工,吃苦耐勞,不要偷奸?;?/p>6000-7000元/月
深圳南山區(qū)招氬弧焊,廚房排煙不銹鋼管,100套左右
面議深圳南山區(qū)項(xiàng)目招裝配式ALC墻板安裝6組,板高5米多,價(jià)格從優(yōu)
面議深圳南山區(qū)招藍(lán)牌高空作業(yè)車司機(jī),散活,工資月結(jié)
面議招阿姨陪老人打理花園8000
8000-9000元/月海之言裝卸工400/天+包吃包住
8000-13000元/月