為你推薦浙江杭州余杭區(qū)恒生科技園7號樓附近區(qū)域的職位信息
渠道銷售應(yīng)屆(25屆)
7000-13000元/月崗位職責(zé):1、基于根據(jù)公司/部門整體戰(zhàn)略目標(biāo),自主推進(jìn)區(qū)域渠道策略及拓展計劃,賦能區(qū)域渠道,使其具備銷售和服務(wù)的能力,協(xié)助區(qū)域銷售團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo);2、開發(fā)管理區(qū)域生態(tài)合作伙伴,準(zhǔn)確傳遞和執(zhí)行生態(tài)政策及渠道產(chǎn)品政策,對所轄區(qū)域簽約渠道的管理及業(yè)績考核,充分及時了解區(qū)域市場動態(tài)和挖掘商機(jī);3、承接公司安排的商機(jī)資源,完成商機(jī)對接相關(guān)工作;以及公司所需入駐各平臺的流程工作,完成合作平臺的上架等工作;4、負(fù)責(zé)組織安排與業(yè)務(wù)相關(guān)的會議及培訓(xùn),如:通知擬定與發(fā)布、資料的準(zhǔn)備、紀(jì)要的記錄與整理等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè);2、性格活潑,聰明皮實,形象氣質(zhì)佳,具備良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,執(zhí)行力;3、較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能主動熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識;4、誠信正直,踏實肯干,具有工作積極性和主觀能動性;5、可實習(xí)6個月及以上,每周到崗5天者優(yōu)先。(僅針對26屆實習(xí)生)base情況:杭州,出差多數(shù)為江浙滬地區(qū),近期會有大部分時間在上海
杭州·余杭區(qū)
7月9日 15:08
后端開發(fā)工程師應(yīng)屆校招(25屆)
8000-14000元/月崗位職責(zé):1.參與大數(shù)據(jù)相關(guān)后端系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)后端服務(wù)的技術(shù)調(diào)研、架構(gòu)設(shè)計、代碼開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化等工作;2.負(fù)責(zé)功能模塊需求分析和設(shè)計,根據(jù)產(chǎn)品需求文檔,完成功能模塊的開發(fā)、測試、部署、調(diào)試與維護(hù)等工作;3.負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計,保證數(shù)據(jù)存儲的完整性和安全性,進(jìn)行數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化;4.完成技術(shù)文檔的編寫和維護(hù),包括概要設(shè)計文檔、詳細(xì)設(shè)計文檔、接口設(shè)計文檔等;5.按照項目管理流程,完成軟件開發(fā)、測試及發(fā)布等工作;任職要求:1.計算機(jī)、軟件工程、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.編程基本功扎實,掌握J(rèn)AVA開發(fā)語言、常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);3.了解Python、Shell、Perl等腳本語言,了解MYSQL及SQL語言;4.具備扎實的軟件知識結(jié)構(gòu),掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全等計算機(jī)專業(yè)知識;5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識,能承受一定工作壓力;6.對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域具有濃厚興趣,愿意持續(xù)投身到該領(lǐng)域深耕發(fā)展;了解Hadoop/Hive/Spark/Flink等大數(shù)據(jù)框架,有相關(guān)使用經(jīng)驗的,我司將優(yōu)先考慮錄??;
杭州·余杭區(qū)
7月9日 15:11
渠道銷售實習(xí)生(26屆)
100-200元/天崗位職責(zé):1、基于根據(jù)公司/部門整體戰(zhàn)略目標(biāo),自主推進(jìn)區(qū)域渠道策略及拓展計劃,賦能區(qū)域渠道,使其具備銷售和服務(wù)的能力,協(xié)助區(qū)域銷售團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo);2、開發(fā)管理區(qū)域生態(tài)合作伙伴,準(zhǔn)確傳遞和執(zhí)行生態(tài)政策及渠道產(chǎn)品政策,對所轄區(qū)域簽約渠道的管理及業(yè)績考核,充分及時了解區(qū)域市場動態(tài)和挖掘商機(jī);3、承接公司安排的商機(jī)資源,完成商機(jī)對接相關(guān)工作;以及公司所需入駐各平臺的流程工作,完成合作平臺的上架等工作;4、負(fù)責(zé)組織安排與業(yè)務(wù)相關(guān)的會議及培訓(xùn),如:通知擬定與發(fā)布、資料的準(zhǔn)備、紀(jì)要的記錄與整理等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè);2、性格活潑,聰明皮實,形象氣質(zhì)佳,具備良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,執(zhí)行力;3、較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能主動熟悉公司所經(jīng)營產(chǎn)品知識;4、誠信正直,踏實肯干,具有工作積極性和主觀能動性;5、可實習(xí)6個月及以上,每周到崗5天者優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)
7月9日 15:04
不裝不卸,公司直招貨運司機(jī)
面議工作輕松,時間自由
杭州·余杭區(qū)
4月14日 09:09
戶外服裝達(dá)人/分銷商務(wù)經(jīng)理
面議1、負(fù)責(zé)公司戶外服裝產(chǎn)品的達(dá)人對接業(yè)務(wù)2、篩選和對接中腰部抖音/快手/小紅書/淘寶帶貨達(dá)人,挖掘優(yōu)質(zhì)達(dá)人進(jìn)行合作,熟悉全套達(dá)播流程:比如前期遞品、洽談、跟進(jìn)、評估、簽合同、談機(jī)制、坑位以及傭金等。3、維護(hù)達(dá)人之間關(guān)系,了解主播選品要求和直播動態(tài),實時跟進(jìn)主動款式產(chǎn)品動態(tài),對合作主播的賬號粉絲人群、客單、轉(zhuǎn)化進(jìn)行分析,符合品牌調(diào)性的對其獲取聯(lián)系方式,不斷更新整合媒介資源庫,提煉優(yōu)質(zhì)主播達(dá)成戰(zhàn)略合作。4、郵寄樣品、選品跟進(jìn)、合作跟進(jìn)、核對庫存、線上跟播、數(shù)據(jù)反饋等,5、產(chǎn)品手卡賣點梳理、創(chuàng)建鏈接、設(shè)傭金、開播前資料準(zhǔn)備、線上或線下跟播、
杭州·余杭區(qū)
6月30日 08:00
杭州余杭區(qū)招帶貨主播
5000-22000元/月1,要求懂基礎(chǔ)直播運營2,抖音快手小紅書平臺進(jìn)行直播3,懂科技產(chǎn)品優(yōu)先
杭州·余杭區(qū)
7月9日 14:48
招聘保潔阿姨1萬-3萬
7000-12000元/月年前急需保潔阿姨6名,7000-12000,自媒體保潔師10名薪資1-3萬,主要做日常保潔,擦玻璃,家電清洗,會不會都可以,免費學(xué)習(xí),年齡48歲以下,53歲以下工資稍微低一點,杭州主城區(qū)都可以就近
杭州·余杭區(qū)
7月9日 08:14
杭州余杭區(qū)招保潔工
面議正常上班打卡雙休早7晚4點一共五樓辦公區(qū)域打掃需要退休保潔阿姨有意聯(lián)系
杭州·余杭區(qū)
4月1日 15:57
杭州余杭區(qū)未來科技城招聘洗碗工鐘點工工資4500包吃住有月休
4000-5000元/月杭州余杭未來科技城招聘洗碗工鐘點工工資4500包吃住有月休
杭州·余杭區(qū)
4月30日 19:16
線上服裝銷售業(yè)務(wù)
4000-12000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司自有戶外品牌產(chǎn)品的銷售推廣,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率;2、拓展ToB業(yè)務(wù)3、分析銷售數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài),協(xié)助制定銷售策略;4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立長期的客戶合作網(wǎng)絡(luò)。任職要求:1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶咨詢與投訴;2、對時尚和服裝行業(yè)有一定了解,能夠快速掌握產(chǎn)品特點;3、積極主動,具有團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力;4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,對業(yè)績有強(qiáng)烈的追求和成功的渴望。
杭州·余杭區(qū)
6月23日 19:37
全職日結(jié)37/小時-上門搞衛(wèi)生
7000-10000元/月京東家政直營招聘日結(jié)保潔師:?工內(nèi)作容:家庭日常保潔,區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)自動派單?招聘要求:23-48周歲(1975年以后出生)?收入:基礎(chǔ)工資37元/小時-- 平均43元/小時,最高48元/小時(月綜合收入7000-12000)身體健康無犯罪記錄會用導(dǎo)航公司直營免費培訓(xùn)不考證就近安排工作每天6-10小時做6休1④培訓(xùn)方面:免費訓(xùn)培,培訓(xùn)3天薪資可日結(jié)周結(jié)月結(jié)
杭州·余杭區(qū)
3月31日 12:53
杭州余杭區(qū)崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負(fù)責(zé)商家對接,入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺分配的招商目標(biāo),按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得,上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨,無需押金,純招商推廣,適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)
7月1日 16:09
杭州余杭區(qū)崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負(fù)責(zé)商家對接,入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺分配的招商目標(biāo),按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得,上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨,無需押金,純招商推廣,適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)
7月7日 08:00
杭州余杭區(qū)崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負(fù)責(zé)商家對接,入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺分配的招商目標(biāo),按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得,上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨,無需押金,純招商推廣,適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)
7月1日 15:54
高傭金,時間自由。
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.通過線下渠道開發(fā)商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負(fù)責(zé)商家對接,入駐流程指導(dǎo)及后續(xù)關(guān)系維護(hù)。3.完成平臺分配的招商目標(biāo),按入住商家數(shù)量或者GMV結(jié)算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結(jié)算:日結(jié)。多勞多得,上不封頂。3.零成本創(chuàng)業(yè):無需囤貨,無需押金,純招商推廣,適合兼職副業(yè)。4.長期合作:表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為運營中心負(fù)責(zé)人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經(jīng)驗均可。2.有地推/商家資源優(yōu)先。
杭州·余杭區(qū)
6月28日 17:44
tob銷售(企業(yè)演講培訓(xùn)顧問)
1.2-2.4萬元/月服務(wù)客群:各行業(yè)各地域的標(biāo)桿企業(yè)老板營銷路徑:電銷+面談公司優(yōu)勢:穩(wěn)定,課程高品質(zhì)。12年聚焦一堂課,老客復(fù)購率60%+能力需求:學(xué)習(xí)力佳、溝通引導(dǎo)力強(qiáng)、開拓和服務(wù)力優(yōu)目標(biāo)人才:渴望創(chuàng)造不凡又能腳踏實地工作,有韌性,有創(chuàng)業(yè)想法/想成為管理領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)選大小休,入職交五險,高成長高獎金高收入無責(zé)底薪:4500-7000(面談按能力定級別)提成點:12%(客單價2-8W)高獎金:每出一單就有最低1000-2000元獎金,銷冠每月獎金就有2W+!非常注重員工的學(xué)習(xí)成長,提供完善晉升渠道,實現(xiàn)物質(zhì)精神雙豐收!崗位職責(zé):1.通過主動營銷(電銷成交一階課程),為企業(yè)家提供專業(yè)的政商演講課程;2.通過現(xiàn)場服務(wù)(面談服務(wù)二次轉(zhuǎn)化),激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶,達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹;3.幫助客戶解決學(xué)習(xí)后問題,不斷發(fā)掘客戶潛在需求,給客戶帶來終身價值。任職資格:1.積極向上樂觀派!渴望成長做事業(yè)!2.大專及以上學(xué)歷,相信學(xué)習(xí)改變命運!3.具有較強(qiáng)目標(biāo)感,韌勁和溝通能力。你將收獲:1.一份有長期主義的事業(yè)平臺,擁有價值感和使命感的驕傲事業(yè);2.系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、高端演講課程免費學(xué)習(xí),掌握卓越人生必備的溝通表達(dá)力;3.專注聚焦企業(yè)家培訓(xùn)12年,管理規(guī)范,入職即享受社保和員工福利等。4.無責(zé)底薪+高業(yè)績提成+高獎金+優(yōu)秀企業(yè)家行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)近距離交流學(xué)習(xí);5.優(yōu)眾教育是快速發(fā)展期的細(xì)分領(lǐng)域標(biāo)桿,您將擁有清晰明確公平的晉升機(jī)會,建立職業(yè)生涯有說服力的履歷。
杭州·余杭區(qū)
7月5日 08:38
高級銷售顧問
1.2-2.4萬元/月任職資格:14年公司,平臺小而美,氛圍好,伙伴幸福成長指數(shù)高!歡迎熱愛銷售,喜歡表達(dá),渴望向上社交賺高薪的你!無責(zé)底薪:4500-7000(面談按能力定級別)試用期薪資不打折提成點:12%(客單價2-10W)高獎金:每出一單就有最低1000元獎金,銷冠每月獎金就有2W+!非常注重員工的學(xué)習(xí)成長,提供完善晉升渠道,實現(xiàn)物質(zhì)精神雙豐收!崗位職責(zé):1.通過主動營銷,為企業(yè)家提供高端演講課程;2.現(xiàn)場服務(wù),激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶,達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹;3.幫助客戶解決學(xué)習(xí)后問題,不斷發(fā)掘客戶潛在需求,給客戶帶來終身價值。1.熱愛教育事業(yè),渴望成長,想做一番事業(yè);2.大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的目標(biāo)感,韌勁和溝通能力3.1年以上銷售經(jīng)驗,有潛力的優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮(有銷售實踐體驗)你將收獲:1.一份有長期主義的事業(yè)平臺,擁有價值感和使命感的驕傲事業(yè);2.系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn)、高端演講課程免費學(xué)習(xí),掌握卓越人生必備的溝通表達(dá)力;3.專注聚焦企業(yè)家培訓(xùn)12年,管理規(guī)范,入職即享受社保和員工福利等。4.無責(zé)底薪+高業(yè)績提成+高獎金+優(yōu)秀企業(yè)家行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)近距離交流學(xué)習(xí);5.優(yōu)眾教育是細(xì)分領(lǐng)域標(biāo)桿,您將擁有清晰公平的晉升機(jī)會,建立職業(yè)生涯有說服力的履歷。
杭州·余杭區(qū)
7月9日 14:53
淘寶、京東本地化生活店鋪運營
1.2-1.7萬元/月淘寶運營1、負(fù)責(zé)淘寶平臺全年計劃制定及實施;2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪的營銷、推廣等系統(tǒng)性經(jīng)營工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計,線上營銷工具的優(yōu)化和利用;3、負(fù)責(zé)線上推廣工作,熟悉設(shè)計關(guān)鍵詞,做好競價排名降本增效;3、負(fù)責(zé)店鋪日常運營進(jìn)行維護(hù)和管理,制訂推廣目標(biāo)、計劃與預(yù)算,實施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容,并采取多種方式和渠道推廣產(chǎn)品;4、負(fù)責(zé)營銷方案的實施,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化,提升品牌知名度,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;5、熟悉淘寶及各平臺各類活動,根據(jù)營銷策略及計劃,協(xié)調(diào)市場和促銷資源,策劃、組織、執(zhí)行店鋪各種推廣活動6、深入研究消費者行為,結(jié)合當(dāng)前以及未來的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境發(fā)展趨勢,不斷提高平臺轉(zhuǎn)化率;7、剖析數(shù)據(jù)找出店面問題并處理,研究基于淘寶站內(nèi)及其它平臺各種推廣渠道和方法。8、工資:10000-20000,面議任職要求:1、對淘寶推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,對在網(wǎng)上推廣富有靈感和創(chuàng)意者優(yōu)先;2、具備傳統(tǒng)電商基礎(chǔ)知識,有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能承受工作力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)、統(tǒng)籌能力突出;
杭州·余杭區(qū)
2月18日 12:14
杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、通風(fēng)安裝/維修
面議杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、通風(fēng)安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
4月25日 14:25
杭州余杭區(qū)招貼磚
面議杭州市余杭區(qū)招貼磚
杭州·余杭區(qū)
5月29日 20:32
杭州余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、通風(fēng)安裝/維修
面議杭州市余杭區(qū)招空調(diào)安裝/維修、管道安裝/維修、通風(fēng)安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
4月25日 14:46
杭州余杭區(qū)招美縫
400-500元/天杭州市余杭區(qū)招美縫
杭州·余杭區(qū)
7月9日 12:05
杭州余杭區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
5000-10000元/月杭州市余杭區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
杭州·余杭區(qū)
6月30日 08:42
酒店方面,現(xiàn)場跟蹤。
面議酒店裝修需要跟現(xiàn)場,畢業(yè)2年左右,有些工作經(jīng)驗。
杭州·余杭區(qū)
6月23日 12:32
崗位福利:1.無責(zé)底薪6000-10000+提成崗位福利
5000-10000元/月崗位福利:1.無責(zé)底薪6000-10000+提成崗位福利:2.試用期短,10天-15天(帶薪試用,試用期間通過后,當(dāng)月工資直接按正式員工底薪發(fā))崗位福利:3上班時間:早上9點半~晚上6點半,節(jié)假日正常休!崗位福利:4.崗位福利:5.請假好請,不亂扣工資(只)崗位福利:6.不加班,辦公環(huán)境溫馨,人性化管理崗位福利:7.團(tuán)隊年輕化,運營,美工,拍攝,老帶新,團(tuán)隊有厲害運營。
杭州·余杭區(qū)
3月23日 12:40
兼職平面設(shè)計師
面議主要負(fù)責(zé)設(shè)計海報、logo、邀請函、手繪、名片包裝、標(biāo)簽貼設(shè)計,類目多不固定。熟練使用psai繪圖等制圖軟件,時間充裕優(yōu)先,最好有接單工作經(jīng)驗,人真誠踏實,有責(zé)任心,善于溝通,且耐心優(yōu)先考慮.
杭州·余杭區(qū)
2月22日 00:58
杭州余杭區(qū)磁力鎖,門磁安裝,自帶手電鉆常用工具。
面議杭州市余杭區(qū)磁力鎖,門磁安裝,自帶手電鉆常用工具。
杭州·余杭區(qū)
4月24日 12:22
杭州余杭區(qū)招廚工雜工
4000-5000元/月做過早餐,會包包子,餃子有經(jīng)驗的優(yōu)先,
杭州·余杭區(qū)
7月3日 16:29
杭州余杭區(qū)招注漿堵漏防水卷材師傅,要靠譜的師傅。
面議杭州市余杭區(qū)招注漿堵漏防水卷材師傅,要靠譜的師傅。
杭州·余杭區(qū)
6月30日 10:31
有早餐經(jīng)驗的
4000-5000元/月杭州余杭區(qū)招工地小工/雜工
面議有早餐經(jīng)驗的
4000-5000元/月有早餐經(jīng)驗的優(yōu)先
面議杭州余杭區(qū)嵌入式工程師
1.5-2萬元/月