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順義區(qū)急聘人事專(zhuān)員助理
4000-7000元/月負(fù)責(zé)人員招聘,辦理員工入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月9日 12:45
順義區(qū)招人事專(zhuān)員助理
6000-8000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
6月25日 15:56
順義區(qū)招聘人事專(zhuān)員助理
面議崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。
北京·順義區(qū)·仁和
6月25日 15:51
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
4000-7000元/月負(fù)責(zé)人員招聘,辦理員工入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月9日 12:34
順義區(qū)招聘銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,挖掘客戶(hù)信息,進(jìn)行有效過(guò)濾,對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成銷(xiāo)售指標(biāo);2、積極建設(shè)并維護(hù)良好、互信客戶(hù)關(guān)系;3、參與和支援公司相關(guān)的項(xiàng)目活動(dòng),協(xié)助完成現(xiàn)場(chǎng)簽單工作,加深客戶(hù)的認(rèn)可度。
北京·順義區(qū)·仁和
6月25日 15:45
順義區(qū)招售后客服
面議招聘崗位:人事助理+售后服務(wù)專(zhuān)員10人(周末雙休)崗位要求:有責(zé)任心、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),表達(dá)能力強(qiáng)工作時(shí)間:8:30-11:30,下午1:30-4:00工作地點(diǎn):順義城區(qū)
北京·順義區(qū)·仁和
7月10日 08:14
人事招聘專(zhuān)員
4000-7000元/月工作內(nèi)容負(fù)責(zé)人員招聘,辦理入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 08:25
順義區(qū)招人事專(zhuān)員助理
3000-6000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月4日 08:00
順義區(qū)招聘人事專(zhuān)員助理
4000-7000元/月負(fù)責(zé)招聘班里人員入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月9日 12:45
順義區(qū)招人事專(zhuān)員助理
4000-8000元/月招聘崗位:人事助理+售后服務(wù)專(zhuān)員10人(周末雙休)崗位要求:有責(zé)任心、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),表達(dá)能力強(qiáng)工作時(shí)間:8:30-11:30,下午1:30-4:00工作地點(diǎn):順義城區(qū)
北京·順義區(qū)·仁和
7月2日 08:00
順義區(qū)急聘人事專(zhuān)員助理
面議招聘崗位:人事助理+售后服務(wù)專(zhuān)員10人(周末雙休)崗位要求:有責(zé)任心、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),表達(dá)能力強(qiáng)工作時(shí)間:8:30-11:30,下午1:30-4:00工作地點(diǎn):順義城區(qū)
北京·順義區(qū)·仁和
7月10日 08:14
順義區(qū)招聘人事專(zhuān)員助理
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。
北京·順義區(qū)·仁和
6月25日 15:48
順義區(qū)急聘人事專(zhuān)員助理
面議崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月10日 08:26
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
3000-6000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月4日 08:00
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
4000-7000元/月人事招聘,負(fù)責(zé)辦理人員入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月6日 09:36
順義區(qū)招聘人事專(zhuān)員助理
面議崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月10日 08:14
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
4000-6000元/月負(fù)責(zé)人員招聘,辦理入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 08:00
順義區(qū)招客服人員
4000-6000元/月配合公司做好售后服務(wù)工作
北京·順義區(qū)·仁和
7月10日 08:33
順義區(qū)急聘人事專(zhuān)員助理
面議崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
北京·順義區(qū)·仁和
7月10日 08:23
順義區(qū)招聘人事專(zhuān)員助理
4000-7000元/月負(fù)責(zé)人員招聘,辦理人員入職離職手續(xù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月8日 08:25
順義區(qū)招銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-8000元/月1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系;2.完成銷(xiāo)售目標(biāo),定期跟進(jìn)客戶(hù)反饋,提高客戶(hù)滿意度;3.參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);4.定期提交銷(xiāo)售報(bào)告,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
北京·順義區(qū)·仁和
6月25日 15:54
北京順義區(qū)招地基處理
面議北京市順義區(qū)招地基處理
北京·順義區(qū)·仁和
3月15日 15:16
魅KTV服務(wù)管家
7000-10000元/月1.負(fù)責(zé)包廂內(nèi)的服務(wù)工作,提高顧客的消費(fèi)體驗(yàn);2.負(fù)責(zé)包廂內(nèi)所有標(biāo)準(zhǔn)化工作的建立;3.保證為顧客提供極好的消費(fèi)環(huán)境;4.配合做好出品服務(wù)工作;任職要求:1.20-30周歲,服務(wù)生,有服務(wù)意識(shí),服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范,形象氣質(zhì)佳;2.高中及以上學(xué)歷;3.服務(wù)意識(shí)佳,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班;4.了解娛樂(lè)場(chǎng)所服務(wù)流程,掌握基本服務(wù)技能,有ktv、酒店等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5.性格成熟穩(wěn)重,服從管理,具有臨場(chǎng)應(yīng)變能力。薪資:薪資7000-10000月休四天不包吃住
北京·順義區(qū)·仁和
7月7日 08:00
順義區(qū)招聘電話銷(xiāo)售
4000-8000元/月薪資待遇4000-8000元/月【崗位職責(zé)】1.通過(guò)電話與潛在客戶(hù)溝通,介紹產(chǎn)品或服務(wù),解答客戶(hù)疑問(wèn)。2.記錄客戶(hù)信息及需求,整理并提交銷(xiāo)售報(bào)告。3.定期參加公司組織的培訓(xùn),提高銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。4.及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)反饋,處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿意度?!救温氁蟆?.學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限。2.至少1-3年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電話銷(xiāo)售流程。3.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)。4.熟練操作辦公軟件,具備基本的電腦操作能力。5.有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。6.有責(zé)任心,積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn)?!靖@觥?.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。2.提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工快速成長(zhǎng)。3.五險(xiǎn)一金齊全,享受法定節(jié)假日。4.提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團(tuán)建活動(dòng)。5.享有帶薪年假,每年至少10天帶薪休假。
北京·順義區(qū)·仁和
6月23日 17:20
直招內(nèi)勤人事負(fù)責(zé)招聘
4000-6000元/月招聘人事底薪4K早八晚四中午休息兩個(gè)小時(shí)周末雙休法定節(jié)假日休
北京·順義區(qū)·仁和
7月2日 08:01
順義區(qū)急聘人事專(zhuān)員助理
4000-8000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;任職資格:1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
北京·順義區(qū)·仁和
6月30日 11:11
順義區(qū)招銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元/月銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)客戶(hù)
北京·順義區(qū)·仁和
7月10日 08:18
順義區(qū)急招文員
4000-7000元/月1、電話回訪客戶(hù),了解客戶(hù)使用情況,解決客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿意度2、根據(jù)公司提供名單,協(xié)助與問(wèn)題用戶(hù)進(jìn)行核實(shí),查詢(xún)及反饋,引導(dǎo)用戶(hù)進(jìn)行相關(guān)操作處理等任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,具備基本的電腦操作2、普通話流利,有客服經(jīng)驗(yàn)或者外呼客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
北京·順義區(qū)·仁和
4月7日 22:09
順義區(qū)急招人事專(zhuān)員助理
4000-7000元/月1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求和崗位要求,制定招聘計(jì)劃并制定招聘策略。2.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并與候選人進(jìn)行初步電話或面試溝通。3.跟進(jìn)整個(gè)招聘流程,包括安排面試評(píng)估、協(xié)調(diào)各部門(mén)參與面試和提供面試反饋。4.跟蹤候選人的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)安排入職事宜,并進(jìn)行相關(guān)的入職培訓(xùn)和介紹
北京·順義區(qū)·仁和
4月27日 13:45
B照貨車(chē)司機(jī)
建筑施工項(xiàng)目助理強(qiáng)電廚師建筑項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
配/理/揀/發(fā)貨搬運(yùn)工/裝卸工
汽車(chē)維修洗車(chē)工
A照貨車(chē)司機(jī)
市場(chǎng)推廣/地推
B照貨車(chē)司機(jī)
C照貨車(chē)司機(jī)
視頻編輯
城市熱門(mén)工種
人事,文員
4000-6000元/月3000-14000,對(duì)高收入有渴望的歡迎您的加入
面議順義區(qū)急招文員
6000-8000元/月順義區(qū)招聘人事專(zhuān)員助理
4000-6000元/月順義區(qū)招人事專(zhuān)員助理
面議順義區(qū)急招電話銷(xiāo)售
4000-8000元/月順義區(qū)招電話銷(xiāo)售
4000-8000元/月北京順義區(qū)招工地小工/雜工
面議