【中國人壽上海區(qū)域招聘|央企售后客服（雙休坐班）】保險央企平臺．早10晚4.無需經驗，面試簡10:00-16:00（午休1.5小時），周末固定雙休，法定節(jié)假日全休，每月1天帶薪假＋年度5天年假。崗位職責老客戶保單服務：生存金／滿期金領取指引、受益人變更、APP操作輔導（系統(tǒng)派單，無需拓客）基礎權益通知：星級客戶活動邀約（健康講座／產品說明會，非推銷）簡單業(yè)務辦理：理賠材料收集、養(yǎng)老退稅協(xié)助（全程系統(tǒng)操作，主管1對1帶教）新人保障央企培訓：三天崗前課＋3個月導師制（可選擇），從系統(tǒng)操作到溝通技巧全覆蓋（培訓期薪資照發(fā)客戶資源公司直供：全部為購買過產品的老客戶（復購率超70%，開單更輕松）無押金無套路：入職僅需身份證＋學歷證，央企正式編制*＊薪資結構（真實可查）學歷津貼（大專及以上＋去年個稅收入>6萬，每月加2000元）（本科＋去年個稅收入>20萬或碩士＋去年個稅收入>6萬，每月＋5000)服務提成：按保單維護量計，平均4000-12000元（上不封頂，新人3個月平均薪資8-12k)晉升通道：3個月可升組長（帶團隊享管理津貼），優(yōu)秀者半年年薪破15萬（2024年虹口團隊主管平均年薪28萬，個稅APP可驗證）適合人群21-50歲，高中及以上學歷（學信網(wǎng)可查，接受寶媽／轉行者）耐心細致，擅長基礎溝通（無需話術，像朋友一樣解決問題）追求穩(wěn)定：反感996，重視家庭時間，希望工作生活平衡

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7月8日 13:15

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責為客戶提供專業(yè)的保險顧問服務，包括客戶需求分析、保險方案設計、產品推薦等；2.負責客戶關系維護，建立并維護良好的客戶關系及售后服務，提高客戶滿意度；3.負責開發(fā)高凈值客戶，擴大公司業(yè)務規(guī)模；4.負責壽險業(yè)務的銷售和推廣，提高公司的市場占有率；5.熟悉保險業(yè)務流程，能夠獨立完成保險業(yè)務的處理和跟進；6.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和數(shù)據(jù)能力，能夠有效地與客戶、同事和上級溝通和協(xié)調。二、任職要求1、年齡：25-45周歲；面試優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制；2、大專及以上學歷，專業(yè)無嚴格限制，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)；4、性格要求沉穩(wěn)、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。職位福利：彈性工作、周末雙休、新人獎勵、績效獎金職位亮點：工作時間彈性、收入上不封頂、發(fā)展多元化

上海·虹口區(qū)·北外灘

7月9日 12:43

余女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【中國人壽上海區(qū)域招聘|央企售后客服（雙休坐班）】保險央企平臺．早10晚4.無需經驗，面試簡10:00-16:00（午休1.5小時），周末固定雙休，法定節(jié)假日全休，每月1天帶薪假＋年度5天年假。崗位職責老客戶保單服務：生存金／滿期金領取指引、受益人變更、APP操作輔導（系統(tǒng)派單，無需拓客）基礎權益通知：星級客戶活動邀約（健康講座／產品說明會，非推銷）簡單業(yè)務辦理：理賠材料收集、養(yǎng)老退稅協(xié)助（全程系統(tǒng)操作，主管1對1帶教）新人保障央企培訓：三天崗前課＋3個月導師制（可選擇），從系統(tǒng)操作到溝通技巧全覆蓋（培訓期薪資照發(fā)客戶資源公司直供：全部為購買過產品的老客戶（復購率超70%，開單更輕松）無押金無套路：入職僅需身份證＋學歷證，央企正式編制*＊薪資結構（真實可查）學歷津貼（大專及以上＋去年個稅收入6萬，每月加2000元）（本科＋去年個稅收入20萬或碩士＋去年個稅收入6萬，每月＋5000)服務提成：按保單維護量計，平均4000-12000元（上不封頂，新人3個月平均薪資8-12k)晉升通道：3個月可升組長（帶團隊享管理津貼），優(yōu)秀者半年年薪破15萬（2024年虹口團隊主管平均年薪28萬，個稅APP可驗證）適合人群21-50歲，高中及以上學歷（學信網(wǎng)可查，接受寶媽／轉行者）耐心細致，擅長基礎溝通（無需話術，像朋友一樣解決問題）追求穩(wěn)定：反感996，重視家庭時間，希望工作生活平衡

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7月9日 14:57

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

早十晚四，到點下班接受小白，入職培訓輕松上手，月入過萬全年節(jié)假日帶薪休假，到點下班工作輕松別人成長用走的，我們成長用飛的【作息時間】10:00~16:00（周末雙休）上市企業(yè)對新人友好老帶新晉升快公司提供系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃，保證新人亦可高薪。一、崗位職責（工作流程）1、通知老客戶領取權益、禮品（電話通知）2、領取業(yè)務辦理：app功能使用，解答保單問題，協(xié)助領取生存金滿期金3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求1、高中及以上學歷（專本碩要求學信網(wǎng)可查）2、工作耐心認真、自律性高3、普通話標準，性格開朗，溝通表達能力佳4、21周歲～55周歲三、福利待遇：1、商業(yè)保險，全方面的醫(yī)療和養(yǎng)老享受公司各種福利待遇（不影響社保）2、基本工資加績效，獎金、津貼、旅游3、提供完善的新人崗前培訓，入職培訓，幫助新人快速適應及轉正，能力提升由團隊主管負責帶教，后期可升主管四、薪資待遇：1、浮動津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右）2、1-3月轉正，轉正后晉升管理層可享管理津貼，平均薪資10-20k3、有經驗亦或優(yōu)秀者30k以上，主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實可查）（個人所得稅app路徑）五、崗位福利：1、高額新人津貼，績效獎金2、高額提成，帶薪年假婚假產假3、商業(yè)保險，醫(yī)療保險，養(yǎng)老金，定期團建聚餐旅游等六、崗位職責：1、全國第一保險央企平臺，公司提供部分意向客戶，無需自己陌拜，都是有成交意向或成交過其他產品的用戶，易開單2、主要為高凈值客戶提供資產保全，財富傳承，避債避稅，子女婚姻資產隔離3、為普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金，車險等服務備注：1、畢業(yè)證需原件且真實學信網(wǎng)可查2、本公司為中國人壽保險股份有限公司，不存在任何外包性質3、入職無押金，無保證金

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5月12日 08:01

侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、通過電話、網(wǎng)絡、拜訪、展會等方式與客戶進行有效溝通，對客戶的開發(fā)與維護，達成業(yè)績指標；2、整合開發(fā)及維護現(xiàn)有客戶，促進客戶與公司保持長期穩(wěn)定合作關系；3、開拓潛在客戶和業(yè)務，建立完善的客戶資料，完成相關銷售報表；4、銷售合同的簽訂和應收款的跟蹤；5、定期回訪客戶，收集客戶反饋意見、投訴，與公司其他相關部門協(xié)同解決問題，提高服務質量；6、完成領導安排的其他工作。任職要求：1、大專及以上學歷，國際貨運、國際貿易、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；2、有1年以上貨代同行業(yè)銷售經驗，有一定客戶貨源者可優(yōu)先錄用；3、具備良好的溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，為人熱情坦誠，積極向上有沖勁，責任心強，能承受壓力；4、認同公司文化，熱愛貨代銷售事業(yè)。

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7月9日 09:06

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹早十晚四，到點下班周末雙休，無指標法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責（工作流程）1、通知老客戶領取權益、禮品（電話通知）2、領取業(yè)務辦理：app功能使用，解答保單問題，協(xié)助生存金領取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求：1、高中/中專及以上學歷（必須要畢業(yè)證原件）學信網(wǎng)真實可查2、年齡21周-55周歲，男女不限三、工作時間：1、上午十點-下午四點，周未雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息，每月一次帶薪休假，每年五天帶薪年假3、陪產假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、新資待遇：1、25-45周歲符合標準可享額外學歷津貼：大專及以上去年個稅>6w每月額外補貼2000本科及以上去年個稅>12w每月額外補貼3000碩士及以上去年個稅＞20w每月額外補貼50002、浮動津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右）3、季度后后普升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k，有經驗亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實可查）（個稅app口徑）五、工作內容：1、客服工作，無硬時長指標2、后期跟進客戶保單并解答保單3、負責電話聯(lián)系之前買過產品的用戶提供售后服務工作，協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼，有耐心，溝通能力強六、崗位福利：1、婚假年假，定期團建旅游，團隊聚餐，績效獎金，商業(yè)保險，意外險2、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀，可推薦黨員

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7月9日 14:38

陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

早十晚四，到點下班周末雙休，無指標法定節(jié)假日休息每月一次帶薪休假每年五次帶薪休假一、崗位職責（工作流程）1、通知老客戶領取權益、禮品（電話通知）2、領取業(yè)務辦理：app功能使用，解答保單問題，協(xié)助生存金領取3、客戶加保建檔保單信息錄入二、任職要求：1、高中/中專及以上學歷（必須要畢業(yè)證原件）學信網(wǎng)真實可查2、年齡25－45周歲，男女不限三、工作時間：1、上午十點-下午四點，周末雙休不加班2、法定節(jié)假日正常休息，每月一次帶薪休假，每年五天帶薪年假3、陪產假、病假、生育假、喪假、婚假均有四、薪資待遇：1、25-45周歲符合標準可享額外學歷津貼：大專及以上去年個稅>6w每月額外補貼2000本科及以上去年個稅>12w每月額外補貼3000碩士及以上去年個稅>20w每月額外補貼50002、浮動津貼（根據(jù)傭金提成而定4-15k左右）3、季度后后晉升管理層可享管理津貼4、平均薪資10-20k，有經驗亦或優(yōu)秀者30k5、主管和優(yōu)秀老員工年薪都在50w以上（央企薪資真實可查）(個稅app口徑)五、工作內容：1、電話客服工作，無硬時長指標2、后期跟進客戶保單并解答保單3、負責電話聯(lián)系之前買過產品的用戶提供售后服務工作，協(xié)助app安裝4、能接受電話外呼，有耐心，溝通能力強六、崗位福利：1、婚假年假，定期團建旅游，團隊聚餐，績效獎金，商業(yè)保險，意外險2、醫(yī)療保險，養(yǎng)老金等福利3、非滬優(yōu)秀員工年滿3年即可協(xié)助后代辦理上海就讀，可推薦黨員

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7月9日 14:36

陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉海運訂艙業(yè)務，了解訂艙、報關、報檢等整體流程；2、熟悉船公司的全部網(wǎng)上操作流程；3、能熟練處理業(yè)務操作過程中的出現(xiàn)的各種特殊情況；4、具有1-2年以上貨代業(yè)務操作經驗；5、具備英語讀寫能力；6、核對賬單、；7、負責海運操作的日常工作，抽查單票流程規(guī)范，規(guī)范操作流程；8、有效處理客戶投訴、糾紛及上級交辦的其他相關的工作；9、維護與船公司、客戶、代理及上級合作單位建立良好關系，保持日常工作有序開展。

上海·虹口區(qū)

6月26日 08:00

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1、負責公司包括(招聘、培訓及行政事務)的規(guī)劃與執(zhí)行;2、根據(jù)公司需求制定招聘計劃，獨立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及入職跟進;3、優(yōu)化招聘渠道，維護人才庫，提升招聘效率與候選人體驗。4、根據(jù)公司提供的福利及服務聯(lián)系客戶領取禮品5、專注老客戶維護跟蹤，不用開發(fā)，工作純粹無業(yè)績壓力，6、其他領導交辦的綜合性事務。薪酬福利：1、薪資6000～8000元（基礎工資+績效獎金+年終分紅）；8～15K季度獎每年20%薪資遞增。2、年齡要求：25-45周歲（歡迎經驗豐富的職場精英與充滿活力的小白新生代）3、工作時間：朝九晚五（9:00-17:00）周末雙休，法定節(jié)假日全休?1、拒絕無效加班；人文關懷MAX：生日會/家庭日/年度旅行2、這里沒有996！90%同事都能準時接娃/遛狗/追劇3、團隊平均司齡3年+，離職率全行業(yè)最低，來了就不想走~職業(yè)發(fā)展通道：行政方向：招聘專員→主管→經理管理方向：售后服務經理→儲備干部→分公司負責人（收到簡歷24小時內必回復，面試通過當天發(fā)offer?。?/p>

上海·虹口區(qū)·北外灘

5月27日 10:16

郭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海璨明電子貿易有限公司深耕中日電子元器件貿易領域，專注于為日本客戶提供高品質的電子元器件采購、供應鏈支持及技術解決方案。憑借多年的行業(yè)經驗和專業(yè)的團隊，我們已成為中日電子產業(yè)的重要橋梁。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需求，誠邀優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入，與公司共同成長！崗位名稱：日語外貿儲備生（商務助理/業(yè)務擔當）崗位職責1.負責與日本客戶的日常溝通，全流程對接（詢盤-訂單-物流-回款），深度參與外貿實戰(zhàn)。2.學習并處理跨境貿易單證（發(fā)票、箱單、信用證審核等）處理訂單、報價及售后問題（郵件、電話、會議等）。3.跟進日本市場動態(tài)，整理行業(yè)信息，協(xié)助業(yè)務團隊完成日本市場分析報告、競品調研及客戶需求挖掘。4.定期復盤業(yè)務數(shù)據(jù)，在導師指導下制定客戶開發(fā)策略；維護客戶關系，提升客戶滿意度，推動長期合作。任職要求語言能力：日語N1證書持有者優(yōu)先，具備同等商務日語溝通及書面表達能力，英語可作為加分項。專業(yè)背景：電子商務、電子工程、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先。技能要求：熟練使用辦公軟件，學習能力強，具備跨文化溝通意識。個人素質：責任心強，耐心細致，有團隊協(xié)作精神，適應快節(jié)奏工作。其他：歡迎應屆畢業(yè)生及大三/研二實習生投遞，有對日貿易實習經驗者優(yōu)先。薪資待遇1.提供行業(yè)內有競爭力的薪酬體系，具體面議。2.應屆生薪資對標一線城市同崗位標準，享有清晰的年度調薪機制。聯(lián)系方式?聯(lián)系人：石嶺?電話/微信：（同微信）?公司地址：上海市楊浦區(qū)大連路附近，地鐵4號線/12號線；（支持遠程初試）簡歷請投遞：

上海·楊浦區(qū)·提籃橋

4月14日 11:13

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市虹口區(qū)招工地小工/雜工6名，工作時間10小時工資待遇240一天，年齡55歲以下，公司免費提供住宿，吃是。需要長期干工人能吃苦耐勞。干活勤勞。聽話，服從管理人員安排，有意者聯(lián)系李

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4月18日 08:01

先生

立即聯(lián)系

上海市虹口區(qū)招工地小工/雜工6名，工作時間10小時工資待遇240一天。年齡55歲以下，公司免費提供住宿，吃是自費。需要長期干工人能吃苦耐勞。干活勤勞。聽話，服從管理人員安排，有意者聯(lián)系李

上海·虹口區(qū)·提籃橋

4月17日 12:58

宋先生

立即聯(lián)系

1、負責片區(qū)寬帶客戶提供上門維護寬帶及用戶端的工作2、維護片區(qū)寬帶網(wǎng)絡設備，線路和相關器材，確保片區(qū)寬帶網(wǎng)絡設備正常運行3、完成直接主管交代臨時性任務。任職要求：1、不限學歷，口齒清晰，會26字母。18-35周歲，有無經驗均可2、愛崗敬業(yè)，有責任心，具有較好的服務意識3、具備吃苦耐勞，積極進取的精神4、有無經驗均可，帶薪培訓（寬帶安裝技術）薪資待遇：寬帶安裝工程師的薪資構成：底薪+提成；綜合薪資5000+提成：安裝60-70元一戶，維護30-40元一戶；新開用戶提成150-200元一戶，做的好點8000-10000。正常做：5000-8000認真做：8000-12000拼命做：上不封頂工作地點：就近分配（包住宿）可接受實習生

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2月22日 09:47

周先生

實名

立即聯(lián)系

上海楊浦區(qū)崗位名稱：寬帶安裝維護崗位職責：1、負責片區(qū)寬帶客戶提供上門維護寬帶及用戶端的工作2、維護片區(qū)寬帶網(wǎng)絡設備，線路和相關器材，確保片區(qū)寬帶網(wǎng)絡設備正常運行3、完成直接主管交代臨時性任務。任職要求：1、中專及以上學歷，18-45周歲，有無經驗均可2、愛崗敬業(yè)，有責任心，具有較好的服務意識3、具備吃苦耐勞，積極進取的精神4、有無經驗均可，帶薪培訓（寬帶安裝技術）5、會騎電瓶車工作地點：楊浦、靜安、虹口（包住宿），自備電瓶車。崇明就近分配，需自備私家車。福利待遇：試用期工資：5200元+50元話補+150元電瓶車補貼，試用期2個月。轉正工資：基本工資3000元+績效工資+計件工資+話補50元+150元電瓶車補貼（綜合工資8000左右）。社保繳納地：招聘人數(shù):5~8人

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2月14日 08:43

先生

立即聯(lián)系