護(hù)工是為有生活照料需求的群體提供專業(yè)照護(hù)服務(wù)的人員，主要聚焦于協(xié)助被照護(hù)者維持日常生活、保障基礎(chǔ)健康與安全，是醫(yī)療和家庭照護(hù)體系中的重要補(bǔ)充力量。服務(wù)對(duì)象護(hù)工的服務(wù)對(duì)象廣泛，包括：-老年人（尤其失能、半失能或獨(dú)居老人）；-術(shù)后康復(fù)期患者、長(zhǎng)期臥病在床者；-殘疾人、行動(dòng)不便者；-產(chǎn)婦、新生兒（部分護(hù)工兼顧母嬰照護(hù)）等。主要工作內(nèi)容1. 生活照料：協(xié)助進(jìn)食、飲水、穿衣、洗漱、如廁、翻身、擦身、整理床鋪等，幫助被照護(hù)者維持基本生活起居。2. 基礎(chǔ)健康照護(hù)：觀察并記錄體溫、血壓等基礎(chǔ)體征，協(xié)助按醫(yī)囑服藥，處理簡(jiǎn)單傷口（如換藥），預(yù)防壓瘡、感染等并發(fā)癥。3. 環(huán)境與安全維護(hù)：保持照護(hù)環(huán)境清潔，協(xié)助移動(dòng)（如攙扶、使用輪椅），避免跌倒、磕碰等安全風(fēng)險(xiǎn)。4. 心理陪伴與輔助：陪聊解悶、緩解孤獨(dú)感，協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)單康復(fù)鍛煉（如肢體活動(dòng)），或配合家屬、醫(yī)護(hù)人員完成照護(hù)計(jì)劃。核心素質(zhì)要求護(hù)工需具備耐心、細(xì)心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的同理心和溝通能力，熟悉基礎(chǔ)照護(hù)知識(shí)與應(yīng)急處理（如嗆咳急救），部分場(chǎng)景下需具備一定體力（如協(xié)助翻身、搬運(yùn)）。與護(hù)士的區(qū)別護(hù)工側(cè)重生活與基礎(chǔ)照護(hù)，不涉及醫(yī)療操作（如打針、輸液、開(kāi)具醫(yī)囑等）；護(hù)士則以醫(yī)療護(hù)理為主，需具備專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)，承擔(dān)治療性照護(hù)任務(wù)。護(hù)工的服務(wù)能有效減輕家庭照護(hù)壓力，幫助被照護(hù)者在熟悉的環(huán)境中獲得更舒適、安全的生活保障。

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7月3日 21:07

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心目標(biāo)不同-養(yǎng)老：更側(cè)重為老年人提供長(zhǎng)期、綜合性的生活保障，目標(biāo)是維持老年人的生活質(zhì)量，讓他們?cè)诎踩?、舒適的環(huán)境中安度晚年，涵蓋生活、精神、社交等多個(gè)層面。-護(hù)理：核心是針對(duì)有健康問(wèn)題（如疾病、傷殘、失能等）的人，提供專業(yè)的醫(yī)療或康復(fù)照護(hù)，目標(biāo)是緩解病情、促進(jìn)康復(fù)、維持基本生理功能。服務(wù)對(duì)象不同-養(yǎng)老：主要面向所有老年人，包括健康老人、亞健康老人，也包括部分失能半失能老人，覆蓋范圍更廣。-護(hù)理：服務(wù)對(duì)象不限于老年人，還包括病人、傷殘人士等有護(hù)理需求的群體；即便是針對(duì)老年人，也多是失能、半失能、患病需要專業(yè)照護(hù)的老人。服務(wù)內(nèi)容不同-養(yǎng)老：內(nèi)容更綜合，包括日常飲食起居照料（如做飯、打掃）、文化娛樂(lè)活動(dòng)（如組織下棋、旅游）、心理疏導(dǎo)、社交支持等，醫(yī)療相關(guān)服務(wù)通常是基礎(chǔ)健康監(jiān)測(cè)（如量血壓）或協(xié)助就醫(yī)。-護(hù)理：更側(cè)重專業(yè)醫(yī)療照護(hù)，比如傷口護(hù)理、褥瘡預(yù)防、藥物管理、康復(fù)訓(xùn)練（如肢體活動(dòng)指導(dǎo)）、失能老人的翻身拍背等，專業(yè)性更強(qiáng)，往往需要護(hù)理人員具備醫(yī)療知識(shí)或技能。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老是“過(guò)日子”，注重老年人的整體生活狀態(tài)；護(hù)理是“保健康”，聚焦于健康問(wèn)題的照護(hù)和干預(yù)。

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7月10日 08:26

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

護(hù)工是為有生活照料需求的群體提供專業(yè)照護(hù)服務(wù)的人員，主要聚焦于協(xié)助被照護(hù)者維持日常生活、保障基礎(chǔ)健康與安全，是醫(yī)療和家庭照護(hù)體系中的重要補(bǔ)充力量。服務(wù)對(duì)象護(hù)工的服務(wù)對(duì)象廣泛，包括：-老年人（尤其失能、半失能或獨(dú)居老人）；-術(shù)后康復(fù)期患者、長(zhǎng)期臥病在床者；-殘疾人、行動(dòng)不便者；-產(chǎn)婦、新生兒（部分護(hù)工兼顧母嬰照護(hù)）等。主要工作內(nèi)容1. 生活照料：協(xié)助進(jìn)食、飲水、穿衣、洗漱、如廁、翻身、擦身、整理床鋪等，幫助被照護(hù)者維持基本生活起居。2. 基礎(chǔ)健康照護(hù)：觀察并記錄體溫、血壓等基礎(chǔ)體征，協(xié)助按醫(yī)囑服藥，處理簡(jiǎn)單傷口（如換藥），預(yù)防壓瘡、感染等并發(fā)癥。3. 環(huán)境與安全維護(hù)：保持照護(hù)環(huán)境清潔，協(xié)助移動(dòng)（如攙扶、使用輪椅），避免跌倒、磕碰等安全風(fēng)險(xiǎn)。4. 心理陪伴與輔助：陪聊解悶、緩解孤獨(dú)感，協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)單康復(fù)鍛煉（如肢體活動(dòng)），或配合家屬、醫(yī)護(hù)人員完成照護(hù)計(jì)劃。核心素質(zhì)要求護(hù)工需具備耐心、細(xì)心、責(zé)任心，有較強(qiáng)的同理心和溝通能力，熟悉基礎(chǔ)照護(hù)知識(shí)與應(yīng)急處理（如嗆咳急救），部分場(chǎng)景下需具備一定體力（如協(xié)助翻身、搬運(yùn)）。與護(hù)士的區(qū)別護(hù)工側(cè)重生活與基礎(chǔ)照護(hù)，不涉及醫(yī)療操作（如打針、輸液、開(kāi)具醫(yī)囑等）；護(hù)士則以醫(yī)療護(hù)理為主，需具備專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)

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7月2日 08:05

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡(jiǎn)介我公司是一家專注于家居用品、小家電，時(shí)尚配飾、戶外裝備等]的成長(zhǎng)型跨境電商企業(yè)，主要運(yùn)營(yíng)平臺(tái)包括沙特，阿聯(lián)酋的Noon電商平臺(tái)，我們團(tuán)隊(duì)雖小但充滿活力，致力于將優(yōu)質(zhì)的中國(guó)制造帶給全球消費(fèi)者?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展，誠(chéng)邀一位有激情、有能力的運(yùn)營(yíng)伙伴加入，共同開(kāi)拓海外市場(chǎng)！職位亮點(diǎn)核心角色，快速成長(zhǎng)：作為核心運(yùn)營(yíng)成員，你將深度參與店鋪從運(yùn)營(yíng)到增長(zhǎng)的全過(guò)程，直接接觸核心業(yè)務(wù)，能力提升迅速。接觸面廣，能力鍛煉全面：不同于大公司的螺絲釘崗位，在這里你將有機(jī)會(huì)接觸選品、上架、推廣、數(shù)據(jù)分析、客服甚至基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等全鏈條工作，成為全能型選手。結(jié)果導(dǎo)向，價(jià)值清晰可見(jiàn)，你的努力將直接反映在店鋪的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)上，成就感強(qiáng)。靈活高效，決策鏈路短：告別大公司層級(jí)匯報(bào)，想法能快速落地嘗試，你的建議會(huì)被高度重視。創(chuàng)業(yè)氛圍，共同成長(zhǎng)：加入我們，你就是公司發(fā)展的關(guān)鍵合伙人之一，與公司共同成長(zhǎng)，分享發(fā)展紅利。核心職責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)：1.負(fù)責(zé)[主要平臺(tái)1，Noon]和1688阿里巴巴平臺(tái)等店鋪的日常維護(hù)與管理（產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、庫(kù)存監(jiān)控等）。獨(dú)立完成高質(zhì)量的產(chǎn)品Listing創(chuàng)建、翻譯、優(yōu)化（標(biāo)題、關(guān)鍵詞、描述、圖片/A+頁(yè)面規(guī)劃）。2.營(yíng)銷推廣與流量獲?。褐贫ú?zhí)行站內(nèi)廣告投放策略，優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞、出價(jià)，控制ACoS/ROAS，提升廣告效益。策劃并執(zhí)行站外推廣活動(dòng)。協(xié)助進(jìn)行基礎(chǔ)的SEO優(yōu)化、EDM營(yíng)銷規(guī)劃等。3.數(shù)據(jù)分析與決策支持：熟練運(yùn)用平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)及第三方工具（如JungleScout,Helium10等，可選）進(jìn)行銷售、流量、廣告、競(jìng)品數(shù)據(jù)分析。定期制作銷售報(bào)告，分析運(yùn)營(yíng)效果（銷售額、利潤(rùn)、轉(zhuǎn)化率、廣告表現(xiàn)等），識(shí)別問(wèn)題與機(jī)會(huì)，提出可落地的優(yōu)化建議。4.銷售與客戶體驗(yàn)：監(jiān)控店鋪銷售表現(xiàn)，分析訂單波動(dòng)原因，制定并執(zhí)行提升轉(zhuǎn)化率和銷售額的策略。處理日?？蛻糇稍兣c售后問(wèn)題，維護(hù)店鋪評(píng)分和品牌形象。5.基礎(chǔ)選品與供應(yīng)鏈協(xié)同：協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)品調(diào)研，參與潛力新品篩選。與采購(gòu)/供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確、庫(kù)存更新及時(shí)。6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可能涉及簡(jiǎn)單的圖片編輯需求溝通、包裝設(shè)計(jì)建議、物流問(wèn)題協(xié)調(diào)等。我們希望你具備(硬技能+軟技能)必備經(jīng)驗(yàn)：1-3年及以上跨境電商平臺(tái)一線運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)務(wù)必在簡(jiǎn)歷中清晰說(shuō)明你負(fù)責(zé)的平臺(tái)、

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7月10日 10:55

方先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.管理社交媒體賬號(hào)，包括但不僅限于小紅書(shū)、微信視頻號(hào)、抖音等；2.策劃和撰寫(xiě)有吸引力的內(nèi)容，包括文案、圖片、視頻等；3.跟蹤社交媒體趨勢(shì)，及時(shí)捕捉熱點(diǎn)信息輔助推廣；4.和用戶互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論和私信；5.參與樣片創(chuàng)作，拍攝樣品創(chuàng)作花絮

深圳·羅湖區(qū)

7月7日 08:01

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

汽車機(jī)械工工資：20000年齡范圍：20-55崗位職責(zé)：維修!更換，確保設(shè)備通行正常及安全任職要求：5年或以上汽車維修工作工作地方和時(shí)間：每週六天工作(早更:0800-1730中更:1330-2300通宵更:2230-0800公司營(yíng)通需要可能安排加班，如果需要加

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

7月10日 14:45

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和自驅(qū)力；2.打字速度快、聲音甜美；3.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；4.具有良好的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；5.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6.負(fù)責(zé)顧客追蹤服務(wù)和營(yíng)銷工作，能熟練使用公司專業(yè)操作系統(tǒng)和銷售模式及技巧；創(chuàng)造前期訂單。

深圳·羅湖區(qū)

7月10日 14:52

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招：因工作需要招保潔一名。要求：女男不限，女60歲以下、男65歲以下，身體建康，責(zé)任心強(qiáng)，上班時(shí)間上午7點(diǎn)一11點(diǎn)下午13：30一17：00工資3000元，有廢品錢(qián)分，每周休一天，有法定假。工作地點(diǎn)：羅湖區(qū)萬(wàn)象城附近、中怡小區(qū)。聯(lián)系電話：邱主管

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

6月5日 10:00

先生

立即聯(lián)系

技術(shù)崗位職責(zé)：1、協(xié)助門(mén)店活動(dòng)前、中、后期工作統(tǒng)籌2、活動(dòng)期間負(fù)責(zé)儀器操作、銷售、升單、售后；3、門(mén)店客戶的維護(hù)，加強(qiáng)公司與門(mén)店的合作關(guān)系；任職要求：1、技術(shù)老師有光電操作經(jīng)驗(yàn)；2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷優(yōu)先；3、身高：175cm以上，高情商優(yōu)先錄用4、人品端正、形象氣質(zhì)佳，有耐心與親和力，溝通能力好；5、溝通能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。福利待遇：1.薪資福利：底薪+提成+補(bǔ)貼+六險(xiǎn)+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)+PK獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)；2.假期福利：享有法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪婚假；3.團(tuán)建活動(dòng)：每年1-2次國(guó)內(nèi)外旅游、季度戶團(tuán)建；4.生日慶典、內(nèi)購(gòu)福利、節(jié)日禮包、紅包；5.培訓(xùn)教育：行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、營(yíng)銷培訓(xùn)，外聘行業(yè)內(nèi)大佬分享心得經(jīng)驗(yàn)，外出培訓(xùn)等.....

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

7月10日 14:48

南先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

380一天不要經(jīng)驗(yàn)+隨走隨結(jié)+無(wú)夜班現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進(jìn)廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎(jiǎng)勵(lì)，工資之外現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡?！俊究梢灶A(yù)支工資在職滿15天以上2000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包?。∪孔?，三餐免費(fèi)?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：30元～35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。長(zhǎng)期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)?！竟ぷ鲿r(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：男女16-48歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用?！竟ぷ鲀?nèi)容】不穿無(wú)塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒(méi)做過(guò)的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工一對(duì)一帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無(wú)線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金?！竟ぷ鞲艣r】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長(zhǎng)，組長(zhǎng)，大組長(zhǎng)，科長(zhǎng)等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

深圳·羅湖區(qū)·東門(mén)

3月20日 15:36

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系