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(周末雙休)西湖益聯(lián)保專員
面議沒有強(qiáng)制加班情況,雙休雙休雙休一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)西湖益聯(lián)??蛻袈?lián)系上門講解條款及遞送禮品。2.及時回復(fù)西湖益聯(lián)保客戶咨詢,邀約客戶參與服務(wù)活動。3.社區(qū)的駐點(diǎn),。4.以及后續(xù)的客戶對接和服務(wù)維護(hù)好。二、薪資結(jié)構(gòu):人才計(jì)劃津貼、新人津貼、基本法獎勵……具體薪資以面試經(jīng)理面談確定人才方案三、任職條件1.年齡25周歲-45周歲,大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)顯示畢業(yè)狀態(tài))2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)(公司有很多免費(fèi)培訓(xùn))3、只要你想提高自己專業(yè)能力,公司愿意接受新人。工作時間:8:30-11:30,13:30-17:30周末雙休+法定節(jié)假日;周末雙休+法定節(jié)假日;周末雙休+法定節(jié)假日;每季度晉升、團(tuán)建、不定期旅游,工作氣氛輕松,晉升空間大。員工福利:商業(yè)五險一金、資源投放、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、團(tuán)建、聚餐、員工旅游……
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7月9日 11:22
新廠大招336一天,新人入職3000獎金+活輕松+晉升大
1-1.1萬元/月!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費(fèi)!江蘇蘇州的手機(jī)配件電子廠招聘普工,主要負(fù)責(zé)做一些簡單的流水線工作:貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測試,組裝請直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r工:28/小時,,隨走隨結(jié),入職7天可預(yù)支,包食宿,②:月薪保底8400+免費(fèi)包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多,個別人員需倒班,倒班人員補(bǔ)貼20/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次④:招聘要求:16-45周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,早報名早賺錢⑥:每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資,直發(fā),純工價小時工:28/小時,,月薪保底8000-9000!??!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!小時工:28/小時,,月薪保底8000-9000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!小時工:28/小時,,月薪保底8000-9000!??!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工,主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活,例如:貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測試,組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(1)保險:;(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費(fèi)提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)住:公司免費(fèi)提供住宿,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送,公司每周提供班車到購物中心(5)工作地址:蘇州異地招工,請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名!請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名
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7月9日 14:50
保險銷售經(jīng)理
6000-8000元/月作為一家中央副部級綜合金融集團(tuán),中國人壽除了壽險、財險、車險、還涵蓋了廣發(fā)銀行的信用卡、儲蓄、理財、貸款等業(yè)務(wù)。入職后提供資源幫助晉升管理層或是高級業(yè)務(wù)經(jīng)理,晉升公平公正公開且周期短。我們公司是中國壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),隸屬于中國人壽保險(集團(tuán))公司,是國內(nèi)***在紐約、香港、上海三地上市的金融保險企業(yè)。一:崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司已經(jīng)參保老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)(送生日禮品、積分兌換、資料變更、理賠服務(wù)、權(quán)益服務(wù)、續(xù)期繳費(fèi)等)2.無需自己尋找客戶,公司會不斷提供內(nèi)部優(yōu)質(zhì)客戶名單3.多元化的銷售模式(電話成交、活動現(xiàn)場成交、會議營銷、團(tuán)隊(duì)合作等)成交量80%以上4.多元化的產(chǎn)品,為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險、財產(chǎn)險、信用卡、貸款等多項(xiàng)金融服務(wù)5.為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財富傳承二:崗位要求:1.25-45周歲,大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者可放寬條件2.具有良好的溝通能力和親和力,善于與他人合作,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)可保險行業(yè)3.對未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求,具備學(xué)習(xí)進(jìn)取態(tài)度4.金融、保險專業(yè)優(yōu)先,有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗(yàn)者先5.接受想努力賺錢的小白,團(tuán)隊(duì)有師傅手把手帶,不怕學(xué)不會三:工作時間:上午8:30-11:30,下午13:00-17:00;周末雙休,法定節(jié)假日休息不加班,下班可不打下班卡,彈性工作時間四:培訓(xùn)支持終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)各項(xiàng)課程培訓(xùn):RFC課程、IDA培訓(xùn)、顧問行銷等培訓(xùn)等全方位專項(xiàng)技能培訓(xùn)五:薪資結(jié)構(gòu)崗位津貼+新菁英方案+新人業(yè)績獎(1500-20000)+傭金提成(8%-45%)+推薦獎勵+福利(月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)),3個月內(nèi)新人平均月薪6K-8K,新入職員工收月平均在6K以上,多勞多得六:公司提供周末雙休(國家法定節(jié)假日休息)+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+月度獎勵+保險福利+免費(fèi)終身培訓(xùn)如果你渴望在保險行業(yè)一展身手,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,那么不要猶豫,立即加入我們
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7月9日 16:51
央企/雙休金融客戶經(jīng)理
1-2萬元/月一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)2.負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案3.負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座4.負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。二、入職要求1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己4.有銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、薪資待遇1.收入結(jié)構(gòu):人才計(jì)劃+提成獎金(8%-32%)+新人津貼+續(xù)傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時間:周一至周五早8:30之前打卡,10:00開完早會后時間自由,下班不用打卡。3.雙休且享受國家法定節(jié)假日3.完善的福利保障制度,提供商業(yè)五險一金,并且還額外提供醫(yī)療險,意外險等4.季度團(tuán)建,帶薪年假,帶薪旅游四、亮點(diǎn):學(xué)習(xí)機(jī)會多多,福利待遇多多,工作氛圍輕松
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7月9日 14:47
西湖益聯(lián)??蛻艚?jīng)理(雙休)
6000-8000元/月我公司承保由政府引導(dǎo)支持,商業(yè)保險公司承擔(dān)責(zé)任的杭州市商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(西湖益聯(lián)保),現(xiàn)因工作需求,招聘如下人員:(一)人數(shù):5(二)要求:1、25-35周,大專及以上相關(guān)學(xué)歷,2、能熟練掌握基礎(chǔ)的信息化技術(shù);3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,誠實(shí)正直,無違法違規(guī)違紀(jì)行為或行政處罰記錄;4、身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);5、保險相關(guān)專業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先6、接受相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生(三)崗位職責(zé):1、為參加基本醫(yī)保的市民提供咨詢、理賠、等相關(guān)服務(wù);2、本年度(有傭金),社區(qū)協(xié)作,3、益聯(lián)保權(quán)益告知,4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),5、根據(jù)客戶需求匹配其他產(chǎn)品(四)招聘程序:按照投遞簡歷報名、初選、面試、錄用等流程進(jìn)行。(五)錄用待遇:一經(jīng)錄用,依法簽訂合同;公司統(tǒng)一培訓(xùn);(六)工作時間:8:30-17:30,午休兩小時不加班(七)福利待遇:,薪資面談6-8k
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7月9日 15:31
央企人事助理/雙休
3000-8000元/月崗位職責(zé):1.招聘網(wǎng)站的維護(hù),簡歷篩選,面試邀約及結(jié)果跟進(jìn);2.員工的入職,離職手續(xù),維護(hù)員工關(guān)系;3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。福利待遇:上班時間:周一至周五,8:30-17:30,周末雙休!法定節(jié)假日正常休;豐富的員工活動:團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,節(jié)日禮品,員工旅游,優(yōu)秀員工表彰活動,晉升空間公平公正公開;福利體系:。任職要求:1.大專學(xué)歷及以上,年齡25周歲及以上2.有較強(qiáng)的主觀能動性和團(tuán)隊(duì)合作精神:3.無經(jīng)驗(yàn)要求,接受小白,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.熟練使用辦公軟件。歡迎各位小伙伴加入我們的大團(tuán)隊(duì)!!!
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7月8日 08:01
雙休/保險顧問
9000-15000元/月一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)2.負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案3.負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座4.負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。二、入職要求1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己4.有銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、薪資待遇1.收入結(jié)構(gòu):人才計(jì)劃+提成獎金(8%-32%)+新人津貼+續(xù)傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時間:周一至周五早8:30之前打卡,10:00開完早會后時間自由,下班不用打卡。3.雙休且享受國家法定節(jié)假日3.完善的福利保障制度,提供商業(yè)五險一金,并且還額外提供醫(yī)療險,意外險等4.季度團(tuán)建,帶薪年假,帶薪旅游四、亮點(diǎn):學(xué)習(xí)機(jī)會多多,福利待遇多多,工作氛圍輕松
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7月6日 14:00
(雙休)辦公室人事助理
6000-8000元/月原助理繼承家業(yè)去啦,急聘一名人事助理,主要負(fù)責(zé)賬號運(yùn)營,簡歷篩選,招聘,等相關(guān)工作。此崗位不要求推薦保險理財相關(guān)業(yè)務(wù),沒有這方面的考核崗位職責(zé)1,管理招聘網(wǎng)站崗位信息發(fā)布2、組織安排候選人邀約、面試等環(huán)節(jié).3、協(xié)助員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、培訓(xùn)等基礎(chǔ)事務(wù)工作。4、考勤記錄導(dǎo)出5、完成上級指定的其它工作。任職要求:1、不限經(jīng)驗(yàn),人力資源管理經(jīng)驗(yàn),招聘工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉招聘流程,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合4、善于溝通,有耐心,薪資:薪資4-6k(主管面談)+獎金+補(bǔ)貼工作時間:上午8:30-11:30下午1:30-5:00夏令5點(diǎn)30分下班周六日雙休節(jié)假日休歡迎符合條件的積極投遞面試流程:投遞簡歷—簡歷初篩—線下面試
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7月9日 15:57
人事主管/經(jīng)理
8000-10000元/月急聘一名主管,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的歡迎投遞【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)制定和完善公司的招聘策略和流程,確保公司各部門的人力資源需求得到及時滿足。-管理和優(yōu)化招聘渠道,包括但不限于在線招聘平臺、獵頭服務(wù)、校園招聘等,以吸引高質(zhì)量的求職者。-與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解其人才需求,參與關(guān)鍵崗位的面試和評估過程。-對招聘活動進(jìn)行效果分析,定期向管理層報告招聘進(jìn)展和成果,并提出改進(jìn)建議。-組織和實(shí)施員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,確保新員工能夠快速融入團(tuán)隊(duì)?!救温氁蟆?具備人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域的??萍耙陨蠈W(xué)歷,擁有招聘領(lǐng)域的專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。-不限工作經(jīng)驗(yàn),但有招聘管理經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮。-出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級的人員有效交流。-良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從招聘數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。-熟悉各類招聘渠道和工具,具備創(chuàng)新思維,善于尋找新的招聘解決方案。-強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效【工作時間】周一至周五8:30-17:30午休兩小時雙休【薪資待遇】底薪6K-8K面議+獎金
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7月9日 15:50
西湖益聯(lián)保售后專員
面議崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)西湖益聯(lián)??蛻袈?lián)系,講解條款,紙質(zhì)保單遞送2.及時回復(fù)客戶咨詢3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量4.社區(qū)駐點(diǎn),解答疑問,協(xié)助西湖益聯(lián)保客戶理賠工作,任職要求:1.25-45周歲,大專以上學(xué)歷2.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力3.認(rèn)可保險行業(yè)并對保險行業(yè)有熱情8:30-11:3013:30-17:00雙休可不打下班卡節(jié)假日不加班!歡迎各位牛人投遞,也歡迎寶媽投遞,彈性工作時間,有師傅帶不怕學(xué)不會,有資源下發(fā)不怕沒客源,可接受小白!
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7月9日 16:56
誠招-中國人壽“菁英計(jì)劃”人才
1-1.8萬元/月一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)2.負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案3.負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座4.負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。二、入職要求1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)2.年齡25周歲-55周歲有較好的溝通能力和親和力3.能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己4.有銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先三、薪資待遇1.收入結(jié)構(gòu):人才計(jì)劃+提成獎金(8%-32%)+新人津貼+續(xù)傭+銀行收入+管理津貼+福利(公司人均月薪2.5W)2.上班時間:周一至周五早8:30之前打卡,10:00開完早會后時間自由,下班不用打卡。3.雙休且享受國家法定節(jié)假日3.完善的福利保障制度,提供商業(yè)五險一金,并且還額外提供醫(yī)療險,意外險等4.季度團(tuán)建,帶薪年假,帶薪旅游四、亮點(diǎn):學(xué)習(xí)機(jī)會多多,福利待遇多多,工作氛圍輕松
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7月6日 14:00
杭州上城區(qū)招水電
面議杭州市上城區(qū)招水電
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4月25日 09:44
杭州上城區(qū)招保潔多名,年齡57以下,工作8小時
3000-5000元/月招保潔多名,年齡57以下,工作8小時,早7:30—4:30休息一個小時。工資3600月休6天。其中有全勤獎50元,高溫費(fèi)4個月。國家法定假日加班工資,工作地點(diǎn)上城區(qū)城星路地鐵D出口出來左手邊走100中天國開大廈聯(lián)系人:付女士電話同
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2月12日 16:59
杭州上城區(qū)項(xiàng)目申報專員2名(有項(xiàng)目申報相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))職位職責(zé):1)、負(fù)責(zé)全流程項(xiàng)目管理
6000-10000元/月項(xiàng)目申報專員2名(有項(xiàng)目申報相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))職位職責(zé):1)、負(fù)責(zé)全流程項(xiàng)目管理;2)、人才政策、創(chuàng)業(yè)政策、科技項(xiàng)目政策的收集、整理與宣貫;(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,海歸留學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,科小,雛鷹,國高,專精特新等科技類項(xiàng)目,比賽項(xiàng)目,高端人才引進(jìn)項(xiàng)目等)3)、善于溝通,對客戶進(jìn)行專業(yè)咨詢輔導(dǎo);4)、對接政府部門,及時跟進(jìn)項(xiàng)目申報進(jìn)度;5)、具有一定文字功底,善于編寫申報材料;6)、從啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾五個階段完成對項(xiàng)目各個生命周期進(jìn)行專業(yè)管控,7)、完成對項(xiàng)目的整合管理、需求管理、進(jìn)度管理、成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、人力資源管理等,保證按成本按計(jì)劃高質(zhì)量交付項(xiàng)目成果;任職要求:1)、有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,高級人才項(xiàng)目,科技項(xiàng)目,申報經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2)、熟悉各項(xiàng)政策網(wǎng)站、善于學(xué)習(xí)與總結(jié);3)、在溝通能力方面突出,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;4)、有較強(qiáng)的需求分析能力,能夠正確理解、分析、分解業(yè)務(wù)需求;5)、責(zé)任心強(qiáng)、工作主動積極、執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力強(qiáng)。6)、具有良好的文檔編寫能力
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5月8日 10:19
電話篩選客服
3000-10000元/月1.只需要接聽電話篩選開發(fā)意向客戶,無需邀約和談判。2,上班時間9-12,13.30-18.30,雙休。3.底薪無責(zé)4000+績效1000+績效外提成提成.任職要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),能接受電話工作。
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6月25日 21:43
杭州上城區(qū)招市場推廣
面議崗位職責(zé):通過自身社交圈和社交軟件獲取用戶,讓用戶了解產(chǎn)品,并下載使用!任職要求:擁有良好的溝通能力和社交圈。崗位福利:底薪+提成教育背景:無行業(yè)經(jīng)驗(yàn):了解本地娛樂、餐飲等行業(yè)情況。
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7月7日 15:46
杭州包吃住技術(shù)員月9500
320元/天電子元件廠高福利招聘!日薪320元+全勤獎500!免費(fèi)吃住,宿舍4人間配空調(diào)。
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7月9日 17:48
【杭州】小白可來,一單一結(jié),居家兼職
面議輕松兼職:抖音/視頻號發(fā)視頻內(nèi)容:發(fā)我們提供的素材,會復(fù)制粘貼即可條件:賬號無廣告,有手機(jī)就行薪資:5元/條,推薦獎5元(不限量),日結(jié)20-50元到賬
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7月9日 14:43
杭州上城區(qū)崗位職責(zé):1.通過公司平臺電話聯(lián)系客戶
8000-28000元/月崗位職責(zé):1.通過公司平臺電話聯(lián)系客戶,進(jìn)行有效觸達(dá)。2.深入了解客戶需求,精準(zhǔn)匹配公司核心產(chǎn)品方案3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠度。任職要求:1.溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力,具備服務(wù)意識。2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握產(chǎn)品知識和溝通話術(shù)。3.有較強(qiáng)的目標(biāo)感和一定的抗壓能力。崗位福利:試用期2個月:底薪8500元+提成=上不封頂!轉(zhuǎn)正后:底薪視表現(xiàn)可提升+全勤+房補(bǔ)+更高比例提成!工作時間:周一至周五:9:00-18:00午休12:00-13:30周日10-5點(diǎn)上班線上直接聯(lián)系就行,基本都在線,不用打電話,怕推銷的不會接
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7月9日 14:47
真實(shí)底薪8500輕松月入3-5w
8000-28000元/月崗位職責(zé):1.精準(zhǔn)客源引流,無需自行尋找客戶,接通率85%以上,通過電話或微信進(jìn)行客戶拓展。2.運(yùn)用專業(yè)知識和系統(tǒng)工具,為客戶篩選并推薦最優(yōu)的方案。3.建立長期客戶信任,實(shí)現(xiàn)客戶價值與個人業(yè)績的雙贏。任職要求:1.溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力,具備服務(wù)意識。2.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和高度責(zé)任心。3.無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn),有銷售、客服或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位福利:試用期2個月:底薪8500+提成=上不封頂!轉(zhuǎn)正后:底薪視表現(xiàn)可提升+全勤+房補(bǔ)+更高比例提成!工作時間:周一至周五:9:00-18:00午休12:00-13:30,周日10-5點(diǎn)上班線上直接聯(lián)系就行,基本都在線,不用打電話,怕推銷的不會接
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6月19日 12:39
杭州上城區(qū)招貼壁紙
面議杭州市上城區(qū)招貼壁紙
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7月8日 05:15招有賺錢欲望的銷售,月打底30000-50000
面議崗位職責(zé):1.精準(zhǔn)客源引流,無需自行尋找客戶,接通率85%以上,通過電話或微信進(jìn)行客戶拓展。2.運(yùn)用專業(yè)知識和系統(tǒng)工具,為客戶篩選并推薦最優(yōu)的方案。3.建立長期客戶信任,實(shí)現(xiàn)客戶價值與個人業(yè)績的雙贏。任職要求:1.溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力,具備服務(wù)意識。2.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和高度責(zé)任心。3.無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn),有銷售、客服或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位福利:試用期2個月:底薪8500+提成=上不封頂!轉(zhuǎn)正后:底薪視表現(xiàn)可提升+全勤+房補(bǔ)+更高比例提成!工作時間:周一至周五:9:00-18:00午休12:00-13:30周日10-5點(diǎn)上班線上直接聯(lián)系就行,基本都在線,不用打電話,怕推銷的不會接
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7月9日 08:14
客戶接通率85以上,小白也能輕松月入幾萬
8000-28000元/月崗位職責(zé):1.接聽撥打公司提供的精準(zhǔn)客戶電話。2.友好溝通了解客戶的基本情況和具體需求。3.清晰、準(zhǔn)確地登記客戶信息和需求要點(diǎn)。4.解答客戶關(guān)于流程和服務(wù)的常見問題。任職要求1.普通話清晰,溝通表達(dá)順暢,有耐心。2.會基本電腦操作,能熟練錄入信息。3.認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。4.愿意學(xué)習(xí),能快速掌握溝通要點(diǎn)。5.有無經(jīng)驗(yàn)均可!公司提供完整崗前培訓(xùn)!崗位福利:試用期2個月:底薪8500+提成=上不封頂!轉(zhuǎn)正后:底薪視表現(xiàn)可提升+全勤+房補(bǔ)+更高比例提成!工作時間:周一至周五:9:00-18:00午休12:00-13:30周日10-5點(diǎn)上班線上直接聯(lián)系就行,基本都在線,不用打電話,怕推銷的不會接
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6月20日 09:16
接受無經(jīng)驗(yàn)
5000-7000元/月包教包會
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5月5日 18:59
杭州上城區(qū)急招服務(wù)員
5000-7000元/月招服務(wù)員負(fù)責(zé)任
杭州·上城區(qū)·錢江新城
4月7日 20:43
年紀(jì)別太大
5000-7000元/月負(fù)責(zé)任的
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4月3日 17:01
杭州上城區(qū)招服務(wù)員
5000-7000元/月年齡不要太大
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4月7日 20:39
招有工作經(jīng)驗(yàn)的
5000-6000元/月不要16以下的不要年紀(jì)太大的
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4月5日 08:36
接受無經(jīng)驗(yàn)
5000-7000元/月包教包會
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5月6日 08:18
玻璃安裝家具設(shè)計(jì)師家具安裝廣告安裝裝修木工水電
配/理/揀/發(fā)貨
機(jī)械維修/保養(yǎng)普工/操作工
餐飲學(xué)徒奶茶店店員
帶貨主播
帶貨主播
物業(yè)工程主管
普工/操作工
洗碗工
負(fù)責(zé)任有經(jīng)驗(yàn)
5000-7000元/月接受無經(jīng)驗(yàn)
5000-7000元/月杭州上城區(qū)主要負(fù)責(zé)上菜收桌子做店里自制的飲料飲料會教你配方
20-30元/時杭州上城區(qū)招聘廚師
5000-7000元/月招有賺錢欲望的人才、保你一個月打底3/5萬
3-10萬元/月杭州上城區(qū)招聘工地搬運(yùn)小工,貼大理石打雜的小工,年齡30-50歲之間
200-300元/天杭州上城區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議木作深化老師
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