薪資福利：1.提供優(yōu)質(zhì)客戶資源；2.底薪4000-9000+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，正式員工均薪20000以上/月；3.法定節(jié)假日+員工旅游+各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利4.工作時(shí)間：早九晚六假日正常休6.工作環(huán)境：每人配備電腦，辦公期間被音樂的優(yōu)美氣氛所籠罩，工作氛圍輕松，同齡人好溝通公司優(yōu)勢：1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，開發(fā)意向客戶；2.通過平臺對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣；3.通過網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通交流；4.維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶有效管理和長線合作。任職要求：1.年齡23~32歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取2.性格開朗，具備良好的語言組織能力和溝通表達(dá)能力；3.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，同樣享有公司正式員工晉升機(jī)會。4，新手保護(hù)期一個(gè)月，之后每月約見4個(gè)新客戶。沒有開單要求。沒有每天KPI要求崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)企業(yè)重要客戶，接待客戶，及時(shí)回應(yīng)客戶的問詢2.有效開發(fā)新客戶群體，并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系，建立和維護(hù)客戶檔案3.為客戶提供幫助，通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目的4.收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔?，?zhí)行銷售策略，對銷售過程提出合理化建議5.不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源6.維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力

成都·武侯區(qū)

7月10日 10:02

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利：1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源；2.底薪4000-9000+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，正式員工均薪20000以上/月；3.法定節(jié)假日+員工旅游+各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利4.工作時(shí)間：早九晚六假日正常休6.工作環(huán)境：每人配備電腦，辦公期間被音樂的優(yōu)美氣氛所籠罩，工作氛圍輕松，同齡人好溝通公司優(yōu)勢：1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，開發(fā)意向客戶；2.通過平臺對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣；3.通過網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通交流；4.維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶有效管理和長線合作。任職要求：1.年齡23~32歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取2.性格開朗，具備良好的語言組織能力和溝通表達(dá)能力；3.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，同樣享有公司正式員工晉升機(jī)會。4，新手保護(hù)期一個(gè)月，之后每月約見4個(gè)新客戶。沒有開單要求。沒有每天KPI要求崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)企業(yè)重要客戶，接待客戶，及時(shí)回應(yīng)客戶的問詢2.有效開發(fā)新客戶群體，并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系，建立和維護(hù)客戶檔案3.為客戶提供幫助，通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目的4.收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔?，?zhí)行銷售策略，對銷售過程提出合理化建議5.不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源6.維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力

成都·武侯區(qū)

7月10日 08:12

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利：1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源；2.底薪4000-9000+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，正式員工均薪20000以上/月；3.法定節(jié)假日+員工旅游+各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利4.工作時(shí)間：早九晚六假日正常休6.工作環(huán)境：每人配備電腦，辦公期間被音樂的優(yōu)美氣氛所籠罩，工作氛圍輕松，同齡人好溝通公司優(yōu)勢：1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，開發(fā)意向客戶；2.通過平臺對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣；3.通過網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通交流；4.維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶有效管理和長線合作。任職要求：1.年齡23~32歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取2.性格開朗，具備良好的語言組織能力和溝通表達(dá)能力；3.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，同樣享有公司正式員工晉升機(jī)會。4，新手保護(hù)期一個(gè)月，之后每月約見4個(gè)新客戶。沒有開單要求。沒有每天KPI要求崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)企業(yè)重要客戶，接待客戶，及時(shí)回應(yīng)客戶的問詢2.有效開發(fā)新客戶群體，并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系，建立和維護(hù)客戶檔案3.為客戶提供幫助，通過面談或電話溝通達(dá)到銷售的目的4.收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔?，?zhí)行銷售策略，對銷售過程提出合理化建議5.不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源6.維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力

成都·武侯區(qū)

7月10日 08:31

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利：1.提供優(yōu)質(zhì)客戶資源；2.底薪4000-9000。提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，正式員工均薪20000以上/月；3.法定節(jié)假日+員工旅游+各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利4.上班時(shí)間：周一到周五：9：00-18:00/周六：9:00-16:00/午休一個(gè)半小時(shí)（周六主要是學(xué)習(xí)和復(fù)盤很輕松）法定假日正常休5.工作環(huán)境：每人配備電腦，辦公期間被音樂的優(yōu)美氣氛所籠罩。公司優(yōu)勢：1.集團(tuán)性大公司，適合長期發(fā)展。公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，微信開發(fā)意向客戶；2.通過平臺對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣；客單價(jià)100萬以上3.通過網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通交流；4.維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶有效管理和長線合作。任職要求：1.年齡24~32歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取2.性格開朗，情商高具備良好的語言組織能力和溝通表達(dá)能力；3.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，同樣享有公司正式員工晉升機(jī)會。4，新手保護(hù)期一個(gè)月，之后每月約見4個(gè)新客戶。沒有開單要求。沒有每天KPI要求

成都·武侯區(qū)

6月22日 08:01

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要通過電腦在平臺上分析產(chǎn)品價(jià)格走勢，根據(jù)老師建議處理訂單職位要求：會基本電腦操作即可，簡單易學(xué)工作時(shí)間：早九晚五，周末雙休，法定節(jié)假日休息工資待遇：5000底薪+提成

成都·武侯區(qū)

6月22日 08:01

涂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.協(xié)助建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；2.協(xié)助編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表；3.為客戶提供稅務(wù)顧問、納稅評估等方面的涉稅咨詢服務(wù)； 4.協(xié)助完成涉稅培訓(xùn)課件以及培訓(xùn)講座；5.獨(dú)立完成稅務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)方案并落地實(shí)施；6.把控行業(yè)涉稅痛點(diǎn)結(jié)合客戶業(yè)務(wù)情況輸出稅務(wù)規(guī)劃方案。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，審計(jì)、稅務(wù)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有至少8年以上財(cái)務(wù)及稅務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢行業(yè)/第三方公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)為佳。3.具備中級職稱，稅務(wù)師等相關(guān)職級；崗位待遇：工作時(shí)間：9:00—18:00，午休時(shí)間12:00-13:30，周末固定雙休，節(jié)假日正常休息薪資待遇：底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金，無責(zé)底薪：6k-10k，綜合達(dá)到10-15k

成都·武侯區(qū)

6月27日 11:19

冉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

接受無經(jīng)驗(yàn)小白，工作穩(wěn)定，室內(nèi)（可實(shí)習(xí)的崗位）無責(zé)底薪＋提成，平均薪資不低于5K,綜合6-7k無試用期，帶薪年假，13薪，年終獎(jiǎng)，團(tuán)建，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，下午茶工作詳情：處理微信相關(guān)事務(wù)，微信溝通，不打電話！具體工作內(nèi)容可以詳情私聊了解注：接受實(shí)習(xí)生，要求全職！薪資詳情薪資范圍：3000-7000元/月職位底薪：3500元/月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：銷售額提成；

成都·武侯區(qū)

4月24日 08:00

邱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

家裝設(shè)計(jì)師（全職、兼職）家裝設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容:1:量房，設(shè)計(jì)，談單，做方案預(yù)算，做施工圖，效果圖，開工，跟進(jìn)施工，驗(yàn)收等。2.了解客戶需求并做出效果圖。3.跟進(jìn)合同進(jìn)度，處理合同過程中的客戶疑問及其他相關(guān)問題直至竣工驗(yàn)收結(jié)算。4.根據(jù)客戶的要求負(fù)責(zé)量房，方案設(shè)計(jì)，預(yù)算及工地維護(hù)，以及進(jìn)度和質(zhì)量控制;任職要求:1)男女不限，年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，能熟練操作CADPS等相關(guān)繪圖軟件，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神;2)熟練掌握CAD、Photoshop等繪圖軟件3)熱愛設(shè)計(jì)、良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)度高，抗壓能力強(qiáng);2.熟悉家裝工藝及流程，能熟練操作CADPS等相關(guān)繪圖軟件，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神;公司福利:1、職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助。2、需要有C1駕駛證上班時(shí)間9:00-18:00，月休四天，輪休制工資待遇根據(jù)能力面談

成都·武侯區(qū)

7月10日 08:08

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位詳情[招聘崗位]裝修公司業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員(全職、兼職均可)1、深入學(xué)習(xí)和掌握公司的產(chǎn)品，開發(fā)公司客戶資源，拓展?jié)撛诳蛻?，完成客戶邀約到訪;2、通過線上溝通，確認(rèn)客戶需求，以裝修或回租運(yùn)營市內(nèi)毛坯房、清水房，打造專業(yè)運(yùn)營管理公寓/酒店;3、線下樓盤設(shè)點(diǎn)，依據(jù)物業(yè)或相關(guān)合作單位關(guān)系去發(fā)展裝修客戶，完成簽約;4、跟蹤和積累潛在客戶、定期維護(hù)和客戶的關(guān)系、爭取有效客戶，促進(jìn)簽單、達(dá)成簽單;5、服務(wù)客戶簽約之后的可行化要求，處理客戶后期的服務(wù)工作應(yīng)聘要求：1、年齡20-45歲，專業(yè)不限，積極向上，想發(fā)展?fàn)I銷管理崗位；2、有裝修營銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)；3、有裝修公司業(yè)務(wù)資源或團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先；[工作時(shí)間]10:00~19:00[福利待遇]高額提成等你挑戰(zhàn)，銷冠不用打考勤。月休4天1、底薪+績效，綜合薪資8000起，提成上不封頂，成都本地五險(xiǎn)。2.帶薪培訓(xùn)，我們期待你向上拿豐厚提成職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會。晉升空間大，業(yè)績?yōu)橥酢?/p>

成都·武侯區(qū)

7月10日 08:02

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作認(rèn)真，踏實(shí)肯干；2、年齡在25-50歲之間3、性格開朗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)薪酬福利：1、試用期薪資40002，轉(zhuǎn)正之后在原來的4300，3居家自住補(bǔ)貼300。工作內(nèi)容：1、認(rèn)真做好桌椅、準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。2、主動、熱情、禮貌接待顧客向顧客，按要求介紹特色產(chǎn)品；接受無經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。詳情電話咨詢

成都·武侯區(qū)

3月26日 10:41

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店秩序維護(hù)員地點(diǎn):成都保利輝盛坊國際公寓（武侯區(qū)吉瑞二路99號）上班時(shí)間:早八到晚八（長白班）（長夜班）身高173以上年齡40以下認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。工資:每個(gè)月4000-5400，每月20號發(fā)工資可提供住宿月休四天可帶手機(jī)上崗，同事全是年輕人，工作輕松不累，工作氛圍和諧愉快。同事領(lǐng)導(dǎo)都很好相處。

成都·武侯區(qū)

2月19日 11:50

先生

立即聯(lián)系

社群運(yùn)營崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)社群整體搭建，包括不限于提升社群規(guī)模，群用戶活躍，群銷售，能夠沉淀出社群運(yùn)營方法并梳理出SOP流程整合公司內(nèi)外資源，打造高粘性社群。2、社群運(yùn)營數(shù)據(jù)分析:通過對社群數(shù)據(jù)及成員反饋信息的分析，處理，優(yōu)化，提升社群運(yùn)營效率，檢測社群渠道流量，用戶等相關(guān)指標(biāo)變化。3、輸出社群團(tuán)隊(duì)考核策略:對核心指標(biāo)進(jìn)行拆分，跟進(jìn)達(dá)成指標(biāo)具體方案，并追蹤落地。4、定期對行業(yè)調(diào)研，及時(shí)迭代社群運(yùn)營策略，能有一定的社群活動策劃能力。5、多變協(xié)同能力，高效處理復(fù)雜問題，找關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，優(yōu)化解決思路。6、熟悉產(chǎn)品屬性及客戶標(biāo)簽，對數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營。經(jīng)驗(yàn):有兩年以上社區(qū)團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)，有選品打品能力優(yōu)先。有兩年以上推廣文案，活動文案編輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

成都·武侯區(qū)

6月10日 10:30

林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、淘寶、拼多多、小紅書等公司小店運(yùn)營2、了解平臺的投流機(jī)制、平臺規(guī)則3、有做過淘寶、拼多多客服和線上運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)

成都·武侯區(qū)

5月26日 07:55

符女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)IP短視頻的燈光、置景、導(dǎo)戲、拍攝、剪輯;2、短視頻內(nèi)容的脈絡(luò)、節(jié)奏、風(fēng)格、色調(diào)、音樂的把握;3、參與視頻前期策劃，能提出個(gè)人想法和思路；4、醫(yī)美方向，視頻主要是在抖音、小紅書各網(wǎng)絡(luò)平臺投放。任職資格:1、有一年及以上短視頻拍攝&剪輯經(jīng)驗(yàn)，能后獨(dú)立處理視頻剪輯，熟悉各類熱門視頻平臺屬性;2、全日制大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、對各類拍攝器材&剪輯軟件掌握熟練，并對短視頻、豎屏的拍攝剪輯有研究;4、有信息流視頻制作經(jīng)驗(yàn)加分，喜歡逛抖音/小紅書等短視頻app網(wǎng)站，有持續(xù)學(xué)習(xí)追求，審美較好。投遞簡歷請發(fā)作品

成都·武侯區(qū)

7月10日 08:11

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系