一、崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的推廣及銷售并收集意向客戶資源。2.帶客戶對場地參觀導(dǎo)公司及套餐、培訓(xùn)課程的介紹。3.維護好新老客戶尋找轉(zhuǎn)介紹成交機會，不定期與客戶進行溝通，建立良好長期的合作關(guān)系。4.做好會員售后服務(wù)。5.有相關(guān)區(qū)域市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。二、薪酬：1、底薪+超高提成，綜合薪資10-30k2、年薪平均可達20-30萬，非常優(yōu)秀者年薪上不封頂；3、每年度評優(yōu)，績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升加薪機會；4、職位晉升：銷售拓展專員-銷售經(jīng)理—銷售區(qū)域經(jīng)理—事業(yè)部營銷副總-事業(yè)部總經(jīng)理；5、辦公環(huán)境：公司總部在深圳，辦公環(huán)境優(yōu)越、整潔舒適、獨立辦公卡位，含電腦、電話、文件柜和辦公文具等用品6、文娛活動：享用公司健身房，游泳，舞蹈、瑜伽等免費上課，每年不定期的部門團建活動；每季度生日會、下午茶；7、其它收益：7.1節(jié)假日禮品、生日禮品、父母慰問禮品；7.2免費提供住宿，宿舍有獨立陽臺、衛(wèi)生間，并配置熱水、空調(diào)設(shè)施；7.3可享受合作伙伴相關(guān)協(xié)會帶來的職稱評定、技能培訓(xùn)；

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月9日 08:32

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要是做電子類產(chǎn)品【招聘崗位】：組裝、測試、包裝、質(zhì)檢、品檢，SMT、qc、貼標簽等崗位上班情況：長白班兩班倒均可安排、有坐有站，當(dāng)天面試當(dāng)天安排宿舍/純包吃包住月休息2-4天【薪資待遇】：暑假工：10-12/小時包含補貼500月綜合工資4000/月正式工：6000-7000/月，8小時制，底薪2520元+崗位補貼+全勤獎+績效獎+等額補貼，平時加班1.5倍20.34元/H，周末加班2倍27.12元/H，法定節(jié)假日加班3倍40.68元/H【招聘要求】：暑假工：10-12小時包吃住身份證有磁，本人有效證件，管理人性化，崗位簡單易上手，每天穩(wěn)定10小時，加班工時穩(wěn)定，訂單充足，發(fā)薪日每月10號

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7月2日 17:02

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要是做電子類產(chǎn)品【招聘崗位】：組裝、測試、包裝、質(zhì)檢、品檢，SMT、qc、貼標簽等崗位上班情況：長白班兩班倒均可安排、有坐有站，當(dāng)天面試當(dāng)天安排宿舍/純包吃包住月休息2-4天【薪資待遇】：暑假工：10-12/小時包含補貼500月綜合工資4000/月正式工：6000-7000/月，8小時制，底薪2520元+崗位補貼+全勤獎+績效獎+等額補貼，平時加班1.5倍20.34元/H，周末加班2倍27.12元/H，法定節(jié)假日加班3倍40.68元/H【招聘要求】：暑假工：10-12小時包吃住身份證有磁，本人有效證件，管理人性化，崗位簡單易上手，每天穩(wěn)定10小時，加班工時穩(wěn)定，訂單充足，發(fā)薪日每月10號

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7月9日 10:20

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、銷售與運營管理：負責(zé)電商平臺（亞馬遜/Temu等）店鋪的銷售與運營，對團隊的銷售額和利潤目標負責(zé)。2、供應(yīng)鏈管理：制定供應(yīng)鏈計劃，確保庫存高效周轉(zhuǎn)。3、銷售目標達成：根據(jù)公司銷售計劃，制定并執(zhí)行銷售策略，確保完成銷售和利潤的任務(wù)。4、團隊管理：進行員工激勵、指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。任職要求：1、學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，5年以上電商運營銷售經(jīng)驗及2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉平臺政策。2、團隊建設(shè)：具備團隊管理能力，能夠為團隊成員提供成長指導(dǎo)，善于構(gòu)建人才梯隊。3、技能要求：熟練掌握Excel，英語CET-4或以上水平，具備較強的數(shù)據(jù)分析、市場分析、營銷推廣能力。為什么選擇我們？1、行業(yè)頭部賽道|全球品牌新勢力①亞馬遜BestSeller常駐選手（核心產(chǎn)品穩(wěn)居Top15），專注白帽運營，帶你征戰(zhàn)跨境電商主戰(zhàn)場。②自建佛山研發(fā)中心，年迭代50+專利新品，用技術(shù)壁壘對抗同質(zhì)化內(nèi)卷。2、薪酬直通天花板|敢拼就有超車通道①「底薪+績效+新品提成+阿米巴分紅」四維激勵，目標達成獎/周度BS獎即時兌現(xiàn)；②年度TOPSales贏汽車，年終獎0-6個月工資（憑實力解鎖），野心有多大，回報就有多大！3、成長不畫餅|晉升不看餅①1對1導(dǎo)師制+羅娃大學(xué)在線課程，新人90天速成行業(yè)操盤手；②每年2次晉升調(diào)薪，能力達標即晉升，拒絕論資排輩。4、平衡有態(tài)度|福利有溫度①8小時工作制+雙休（無強制加班文化），入職即享深圳一檔社保；②每月下午茶+節(jié)日定制禮盒+800元生日紅包，免費咖啡，無限續(xù)杯。在這里，你的每一分努力都會被看見！

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7月4日 14:06

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、管理和維護公司提供的客戶資源,挖掘客戶需求、解答客戶疑問、完成產(chǎn)品介紹等,以促成客戶成交2、定期整理、復(fù)盤、分析私域流量數(shù)據(jù),以便及時發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化策略,并提高銷售效率3、策劃和執(zhí)行私域營銷活動,如促銷、分銷等,以吸引和保留用戶,并實現(xiàn)銷售目標任職資格:1、男女不限2、具備一年以上淘寶客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。福利待遇：3、大專及以上學(xué)歷

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6月23日 15:30

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、銷售與運營管理：負責(zé)電商平臺（亞馬遜/Temu等）店鋪的銷售與運營，對團隊的銷售額和利潤目標負責(zé)。2、供應(yīng)鏈管理：制定供應(yīng)鏈計劃，確保庫存高效周轉(zhuǎn)。3、銷售目標達成：根據(jù)公司銷售計劃，制定并執(zhí)行銷售策略，確保完成銷售和利潤的任務(wù)。4、團隊管理：進行員工激勵、指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。任職要求：1、學(xué)歷與經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，5年以上電商運營銷售經(jīng)驗及2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉平臺政策。2、團隊建設(shè)：具備團隊管理能力，能夠為團隊成員提供成長指導(dǎo)，善于構(gòu)建人才梯隊。3、技能要求：熟練掌握Excel，英語CET-4或以上水平，具備較強的數(shù)據(jù)分析、市場分析、營銷推廣能力。為什么選擇我們？1、行業(yè)頭部賽道|全球品牌新勢力①亞馬遜BestSeller常駐選手（核心產(chǎn)品穩(wěn)居Top15），專注白帽運營，帶你征戰(zhàn)跨境電商主戰(zhàn)場。②自建佛山研發(fā)中心，年迭代50+專利新品，用技術(shù)壁壘對抗同質(zhì)化內(nèi)卷。2、薪酬直通天花板|敢拼就有超車通道①「底薪+績效+新品提成+阿米巴分紅」四維激勵，目標達成獎/周度BS獎即時兌現(xiàn)；②年度TOPSales贏汽車，年終獎0-6個月工資（憑實力解鎖），野心有多大，回報就有多大！3、成長不畫餅|晉升不看餅①1對1導(dǎo)師制+羅娃大學(xué)在線課程，新人90天速成行業(yè)操盤手；②每年2次晉升調(diào)薪，能力達標即晉升，拒絕論資排輩。4、平衡有態(tài)度|福利有溫度①8小時工作制+雙休（無強制加班文化），入職即享深圳一檔社保；②每月下午茶+節(jié)日定制禮盒+800元生日紅包，免費咖啡，無限續(xù)杯。在這里，你的每一分努力都會被看見！

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7月4日 14:00

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，完成銷售任務(wù)；2、維護老客戶關(guān)系，定期回訪，提升客戶滿意度；3、收集市場反饋，為產(chǎn)品改進和市場策略提供支持；4、參與銷售團隊的日常會議，分享成功案例與經(jīng)驗。任職要求：1、具備良好的溝通能力和說服技巧，能夠迅速建立客戶信任；2、積極主動，抗壓能力強，能在目標導(dǎo)向的環(huán)境中工作；3、對教育行業(yè)有一定的了解和熱情，愿意接受挑戰(zhàn)；4、有電話銷售或相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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7月9日 08:09

樂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：不用外出跑客戶工作輕松高薪崗位1、負責(zé)公司客戶跟單銷售，根據(jù)客戶需求搭配公司課程產(chǎn)品，達成合作。2、定期維護客情，挖掘老客戶新需求，對老客戶進行二次開發(fā)。3、通過多媒體平臺推廣課程產(chǎn)品，打造業(yè)務(wù)IP，強化客戶合作成交率；任職要求：1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，有企培行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有較強的服務(wù)意識、銷售思維、抗壓能力及溝通能力；薪資待遇：月綜合薪資1-5W不等；工作時間：AM：08:30-12:00PM：13:30-18:00晉升空間：顧問-經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部合伙人-分公司合伙人-集團公司合伙人加入精能國際后，您將獲得：1、發(fā)展大舞臺：快速、平穩(wěn)的發(fā)展，巨大的提升空間；2、發(fā)展多樣化：H型職業(yè)發(fā)展通道，由管理路線與專家路線雙軌發(fā)展，充份發(fā)揮你的優(yōu)勢（此崗位可往專業(yè)顧問、銷售等方向發(fā)展）；3、全面的培訓(xùn)：完善的內(nèi)部培訓(xùn)機會結(jié)合發(fā)揮每個人優(yōu)勢的職業(yè)發(fā)展理念，免費參加公司價值萬元的培訓(xùn)課程，不斷提升自我；4、豐厚的薪資福利：高于行業(yè)水平的薪酬+各項獎勵等；社保+帶薪年假+節(jié)日禮品+各項法定假日+其他假期（婚假、產(chǎn)假、探親假等）+不定期員工活動與學(xué)習(xí)活動+出國旅游；5、人性的環(huán)境：年輕團隊，溫馨和諧的辦公環(huán)境。

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6月16日 17:56

樂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.制定對應(yīng)的產(chǎn)品roadmap，并跟進推動產(chǎn)品實現(xiàn),Datasheet、命名規(guī)范定義及產(chǎn)品管理。2.與上游保持良好的合作關(guān)系，了解存儲行業(yè)發(fā)展趨勢，并不定期制定存儲行業(yè)分析培訓(xùn)報告；3.提供存儲產(chǎn)品的銷售策略及銷售價格，并對存儲整體的毛利負責(zé)；4.管理產(chǎn)品生命周期，從概念設(shè)計到上市推廣，全程跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn)，進行持續(xù)優(yōu)化。5.對競爭對手的產(chǎn)品做分析，形成競品分析報告,各方面收集競品信息做產(chǎn)品分析，包括成本、性能、應(yīng)用場景、終端。6.對存儲產(chǎn)品的庫存情況做分析及分解，加快庫存的周轉(zhuǎn)時間；7.良好的文檔撰寫能力，擅長撰寫各類產(chǎn)品文檔，包括產(chǎn)品規(guī)劃文檔、需求規(guī)格說明書、產(chǎn)品宣傳資料等。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，8年以上PSSD/SSD品牌廠商產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗.2.對存儲技術(shù)有深刻理解，熟悉消費級PSSD/SSD產(chǎn)品特性。3.具有較強的溝通能力，問題應(yīng)變和組織解決能力，團隊協(xié)作能力，能出差。4.有責(zé)任心,工作上以結(jié)果為導(dǎo)向,具備一定的抗壓能力.5.英語良好者優(yōu)先考慮。

深圳·龍崗區(qū)

7月1日 08:02

米女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)新媒體平臺大小店鋪接待(5個視頻號+5個抖店+1快手)，日均全店綜合240-280左右的接待量；2、崗位不區(qū)分售前售后，接待內(nèi)容受平臺特性售后問題占比更多，負責(zé)解決客戶售后顧慮，提高客戶滿意度；3、小組共計4人，每天早/中/晚各一人出勤，約一周或半個月班次調(diào)整一次，內(nèi)部可以自由溝通不限制；4、處理接待中遇到的售后問題，如:補發(fā)/退貨引導(dǎo)/換貨等，通過聚水潭ERP操作。任職資格：1、年齡18-32之間，不限學(xué)歷，有電商相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先或電商相關(guān)專業(yè)，了解基本的電商平臺規(guī)則；2、打字速度不低于45/分鐘，打字速度快；3、由于日常接待需要處理客戶問題，個人需要有耐心，氣好，避免跟客戶發(fā)生爭執(zhí)；4、接受早晚班，崗位不固定新媒體平臺，后期視團隊調(diào)整或個人上手情況可能會調(diào)整至天貓或者京東平臺；5、認可電商行業(yè)發(fā)展，并且想要在電商領(lǐng)域長期發(fā)展，了解基本的3C類目產(chǎn)品基本知識。上班時間：單休，月休4天，排班制，早中晚需坐班！早班：8-16點直落中班：12-21點（18-17點休息）晚班：16-00點直落我們能提供給您的：1、五險一金-入職即購買五險一金，您的福利是我們牽掛的事2、年終獎-與公司共享喜悅，對1年的辛苦付出給予一定的肯定3、帶薪年假-入職1年即可享受帶薪年假4、我們秉持認真工作，開心生活理念5、零食下午茶-每月定期下午茶，分享工作喜悅6、團建聚餐-不定期室內(nèi)/外團建聚餐，氛圍輕松7、法定節(jié)假日-按照國家法定節(jié)假日正常休假加入我們，共同開啟讓快充改變世界的探索之旅。成就公司及個人，感謝遇見，共同成長！

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7月9日 10:03

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、通過各種渠道開發(fā)海外市場，開拓國外新客戶，完成銷售簽單；2、維系并深耕新老客戶，保持高頻接觸，加強客戶粘性及忠誠度；3、積極推動當(dāng)季新品、重點產(chǎn)品銷售；4、獨立跟進訂單前中后相關(guān)事宜，及時跟催客戶貨款及訂單發(fā)貨，確保交付時效及安全性；5、按照要求完成公司制度的銷售任務(wù)，實現(xiàn)銷售額存量及增量；6、0-1搭建海外銷售團隊，管理下屬選用育留，目標管理等?！救温氁蟆浚?、大專以上學(xué)歷（本科學(xué)歷優(yōu)先），5年及以上海外銷售或國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，有3C數(shù)碼產(chǎn)品（充電品類或存儲品類）客戶資源及海外拓展背景者更佳，熟悉海外市場運作規(guī)則和國際貿(mào)易流程，過往銷售業(yè)績有500wRMB/月及以上優(yōu)先。2、英語四級及以上水平，聽說讀寫能力強，能快速熟練處理英語郵件和電話；3、能夠適應(yīng)不同國家和地區(qū)的文化差異，具備良好的跨文化溝通能力，促進與海外客戶的良好關(guān)系。4、自主利用Google，領(lǐng)英，facebook等等外貿(mào)手段開發(fā)客戶，具備客戶開發(fā)思路，具備良好的溝通反饋能力；5、具備數(shù)據(jù)分析能力，市場敏感度，掌握銷售策略以及操盤能力者優(yōu)先；6、積極主動，耐心誠信，目標導(dǎo)向，有自我快速學(xué)習(xí)能力和團隊精神。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月9日 09:43

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、主要負責(zé)管理Amazon賬號，完成月銷售任務(wù)。確保賬號安全，保持店鋪的好評率和良好的信用度；2、新產(chǎn)品上架及后期listing頁面維護。及時回復(fù)客戶郵件，提供專業(yè)的售前咨詢及售后服務(wù)；3、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出建議；4、產(chǎn)品是公司自己的品牌，打造爆款，走精品路線?！救温氁蟆浚?、本科及以上學(xué)歷；2、現(xiàn)階段美國站有招錄，若你過往在美站有一定經(jīng)驗，且想繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，那么這邊適合你的到來，以下是美站經(jīng)驗要求，如下所示：【亞馬遜美站運營】要求：3年及以上亞馬遜美站運營經(jīng)驗，所做產(chǎn)品精品，過往與3c經(jīng)驗相關(guān)優(yōu)先，熟悉Amazon亞馬遜平臺規(guī)則，能獨立操作亞馬遜美國站賬號優(yōu)先；3、有團隊合作精神和服務(wù)意識，有強烈的進取心，熱愛銷售工作；4、抗壓能力強、邏輯清晰、有目標感和規(guī)劃，過往有爆款業(yè)績優(yōu)先考慮?！靖＠觥浚?、五險一金-入職即購買五險一金，您的福利是我們牽掛的事；2、傳統(tǒng)節(jié)假日-讓大家充分感受中國傳統(tǒng)節(jié)假日的文化氛圍；3、年終獎-與公司共享喜悅，對1年的辛苦付出給予一定的肯定；4、帶薪年假-入職1年即可享受帶薪超長春節(jié)假期；5、文化氛圍-我們秉持認真工作，開心生活理念；6、零食下午茶-每月定期下午茶，分享工作喜悅；7、團建聚餐-不定期室內(nèi)/外團建聚餐，氛圍輕松；8、法定節(jié)假日-按照國家法定節(jié)假日正常休假。上班時間：上午9點-下午18點半，中午12點-13點半休息。雙休雙休雙休?。?！若對以上有意向，詳情可來點擊聊天聯(lián)系下呦~~

深圳·龍崗區(qū)

7月9日 09:57

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求-中級崗位職責(zé)：1、負責(zé)鴻蒙app頁面開發(fā)和聯(lián)調(diào)工作2、參加鴻蒙app產(chǎn)品方案評審和功能點評估3、負責(zé)鴻蒙app的測試問題支持和后續(xù)優(yōu)化工作4、負責(zé)鴻蒙app新技術(shù)的預(yù)約和demo開發(fā)任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，計算機、電子信息類等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.前端安卓或者IOS、H5開發(fā)經(jīng)驗3年以上，需具有鴻蒙開發(fā)者資質(zhì)認證或者半年以上鴻蒙應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗2、熟悉ArkTS、ArkUI等鴻蒙應(yīng)用開發(fā)語言和UI開發(fā)框架，對開發(fā)語言的語法和特性熟悉3、有一款及以上鴻蒙原生應(yīng)用開發(fā)上線經(jīng)驗，對鴻蒙應(yīng)用上線流程熟悉，能獨立搭建鴻蒙應(yīng)用框架4、熟悉鴻蒙應(yīng)用頁面生命周期，熟悉頁面組件的封裝和組件的數(shù)據(jù)通訊5、對鴻蒙應(yīng)用的全局狀態(tài)管理框架熟悉，熟悉鴻蒙常用的網(wǎng)絡(luò)請求框架及請求框架的封裝6、有較強的邏輯思維和主動學(xué)習(xí)能力，有良好的代碼規(guī)范習(xí)慣，有良好的問題分析和定位能力；

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6月8日 14:30

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍崗坂田招電梯司機多名，包住不包吃，45以下，5000/月，10個小時，超出算加班20一小時，工資，包住不包吃，新工地證件官網(wǎng)能查即可，持半年內(nèi)血常規(guī)，肝功能，心電圖體檢報告入職，聯(lián)系李姐

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月8日 20:02

李女士

實名

立即聯(lián)系

深圳龍崗坂田招電梯司機多名，包住不包吃，37以下，5000/月，10個小時，超出算加班20一小時，工資，包住不包吃，新工地證件官網(wǎng)能查即可，持半年內(nèi)血常規(guī)，肝功能，心電圖體檢報告入職，聯(lián)系李姐

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月6日 16:50

李女士

實名

立即聯(lián)系

科銳正編崗位，駐場在華為研究所，負責(zé)200-400名外包員工的onsite人事管理工作崗位職責(zé)：1、負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、卡證辦理及歸還；2、負責(zé)員工在職培訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、信息安全培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn)；3、負責(zé)員工的考勤審批、考勤異常跟進處理、考勤分析；4、負責(zé)新員工考察期管理，完成轉(zhuǎn)正答辯；5、員工訪談，包括試用期、轉(zhuǎn)正、績效訪談、離職訪談、員工申訴訪談、員工勸退等；6、在leader指導(dǎo)下可處理好員工突發(fā)事件，如員工糾紛、員工違規(guī)違紀等；7、員工日常問題的答疑及員工關(guān)懷活動組織；8、其他客戶或主管安排事項處理。任職要求1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙證齊全，學(xué)信網(wǎng)可查；28歲以下2、工作經(jīng)驗：2年以上人力資源工作經(jīng)驗，有人力資源管理全模塊經(jīng)驗更佳；3、能力要求：擁有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和態(tài)度，主動性強，持續(xù)學(xué)習(xí)能力，親和力良好，工作細致、耐心，具有責(zé)任心；4、有乙方駐場或大型企業(yè)HR經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。所屬行業(yè):IT服務(wù)、計算機軟件、移動互聯(lián)網(wǎng)職能分類:HRBP工作城市:深圳，招聘1人，詳細地址：深圳龍崗區(qū)華為天安云谷辦公區(qū)

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月7日 09:56

向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍崗坂田招電梯司機多名，包住不包吃，37以下，5000/月，10個小時，超出算加班20一小時，工資，包住不包吃，新工地證件官網(wǎng)能查即可，持半年內(nèi)血常規(guī)，肝功能，心電圖體檢報告入職，聯(lián)系李姐

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月8日 08:44

李女士

實名

立即聯(lián)系

公司承諾:高薪工作，保證薪資真實工資穩(wěn)定，工作穩(wěn)定，想賺錢的聯(lián)系!工作簡單易上手主要就是按照公司下達的要求完成工作8小時:500-600周薪:3500-4200工作全深圳就近安排，高薪工作離家近免費吃住，無住宿公司提供公寓式住宿薪資可日結(jié)、周結(jié)有意向聯(lián)系，24小時全天在線回復(fù)!!!

深圳·龍崗區(qū)·坂田

3月23日 10:20

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

科銳正編崗位，駐場在華為研究所，負責(zé)200-400名外包員工的onsite人事管理工作崗位職責(zé)：1、負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、卡證辦理及歸還；2、負責(zé)員工在職培訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、信息安全培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn)；3、負責(zé)員工的考勤審批、考勤異常跟進處理、考勤分析；4、負責(zé)新員工考察期管理，完成轉(zhuǎn)正答辯；5、員工訪談，包括試用期、轉(zhuǎn)正、績效訪談、離職訪談、員工申訴訪談、員工勸退等；6、在leader指導(dǎo)下可處理好員工突發(fā)事件，如員工糾紛、員工違規(guī)違紀等；7、員工日常問題的答疑及員工關(guān)懷活動組織；8、其他客戶或主管安排事項處理。任職要求1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙證齊全，學(xué)信網(wǎng)可查；28歲以下2、工作經(jīng)驗：2年以上人力資源工作經(jīng)驗，有人力資源管理全模塊經(jīng)驗更佳；3、能力要求：擁有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和態(tài)度，主動性強，持續(xù)學(xué)習(xí)能力，親和力良好，工作細致、耐心，具有責(zé)任心；4、有乙方駐場或大型企業(yè)HR經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。所屬行業(yè):IT服務(wù)、計算機軟件、移動互聯(lián)網(wǎng)職能分類:HRBP工作城市:深圳，招聘1人，詳細地址：深圳龍崗區(qū)華為天安云谷辦公區(qū)

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月1日 19:11

向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳龍崗坂田招電梯司機多名，包住不包吃，37以下，5000/月，10個小時，超出算加班20一小時，工資，包住不包吃，新工地證件官網(wǎng)能查即可，持半年內(nèi)血常規(guī)，肝功能，心電圖體檢報告入職，聯(lián)系李姐

深圳·龍崗區(qū)·坂田

7月6日 10:49

李女士

實名

立即聯(lián)系