1.負責日常賬務處理，包括憑證錄入、費用審核、往來對賬等；2.編制財務報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），確保數(shù)據(jù)準確及時；3.參與成本核算、費用管控及預算編制；4.維護財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保證賬實相符；5.其他領導交辦的財務相關工作。

濟南·萊蕪區(qū)

7月2日 20:54

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責日常賬務處理，包括憑證錄入、費用審核、往來對賬等；2.編制財務報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），確保數(shù)據(jù)準確及時；3.參與成本核算、費用管控及預算編制；4.維護財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保證賬實相符；5.其他領導交辦的財務相關工作。

濟南·萊蕪區(qū)

7月8日 09:05

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：寵物美容師薪資四千或者面議提成崗位職責：1、能操作常見犬種的洗護，造型，可根據(jù)不同犬只特點設計造型2、了解寵物習性，熱愛小動物3、了解簡單的醫(yī)療常識

濟南·萊蕪區(qū)

2月21日 11:24

先生

立即聯(lián)系

濟南市萊蕪區(qū)招弱電小工普工50以下萊蕪開發(fā)區(qū)附近最好，離鳳凰路近優(yōu)先170一天工期20來天完工結算名額有限速聯(lián)，干活時間7：30-5：30中午休息一個半小時

濟南·萊蕪區(qū)

3月31日 13:24

孫先生

實名

立即聯(lián)系

鹽城汽車生產(chǎn)線招安裝工（焊工證，登高證，安全員證，叉車證）有一樣即可，工作時間9小時，住宿。300一天，工期90天左右，提供住宿工服。七月初即可入場。電話

濟南·萊蕪區(qū)

6月29日 11:26

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

山東煙臺誠聘：機務檢修工。招聘要求：1、機務檢修工：有中專及以上學歷，并有3年及以上電廠系統(tǒng)調試、維修維護工作經(jīng)驗人員，備注：（參與過150MW-600MW機組靜機、轉機、閥門、風機、管道、容器、水泵這幾類維護維修經(jīng)驗的優(yōu)先錄取）。工作地點：山東煙臺海陽。項目福利:享受法定節(jié)假日，周末雙休，宿舍2人標準間， ，定期培訓。要求：年齡25-45歲，待遇優(yōu)厚。聯(lián)系電話：招聘人數(shù):7薪資范圍:面議

煙臺·海陽市

3月12日 09:50

先生

立即聯(lián)系

【崗位要求】1、25-45歲，大專以上文化程度，條件優(yōu)秀者可適當放寬（我們接受萌新）。2、富有責任心、團隊意識好，積極上進，形象氣質佳，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用【工作內(nèi)容】維護老客戶：1、交費提醒：客戶保費到期，電話或者微信提醒客戶交費2、咨詢：接受客戶已購保險的交費期，保險期間以及保險責任等方面的咨詢，接受客戶對于在售及加保方面的咨詢3、理賠：客戶出險，協(xié)助辦理理賠；4、返還：客戶購買的子女教育，婚嫁，養(yǎng)老等保險的生存金及分紅金的領取5、信息變更：客戶的電話、銀行卡等信息的變更；6、活動通知：公司的客戶答謝會、產(chǎn)品發(fā)布會、產(chǎn)品功能升級報告會、旅游活動等方面的通知?！竟べY福利】：基本薪酬＋崗位津貼＋績效薪酬＋各種獎勵，4000元﹣8000元，繳納保險，定期團建，周末定節(jié)假日休息。

濟南·萊蕪區(qū)

5月14日 09:27

女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老院護理部主任主要負責統(tǒng)籌護理服務、管理團隊等工作，以下是常見要求：一、資質與經(jīng)驗1. 專業(yè)資質：通常需具備護士執(zhí)業(yè)資格證，部分規(guī)模大、要求高的養(yǎng)老院，可能要求有中級及以上護理專業(yè)技術職稱，如主管護師等；若涉及失智失能老人專業(yè)照護，有老年護理?？谱o士資質者更具優(yōu)勢。2. 工作經(jīng)驗：一般要求有3-5年及以上養(yǎng)老機構護理管理工作經(jīng)驗，或臨床護理工作經(jīng)驗且有一定管理經(jīng)歷，熟悉養(yǎng)老護理工作流程、服務規(guī)范及行業(yè)標準，了解老年人常見疾病護理要點、急救處理等。二、知識儲備1. 專業(yè)知識：掌握老年護理學、康復醫(yī)學、急救醫(yī)學等專業(yè)知識，熟悉養(yǎng)老服務相關政策法規(guī)（如《養(yǎng)老機構管理辦法》《老年人權益保障法》）、行業(yè)標準（如養(yǎng)老機構服務安全基本規(guī)范、服務質量基本規(guī)范等），了解適老化設施設備、智能養(yǎng)老護理產(chǎn)品知識。2. 管理知識：具備護理團隊管理知識，包括人員招聘、培訓、績效考核、排班調度等；掌握質量管理工具，能開展護理質量監(jiān)控、持續(xù)改進；了解成本控制、物資管理等知識，保障護理部運營高效、成本合理。三、能力素養(yǎng)1. 管理能力：能合理規(guī)劃護理部工作，制定護理服務計劃、工作流程與標準；有效領導、協(xié)調護理團隊，激發(fā)員工積極性，處理團隊內(nèi)部矛盾；與養(yǎng)老院其他部門（如醫(yī)療部、后勤部）協(xié)同合作，保障老人整體服務。2. 溝通能力：善于與老人及家屬溝通，了解需求、反饋情況、處理投訴建議，建立良好信任關系；能與外部醫(yī)療機構、社區(qū)等溝通合作，拓展養(yǎng)老服務資源、開展轉診等工作。3. 應急處理能力：面對老人突發(fā)疾病、意外事件（如跌倒、噎食）等緊急情況，能迅速判斷、組織急救，協(xié)調醫(yī)療資源，保障老人生命安全。4. 創(chuàng)新能力：關注養(yǎng)老行業(yè)新趨勢、新技術（如智慧護理系統(tǒng)），結合養(yǎng)老院實際，推動護理服務模式、管理方法創(chuàng)新，提升服務質量與競爭力。四、職業(yè)素養(yǎng)1. 愛心與責任心：熱愛養(yǎng)老護理事業(yè)，關心愛護老年人，把老人安危冷暖放在首位，對護理工作高度負責，保障服務質量與老人權益。2. 耐心與細心：面對老人情緒波動、生活照料細節(jié)（如喂飯、助浴），有足夠耐心；注重護理工作細節(jié)，從日常巡查到文書記錄，都做到嚴謹細致，防范護理差錯。3. 團隊協(xié)作精神：認可養(yǎng)老院整體服務理念，積極融入團隊，與同事配合默契，共同為老人營造良好生活環(huán)境與服務氛圍。不同養(yǎng)老院因規(guī)模、定位（如高端養(yǎng)老、普惠養(yǎng)老，側重失能失智照護或綜合養(yǎng)老）等差異，具體要求會有調整，比如高端養(yǎng)老院可能更強調服務品質把控、與高端醫(yī)療資源對接能力，側重失能失智照護的養(yǎng)老院會更看重相關?？谱o理經(jīng)驗與技能。

濟南·萊蕪區(qū)

6月25日 15:50

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老院護理部主任主要負責統(tǒng)籌護理服務、管理團隊等工作，以下是常見要求：一、資質與經(jīng)驗1.專業(yè)資質：通常需具備護士執(zhí)業(yè)資格證，部分規(guī)模大、要求高的養(yǎng)老院，可能要求有中級及以上護理專業(yè)技術職稱，如主管護師等；若涉及失智失能老人專業(yè)照護，有老年護理?？谱o士資質者更具優(yōu)勢。2.工作經(jīng)驗：一般要求有3-5年及以上養(yǎng)老機構護理管理工作經(jīng)驗，或臨床護理工作經(jīng)驗且有一定管理經(jīng)歷，熟悉養(yǎng)老護理工作流程、服務規(guī)范及行業(yè)標準，了解老年人常見疾病護理要點、急救處理等。二、知識儲備1.專業(yè)知識：掌握老年護理學、康復醫(yī)學、急救醫(yī)學等專業(yè)知識，熟悉養(yǎng)老服務相關政策法規(guī)（如《養(yǎng)老機構管理辦法》《老年人權益保障法》）、行業(yè)標準（如養(yǎng)老機構服務安全基本規(guī)范、服務質量基本規(guī)范等），了解適老化設施設備、智能養(yǎng)老護理產(chǎn)品知識。2.管理知識：具備護理團隊管理知識，包括人員招聘、培訓、績效考核、排班調度等；掌握質量管理工具，能開展護理質量監(jiān)控、持續(xù)改進；了解成本控制、物資管理等知識，保障護理部運營高效、成本合理。三、能力素養(yǎng)1.管理能力：能合理規(guī)劃護理部工作，制定護理服務計劃、工作流程與標準；有效領導、協(xié)調護理團隊，激發(fā)員工積極性，處理團隊內(nèi)部矛盾；與養(yǎng)老院其他部門（如醫(yī)療部、后勤部）協(xié)同合作，保障老人整體服務。2.溝通能力：善于與老人及家屬溝通，了解需求、反饋情況、處理投訴建議，建立良好信任關系；能與外部醫(yī)療機構、社區(qū)等溝通合作，拓展養(yǎng)老服務資源、開展轉診等工作。3.應急處理能力：面對老人突發(fā)疾病、意外事件（如跌倒、噎食）等緊急情況，能迅速判斷、組織急救，協(xié)調醫(yī)療資源，保障老人生命安全。4.創(chuàng)新能力：關注養(yǎng)老行業(yè)新趨勢、新技術（如智慧護理系統(tǒng)），結合養(yǎng)老院實際，推動護理服務模式、管理方法創(chuàng)新，提升服務質量與競爭力。四、職業(yè)素養(yǎng)1.愛心與責任心：熱愛養(yǎng)老護理事業(yè)，關心愛護老年人，把老人安危冷暖放在首位，對護理工作高度負責，保障服務質量與老人權益。2.耐心與細心：面對老人情緒波動、生活照料細節(jié)（如喂飯、助浴），有足夠耐心；注重護理工作細節(jié)，從日常巡查到文書記錄，都做到嚴謹細致，防范護理差錯。3.團隊協(xié)作精神：認可養(yǎng)老院整體服務理念，積極融入團隊，與同事配合默契，共同為老人營造良好生活環(huán)境與服務氛圍。不同養(yǎng)老院因規(guī)模、定位（如高端養(yǎng)老、普惠養(yǎng)老，側重失能失智照護或綜合養(yǎng)老）等差異，具體要求會有調整，比如高端養(yǎng)老院可能更強調服務品質把控、與高端醫(yī)療資源對接能力，側重失能失智照護的養(yǎng)老院會更看重相關?？谱o理經(jīng)驗與技能。

濟南·萊蕪區(qū)

6月25日 15:53

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系