產(chǎn)品運營專員-職責：-負責我公司產(chǎn)品上架、描述優(yōu)化及庫存管理。-跟蹤產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，提出改進建議。-與供應商溝通，確保產(chǎn)品供應。-策劃促銷活動，提升產(chǎn)品銷量。-要求：-熟悉電商平臺規(guī)則。-具備市場分析和產(chǎn)品管理能力。-良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

上?！し钯t區(qū)

2月19日 14:40

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市奉賢區(qū)招工地小工能吃苦耐勞，懂一些管道對接，會用切割機，沖擊鉆之類的工具，有附近的，不供吃吃住工資200一天。大概一星期，干完結帳！

上?！し钯t區(qū)

4月28日 10:50

先生

立即聯(lián)系

安能物流浦東分撥中心直招裝卸/分揀。1.公司包住有餐補，宿舍空調(diào)熱水洗衣機齊全，公寓式拎包住宿，面試當天可以安排宿舍。2.上下班僅需5分鐘，工資穩(wěn)定發(fā)放3.工作自由度高，月休4天?。?！【倉庫裝卸工】綜合薪資7000-12000元，主要負責貨物的卸車或者裝車，體力好耐力好就可以要求:識字，體力耐力良好，服從管理，年齡：20~48周歲【機叉工】綜合薪資6000-8000元，主要負責在倉庫里面開機叉運送、裝卸貨物，工作輕松要求:有特種設備操作證，有相關工作經(jīng)驗，服從管理年齡：20~48周歲

上?！し钯t區(qū)

7月8日 08:02

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【安能物流人事部直招，不收取任何費用及押金！】綜合薪資：6000-8000基本工資+貨量提成+多項補貼+福利獎金福利待遇：1、每月餐補300元。2、享受帶薪培訓、法定節(jié)假日、勞動保護。3、優(yōu)秀員工獎、工齡獎（滿1年100元/月）、高溫補貼（100元/月）、節(jié)假日福利，員工集體生日會。4、歡迎曾經(jīng)任職過的員工重返公司，接受工，歡迎一起在安能。工作內(nèi)容：1、對貨物進行裝卸操作，并對貨物進行有序放置。2、整理貨區(qū)、保證操作流程標準化。3、對貨區(qū)破損貨物進行修復，降低貨物破損率（工作內(nèi)容簡單）。招聘要求：1、年齡要求：18-50周歲2、識字、服從管理，有良好的服務意識。

上海·奉賢區(qū)

2月20日 14:46

史先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【安能物流浦東分撥中心直招搬運工/分揀工】1.公司包住有餐補，宿舍空調(diào)熱水洗衣機齊全，公寓式拎包住宿，面試當天可以安排宿舍。2.上下班僅需5分鐘，工資穩(wěn)定發(fā)放3.工作自由度高，月休4天?。?！【倉庫裝卸工】計噸位提成，多勞多得，綜合薪資7000-12000元，主要負責貨物的卸車或者裝車，體力好耐力好就可以要求:識字，體力耐力良好，服從管理，年齡：20~48周歲

上海·奉賢區(qū)

7月8日 08:04

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【安能物流人事部直招，不收取任何費用及押金！】綜合薪資：8K-12K基本工資+貨量提成+多項補貼+福利獎金福利待遇：1、每月餐補300元。2、享受帶薪培訓、法定節(jié)假日、勞動保護。3、優(yōu)秀員工獎、工齡獎（滿1年100元/月）、高溫補貼（100元/月）、節(jié)假日福利，員工集體生日會。4、歡迎曾經(jīng)任職過的員工重返公司，接受工，歡迎一起在安能。工作內(nèi)容：1、對貨物進行裝卸操作，并對貨物進行有序放置。2、整理貨區(qū)、保證操作流程標準化。3、對貨區(qū)破損貨物進行修復，降低貨物破損率（工作內(nèi)容簡單）。招聘要求：1、年齡要求：18-50周歲2、識字、服從管理，有良好的服務意識。

上?！し钯t區(qū)

2月8日 13:58

史先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、需具備良好的服務態(tài)度，注重細節(jié)，能主動維護公司形象，遵守安全規(guī)范，適應團隊協(xié)作；2、負責網(wǎng)點貨物收派和交接；3、需具備兩年以上貨車駕駛經(jīng)驗；4、年齡要求20至45周歲之間；5、個人無重大事故和不良記錄優(yōu)先；

上?！し钯t區(qū)

6月30日 00:02

汪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

物流分撥中心直招裝卸/分揀。1.公司包住有餐補，宿舍空調(diào)熱水洗衣機齊全，公寓式拎包住宿，面試當天可以安排宿舍。2.上下班僅需5分鐘，工資穩(wěn)定發(fā)放3.工作自由度高，月休4天?。?！【電托分揀員】綜合薪資5000-8000元，主要工作就是在倉庫里面開電拖車移動分揀貨物，個人計件。要求:識字，能適應夜班，視力正常，男女不限，20~48周歲

上海·奉賢區(qū)

7月8日 14:36

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、需具備良好的服務態(tài)度，注重細節(jié)，能主動維護公司形象，遵守安全規(guī)范，適應團隊協(xié)作；2、負責網(wǎng)點貨物收派和交接；3、需具備兩年以上貨車駕駛經(jīng)驗；4、年齡要求20至45周歲之間；5、個人無重大事故和不良記錄優(yōu)先；

上?！し钯t區(qū)

7月4日 13:51

汪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市奉賢區(qū)招吊頂、隔斷、石膏板吊頂、礦棉板吊頂招專業(yè)輕鋼龍骨工人吊頂隔墻，只做工裝吊頂隔墻萬能工不要，注意只要長期工管住不管吃，年齡16-40，小工200中工260，每月發(fā)放4000生活費，工作地點江浙滬。

上海·奉賢區(qū)

7月5日 18:42

先生

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位兼具創(chuàng)意設計能力和財務專業(yè)知識的復合型人才，負責公司設計及基礎財務管理工作。您將同時參與創(chuàng)意策劃與數(shù)據(jù)核算

上海·奉賢區(qū)

5月23日 06:00

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

、崗位概述我們?yōu)闊釔坜r(nóng)業(yè)、渴望成長的應屆生量身打造專屬職業(yè)路徑！作為農(nóng)業(yè)技術銷售工程師，您將從技術新人蛻變?yōu)殇N售精英，享受業(yè)內(nèi)頂尖導師全程指導，年保底收入10萬+超額高提成，挑戰(zhàn)百萬級業(yè)績目標，開啟快速晉升通道！二、崗位職責1.負責公司技術產(chǎn)品（復合肥/農(nóng)藥等）的市場推廣與客戶開發(fā)，完成季度銷售指標；2.維護客戶關系，提供農(nóng)業(yè)技術解決方案及咨詢服務；3.收集市場反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品策略；4.高頻短途出差（每周4-5天客戶拜訪），深入田間地頭服務客戶。三、任職要求1.專業(yè)背景：農(nóng)業(yè)技術、植保、農(nóng)學等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，具備基礎農(nóng)業(yè)知識；2.核心素質(zhì)：-學習能力強，能快速掌握產(chǎn)品性能并實踐應用；-抗壓能力強，適應高頻出差與獨立工作；-性格開朗，善于溝通，具備市場敏銳度與客戶服務意識；3.優(yōu)先條件：持有駕駛證且駕駛熟練者優(yōu)先。四、培養(yǎng)體系1.入職特訓（1個月）-產(chǎn)品學習：系統(tǒng)掌握公司產(chǎn)品技術特性、競品對比分析及市場定位；-壓力測試：模擬實戰(zhàn)（如3分鐘產(chǎn)品推銷演練、客戶質(zhì)疑處理、案例復盤等）。2.銷售實戰(zhàn)（2-6個月）-老帶新實戰(zhàn)：資深總監(jiān)全程陪同拜訪客戶，話術攻防實戰(zhàn)演練；-獨立開發(fā)：逐步承接客戶回訪與新客戶開發(fā)任務，沖刺百萬級業(yè)績目標。3.長效發(fā)展-晉升通道：年度考核優(yōu)秀者可晉升團隊管理者；-技能升級：定期參與行業(yè)技術培訓與市場策略研討。4：另有經(jīng)驗長期從事農(nóng)業(yè)銷售實際工作能力者優(yōu)先使用

上?！し钯t區(qū)

5月10日 07:25

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負責所轄區(qū)域內(nèi)手機零售商和批發(fā)商系統(tǒng)軟件新客戶的拓展，主抓客戶關系搭建及開拓，完成銷售業(yè)績指標；2.定期做好與老客戶的客情維護，確保；3.負責定期收集整理客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài)；4.接受上級領導指派的其他工作?！救温殫l件】1、必須具備至少2年及以上toB的面銷類、直銷類銷售經(jīng)驗；2、有saas軟件，erp軟件，通訊行業(yè)通訊行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。3、最低學歷要求：大專；4、有賺錢欲望，對自己有成長有高要求；5、善于思考，愛學習，抗壓性強，對結果負責；6、年齡要求：35歲前。7、本崗位需要出差，不能接受出差的勿擾【職位關鍵詞】VIVO、OPPO、華為、小米、榮耀、渠道銷售、管家婆軟件、云盛、九機、智選云商、ERP軟件、CRM軟件、通信行業(yè)、通訊市場、手機門店等【薪資待遇】銷售平均收入12000以上=底薪+額外補貼每月至少650元（每個工作日享受15塊錢誤餐費/餐補≈330元/月，市內(nèi)交通200元/月，話費補貼每月150元/月）+各種提成（新客戶提成6%~22%，老客戶1%，其他業(yè)績提成5%）【公司福利】1、入職當月在員工所在地繳納五險一金；2、補貼：餐補、通訊補貼、交通補貼、差旅補貼等；3、其他福利：員工每年生日福利、節(jié)日福利、年終分紅、業(yè)務人員高溫或寒冷天氣慰問金等?！韭毼涣咙c】①提成高，且，不會留且不會扣押；②得到完善的培訓體系③明確的晉升機制

上?！し钯t區(qū)

7月8日 08:11

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系