7月8號(hào)集合，廣州市天河區(qū)市中心珠江新城地鐵5號(hào)線潭村站附近高端小區(qū)，急招3名長(zhǎng)期保安員持證優(yōu)先安排，上12小時(shí)兩班倒，公司內(nèi)部直招包吃包住，工資4500／月，月休6天，夏天有高溫補(bǔ)貼，要求172以上，形象好，45歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富，要求形象氣質(zhì)好，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄征信好，報(bào)名加我電話：，靠譜工作期待你的加入！

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7月7日 18:34

先生

立即聯(lián)系

公司主要業(yè)務(wù)范圍有:電氣設(shè)備生產(chǎn)及安裝，城市更新項(xiàng)目實(shí)施，資產(chǎn)管理，工程建設(shè)管理等，職位基本要求如下:一是能熟煉?cǎi){駛車(chē)輛，二是有助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，三是懂財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)待遇:工資面試定，雙休，買(mǎi)社保，年終獎(jiǎng)等

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4月7日 12:22

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

直招（交五險(xiǎn)一金）（京東藥倉(cāng)駐店配送）基礎(chǔ)單價(jià)6元+距離補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)綜合7.5元左右一單，多勞多得，綜合薪資8-9千左右配送范圍基本上3-4公里左右，最遠(yuǎn)5-6公里（比較少）只送藥品（都是小件）要求:如果有案底的達(dá)達(dá)秒送騎士版能用就行，需要，會(huì)騎電動(dòng)車(chē)，會(huì)看到導(dǎo)航主要送藥品，計(jì)生用品，保健品等…小件藥品，背個(gè)包都可以送固定點(diǎn)取單無(wú)需到處找商家固定點(diǎn)取單分別送到客戶手上就行工資次月20號(hào)發(fā)，暫時(shí)不能預(yù)支（因?yàn)橘?gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金）五險(xiǎn)一金平臺(tái)全部出，個(gè)人不需要出早班早上8點(diǎn)-晚上21點(diǎn)晚班中午11點(diǎn)-晚上12點(diǎn)，班次內(nèi)可自行安排休息2個(gè)小時(shí)不包吃，不包住，不包車(chē)（可協(xié)助租車(chē)，先用滿一個(gè)月后付，不用押金，自行能解決就最好）

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5月30日 09:19

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:年齡18歲以上40歲以下，身高:170以上無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄待遇:月工資5450，休四天，不休息一天算180，有社保，管一頓工作餐，包住有保安證優(yōu)先

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2月10日 07:36

先生

立即聯(lián)系

廣州天河招水電，弱電/安防，會(huì)看圖，懂配電房系統(tǒng)拆裝，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，二個(gè)月工期，完工結(jié)賬，包住不包吃，要有電工證。二個(gè)名額，實(shí)際上班六個(gè)小時(shí)左右

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4月8日 18:43

溫先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位名稱：拼多多運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人所屬部門(mén)：貨架電商事業(yè)部匯報(bào)對(duì)象：貨架電商負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：深圳招聘人數(shù)：1人下屬人數(shù):1人崗位職責(zé)一、品牌店鋪全鏈路運(yùn)營(yíng)1.負(fù)責(zé)品牌在拼多多平臺(tái)的官方旗艦店/專(zhuān)營(yíng)店日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上下架、價(jià)格策略、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名等；2.制定店鋪月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)，拆解GMV達(dá)成路徑（流量、轉(zhuǎn)化、客單價(jià)），監(jiān)控并優(yōu)化核心指標(biāo)（UV價(jià)值、ROI、復(fù)購(gòu)率）；3.管理店鋪DSR評(píng)分，協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊(duì)處理售后問(wèn)題，維護(hù)品牌形象。二、平臺(tái)活動(dòng)與資源整合1.對(duì)接拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)小二，爭(zhēng)取平臺(tái)活動(dòng)資源位（如“百億補(bǔ)貼”“秒殺頻道”），推動(dòng)品牌商品入選平臺(tái)核心促銷(xiāo)場(chǎng)次；2.策劃品牌自播、店播活動(dòng)，結(jié)合平臺(tái)流量扶持政策提升直播間轉(zhuǎn)化；3.設(shè)計(jì)拼多多專(zhuān)屬營(yíng)銷(xiāo)玩法（拼團(tuán)、砍價(jià)、裂變紅包），提升用戶粘性及社交傳播。三、推廣投放與流量運(yùn)營(yíng)1.制定拼多多站內(nèi)推廣計(jì)劃（搜索廣告、場(chǎng)景推廣、放心推），優(yōu)化關(guān)鍵詞出價(jià)及投放ROI；2.分析競(jìng)品推廣策略，針對(duì)性調(diào)整品牌付費(fèi)流量占比及投放節(jié)奏；3.聯(lián)動(dòng)站外資源（抖音、小紅書(shū)）為拼多多店鋪導(dǎo)流，構(gòu)建流量矩陣。四、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與供應(yīng)鏈協(xié)同1.監(jiān)控店鋪實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)（生意參謀、多多情報(bào)通），輸出日?qǐng)?bào)/周報(bào)，提出庫(kù)存?zhèn)湄?、價(jià)格調(diào)整等建議；2.協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，確保爆款商品庫(kù)存充足，跟進(jìn)物流時(shí)效及退貨率管控；3.定期復(fù)盤(pán)競(jìng)品店鋪運(yùn)營(yíng)策略，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)方案。任職要求一、硬性條件1.一年以上拼多多平臺(tái)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品類(lèi)目特性（如保2.質(zhì)期管理、季節(jié)性營(yíng)銷(xiāo)）；3.成功案例：獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)拼多多月銷(xiāo)500萬(wàn)+店鋪或單場(chǎng)活動(dòng)GMV破百萬(wàn)案例；4.熟練使用拼多多商家后臺(tái)、推廣工具、數(shù)據(jù)分析軟件（如電霸、蟬媽媽?zhuān)?。二、核心能?.精通拼多多平臺(tái)規(guī)則及流量分配機(jī)制，熟悉黑標(biāo)品牌、萬(wàn)人團(tuán)等玩法；2.具備爆款打造經(jīng)驗(yàn)，能通過(guò)測(cè)款、優(yōu)化主圖詳情頁(yè)、評(píng)價(jià)管理提升轉(zhuǎn)化率；3.強(qiáng)資源協(xié)調(diào)能力，可推動(dòng)設(shè)計(jì)、客服、物流等多部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)。加分項(xiàng)1.有食品行業(yè)頭部品牌（天海藏、皇家小虎、安井等）拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟悉拼多多直播運(yùn)營(yíng)及達(dá)人帶貨合作模式。薪酬1.薪資結(jié)構(gòu)底薪：7-10k/月（根據(jù)職級(jí)及歷史業(yè)績(jī)浮動(dòng)）；提成：凈利潤(rùn)5-10%年終獎(jiǎng)：1-6個(gè)月底薪（公司整體目標(biāo)完成度×個(gè)人貢獻(xiàn)系數(shù)）。2.長(zhǎng)期激勵(lì)年度利潤(rùn)分成：店鋪凈利潤(rùn)的2%-5%（需達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)）；晉升通道：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員→高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→電商負(fù)責(zé)人→事業(yè)部合伙人。3.團(tuán)隊(duì)實(shí)力運(yùn)營(yíng)核心團(tuán)隊(duì)來(lái)自阿里系和抖音系，熟悉平臺(tái)規(guī)則，內(nèi)部有比較豐富的資源截止時(shí)間：招滿即止說(shuō)明：薪酬可面議，特別優(yōu)秀者（如資源型人才）可開(kāi)放底薪+分紅彈性談判。

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6月29日 08:00

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位名稱：天貓平臺(tái)食品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理所屬部門(mén)：電商事業(yè)部匯報(bào)對(duì)象：貨架電商負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：深圳招聘人數(shù)：1人崗位職責(zé)一、品牌旗艦店全鏈路運(yùn)營(yíng)1、負(fù)責(zé)品牌天貓旗艦店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上下架、價(jià)格體系維護(hù)、詳情頁(yè)優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名及頁(yè)面視覺(jué)呈現(xiàn)；2、制定店鋪年度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)，拆解流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)提升策略，監(jiān)控核心指標(biāo)（UV價(jià)值、加購(gòu)率、支付轉(zhuǎn)化率）；3.維護(hù)店鋪DSR評(píng)分及品牌形象，協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊(duì)優(yōu)化售后響應(yīng)速度，降低糾紛率。二、平臺(tái)活動(dòng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)1、主導(dǎo)天貓官方大促活動(dòng)（雙11、618、品類(lèi)日）的策劃與執(zhí)行，爭(zhēng)取平臺(tái)資源位（主會(huì)場(chǎng)、行業(yè)會(huì)場(chǎng)），制定爆款突圍策略；2、策劃品牌自營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（會(huì)員日、品牌周年慶），結(jié)合天貓會(huì)員體系設(shè)計(jì)專(zhuān)屬權(quán)益（積分兌換、會(huì)員專(zhuān)享價(jià)）；3、聯(lián)動(dòng)天貓內(nèi)容生態(tài)（短視頻、直播、逛逛），打造店鋪內(nèi)容矩陣，提升用戶停留時(shí)長(zhǎng)及互動(dòng)率。三、流量運(yùn)營(yíng)與推廣投放1、制定天貓站內(nèi)推廣計(jì)劃（直通車(chē)、引力魔方、萬(wàn)相臺(tái)），優(yōu)化關(guān)鍵詞出價(jià)及人群定向，提升ROI；2、分析搜索排名規(guī)則，優(yōu)化標(biāo)題關(guān)鍵詞、主圖點(diǎn)擊率及詳情頁(yè)轉(zhuǎn)化路徑，提升自然流量占比；3、整合站外資源（抖音、微信、小紅書(shū)）為天貓店鋪引流，構(gòu)建“站外種草+天貓成交”閉環(huán)。四、用戶資產(chǎn)與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)1、運(yùn)營(yíng)天貓品牌會(huì)員體系，設(shè)計(jì)分層會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略（新客首單禮、高復(fù)購(gòu)人群專(zhuān)屬券），提升會(huì)員客單價(jià)及復(fù)購(gòu)率；2、基于生意參謀、數(shù)據(jù)銀行分析消費(fèi)者行為，輸出人群畫(huà)像及貨品策略，推動(dòng)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)；3、監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)（價(jià)格調(diào)整、活動(dòng)玩法），快速制定應(yīng)對(duì)方案，保持類(lèi)目排名優(yōu)勢(shì)。任職要求一、硬性條件1、3年以上品牌方天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)至少2次天貓S級(jí)大促（雙11/618），食品類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、成功案例：主導(dǎo)過(guò)天貓店鋪月銷(xiāo)千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目或單場(chǎng)活動(dòng)GMV超300萬(wàn)案例；3、熟練使用天貓商家工具（千牛、生意參謀、數(shù)據(jù)銀行）、推廣投放系統(tǒng)及ERP軟件。二、核心能力1、精通天貓平臺(tái)規(guī)則及流量分發(fā)邏輯（搜索、推薦、內(nèi)容場(chǎng)），熟悉“小黑盒”“超級(jí)單品”等玩法；2、具備爆款全周期運(yùn)營(yíng)能力，從測(cè)款、視覺(jué)優(yōu)化、評(píng)價(jià)維護(hù)到衰退期清倉(cāng)策略；3、強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，可統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、客服團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。三、加分項(xiàng)1、有食品行業(yè)TOP品牌（如天海藏、皇家小虎、大希地、百草味、認(rèn)養(yǎng)一頭牛等）或天貓TP代運(yùn)營(yíng)公司背景；2、熟悉天貓直播運(yùn)營(yíng)及頭部主播（李佳琦、蜜蜂驚喜社）合作鏈路；3、具備新品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（如聯(lián)名款、禮盒裝），熟悉天貓新品冷啟動(dòng)流程。薪酬1.薪資結(jié)構(gòu)底薪：7-10K/月（根據(jù)職級(jí)及歷史業(yè)績(jī)面議）；績(jī)效：凈利潤(rùn)5-10%提成年終獎(jiǎng)：1-6個(gè)月底薪（基于公司整體目標(biāo)及個(gè)人KPI完成度）。2.長(zhǎng)期激勵(lì)利潤(rùn)分紅：整體貨架電商年度凈利潤(rùn)的3%-6%（需達(dá)成利潤(rùn)考核）；晉升通道：資深運(yùn)營(yíng)→項(xiàng)目經(jīng)理→電商總監(jiān)→新業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人。3.工作時(shí)間大小周、10-7備注：薪資可彈性談判，資源型人才（如自帶主播/平臺(tái)小二關(guān)系）薪資上限開(kāi)放；優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參與品牌新渠道（京東、抖音）拓展項(xiàng)目并享受分紅。公司品牌為喜得佳（主營(yíng)加工肉制品等），可提前查看并了解，確定是否是自己意向品類(lèi)

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6月22日 19:23

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、賬號(hào)整體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)品牌抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、賬號(hào)成長(zhǎng)與數(shù)據(jù)維護(hù)；制定內(nèi)容方向、選題策劃、視頻/直播的內(nèi)容腳本，并對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé)；持續(xù)提升賬號(hào)粉絲數(shù)、活躍度和轉(zhuǎn)化率。2、直播帶貨規(guī)劃與執(zhí)行統(tǒng)籌抖音直播間的排期、貨盤(pán)設(shè)計(jì)、價(jià)格機(jī)制、話術(shù)腳本等；協(xié)同主播及場(chǎng)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤(pán)，優(yōu)化直播轉(zhuǎn)化、停留和復(fù)購(gòu)；根據(jù)GMV目標(biāo)制定日常銷(xiāo)售計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行。3、短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策劃與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的短視頻內(nèi)容，提升曝光、互動(dòng)與轉(zhuǎn)化；把握平臺(tái)熱點(diǎn)，參與內(nèi)容創(chuàng)意與腳本撰寫(xiě)、拍攝執(zhí)行及剪輯指導(dǎo)；監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容風(fēng)格與策略。4、商品與貨盤(pán)管理負(fù)責(zé)抖音小店商品的上架、類(lèi)目選擇、圖文詳情頁(yè)優(yōu)化；制定主推商品策略，協(xié)同產(chǎn)品與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)進(jìn)行價(jià)格設(shè)置與活動(dòng)規(guī)劃；熟悉精選聯(lián)盟、團(tuán)購(gòu)功能、櫥窗等工具，并有效利用提升銷(xiāo)量。5、數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化監(jiān)控賬號(hào)、視頻、直播、商品、廣告投放等各項(xiàng)數(shù)據(jù)，出具周/月度報(bào)表；通過(guò)數(shù)據(jù)分析用戶行為、內(nèi)容偏好與轉(zhuǎn)化路徑，優(yōu)化內(nèi)容策略與投流計(jì)劃；定期總結(jié)并復(fù)盤(pán)內(nèi)容/直播效果，制定運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方向。6、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與平臺(tái)資源對(duì)接把握抖音平臺(tái)節(jié)日節(jié)點(diǎn)、活動(dòng)玩法（如超級(jí)品牌日、抖音商城大促等），參與報(bào)名并跟進(jìn)執(zhí)行；與達(dá)人、MCN、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)保持良好溝通，對(duì)接資源合作提升曝光與轉(zhuǎn)化。7、千川/DOU+投放管理能夠制定投流策略，進(jìn)行DOU+或巨量千川投放，提高內(nèi)容曝光及轉(zhuǎn)化；具備投放賬戶優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，了解跑量邏輯、A/B測(cè)試與創(chuàng)意素材制作。8、達(dá)人/KOL合作對(duì)接有達(dá)人資源或具備達(dá)人洽談能力，能獨(dú)立推進(jìn)種草合作與帶貨聯(lián)動(dòng)。二、任職要求專(zhuān)業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、新媒體、電商相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；至少3年及以上抖音電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有賬號(hào)/直播間從0到1或操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食品、健康、快消、功能食品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有服務(wù)過(guò)健康食品品牌、小店自播賬號(hào)或達(dá)人直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.內(nèi)容策劃與賬號(hào)運(yùn)營(yíng)能力熟悉抖音平臺(tái)生態(tài)，了解短視頻推薦機(jī)制、直播運(yùn)營(yíng)邏輯及轉(zhuǎn)化路徑；具備獨(dú)立完成賬號(hào)內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)與直播話術(shù)編排能力；有較強(qiáng)的熱點(diǎn)敏感度和內(nèi)容創(chuàng)意能力，能結(jié)合產(chǎn)品和平臺(tái)趨勢(shì)做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。3.直播帶貨與貨盤(pán)能力熟悉直播流程，包括選品、腳本、話術(shù)、活動(dòng)機(jī)制設(shè)計(jì)；能獨(dú)立進(jìn)行商品策劃、貨盤(pán)搭建及活動(dòng)排期；熟悉抖音小店后臺(tái)，了解精選聯(lián)盟、限時(shí)秒殺、營(yíng)銷(xiāo)工具等功能。4.數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化優(yōu)化能力能熟練使用抖音小店后臺(tái)、巨量千川、飛瓜/新抖等數(shù)據(jù)平臺(tái)；有獨(dú)立完成數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與轉(zhuǎn)化分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容和投流策略；了解抖音用戶行為、轉(zhuǎn)化漏斗、ROI核算模型，有提升轉(zhuǎn)化和GMV的思維能力。5.項(xiàng)目推動(dòng)與溝通能力工作主動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)與自我驅(qū)動(dòng)力；具備良好的跨部門(mén)協(xié)作能力，能與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、投流等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同；能承壓，具備解決突發(fā)問(wèn)題的冷靜應(yīng)對(duì)能力。6.加分項(xiàng)（優(yōu)先考慮）有運(yùn)營(yíng)百萬(wàn)級(jí)粉絲賬號(hào)、直播間月GMV過(guò)百萬(wàn)經(jīng)驗(yàn)；有千川實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，會(huì)投ROI，能進(jìn)行素材策劃與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；有達(dá)人資源，對(duì)接MCN/達(dá)播項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食品/健康/大健康類(lèi)行業(yè)內(nèi)容認(rèn)知和轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。

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7月7日 14:22

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、賬號(hào)整體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)品牌抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、賬號(hào)成長(zhǎng)與數(shù)據(jù)維護(hù)；制定內(nèi)容方向、選題策劃、視頻/直播的內(nèi)容腳本，并對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé)；持續(xù)提升賬號(hào)粉絲數(shù)、活躍度和轉(zhuǎn)化率。2、直播帶貨規(guī)劃與執(zhí)行統(tǒng)籌抖音直播間的排期、貨盤(pán)設(shè)計(jì)、價(jià)格機(jī)制、話術(shù)腳本等；協(xié)同主播及場(chǎng)控團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤(pán)，優(yōu)化直播轉(zhuǎn)化、停留和復(fù)購(gòu)；根據(jù)GMV目標(biāo)制定日常銷(xiāo)售計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行。3、短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策劃與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的短視頻內(nèi)容，提升曝光、互動(dòng)與轉(zhuǎn)化；把握平臺(tái)熱點(diǎn)，參與內(nèi)容創(chuàng)意與腳本撰寫(xiě)、拍攝執(zhí)行及剪輯指導(dǎo)；監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容風(fēng)格與策略。4、商品與貨盤(pán)管理負(fù)責(zé)抖音小店商品的上架、類(lèi)目選擇、圖文詳情頁(yè)優(yōu)化；制定主推商品策略，協(xié)同產(chǎn)品與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)進(jìn)行價(jià)格設(shè)置與活動(dòng)規(guī)劃；熟悉精選聯(lián)盟、團(tuán)購(gòu)功能、櫥窗等工具，并有效利用提升銷(xiāo)量。5、數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化監(jiān)控賬號(hào)、視頻、直播、商品、廣告投放等各項(xiàng)數(shù)據(jù)，出具周/月度報(bào)表；通過(guò)數(shù)據(jù)分析用戶行為、內(nèi)容偏好與轉(zhuǎn)化路徑，優(yōu)化內(nèi)容策略與投流計(jì)劃；定期總結(jié)并復(fù)盤(pán)內(nèi)容/直播效果，制定運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方向。6、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與平臺(tái)資源對(duì)接把握抖音平臺(tái)節(jié)日節(jié)點(diǎn)、活動(dòng)玩法（如超級(jí)品牌日、抖音商城大促等），參與報(bào)名并跟進(jìn)執(zhí)行；與達(dá)人、MCN、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)保持良好溝通，對(duì)接資源合作提升曝光與轉(zhuǎn)化。7、千川/DOU+投放管理能夠制定投流策略，進(jìn)行DOU+或巨量千川投放，提高內(nèi)容曝光及轉(zhuǎn)化；具備投放賬戶優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，了解跑量邏輯、A/B測(cè)試與創(chuàng)意素材制作。8、達(dá)人/KOL合作對(duì)接有達(dá)人資源或具備達(dá)人洽談能力，能獨(dú)立推進(jìn)種草合作與帶貨聯(lián)動(dòng)。二、任職要求專(zhuān)業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、新媒體、電商相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；至少3年及以上抖音電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有賬號(hào)/直播間從0到1或操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食品、健康、快消、功能食品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有服務(wù)過(guò)健康食品品牌、小店自播賬號(hào)或達(dá)人直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2.內(nèi)容策劃與賬號(hào)運(yùn)營(yíng)能力熟悉抖音平臺(tái)生態(tài)，了解短視頻推薦機(jī)制、直播運(yùn)營(yíng)邏輯及轉(zhuǎn)化路徑；具備獨(dú)立完成賬號(hào)內(nèi)容策劃、腳本撰寫(xiě)與直播話術(shù)編排能力；有較強(qiáng)的熱點(diǎn)敏感度和內(nèi)容創(chuàng)意能力，能結(jié)合產(chǎn)品和平臺(tái)趨勢(shì)做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。3.直播帶貨與貨盤(pán)能力熟悉直播流程，包括選品、腳本、話術(shù)、活動(dòng)機(jī)制設(shè)計(jì)；能獨(dú)立進(jìn)行商品策劃、貨盤(pán)搭建及活動(dòng)排期；熟悉抖音小店后臺(tái)，了解精選聯(lián)盟、限時(shí)秒殺、營(yíng)銷(xiāo)工具等功能。4.數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化優(yōu)化能力能熟練使用抖音小店后臺(tái)、巨量千川、飛瓜/新抖等數(shù)據(jù)平臺(tái)；有獨(dú)立完成數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與轉(zhuǎn)化分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容和投流策略；了解抖音用戶行為、轉(zhuǎn)化漏斗、ROI核算模型，有提升轉(zhuǎn)化和GMV的思維能力。5.項(xiàng)目推動(dòng)與溝通能力工作主動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)與自我驅(qū)動(dòng)力；具備良好的跨部門(mén)協(xié)作能力，能與產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、投流等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同；能承壓，具備解決突發(fā)問(wèn)題的冷靜應(yīng)對(duì)能力。6.加分項(xiàng)（優(yōu)先考慮）有運(yùn)營(yíng)百萬(wàn)級(jí)粉絲賬號(hào)、直播間月GMV過(guò)百萬(wàn)經(jīng)驗(yàn)；有千川實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，會(huì)投ROI，能進(jìn)行素材策劃與轉(zhuǎn)化優(yōu)化；有達(dá)人資源，對(duì)接MCN/達(dá)播項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食品/健康/大健康類(lèi)行業(yè)內(nèi)容認(rèn)知和轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。

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7月7日 14:25

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

雅思助教工作內(nèi)容1.輔助任課教師的教學(xué)工作,并監(jiān)督任課教師的和教學(xué)情況,保證教學(xué)質(zhì)量2.課下監(jiān)督學(xué)員作業(yè)完成情況并輔導(dǎo)學(xué)生,解決相關(guān)課程中的問(wèn)題

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5月20日 02:27

邊女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

無(wú)憂傳媒截至目前公司藝人矩陣人數(shù)已超過(guò)8萬(wàn)，全約優(yōu)質(zhì)藝人超3000人，擁有眾多金牌主播、超級(jí)大V和全網(wǎng)現(xiàn)象級(jí)紅人，如大狼狗鄭建鵬&言真夫婦、劉畊宏、多余和毛毛姐、云福晉、劉思瑤nice、舞姬安南、張欣堯、裘代表、豚豚、尹素婉、小耳朵、迦南、林小蠻、金同學(xué)、無(wú)臉見(jiàn)人、千一1001、熊貓1108等數(shù)百名高粉主播達(dá)人，全網(wǎng)平臺(tái)粉絲總量超18億。工作內(nèi)容：：打造個(gè)人網(wǎng)紅藝人IP：在抖音、視頻號(hào)平臺(tái)直播。：配合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容。：承接商業(yè)演出、廣告代言、微電影、音樂(lè)等。：配合運(yùn)營(yíng)豐富直播內(nèi)容，完成直播。工作時(shí)間：自由安排，根據(jù)平臺(tái)賬號(hào)權(quán)重算法調(diào)整。任職要求：1.要求年滿18周歲，性別不限。2.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，有顏值、才藝（唱跳、器樂(lè)、脫口秀等）優(yōu)先。3.善于調(diào)動(dòng)氣氛，有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力。4.熱愛(ài)媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動(dòng)。5.有短視頻拍攝、直播經(jīng)歷優(yōu)先考慮，符合條件通過(guò)選拔，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。直播：直播推薦，專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)候選人開(kāi)播即扶持。短視頻：根據(jù)個(gè)人人設(shè)，制定短視頻策劃、拍攝以及剪輯。提供直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、短視頻團(tuán)隊(duì)、戶外直播團(tuán)隊(duì)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)。線下有標(biāo)準(zhǔn)化直播間、LED直播間、綠幕直播間、爵士/古典舞專(zhuān)業(yè)課程、化妝課等。

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7月7日 14:40

章先生

實(shí)名企業(yè)

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