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朝陽區(qū)急招銷售專員
1-3萬元/月服務(wù)中高凈值人群,提供全生命周期、全財(cái)務(wù)周期一站式長壽、健康、富足解決方案,打造從搖籃到天堂的全面化服務(wù)方案!
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大客戶銷售
9000-12000元/月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并達(dá)成銷售目標(biāo)等。主要職責(zé):-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo);-了解公司產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢,為客戶提供滿意的解決方案;-根據(jù)公司產(chǎn)品,制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測并達(dá)成銷售目標(biāo);-負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù),與客戶保持良好的溝通,建立長期合作關(guān)系;-了解行業(yè)動態(tài),競爭對手動向,并提出合理的市場反饋和建議,提升公司產(chǎn)品市場競爭力;-遵守公司規(guī)定,完成其他臨時性銷售任務(wù)。職位要求:-大專以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)、銷售等相關(guān)專業(yè),具備1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn);-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,具備銷售領(lǐng)域相關(guān)證書優(yōu)先;-熟悉銷售技巧和市場規(guī)律,具備較強(qiáng)的市場敏銳度;-具備良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力,能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
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朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議薪酬待遇:1-薪資范圍:15000-25000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險4-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物獎勵等。晉升機(jī)制:三個月考核晉升管理崗,享受管理津貼,育成津貼,鼓勵團(tuán)隊(duì)發(fā)展?。∪温氁?1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動,維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
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朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司老客戶的服務(wù)!根據(jù)客戶財(cái)務(wù)狀況,為客戶量身定制家庭財(cái)富規(guī)劃方案,包括健康保障,子女教育,退休規(guī)劃,以及財(cái)富傳承方案?!救温氁蟆磕挲g:25-45歲本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)者可放寬)金融/財(cái)務(wù)/養(yǎng)老/健康/醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先!不用擔(dān)心沒人脈,沒資源,公司提供客戶資源。新人有免費(fèi)完善的培訓(xùn)體系?!拘匠旮@扛哳~提成+高底薪+高績效+季度獎(3月內(nèi)新人月均2萬,老人月均6萬,職場單月最高薪資52萬)工作時間彈性,定期國內(nèi)外旅游。
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大客戶經(jīng)理
面議通過公司匹配的高凈值客戶資源,幫助他們做養(yǎng)老規(guī)劃,協(xié)調(diào)匹配高端醫(yī)療、養(yǎng)老資源。
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醫(yī)養(yǎng)理財(cái)顧問
1.6-2.5萬元/月HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師)是泰康保險集團(tuán)打造的戰(zhàn)略級新興職業(yè),定位為服務(wù)于中高凈值人群的“全科醫(yī)生+理財(cái)規(guī)劃師+保險顧問”復(fù)合型人才,專注于提供一站式健康、養(yǎng)老及財(cái)富管理解決方案。以下為全國招聘核心信息整理:一、職位定位與核心職責(zé)1.**服務(wù)對象**:面向企業(yè)家、高管等高凈值客戶群體,覆蓋全生命周期(健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃)和全財(cái)富周期(資產(chǎn)配置、財(cái)富傳承)需求。2.**核心業(yè)務(wù)**:-**醫(yī)養(yǎng)結(jié)合**:推廣泰康高端養(yǎng)老社區(qū)(如“泰康之家”),提供社區(qū)對接、醫(yī)療資源匹配(高端體檢、綠通就醫(yī))及養(yǎng)老方案設(shè)計(jì)。-**財(cái)富管理**:涵蓋保險配置(醫(yī)療/重疾/年金險)、稅務(wù)籌劃、家族信托、債務(wù)隔離等綜合金融規(guī)劃。3.**工作模式**:以面銷與會銷為主,通過財(cái)富沙龍、醫(yī)養(yǎng)講座、養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式營銷開發(fā)客戶。二、任職要求1.**基本條件**:-年齡:25-50周歲(部分崗位放寬至45-55歲)。-學(xué)歷:大專及以上(重點(diǎn)城市/管理崗要求本科,985/211或海外名校優(yōu)先)。2.**經(jīng)驗(yàn)背景**:-金融、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。-部分崗位需提供年收入證明(10萬-20萬以上)。3.**能力素質(zhì)**:-具備高端客戶資源開拓能力、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。-無金融犯罪記錄及不良征信。三、薪酬福利與晉升1.**收入構(gòu)成**:-**底薪+提成**:底薪3k-10k/月,提成比例20%-28%(上不封頂)。-**津貼獎金**:-新人英才津貼:最高16萬/月,持續(xù)18個月;-年終獎、續(xù)傭獎、長期服務(wù)獎(滿5年發(fā)放)。-**頂尖案例**:績優(yōu)者年薪可達(dá)百萬(如廣州銷冠年收入超500萬)。2.**福利保障**:-商業(yè)團(tuán)體險(含醫(yī)療/意外/身故保障);-企業(yè)年金、帶薪年假、國內(nèi)外旅游及名校游學(xué)獎勵。3.**晉升機(jī)制**:-**雙通道發(fā)展**:績優(yōu)路線(HWP資深顧問)或管理路線(主管→總監(jiān));
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健康財(cái)富規(guī)劃師崗位
2.9-3萬元/月崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上激約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動,維護(hù)客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:1-薪資范圍:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物獎勵等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息
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金融產(chǎn)品銷售經(jīng)理
1.2-1.7萬元/月任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),25歲以上,取得CPA、CFA、證券從業(yè)、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;2、1年以上資管產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),如信托公司標(biāo)品、基金、券商資管、期貨資管的產(chǎn)品崗經(jīng)驗(yàn)等;3、有對接理財(cái)子公司、銀行私行等渠道銷售經(jīng)驗(yàn)更好。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品要素溝通,根據(jù)公司制度完成證券信托產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)以及創(chuàng)新產(chǎn)品研究;2、負(fù)責(zé)完成證券信托項(xiàng)目審批、信托登記、合同法審和產(chǎn)品設(shè)立;3、負(fù)責(zé)對接公司合規(guī)、風(fēng)險、評審、信用管理部等部門及合作機(jī)構(gòu)推進(jìn)內(nèi)外部流程;4、負(fù)責(zé)對接公司其他業(yè)務(wù)合作部門落地證券信托產(chǎn)品業(yè)務(wù);5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)信用管理部完成產(chǎn)品開戶、日常運(yùn)營及信息披露等工作;6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)存續(xù)產(chǎn)品變更報文等相關(guān)工作;7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
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銷售主管/雙休/六險一金
8000-15000元/月崗位職責(zé)1.根據(jù)公司的發(fā)展需要,建立、健全分公司管理體系及制度;2.對分公司人員進(jìn)行整體籌劃與管理,以完成公司年度目標(biāo);3.規(guī)范所有部門人員職責(zé)及定期給予部門同事專業(yè)培訓(xùn),提高部門員工整體素質(zhì)水平;4.指導(dǎo)銷售人員與客戶的溝通,保證銷售工作的速度、細(xì)致度及其專業(yè)度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)的業(yè)績指標(biāo);5.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門如銷售部、文案部的溝通和協(xié)調(diào),確保案件及時完成并維護(hù)顧客滿意度;6.按服務(wù)流程受理客戶疑難問題及投訴,以及拒簽客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;7.負(fù)責(zé)分公司銷售招聘、優(yōu)化、儲備人才;任職要求年齡:30-35歲最佳學(xué)歷:統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn):1、移民行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)最佳,如留學(xué)、教育、培訓(xùn)、保險咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn),如房地產(chǎn)銷售、汽車銷售類接觸高凈值客戶的銷售管理經(jīng)驗(yàn);2、近2年工作經(jīng)驗(yàn)為中層銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備直接談單控場能力,非高層管理。
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500企業(yè)急招電話銷售
2.9-3萬元/月急招電話銷售養(yǎng)老行業(yè)朝陽產(chǎn)業(yè)福利待遇非常好每年都有出國游國內(nèi)游團(tuán)隊(duì)文化非常好歡迎優(yōu)秀人才加入
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金融大客戶銷售經(jīng)理
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.分析客戶的保險以及其他金融需求,提供專業(yè)的保險產(chǎn)品知識和購買建議;2.維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系,通過有效溝通解決客戶在購買保險等理財(cái)產(chǎn)品過程中遇到的問題;3.定期參與培訓(xùn)和會議,以提高專業(yè)技能和了解行業(yè)動態(tài);4.與客戶保持良好溝通,了解客戶需求變化,及時調(diào)整保險等金融方案;5.負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品的銷售和推廣,完成銷售目標(biāo)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和人際交往技巧;2.對保險行業(yè)有濃厚興趣,有責(zé)任心;3.能夠承受工作壓力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;4.具備一定的市場分析和客戶管理能力。5.教育,房產(chǎn)以及銀行跟有電話銷售行業(yè)優(yōu)先6.底薪5000~10000元,提成15~20%,前三個月綜合薪資10k~18k,前半年綜合薪資30k~40k
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北京最豪華銷售,入司有老人一對一帶,底薪9000
面議薪酬待遇:1-薪資范圍:16000-30000/月2-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險4-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物獎勵等。晉升機(jī)制:半年晉升管理崗,享受管理津貼,育成津貼,鼓勵團(tuán)隊(duì)發(fā)展??!任職要求:1-年齡:24-45周歲2-學(xué)歷:本科。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷3-不限經(jīng)驗(yàn)4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力5-有主見,思維靈活,性格堅(jiān)韌工作時間:朝九晚六,周末雙休,法定假日正常休息崗位職責(zé):1-公司提供資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動,維護(hù)客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國36個城市布局,可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
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國家扶持項(xiàng)目,市場需求量大
面議我們正在尋找一位有經(jīng)驗(yàn)、有能力、熱情洋溢的銷售經(jīng)理,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)我們的銷售團(tuán)隊(duì),達(dá)成銷售目標(biāo),提升公司的市場地位。崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行銷售策略和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和客戶滿意度。2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和素質(zhì)。3.開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,處理客戶投訴和咨詢。4.收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),提出市場策略建議。5.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保客戶需求得到滿足。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具有較強(qiáng)的市場分析、客戶開拓和溝通能力。4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。5.責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。6.熟練使用辦公軟件。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo):1.銷售目標(biāo)完成率。2.新客戶開發(fā)數(shù)量。3.客戶滿意度。4.市場信息收集和分析報告質(zhì)量。我們提供:1.具有競爭力的薪酬待遇。2.完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。4.五險一金等完善的福利保障。我們期待您的加入,共同開創(chuàng)美好的未來!
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健康財(cái)富規(guī)劃師
面議為高凈值人群提供卓越理財(cái)、活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療綜合解決方案
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北京壹玖捌柒人才服務(wù)有限公司
面議1.根據(jù)公司提供的客戶名單,進(jìn)行電話外呼銷售工作;2.定期回訪客戶,保持良好關(guān)系;3.分析和挖掘客戶需求,與銷售經(jīng)理保持溝通4.熟悉公司產(chǎn)品線5.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力6.認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情上進(jìn)。
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朝陽區(qū)招聘銷售助理
面議負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)完成日常輔助工作。會議營銷,日??蛻艟S護(hù)。銷售團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營
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500強(qiáng)企業(yè)高薪招聘銷售人員
2-2.5萬元/月電話銷售不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g24以上公司提供資源培訓(xùn)薪資底薪加提成平均薪資20000到50000
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HWP健康財(cái)富規(guī)劃師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量完成;2.與客戶保持有效溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案;3.領(lǐng)導(dǎo)和激勵項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和工作效率;4.積極參與項(xiàng)目相關(guān)的市場活動,有效拓展客戶資源。任職要求:1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;2.具有獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目相關(guān)問題的能力;3.對項(xiàng)目管理感興趣,能夠在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步;4.能夠承受工作壓力,具備良好的組織和規(guī)劃能力;5.具有市場拓展能力和客戶服務(wù)意識。
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養(yǎng)老社區(qū)銷售專員
8000-16000元/月職位描述:養(yǎng)老社區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)劃師一、職位概述:我們正在尋找一位在養(yǎng)老社區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)劃領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn),并對產(chǎn)品有深入了解的專家。您將負(fù)責(zé)為我們的高端養(yǎng)老社區(qū)提供全面的規(guī)劃服務(wù)。二、主要職責(zé):進(jìn)行全面的評估,結(jié)合客戶資金給客戶定制個性化養(yǎng)老社區(qū)方案。定期學(xué)習(xí)政策進(jìn)行審查和更新,以應(yīng)對可能的風(fēng)險變化。三、任職要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷。具有出色的溝通和談判技巧,進(jìn)行有效的溝通和談判。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力。四、工作地點(diǎn):本職位工作地點(diǎn)在國貿(mào)附近我們期待您的加入,一起為我們的養(yǎng)老社區(qū)提供最完善的保險規(guī)劃服務(wù),確保養(yǎng)老社區(qū)的長期穩(wěn)定運(yùn)營。
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電銷+面銷
8000-20000元/月主要職責(zé):制定并執(zhí)行銷售策略:根據(jù)市場趨勢和客戶需求,制定并執(zhí)行有效的銷售計(jì)劃和策略,以提高產(chǎn)品市場占有率和銷售額。產(chǎn)品推廣:組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動,包括但不限于線上線下活動、客戶研討會等,以提升產(chǎn)品知名度和影響力??蛻絷P(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。銷售團(tuán)隊(duì)管理:管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提供必要的培訓(xùn)和支持,以提高團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績。數(shù)據(jù)報告:定期分析和報告銷售數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù)。合規(guī)性檢查:確保所有銷售活動符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。任職要求:教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷售技能:具有出色的溝通和談判技巧,能夠有效地與客戶建立關(guān)系并促成交易。領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。
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朝陽行業(yè)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)
1-3萬元/月崗位職責(zé):1.開發(fā)、維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度;2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和服務(wù);3.協(xié)助解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題;4.服從團(tuán)隊(duì)管理,完成銷售目標(biāo)。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;2.能夠獨(dú)立處理和解決問題;3.具有較強(qiáng)的市場分析和客戶管理能力;4.有責(zé)任心,能夠承受工作壓力;5.團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
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市場外拓專員
5000-15000元/月市場外拓專員主要負(fù)責(zé)拓展公司業(yè)務(wù)市場。其崗位描述通常包括以下幾個方面:1.市場調(diào)研:深入了解目標(biāo)市場的需求、競爭態(tài)勢、潛在客戶群體等信息,為業(yè)務(wù)拓展提供數(shù)據(jù)支持。2.客戶開發(fā):尋找、挖掘新的客戶資源,通過電話營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加行業(yè)展會、實(shí)地拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系。3.業(yè)務(wù)推廣:向客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),清晰地傳達(dá)公司的優(yōu)勢、價值和特色,以吸引客戶合作。4.關(guān)系維護(hù):與已建立合作關(guān)系的客戶保持良好的溝通和互動,定期回訪,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)長期合作。5.市場信息收集:及時關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化等市場信息,反饋給公司內(nèi)部相關(guān)部門,以便公司及時調(diào)整市場策略。6.制定拓展計(jì)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場情況,制定合理的市場外拓計(jì)劃,明確拓展目標(biāo)、任務(wù)分配、時間節(jié)點(diǎn)和預(yù)算安排等。
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高客銷售經(jīng)理
1.2-2.5萬元/月主要職責(zé):制定并執(zhí)行銷售策略:根據(jù)市場趨勢和客戶需求,制定并執(zhí)行有效的銷售計(jì)劃和策略,以提高產(chǎn)品市場占有率和銷售額。產(chǎn)品推廣:組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動,包括但不限于線上線下活動、客戶研討會等,以提升產(chǎn)品知名度和影響力。客戶關(guān)系管理:維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,同時積極開發(fā)新客戶,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。銷售團(tuán)隊(duì)管理:管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提供必要的培訓(xùn)和支持,以提高團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績。數(shù)據(jù)報告:定期分析和報告銷售數(shù)據(jù),為公司決策提供依據(jù)。合規(guī)性檢查:確保所有銷售活動符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。任職要求:教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷售技能:具有出色的溝通和談判技巧,能夠有效地與客戶建立關(guān)系并促成交易。領(lǐng)導(dǎo)能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。
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健康財(cái)富規(guī)劃師
面議為高凈值客戶提供卓越理財(cái)、活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療綜合解決方案
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北京朝陽區(qū)職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國家人口已進(jìn)入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)
1-1.6萬元/月職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國家人口已進(jìn)入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)屬于國家重點(diǎn)扶持的產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,未來的養(yǎng)老是很大的發(fā)展趨勢。公司有客戶資源,不需要自己找客戶,體驗(yàn)式會展?fàn)I銷,公司有成熟項(xiàng)目,提供抓手,工作環(huán)節(jié)主要分兩點(diǎn),首先,和客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)。其次:在活動現(xiàn)場接待,銷售負(fù)責(zé)陪同,服務(wù),推薦計(jì)劃,辦理合同。
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朝陽區(qū)急招銷售專員
1-1.5萬元/月1.開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系2.完成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)3.進(jìn)行市場調(diào)研和競品分析4.處理訂單、合同簽訂及售后服務(wù)5.收集反饋信息并優(yōu)化銷售策略6.完成團(tuán)隊(duì)月度的業(yè)績目標(biāo)
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高客服務(wù)經(jīng)理
1.5-5.5萬元/月銷售經(jīng)理/主管崗位招聘崗位職責(zé)1. 學(xué)習(xí)成長:積極參與公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn),高效完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),快速掌握產(chǎn)品知識與銷售技巧。2. 客戶開發(fā)與運(yùn)營:依托團(tuán)隊(duì)提供的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)資源,通過線上精準(zhǔn)邀約、線下深度經(jīng)營,挖掘客戶需求,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會。3. 體驗(yàn)式營銷:帶領(lǐng)客戶實(shí)地參觀高端養(yǎng)老社區(qū),以沉浸式體驗(yàn)為核心,運(yùn)用專業(yè)的銷售策略,促成業(yè)務(wù)簽單。4. 客戶關(guān)系管理:持續(xù)開發(fā)新客戶,同時維護(hù)老客戶關(guān)系,提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度。崗位要求1. 年齡:25-45周歲2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者,大專學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)也可考慮。3. 經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)不限,有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4. 素質(zhì):-品德優(yōu)良,勤奮踏實(shí),具備空杯心態(tài),樂于學(xué)習(xí)新知識;-溝通協(xié)調(diào)能力突出,善于與客戶建立良好關(guān)系;-自信果斷,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備較強(qiáng)的應(yīng)變與抗壓能力。
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醫(yī)養(yǎng)社區(qū)CRM推廣員/主管
5000-10000元/月行業(yè)優(yōu)勢:中國已經(jīng)步入老齡化社會,很多人考慮未來養(yǎng)老的問題,是非常有前景的行業(yè),隨著公司快速發(fā)展,目前正著力打造一批優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。行業(yè)魅力就是收入無上限,挑戰(zhàn)高薪!養(yǎng)老社區(qū)介紹:社區(qū)集居家生活、美食餐飲、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂、健身運(yùn)動等全方位的服務(wù)與功能于一體。社區(qū)搭建的“醫(yī)院臨床診療+社區(qū)配建二級康復(fù)醫(yī)院+CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系,將全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。*中國已經(jīng)步入老齡化社會,高端養(yǎng)老是未來趨勢工作內(nèi)容:公司提供客戶,公司每周定期舉辦高中端酒會活動、社區(qū)參觀活動、手工活動,我們可以約客戶參加活動然后促成。工作地點(diǎn):IFC大廈#崗位描述:1.品牌策略構(gòu)建與推進(jìn)2.品牌推廣與營銷3.品牌形象維護(hù)與優(yōu)化4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)#任職資格1.教育背景-??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、品牌管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.工作經(jīng)驗(yàn)-擁有運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有在知名品牌成功運(yùn)作的經(jīng)歷者優(yōu)先。3.專業(yè)能力-具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光,能夠準(zhǔn)確預(yù)判市場趨勢并制定相應(yīng)策略。-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各方進(jìn)行高效的對接與合作。4.個人品質(zhì)-對運(yùn)營工作充滿熱忱,富有創(chuàng)新精神和責(zé)任心。-能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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朝陽區(qū)招聘客戶經(jīng)理
面議三、崗位職責(zé)1. 客戶開發(fā)與深度服務(wù):主動挖掘并服務(wù)中高端客戶,公司提供資料,建立長久信任關(guān)系,精準(zhǔn)挖掘客戶需求。?2. 電話邀約,維護(hù)新老客戶?3. 為高凈值客戶提供個性化服務(wù),參加公司的各種活動?4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護(hù):提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),定期進(jìn)行保單檢視和需求再分析,及時調(diào)整規(guī)劃方案,提升客戶滿意度。?5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與經(jīng)驗(yàn)分享:積極投入團(tuán)隊(duì)建設(shè),分享經(jīng)驗(yàn),參與培訓(xùn),營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。
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