不刷KPI！不刷KPI！不刷KPI！誠(chéng)意招聘！誠(chéng)意招聘！誠(chéng)意招聘！重要的事情說三遍?。?！你好，歡迎加入我們中恩教育，我們成立于2015年7月1日，專門為中小民營(yíng)企業(yè)提供包含：團(tuán)隊(duì)打造、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、薪酬績(jī)效、股權(quán)咨詢等總裁班管理培訓(xùn)課程，8年來深耕教育行業(yè)，一直保持穩(wěn)健快速的發(fā)展，現(xiàn)有南京、鄭州兩大運(yùn)營(yíng)中心，12家直營(yíng)公司，覆蓋8大省份（上海、河南、陜西、山東、湖北、湖南、安徽、江蘇），未來3-5年布局全國(guó)，達(dá)25家直營(yíng)公司。我們一直致力于成為全球值得信賴的教育機(jī)構(gòu)，現(xiàn)已服務(wù)58個(gè)行業(yè)，近20萬家企業(yè)家走進(jìn)中恩教育。如果你剛好在找工作，而我們又剛好需要你的加入，那么你真的可以來看看，面試通過，隨時(shí)可入職！【工作內(nèi)容】1.根據(jù)公司提供的資源，通過電話、微信、拜訪等形式邀約企業(yè)家學(xué)習(xí)總裁實(shí)戰(zhàn)管理課程；2.銷售模式無限制， 我們的宗旨是：開心工作，快樂賺錢！在這里你能收獲的不僅是高薪，還有能力的提升（品味、主持、溝通、禮儀、管理、領(lǐng)導(dǎo)力等）【任職資格】1.熱愛教育事業(yè)、喜歡銷售行業(yè)、有利他之心、想成為企業(yè)家；2.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、播音主持、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；3.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有潛力的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮【薪資待遇】無責(zé)底薪＋績(jī)效＋提成＋新人獎(jiǎng)勵(lì)＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)=員工平均工資8000以上，無上限【銷售均月薪】平均在8000元以上銷售冠軍月薪3萬以上【工作時(shí)間】8:30--11:5013:20--18:00，午休一個(gè)半小時(shí)。單雙休【福利待遇】法定節(jié)假日帶薪休息年假，生日會(huì)、年終獎(jiǎng)金、下午茶、運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、省內(nèi)省外國(guó)內(nèi)國(guó)外全球旅游其他福利：超長(zhǎng)春假、出國(guó)旅游、免費(fèi)商學(xué)院培訓(xùn)、生日會(huì)、節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金、孝工資、員工聚餐等！入職后即可享受完善的培訓(xùn)5A級(jí)寫字樓辦公，辦公環(huán)境優(yōu)美，交通方便【雙晉升通道】管理方向：課程顧問-經(jīng)理助理-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-部門總監(jiān)-總經(jīng)理（分部）-總經(jīng)理（總部）-副總裁-CEO專家方向：課程顧問-大客戶助理-大客戶經(jīng)理-落地教練-咨詢師-內(nèi)訓(xùn)師-講師-課程導(dǎo)師

鄭州·金水區(qū)

7月7日 12:36

渠女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)短視頻的剪輯工作，確保視頻內(nèi)容的專業(yè)性和吸引力2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保視頻項(xiàng)目的順利完成3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升視頻制作效率和質(zhì)量任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務(wù)2.能夠快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境，積極參與團(tuán)隊(duì)合作3.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力，對(duì)視頻剪輯有熱情

鄭州·金水區(qū)

7月7日 11:28

龐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司是做“國(guó)藥藥材”大健康項(xiàng)目招商加盟，國(guó)藥品牌項(xiàng)目自帶流量，目前市場(chǎng)最火爆康養(yǎng)風(fēng)口，也是符合國(guó)家2030年發(fā)展大趨勢(shì)，市場(chǎng)大，好邀約，成交率高，提成高?！拘劫Y待遇】20%的員工月收入在20萬左右。一位98年的同事月收入達(dá)到30萬以上，年后到4月份有5位伙伴已經(jīng)收入20萬了，去年入職工程小白一年已經(jīng)掙了60多萬，任在努力中。。。1、客單價(jià)2.5萬-30萬，30%-50%提成，提成10,000起步（真實(shí)有效）2、不加班！不壓工資！當(dāng)天成交，！3、合作一家客戶，后期被動(dòng)收入平均一月10000+工作時(shí)間：9:00~18:00

鄭州·金水區(qū)

7月7日 11:26

龐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話邀約專員1、工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)電話邀約面試，配合銷售完成轉(zhuǎn)化2、無責(zé)底薪+高提成（20%起提）綜合薪資：7-9k，繳納五險(xiǎn)，早九晚五點(diǎn)半，單雙輪休，不加班工作地址：鄭東新區(qū)金水東路88號(hào)楷林IFCC座

鄭州·金水區(qū)

6月23日 17:08

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音小紅書平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)2.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升賬號(hào)影響力和粉絲互動(dòng)3.分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略4.有做號(hào)經(jīng)驗(yàn)，做留資類賬戶任職要求:1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心3.具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力和創(chuàng)新思維

鄭州·金水區(qū)

7月7日 11:18

龐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

直聘家政高端上門做衛(wèi)生：1.年齡要求48歲以內(nèi)，身體健康，會(huì)識(shí)字導(dǎo)航2.主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生日常清潔，簡(jiǎn)單收納整理，輕松簡(jiǎn)單，無需做飯，無需照顧老人，無需帶孩子，無需洗衣服3.工作時(shí)間:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼職的，8小時(shí)白班，晚上不加班，白班不住家，手機(jī)接單4、學(xué)習(xí)技能包含：（家庭日常保潔）接受新手，免費(fèi)培訓(xùn)技能接受新手，免費(fèi)培訓(xùn)技能，安排一對(duì)一跟師傅上門實(shí)習(xí)，培訓(xùn)有補(bǔ)貼！接受新手，免費(fèi)培訓(xùn)4.薪資待遇：7000-12000，上滿26天待遇7000起，按照服務(wù)質(zhì)量7000-12000之間學(xué)習(xí)技能：家庭日常保潔我們是：?jiǎn)T工制，簽合同。買保險(xiǎn)手機(jī)APP提前派單，在家接單，就近安排公司目前處于高速發(fā)展期，需要大量服務(wù)人員，新熟手均可。經(jīng)驗(yàn)不限，公司前期有免費(fèi)培訓(xùn),中國(guó)高端居家服務(wù)品牌!直營(yíng)員工，福利領(lǐng)先國(guó)內(nèi)同行業(yè)!訂單三天更新一次，超多訂單等你來！有需要的可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷或者留電咨詢，優(yōu)先投遞簡(jiǎn)歷~

鄭州·金水區(qū)

2月25日 10:27

丁先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

我不畫餅！只為您提供年入百萬的“鍋”！∞真正扭轉(zhuǎn)地產(chǎn)行業(yè)二八定律∞①薪資數(shù)額（無責(zé)底薪+高額提成）基本待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日如果加班，3倍薪資！不敢說待遇優(yōu)于所有同行業(yè)，但是基本待遇堪比國(guó)企！提成傭金：月薪10萬年薪百萬不再是夢(mèng)，年輕人需要大展身手的舞臺(tái)。→組內(nèi)最牛新人三個(gè)月賺50萬（新人房產(chǎn)小白一個(gè)，之前是做金融行業(yè)的，打電話放得開，聽話照做，執(zhí)行力強(qiáng)，不斷調(diào)整自己的工作思路，一個(gè)季度凈賺稅后50萬）②薪資分成（全是獨(dú)單，不合作，都是互相幫助?！捌谇拜咁I(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理幫忙做業(yè)務(wù)，不分一分錢業(yè)績(jī)提成?、鄹叨?A級(jí)寫字樓內(nèi)上班！喜歡低碳環(huán)保您坐地鐵出行，下地鐵就是寫字樓辦公區(qū)！喜歡開車出行直接停入地下停車場(chǎng)，與BBA并列停放！不發(fā)傳單，不外拓客！辦公環(huán)境優(yōu)越舒適！④快速晉升通道（沒有工作年限的限制，我們只看能力?。┠壳肮疽呀?jīng)成立第四家分公司（北京、天津、鄭州、武漢、上海、成都）→下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重慶等已注冊(cè)分公司）⑤我的要求！年齡要求：1994-2002年生人。學(xué)歷要求：如果沒有二手房經(jīng)驗(yàn)，要求全日制大專；退伍軍人優(yōu)先；如果有二手房經(jīng)驗(yàn)，放寬到高中畢業(yè)。⑥一分耕耘一分收獲（需要風(fēng)雨兼程有毅力的戰(zhàn)友）收入絕對(duì)同行業(yè)最高?。。「邏汗ぷ?，高投入度工作?。。?！高辛苦程度工作?。。。∮肋h(yuǎn)不停薪?。。。」窘^對(duì)可以長(zhǎng)期發(fā)展?。。。〔皇莻鹘y(tǒng)中介公司?。。?！

鄭州·金水區(qū)

5月25日 09:22

樊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩（可帶父母）公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營(yíng)在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長(zhǎng)期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月13日 16:38

齊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40% （起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩（可帶父母）公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：現(xiàn)在是新媒體時(shí)代，公司主要客戶來源：1，公司內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)客戶資源（精準(zhǔn)度達(dá)80%）2，開通網(wǎng)絡(luò)一個(gè)58商業(yè)端口全報(bào)銷。3，公司有專門的多媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，一對(duì)一教如何發(fā)布抖音、視頻號(hào)、小紅書等（流量超百萬，一條視頻可獲50-100個(gè)有效客戶）簽單不愁。我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商）， 市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營(yíng)在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長(zhǎng)期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00 中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月22日 16:35

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........崗位福利：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩（可帶父母）。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。崗位職責(zé)：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！任職要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營(yíng)在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長(zhǎng)期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月11日 09:30

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到65-80%左右，可以說同行業(yè)無競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！提成：35%-40%福利待遇：無責(zé)任底薪4千-1萬。1、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。2、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。3、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。4、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。5、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩（可帶父母）6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。7、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2024年一起奮斗，等你來挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

5月13日 16:28

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇：1、無責(zé)任底薪（4000-10000），底薪一直有另每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩（可帶父母）公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、中海、招商、亞星、美盛、華瑞等各大開發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到65-80%左右，可以說同行業(yè)無競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時(shí)間：早8.40-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，等你來挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

5月13日 15:47

毛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪資待遇：無責(zé)任底薪4000~10000元，傭金35-40%提，五險(xiǎn)一金都有薪資情況:目前業(yè)務(wù)部門銷售崗位平均提成月度3萬左右!年薪30-50萬左右?2024年12月:月度銷冠業(yè)績(jī)158萬，提成61萬!2024年11月:月度銷冠業(yè)績(jī)53萬，提成20萬!年齡要求:22-30周歲形象要求:五官端正，形象好者優(yōu)先!學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷(退軍人，有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先且學(xué)歷可以放寬工資發(fā)放:每月10號(hào)發(fā)放，25號(hào)發(fā)放提成!帶看獎(jiǎng)勵(lì):100-500不等，當(dāng)天現(xiàn)金形式發(fā)放!簽單獎(jiǎng)勵(lì):500-1000元現(xiàn)金，當(dāng)天發(fā)放!2、工作環(huán)境：高端寫字樓，售樓處，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！3、學(xué)習(xí)晉升：公司有統(tǒng)一培訓(xùn)教程，從0基礎(chǔ)開始，不同階段不同提升培訓(xùn)。2024年，10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待，不空降，不看資歷，只要你有能力，就可以無限展示你自己的才能！4、公司福利：月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國(guó)游開單獎(jiǎng)+月度現(xiàn)金獎(jiǎng)+季度現(xiàn)金獎(jiǎng)+年度大獎(jiǎng)

鄭州·滎陽市

5月13日 15:55

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

每個(gè)月3W＋最快速買奔馳的工作身邊都是年入100萬以上的同事解決眼前問題的【最好工作】奔馳寶馬奧迪隨便買?。。。?！=================================你對(duì)現(xiàn)在的收入滿意嗎？想要在20多歲的年級(jí)有所提升么？電話聯(lián)系我，最多耽誤3分鐘！嘗試下！了解下！溝通下！萬一感興趣呢？我能做到所描述絕對(duì)真實(shí)！！=================================工作時(shí)間：長(zhǎng)白班，9：00—20：00年齡要求：22—30周歲工資發(fā)放：每月10號(hào)發(fā)放基本工資，每月25號(hào)發(fā)放提成1.產(chǎn)品：公司主要銷售產(chǎn)品為鄭州市內(nèi)一手二手底商，其中一手為主力產(chǎn)品。2.客戶群體：對(duì)應(yīng)的全部為高端客戶，客戶在武漢已經(jīng)完全解決了剛需問題，房源只要能達(dá)到客戶的投資回報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，就能促成成交，成交主流房源貨值200-2000萬，成交難度低于住宅市場(chǎng)！3.在公司單套成交最小貨值80萬起，單套稅前提成最低20000元起步！2024年最大單貨值5000萬，單套提成80萬（稅前）4.新人首單開單周期1-2個(gè)月，新人最快開單記錄1天！5.公司整體收入水平：2024年個(gè)人銷冠年收入100萬稅前，公司整體業(yè)務(wù)2021年平均收入水平25.8萬！工作概述：1.首先熟悉公司目前在鄭州在做項(xiàng)目，了解項(xiàng)目地點(diǎn)，優(yōu)勢(shì)！2.公司有內(nèi)部資源，都是有購買經(jīng)歷的客戶，會(huì)平均分配給每位經(jīng)紀(jì)人3.公司內(nèi)部有嚴(yán)格的客戶制度，無切單，撬單行為發(fā)生！4.公司秉承雁陣文化，團(tuán)結(jié)互助，入職之后有老人經(jīng)理帶，前期幫忙帶看，幫忙簽單，不分業(yè)績(jī)5.真實(shí)案例：2024年年初入職應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生，歷經(jīng)10個(gè)月，在公司雁陣精神的幫助下，開了9單，做到百萬業(yè)績(jī)，喜提奔馳結(jié)傭速度：商業(yè)地產(chǎn)結(jié)傭速度快，比住宅快的多，90%的房子首月簽單，次月結(jié)傭！最難速度也是次次月！炫富篇：1.薪水篇：公司全年業(yè)務(wù)層面50萬年薪以上能達(dá)到30%！全公司2024年平均年薪25.82.座駕篇：2024年新提車輛最低檔次邁騰起！公司有寶馬車隊(duì)10輛，其中5系為主。公司有奧迪車隊(duì)8輛，A8兩輛、A6三輛其余為A4。公司奔馳車隊(duì)6輛，起步e260員工入職結(jié)婚在鄭州舉辦可以使用自家車隊(duì)

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:49

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

營(yíng)信商業(yè)地產(chǎn)銷售招聘：1，公司理念：經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信，贏得信譽(yù)2，企業(yè)文化：雁陣精神，同事之間互幫互助，沒有勾心斗角搶客戶分業(yè)績(jī)等情況商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域NO.1，龍頭企業(yè)2，薪資待遇：無責(zé)任底薪4000~10000元、行業(yè)內(nèi)最高傭金25-40%通提五險(xiǎn)一金。（業(yè)務(wù)員平均年薪40萬-60萬）3，招聘要求：年齡2002～1994年（23～30歲），有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷，無地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)大專以上學(xué)歷4，工作環(huán)境：高端寫字樓，做線上營(yíng)銷和推廣，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！不用跑業(yè)務(wù)，也不做發(fā)傳單等低級(jí)體力勞動(dòng)5，產(chǎn)品信息：鄭州各區(qū)域優(yōu)質(zhì)商業(yè)樓盤，直接跟開發(fā)商合作，沒有中間環(huán)節(jié)，高于同行，接觸的都是高端的客戶群體。和各大開發(fā)商合作不收取客戶傭金，容易成交，開發(fā)商返傭。6，學(xué)習(xí)晉升：公司有系統(tǒng)化培訓(xùn)教程，從0基礎(chǔ)開始，不同階段不同提升培訓(xùn)，只要你有能力，踏實(shí)肯干，做事用心，就可以無限展示你自己的才能！7，公司福利：月度組別出游，季度公司全體全國(guó)游，年度精英出國(guó)游開單獎(jiǎng)，月度現(xiàn)金獎(jiǎng)，季度現(xiàn)金獎(jiǎng)，年度豪華神秘大獎(jiǎng)。

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:36

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求：1、大專及以上學(xué)歷（有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)高中以上學(xué)歷即可）2、年齡22-30周歲（1995-2003年）3、高薪職業(yè)，需求具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力（責(zé)任感強(qiáng)優(yōu)先）福利待遇：1、無責(zé)底薪：4000-5000元2、量化獎(jiǎng)勵(lì)：1000-5000元3、月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：5000-20000元4、年業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：20000元起3、業(yè)績(jī)提成35-40%（貨值50萬起）4、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、季度國(guó)內(nèi)游、

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:15

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到65-80%左右，可以說同行業(yè)無競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！提成：35%-40%福利待遇：1、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。2、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。3、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。4、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。7、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，等你來挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:42

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

明星企業(yè)房產(chǎn)銷售招聘：1、薪資待遇：無責(zé)任底薪3500~10000元，傭金35-40%提，五險(xiǎn)一金。（業(yè)務(wù)員平均年薪30萬-50萬）2、工作環(huán)境：高端寫字樓，售樓處，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！3、學(xué)習(xí)晉升：公司有統(tǒng)一培訓(xùn)教程，從0基礎(chǔ)開始，不同階段不同提升培訓(xùn)。2025年，10位經(jīng)理3位總監(jiān)虛位以待，不空降，不看資歷，只要你有能力，就可以無限展示你自己的才能！4、公司福利：月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國(guó)游開單獎(jiǎng)+月度現(xiàn)金獎(jiǎng)+季度現(xiàn)金獎(jiǎng)+年度大獎(jiǎng)公司地址：鄭州市鄭東新區(qū)楷林IFC20層2002

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:26

孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：實(shí)實(shí)在在的做事，實(shí)實(shí)在在的賺錢，絕對(duì)保真?。?025年4月到手：第一名：提成578843元第二名：提成75254元第三名：提成432551.無責(zé)底薪4000-5500元/月，提成35-40%，法定假日加班三薪，五險(xiǎn)一金；2.公司年度銷冠出國(guó)游，季度100萬經(jīng)紀(jì)人帶父母國(guó)內(nèi)5-7日游；3.季度公司團(tuán)建，月度組別聚餐；4.試用期6個(gè)月，給你足夠的適應(yīng)期；崗位職責(zé)：1.通過新媒體和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶，電話維護(hù)；2.邀約客戶到售樓處看房，對(duì)比市場(chǎng)；3.通過項(xiàng)目?jī)r(jià)值講解，及時(shí)逼定；4.公司有師傅和經(jīng)理全程陪同，手把手教，手把手帶；任職要求：1.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.不看學(xué)歷看能力，能說會(huì)道優(yōu)先；3.能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)優(yōu)先；4.想提升想進(jìn)步，一定竭盡全力幫助你，共同努力，并肩作戰(zhàn)；更多的詳細(xì)信息歡迎電話咨詢

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:25

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營(yíng)在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長(zhǎng)期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月15日 13:00

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經(jīng)營(yíng)在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長(zhǎng)期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月15日 12:00

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責(zé)任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標(biāo)準(zhǔn)。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險(xiǎn)一金提供社保服務(wù)。3、國(guó)家法定節(jié)假日上班，實(shí)行三倍工資。4、每月度團(tuán)隊(duì)聚餐一次，增加團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。5、公司每季度組織一次團(tuán)建，省內(nèi)+省外。6、季度百萬經(jīng)紀(jì)人，次季度可以享受7天國(guó)內(nèi)游玩（可帶父母）公司報(bào)銷一切費(fèi)用。7、年度前五名、單數(shù)第一名可享受年度出國(guó)游榮譽(yù)。（一切費(fèi)用公司承擔(dān)）。8、每年春節(jié)實(shí)行5+8休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內(nèi)容：我們是做商業(yè)地產(chǎn)的，主要是負(fù)責(zé)銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場(chǎng)占有率能達(dá)到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產(chǎn)行業(yè)，不收取客戶。公司實(shí)行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實(shí)行老帶新政策不分各種業(yè)績(jī)提成、有培訓(xùn)！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求高中及以上學(xué)歷、無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長(zhǎng)期銷售經(jīng)驗(yàn)，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實(shí)習(xí)資管顧問一資管顧問一組別主管一經(jīng)理一總監(jiān)一部長(zhǎng)一城市負(fù)責(zé)人（晉升機(jī)制透明、不空降、全憑實(shí)力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司提供平臺(tái)，怎么經(jīng)營(yíng)在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長(zhǎng)期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時(shí)間：早9:00-晚8:00中午休息一個(gè)半小時(shí).【月團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)拓展出游＋年底出國(guó)游】創(chuàng)造奇跡，引領(lǐng)未來！2025年一起奮斗，可以當(dāng)事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月18日 10:59

任先生

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