直聘家政高端上門做衛(wèi)生：1.年齡要求48歲以內，身體健康，會識字導航2.主要工作內容：負責家庭衛(wèi)生日常清潔，簡單收納整理，輕松簡單，無需做飯，無需照顧老人，無需帶孩子，無需洗衣服3.工作時間:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼職的，8小時白班，晚上不加班，白班不住家，手機接單4、學習技能包含：（家庭日常保潔）接受新手，免費培訓技能接受新手，免費培訓技能，安排一對一跟師傅上門實習，培訓有補貼！接受新手，免費培訓4.薪資待遇：7000-12000，上滿26天待遇7000起，按照服務質量7000-12000之間學習技能：家庭日常保潔我們是：員工制，簽合同。買保險手機APP提前派單，在家接單，就近安排公司目前處于高速發(fā)展期，需要大量服務人員，新熟手均可。經驗不限，公司前期有免費培訓,中國高端居家服務品牌!直營員工，福利領先國內同行業(yè)!訂單三天更新一次，超多訂單等你來！有需要的可以直接發(fā)簡歷或者留電咨詢，優(yōu)先投遞簡歷~

鄭州·金水區(qū)

2月25日 10:27

丁先生

實名

立即聯(lián)系

我不畫餅！只為您提供年入百萬的“鍋”！∞真正扭轉地產行業(yè)二八定律∞①薪資數(shù)額（無責底薪+高額提成）基本待遇：五險一金、法定假日如果加班，3倍薪資！不敢說待遇優(yōu)于所有同行業(yè)，但是基本待遇堪比國企！提成傭金：月薪10萬年薪百萬不再是夢，年輕人需要大展身手的舞臺。→組內最牛新人三個月賺50萬（新人房產小白一個，之前是做金融行業(yè)的，打電話放得開，聽話照做，執(zhí)行力強，不斷調整自己的工作思路，一個季度凈賺稅后50萬）②薪資分成（全是獨單，不合作，都是互相幫助。→前期前輩領導經理幫忙做業(yè)務，不分一分錢業(yè)績提成！③高端5A級寫字樓內上班！喜歡低碳環(huán)保您坐地鐵出行，下地鐵就是寫字樓辦公區(qū)！喜歡開車出行直接停入地下停車場，與BBA并列停放！不發(fā)傳單，不外拓客！辦公環(huán)境優(yōu)越舒適?、芸焖贂x升通道（沒有工作年限的限制，我們只看能力！）目前公司已經成立第四家分公司（北京、天津、鄭州、武漢、上海、成都）→下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重慶等已注冊分公司）⑤我的要求！年齡要求：1994-2002年生人。學歷要求：如果沒有二手房經驗，要求全日制大專；退伍軍人優(yōu)先；如果有二手房經驗，放寬到高中畢業(yè)。⑥一分耕耘一分收獲（需要風雨兼程有毅力的戰(zhàn)友）收入絕對同行業(yè)最高?。。「邏汗ぷ?，高投入度工作?。。?！高辛苦程度工作?。。?！永遠不停薪?。。?！公司絕對可以長期發(fā)展?。。?！不是傳統(tǒng)中介公司?。。?！

鄭州·金水區(qū)

5月25日 09:22

樊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責抖音小紅書平臺的內容策劃與日常運營2.與團隊協(xié)作，提升賬號影響力和粉絲互動3.分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略4.有做號經驗，做留資類賬戶任職要求:1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神2.能夠獨立完成任務，具有較強的責任心3.具有良好的內容創(chuàng)作能力和創(chuàng)新思維

鄭州·金水區(qū)

7月7日 11:18

龐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：我們是做商業(yè)地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監(jiān)一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月13日 16:38

齊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不刷KPI！不刷KPI！不刷KPI！誠意招聘！誠意招聘！誠意招聘！重要的事情說三遍?。?！你好，歡迎加入我們中恩教育，我們成立于2015年7月1日，專門為中小民營企業(yè)提供包含：團隊打造、業(yè)績增長、薪酬績效、股權咨詢等總裁班管理培訓課程，8年來深耕教育行業(yè)，一直保持穩(wěn)健快速的發(fā)展，現(xiàn)有南京、鄭州兩大運營中心，12家直營公司，覆蓋8大省份（上海、河南、陜西、山東、湖北、湖南、安徽、江蘇），未來3-5年布局全國，達25家直營公司。我們一直致力于成為全球值得信賴的教育機構，現(xiàn)已服務58個行業(yè)，近20萬家企業(yè)家走進中恩教育。如果你剛好在找工作，而我們又剛好需要你的加入，那么你真的可以來看看，面試通過，隨時可入職！【工作內容】1.根據(jù)公司提供的資源，通過電話、微信、拜訪等形式邀約企業(yè)家學習總裁實戰(zhàn)管理課程；2.銷售模式無限制， 我們的宗旨是：開心工作，快樂賺錢！在這里你能收獲的不僅是高薪，還有能力的提升（品味、主持、溝通、禮儀、管理、領導力等）【任職資格】1.熱愛教育事業(yè)、喜歡銷售行業(yè)、有利他之心、想成為企業(yè)家；2.大專及以上學歷，市場營銷、播音主持、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；3.工作經驗不限，有潛力的優(yōu)秀應屆生也可考慮【薪資待遇】無責底薪＋績效＋提成＋新人獎勵＋團隊獎勵=員工平均工資8000以上，無上限【銷售均月薪】平均在8000元以上銷售冠軍月薪3萬以上【工作時間】8:30--11:5013:20--18:00，午休一個半小時。單雙休【福利待遇】法定節(jié)假日帶薪休息年假，生日會、年終獎金、下午茶、運動會、團建活動、省內省外國內國外全球旅游其他福利：超長春假、出國旅游、免費商學院培訓、生日會、節(jié)日福利、結婚禮金、生育禮金、孝工資、員工聚餐等！入職后即可享受完善的培訓5A級寫字樓辦公，辦公環(huán)境優(yōu)美，交通方便【雙晉升通道】管理方向：課程顧問-經理助理-團隊經理-部門總監(jiān)-總經理（分部）-總經理（總部）-副總裁-CEO專家方向：課程顧問-大客戶助理-大客戶經理-落地教練-咨詢師-內訓師-講師-課程導師

鄭州·金水區(qū)

7月8日 08:01

渠女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責短視頻的剪輯工作，確保視頻內容的專業(yè)性和吸引力2.與團隊緊密合作，確保視頻項目的順利完成3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升視頻制作效率和質量任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠高效完成任務2.能夠快速適應團隊環(huán)境，積極參與團隊合作3.具有持續(xù)學習和改進的能力，對視頻剪輯有熱情

鄭州·金水區(qū)

7月7日 11:28

龐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話邀約專員1、工作內容主要負責電話邀約面試，配合銷售完成轉化2、無責底薪+高提成（20%起提）綜合薪資：7-9k，繳納五險，早九晚五點半，單雙輪休，不加班工作地址：鄭東新區(qū)金水東路88號楷林IFCC座

鄭州·金水區(qū)

6月23日 17:08

梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司是做“國藥藥材”大健康項目招商加盟，國藥品牌項目自帶流量，目前市場最火爆康養(yǎng)風口，也是符合國家2030年發(fā)展大趨勢，市場大，好邀約，成交率高，提成高?！拘劫Y待遇】20%的員工月收入在20萬左右。一位98年的同事月收入達到30萬以上，年后到4月份有5位伙伴已經收入20萬了，去年入職工程小白一年已經掙了60多萬，任在努力中。。。1、客單價2.5萬-30萬，30%-50%提成，提成10,000起步（真實有效）2、不加班！不壓工資！當天成交，！3、合作一家客戶，后期被動收入平均一月10000+工作時間：9:00~18:00

鄭州·金水區(qū)

7月8日 08:01

龐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

明星企業(yè)房產銷售招聘：1、薪資待遇：無責任底薪3500~10000元，傭金35-40%提，五險一金。（業(yè)務員平均年薪30萬-50萬）2、工作環(huán)境：高端寫字樓，售樓處，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！3、學習晉升：公司有統(tǒng)一培訓教程，從0基礎開始，不同階段不同提升培訓。2025年，10位經理3位總監(jiān)虛位以待，不空降，不看資歷，只要你有能力，就可以無限展示你自己的才能！4、公司福利：月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎+月度現(xiàn)金獎+季度現(xiàn)金獎+年度大獎公司地址：鄭州市鄭東新區(qū)楷林IFC20層2002

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:26

孟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........崗位福利：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。崗位職責：我們是做商業(yè)地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓！任職要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監(jiān)一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月11日 09:30

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：我們是做商業(yè)地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商），市場占有率能達到65-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓！提成：35%-40%福利待遇：1、公司五險一金提供社保服務。2、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。7、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，等你來挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:42

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

每個月3W＋最快速買奔馳的工作身邊都是年入100萬以上的同事解決眼前問題的【最好工作】奔馳寶馬奧迪隨便買！?。。?！=================================你對現(xiàn)在的收入滿意嗎？想要在20多歲的年級有所提升么？電話聯(lián)系我，最多耽誤3分鐘！嘗試下！了解下！溝通下！萬一感興趣呢？我能做到所描述絕對真實??！=================================工作時間：長白班，9：00—20：00年齡要求：22—30周歲工資發(fā)放：每月10號發(fā)放基本工資，每月25號發(fā)放提成1.產品：公司主要銷售產品為鄭州市內一手二手底商，其中一手為主力產品。2.客戶群體：對應的全部為高端客戶，客戶在武漢已經完全解決了剛需問題，房源只要能達到客戶的投資回報標準，就能促成成交，成交主流房源貨值200-2000萬，成交難度低于住宅市場！3.在公司單套成交最小貨值80萬起，單套稅前提成最低20000元起步！2024年最大單貨值5000萬，單套提成80萬（稅前）4.新人首單開單周期1-2個月，新人最快開單記錄1天！5.公司整體收入水平：2024年個人銷冠年收入100萬稅前，公司整體業(yè)務2021年平均收入水平25.8萬！工作概述：1.首先熟悉公司目前在鄭州在做項目，了解項目地點，優(yōu)勢！2.公司有內部資源，都是有購買經歷的客戶，會平均分配給每位經紀人3.公司內部有嚴格的客戶制度，無切單，撬單行為發(fā)生！4.公司秉承雁陣文化，團結互助，入職之后有老人經理帶，前期幫忙帶看，幫忙簽單，不分業(yè)績5.真實案例：2024年年初入職應屆大學生畢業(yè)生，歷經10個月，在公司雁陣精神的幫助下，開了9單，做到百萬業(yè)績，喜提奔馳結傭速度：商業(yè)地產結傭速度快，比住宅快的多，90%的房子首月簽單，次月結傭！最難速度也是次次月！炫富篇：1.薪水篇：公司全年業(yè)務層面50萬年薪以上能達到30%！全公司2024年平均年薪25.82.座駕篇：2024年新提車輛最低檔次邁騰起！公司有寶馬車隊10輛，其中5系為主。公司有奧迪車隊8輛，A8兩輛、A6三輛其余為A4。公司奔馳車隊6輛，起步e260員工入職結婚在鄭州舉辦可以使用自家車隊

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:49

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

營信商業(yè)地產銷售招聘：1，公司理念：經營誠信，贏得信譽2，企業(yè)文化：雁陣精神，同事之間互幫互助，沒有勾心斗角搶客戶分業(yè)績等情況商業(yè)地產領域NO.1，龍頭企業(yè)2，薪資待遇：無責任底薪4000~10000元、行業(yè)內最高傭金25-40%通提五險一金。（業(yè)務員平均年薪40萬-60萬）3，招聘要求：年齡2002～1994年（23～30歲），有地產經驗高中以上學歷，無地產經驗大專以上學歷4，工作環(huán)境：高端寫字樓，做線上營銷和推廣，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！不用跑業(yè)務，也不做發(fā)傳單等低級體力勞動5，產品信息：鄭州各區(qū)域優(yōu)質商業(yè)樓盤，直接跟開發(fā)商合作，沒有中間環(huán)節(jié)，高于同行，接觸的都是高端的客戶群體。和各大開發(fā)商合作不收取客戶傭金，容易成交，開發(fā)商返傭。6，學習晉升：公司有系統(tǒng)化培訓教程，從0基礎開始，不同階段不同提升培訓，只要你有能力，踏實肯干，做事用心，就可以無限展示你自己的才能！7，公司福利：月度組別出游，季度公司全體全國游，年度精英出國游開單獎，月度現(xiàn)金獎，季度現(xiàn)金獎，年度豪華神秘大獎。

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:36

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：實實在在的做事，實實在在的賺錢，絕對保真??！2025年4月到手：第一名：提成578843元第二名：提成75254元第三名：提成432551.無責底薪4000-5500元/月，提成35-40%，法定假日加班三薪，五險一金；2.公司年度銷冠出國游，季度100萬經紀人帶父母國內5-7日游；3.季度公司團建，月度組別聚餐；4.試用期6個月，給你足夠的適應期；崗位職責：1.通過新媒體和網絡開發(fā)客戶，電話維護；2.邀約客戶到售樓處看房，對比市場；3.通過項目價值講解，及時逼定；4.公司有師傅和經理全程陪同，手把手教，手把手帶；任職要求：1.有經驗者優(yōu)先；2.不看學歷看能力，能說會道優(yōu)先；3.能吃苦耐勞，抗壓能力強優(yōu)先；4.想提升想進步，一定竭盡全力幫助你，共同努力，并肩作戰(zhàn)；更多的詳細信息歡迎電話咨詢

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:25

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：我們是做商業(yè)地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監(jiān)一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月15日 12:00

杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求：1、大專及以上學歷（有半年以上工作經驗高中以上學歷即可）2、年齡22-30周歲（1995-2003年）3、高薪職業(yè)，需求具有優(yōu)秀的表達溝通能力（責任感強優(yōu)先）福利待遇：1、無責底薪：4000-5000元2、量化獎勵：1000-5000元3、月業(yè)績達標獎勵：5000-20000元4、年業(yè)績達標獎勵：20000元起3、業(yè)績提成35-40%（貨值50萬起）4、五險一金、年終獎、季度國內游、

鄭州·金水區(qū)

5月15日 10:15

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40% （起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：現(xiàn)在是新媒體時代，公司主要客戶來源：1，公司內部提供優(yōu)質客戶資源（精準度達80%）2，開通網絡一個58商業(yè)端口全報銷。3，公司有專門的多媒體運營團隊，一對一教如何發(fā)布抖音、視頻號、小紅書等（流量超百萬，一條視頻可獲50-100個有效客戶）簽單不愁。我們是做商業(yè)地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商）， 市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監(jiān)一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00 中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動 拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月22日 16:35

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：我們是做商業(yè)地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、永威、建業(yè)、中海、美盛、招商等各大開發(fā)商），市場占有率能達到65-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓！提成：35%-40%福利待遇：無責任底薪4千-1萬。1、公司五險一金提供社保服務。2、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。3、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。4、公司每季度組織一次團建，省內+省外。5、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）6、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。7、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領未來！2024年一起奮斗，等你來挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

5月13日 16:28

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：我們是做商業(yè)地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件?！緯x升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監(jiān)一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月15日 13:00

薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪資待遇：無責任底薪4000~10000元，傭金35-40%提，五險一金都有薪資情況:目前業(yè)務部門銷售崗位平均提成月度3萬左右!年薪30-50萬左右?2024年12月:月度銷冠業(yè)績158萬，提成61萬!2024年11月:月度銷冠業(yè)績53萬，提成20萬!年齡要求:22-30周歲形象要求:五官端正，形象好者優(yōu)先!學歷要求:大專及以上學歷(退軍人，有房產經驗優(yōu)先且學歷可以放寬工資發(fā)放:每月10號發(fā)放，25號發(fā)放提成!帶看獎勵:100-500不等，當天現(xiàn)金形式發(fā)放!簽單獎勵:500-1000元現(xiàn)金，當天發(fā)放!2、工作環(huán)境：高端寫字樓，售樓處，環(huán)境優(yōu)雅，不是傳統(tǒng)中介公司，不做門店！3、學習晉升：公司有統(tǒng)一培訓教程，從0基礎開始，不同階段不同提升培訓。2024年，10位經理3位總監(jiān)虛位以待，不空降，不看資歷，只要你有能力，就可以無限展示你自己的才能！4、公司福利：月度組別人出游+季度周邊游+年度精英出國游開單獎+月度現(xiàn)金獎+季度現(xiàn)金獎+年度大獎

鄭州·滎陽市

5月13日 15:55

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇：1、無責任底薪（4000-10000），底薪一直有另每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）公司報銷一切費用。7、年度前三名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節(jié)實行5+7休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：我們是做商業(yè)地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、中海、招商、亞星、美盛、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達到65-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，可放寬條件。工作時間：早8.40-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，等你來挑戰(zhàn)

鄭州·金水區(qū)

5月13日 15:47

毛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

2024年年度第一銷售提成91萬，第二銷售提成82萬，第三銷售提成80萬，前十提升50萬以上，10-20名提成30-50萬.........福利待遇：1、底薪一直有，無責任底薪（4000-10000）每季度考核底薪標準。提成：35%-40%（起提基數(shù)高）2、公司五險一金提供社保服務。3、國家法定節(jié)假日上班，實行三倍工資。4、每月度團隊聚餐一次，增加團隊榮譽感。5、公司每季度組織一次團建，省內+省外。6、季度百萬經紀人，次季度可以享受7天國內游玩（可帶父母）公司報銷一切費用。7、年度前五名、單數(shù)第一名可享受年度出國游榮譽。（一切費用公司承擔）。8、每年春節(jié)實行5+8休假制度，另滿3年以上員工，額外+5天。工作內容：我們是做商業(yè)地產的，主要是負責銷售鄭州一手（二手）商鋪，與各大開發(fā)商或業(yè)主合作，合作開發(fā)商有（萬科、保利、招商、朗悅、美盛、金地、泉舜、亞星、謙祥、華瑞等各大開發(fā)商），市場占有率能達到70-80%左右，可以說同行業(yè)無競爭壓力，公司提供資源，匹配客戶，不同于其他地產行業(yè)，不收取客戶。公司實行雁陣精神、互幫互助沒有任何勾心斗角、輕松辦公環(huán)境不做門店銷售、實行老帶新政策不分各種業(yè)績提成、有培訓！職位要求：1.男、女不限，年齡22-30歲（1995年-2003年）。2.有房產經驗者要求高中及以上學歷、無房產經驗者要求全日制大專及以上。3.五官端正，善于與人溝通，理解能力強，有團隊意識，有想法的你！4.退伍軍人優(yōu)先，有長期銷售經驗，拿公司銷冠者，可放寬條件。【晉升空間】實習資管顧問一資管顧問一組別主管一經理一總監(jiān)一部長一城市負責人（晉升機制透明、不空降、全憑實力）超大發(fā)展空問，完善、成熟、透明的晉升制度，公司提供平臺，怎么經營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！工作時間：早9:00-晚8:00中午休息一個半小時.【月團隊聚餐，每季度團隊活動拓展出游＋年底出國游】創(chuàng)造奇跡，引領未來！2025年一起奮斗，可以當事業(yè)去干的工作。

鄭州·金水區(qū)

5月18日 10:59

任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專注于提供高品質住宿服務的公司（公寓/民宿），現(xiàn)因業(yè)務擴展，誠聘認真負責、細致高效的保潔員加入我們的團隊！工作穩(wěn)定，結算及時，多勞多得！一、工作內容1.客房深度清潔：主要為退房后的常規(guī)打掃，確保房間達到入住標準。根據(jù)房型（一室、兩室、三室、四室、六室及衛(wèi)浴數(shù)量）進行徹底清潔。2.續(xù)住房打掃：為續(xù)住客人提供全套打掃或簡單打掃服務，滿足客人不同需求。3.鐘點打掃：根據(jù)特定需求提供計時清潔服務。4.全面查房與維護：檢查門禁卡、客人物品遺留、室內物品污損情況。測試熱水器、燃氣灶、空調、電視遙控器（含電池補充）是否正常工作，及時充值燃氣費。檢查監(jiān)控設備充電狀態(tài)、補充客房物資（如紙巾、洗浴用品等）。檢查吹風機位置、門鎖電量（及時更換電池）。清理疏通下水管道。確保離開時所有電器電源關閉。5.保持室內整潔無異味：接受內部抽查與客戶反饋。6.簡單維修維護：對松動家具（桌椅、門把手等）進行簡單緊固螺絲；發(fā)現(xiàn)無法修復或存在安全隱患的問題及時上報。二、薪資待遇結算方式：周結！每周按時發(fā)放工資，收入穩(wěn)定有保障。薪資構成=基礎服務費+績效常規(guī)打掃(退房徹底清潔)：一室：25元兩室：40元(30元+10元)一衛(wèi)三室：45元(35元+10元)兩衛(wèi)三室：50元(40元+10元)兩衛(wèi)四室：55元(45元+10元)三衛(wèi)六室：75元(60元+15元)說明：標注的“+10元”或“+15元”作為績效原則上月底統(tǒng)一發(fā)放，但目前實際結算時與基礎部分一同周結發(fā)放。續(xù)住打掃：全套打掃：按對應房型的“常規(guī)打掃”基礎部分收費(即去掉“+10/15元”的部分)。例如：兩室續(xù)住全套=30元。簡單打掃：一室：10元、兩室/三室：20元、四室/五室：25元、六室：30元鐘點打掃：20元/次三、任職要求1.身體健康，吃苦耐勞，工作認真細致，責任心強。2.注重效率，能按時保質完成清潔任務，會騎電動車。3.有良好的服務意識，服從團隊管理。4.具備基本的安全操作常識（水電、燃氣）。5.有酒店、民宿、家政保潔經驗者優(yōu)先。6.公司提供清潔工具。7.（根據(jù)實際情況可選）熟悉當?shù)亟煌ɑ蚰苁褂脤Ш紸PP。8.完成店里交代的其他工作。四、工作優(yōu)勢**薪資透明：**按房型和服務類型明碼標價，干多少拿多少，清晰明了。**結算快捷：****周結工資**，無需漫長等待。**多勞多得：**接單量越多，收入越高；服務質量好，績效獎金更高。**時間相對靈活：**可根據(jù)自身情況溝通安排工作時間（需保證任務按時完成）。**工作穩(wěn)定：**業(yè)務量充足，長期有活干。**簡單易上手：**提供清晰的工作標準和流程培訓。五、應聘方式有意者請通過以下方式聯(lián)系我們：金鵬時代4號樓1單元3008室期待您的加入，共創(chuàng)美好未來。

鄭州·金水區(qū)

6月22日 23:27

顏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系