有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，學(xué)歷不限，征信良好，入職有帶薪培訓(xùn)工作非常簡單，通過銀行系統(tǒng)外呼或微信等方式，對逾期欠款人進行提醒，追回他們逾期金額福利待遇：1、帶薪培訓(xùn)2、10號、18號發(fā)薪，月月準時發(fā)3、廣州社保五險4、法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假陪護假、帶薪年假（福利多多）～5、免費下午茶、實現(xiàn)炸雞奶茶自由，定期團建、生日會、節(jié)假日禮物等。工作時間：周一至周五早9點至晚6點半，周六早10點至晚5點半，中午12:00-13:30休息。每月1號調(diào)休和周日休息。月薪：8000元／月到10000元／月上不封頂。

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朱女士

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有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，學(xué)歷不限，征信良好，入職有帶薪培訓(xùn)工作非常簡單，通過銀行系統(tǒng)外呼或微信等方式，對逾期欠款人進行提醒，追回他們逾期金額福利待遇：1、帶薪培訓(xùn)2、10號、18號發(fā)薪，月月準時發(fā)3、廣州社保五險4、法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假陪護假、帶薪年假（福利多多）～5、免費下午茶、實現(xiàn)炸雞奶茶自由，定期團建、生日會、節(jié)假日禮物等。工作時間：周一至周五早9點至晚6點半，周六早10點至晚5點半，中午12:00-13:30休息。每月1號調(diào)休和周日休息。月薪：8000元／月到10000元／月上不封頂。

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工作內(nèi)容：通過電話短信郵件方式，對逾期欠款人進行提醒，追回逾期金額。任職要求：年齡35周歲以內(nèi)，男女不限，學(xué)歷（中專即可），專業(yè)不限，但是你要保證你本身征信良好會電腦基礎(chǔ)操作。福利待遇：帶薪培訓(xùn)掌握溝通話術(shù)和催收技巧，不能暴力違規(guī)催收，購買廣州五險，集體生日會、節(jié)日福利、不定期下午茶、團建游玩。公司內(nèi)部建立了完善的培訓(xùn)機制與公平、公正的晉升體系。職業(yè)發(fā)展：由于過去暴力催收影響，導(dǎo)致這個工作名聲不是很好，對于想賺錢，又急需賺錢的可以來試試！

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有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，學(xué)歷不限，征信良好，入職有帶薪培訓(xùn)工作非常簡單，通過銀行系統(tǒng)外呼或微信等方式，對逾期欠款人進行提醒，追回他們逾期金額福利待遇：1、帶薪培訓(xùn)2、10號、18號發(fā)薪，月月準時發(fā)3、廣州社保五險4、法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假陪護假、帶薪年假（福利多多）～5、免費下午茶、實現(xiàn)炸雞奶茶自由，定期團建、生日會、節(jié)假日禮物等。工作時間：周一至周五早9點至晚6點半，周六早10點至晚5點半，中午12:00-13:30休息。每月1號調(diào)休和周日休息。月薪：8000元／月到10000元／月上不封頂。

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招聘政府機關(guān)單位食堂服務(wù)員，環(huán)境好，工作不累，5-6千每個月有社保廚師 綜薪合?資:6000~7000元 要求:中專以學(xué)上?歷，有中及級?以上(4級及以上)廚師證，精通大鍋小?粵、川、湘、淮菜南?系，兼顧北南?菜系風(fēng)味，50歲以下。中式/西面式?點師 綜合薪資:5000~6000元 要求:中以專?上學(xué)歷，中式面點中師?級廚師證(4級以及?上)，必須悉熟?各類面條、饅頭、包子、花卷、油條、油餅、蛋糕、酥餅等中西式面的點?制作，50歲以下。食服堂?務(wù)員 綜薪合?資:5000-6000元 要求:大專上以?學(xué)歷，具有餐飲服務(wù)作工?經(jīng)驗，年齡35歲以下，。學(xué)歷大專以下4500-5500每月包吃?。刻?:30-13:30，17:00-19:30）廚工 綜合薪資:3500~3800元 要求:具有飯店或食配堂?菜經(jīng)驗或受餐過?飲服務(wù)技能培訓(xùn)，50歲以下。以崗上?位月休四天，入購職?買社保，包吃住地點：廣州市秀越?區(qū)東風(fēng)東路

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林先生

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任職要求：專業(yè)要求：水電、機電、給排水、工程造價、智能化及暖通工程管理等相關(guān)專業(yè)。入職要求：1、大專以上學(xué)歷，3年以上工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗或大專以上學(xué)歷，具有安裝預(yù)算員或二級造價工程師證書優(yōu)先。2、極強的識圖能力，熟練掌握現(xiàn)行計算規(guī)則和計價原則，熟悉安裝工程材料設(shè)備市場行情，能熟悉使用電腦及廣聯(lián)達、殷雷等預(yù)結(jié)算軟件。3、能獨立編審預(yù)結(jié)算項目。4、性格開朗，具有較強的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，具有團隊合作意識。

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黃先生

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試用期：1.設(shè)有試用期，試用期為在新蒲童裝固定商鋪正式上班起計3個月或完整參與外派的5個推廣市集，取這兩者的較短時間為試用期限。2.試用期人工：a)商鋪工作，1000元底薪/月+10%營業(yè)額提成。b)外派市集,每天30元餐補+10%營業(yè)額提成。如在商鋪工作期間被外派，需服從安排，已在商鋪工作的日數(shù)工資為1000/26x商鋪工作日數(shù)+工作日提成。3.商鋪工作日，每個星期休息1天。外派市集推廣，不設(shè)休息日，除非該市集持續(xù)1個月，可按商鋪休息及薪金計算方式。4.工時:9小時工作制，如超過9小時，加班費10元/小時。長期員工(轉(zhuǎn)正)1.上述試用期結(jié)束后，市場推廣經(jīng)理會面談評核試用期間的表現(xiàn)及提出需要改善的地方。市場推廣經(jīng)理會根據(jù)該員工的個人表現(xiàn)，決定是否符合轉(zhuǎn)正，或需延長試用期1個月。延長試用期，工資按試用期標準。延長試用期結(jié)束后，如還未達到長期員工要求，不再聘用。2.長期員工工資：3000元底薪+年底分紅(視乎個人表現(xiàn)及公司業(yè)績,不一定有)。長期員工如從事商鋪及市集銷售工作，提成按工作期間營業(yè)額10%提成。3.工作日：每周休息一天，因商鋪零售工作，需與同事協(xié)調(diào)，錯開休息日，如有異議，需服從公司主管安排。4.工時：9小時工作制，加班費10元/小時。5.如發(fā)現(xiàn)員工違反公司守則，例如遲到早退。如有違法行為，從嚴處理，不排除法律追究權(quán)利。6.離職及正常解雇:雙方需提前一個月通知。辦公室工作1.辦公室崗位都必須先經(jīng)歷銷售及市場推廣工作，這樣可以深度接觸市場及了解顧客需要，及我們的企業(yè)文化。2.辦公室工作內(nèi)容可分為B2B市場拓展，線上零售，組建帶貨團隊，美工及店鋪設(shè)計，會計財務(wù)，團隊管理及融資。3.具體待遇因崗位不同而異，不在這里具體羅列。

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黃女士

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立即聯(lián)系

1.持證中控員：3名，身高170以上，年齡50以下，試用期6300、轉(zhuǎn)正6800。月休三天12小時兩班倒包住不包吃、有該崗位經(jīng)驗1年以上。需要提供體檢報告及無犯罪記錄證明。2.隊員：8名，身高170以上，年齡50以下，薪資4700、月休三天12小時兩班倒包住不包吃、有該崗位半年以上工作經(jīng)驗、需要提供體檢報告及無犯罪記錄證明。以上崗位均需要自備黑色皮帶、黑色皮鞋。通過面試者當天安排住宿聯(lián)系電話：(楊隊//微信同號）地址:越秀區(qū)東山口農(nóng)林下路建和廣場，（之前的廣百廣場）

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先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)維護小區(qū)區(qū)域的安全秩序，確保環(huán)境穩(wěn)定2.年齡40歲以上55歲以下，身高170cm以上，五官端正身體健康，初中文化以上3.無犯罪記錄，身體無明顯紋身，退伍軍人或有保安經(jīng)驗者優(yōu)先錄用4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理突發(fā)事件5.能夠熟練操作安保設(shè)備，具備基本的應(yīng)急處理能力6.具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成安保任務(wù)

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何先生

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