企業(yè)直聘有責(zé)任心的安管員一名，最好有中級(jí)證，招白班消控室值班人員1名，要求持證，地址：義烏后宅金城工業(yè)區(qū)，工資及休息自己和房東溝通，聯(lián)系電話

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2月21日 18:05

先生

立即聯(lián)系

【中信銀行招聘】招聘崗位:客戶經(jīng)理崗（駐點(diǎn)/融合方向）；崗位要求:大專以上學(xué)歷，35周歲以下；崗位職責(zé):1、同支行進(jìn)企業(yè)，代授信、合作等企業(yè)開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)；也可以自主獲客；外勤不坐班；2、加油站/商圈駐店推廣我行信用卡業(yè)務(wù)及中收業(yè)務(wù)。獲客渠道:支行渠道資源；加油站商圈薪資待遇:底薪+辦卡傭金+交易傭金+綁卡傭金+中間業(yè)務(wù)傭金；入職繳納五險(xiǎn)一金；享有各項(xiàng)福利:過(guò)節(jié)費(fèi)300，話費(fèi)100，餐補(bǔ)900，體檢，年休，年終獎(jiǎng)

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4月14日 11:13

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【簡(jiǎn)要概述崗位職責(zé)】1.完成信用卡業(yè)績(jī)指標(biāo)（銷售以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，業(yè)績(jī)好工作高）2.配合完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)系數(shù)3.嚴(yán)格遵守銀行從業(yè)規(guī)章制度4.工作時(shí)間自由（前提完成業(yè)績(jī)指標(biāo)）5.小白歡迎加入，只要熱情，善于交談，有上進(jìn)心的，手把手教業(yè)務(wù)【薪酬待遇】我們的收入結(jié)構(gòu)是這樣的，底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+創(chuàng)收傭金+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金=綜合年薪（10萬(wàn)～30萬(wàn)【福利保障】五險(xiǎn)一金（入職即繳）+過(guò)節(jié)費(fèi)（300元/個(gè)，共5個(gè)）+高溫補(bǔ)貼+通訊費(fèi)（100元/月）+生日卡（380元）+帶薪年假+節(jié)假日福利【晉升通道】業(yè)績(jī)突出者，三個(gè)月可競(jìng)聘儲(chǔ)備主管，半年競(jìng)聘主管，主管業(yè)績(jī)突出者一年晉升室經(jīng)理。我們希望你是這樣的：大專及以上學(xué)歷！無(wú)任何不良過(guò)往記錄；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地有客戶資源者優(yōu)先考慮；性格外向、樂(lè)觀，吃苦耐勞，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)；具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承壓能力，有一線銷售經(jīng)驗(yàn)。未來(lái)，就在你的手中，心動(dòng)不如行動(dòng)，期待你的加入！薪資詳情薪資范圍：6000-11000元/月職位底薪：3300元/月社保類型：五險(xiǎn)一金提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利

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4月24日 10:48

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

內(nèi)部名額獎(jiǎng)勵(lì)500浙江義烏拼多多拼多多正式工折算32~35/小時(shí)保底8000+計(jì)件拼多多小件物品的質(zhì)檢，盤(pán)點(diǎn)，分揀新開(kāi)倉(cāng)庫(kù)，管理人性化月綜合工資8000~12000【招聘年齡】：18--35周歲，男女不限?！締T工薪資】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/時(shí)+計(jì)件提成+高溫補(bǔ)貼300元/月+法定節(jié)假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封頂，【時(shí)間】每天9點(diǎn)~21點(diǎn)。中間休息吃飯2小時(shí)，每天工作10小時(shí)。月休4天【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人間豪華公寓，洗衣機(jī)，空調(diào)，樣樣齊全?！竟ぷ鳝h(huán)境內(nèi)容】：普通工衣，主要是做分揀入庫(kù)拉車，質(zhì)檢

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6月15日 16:16

帥女士

實(shí)名企業(yè)

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跨境電商運(yùn)營(yíng)專員-負(fù)責(zé)亞馬遜/獨(dú)立站等平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上架、詳情頁(yè)優(yōu)化、庫(kù)存管理、價(jià)格策略制定；-分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定推廣計(jì)劃（廣告投放、促銷活動(dòng)等），提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率；-跟蹤銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。海外市場(chǎng)推廣專員-制定海外社交媒體（Facebook、Instagram、TikTok等）及搜索引擎營(yíng)銷（SEM/SEO）方案；-策劃品牌營(yíng)銷活動(dòng)，維護(hù)海外KOL合作，提升品牌海外知名度；-分析推廣效果，優(yōu)化投放策略，降低獲客成本。供應(yīng)鏈管理專員-對(duì)接國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商，優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本與交期；-管理海外倉(cāng)庫(kù)存，協(xié)調(diào)物流渠道（海運(yùn)、空運(yùn)、專線），確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)；-跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量管控，處理供應(yīng)鏈異常問(wèn)題?？缇畴娚炭头鞴?搭建海外客戶服務(wù)體系，制定客服標(biāo)準(zhǔn)與流程（郵件、聊天工具、電話響應(yīng)）；-管理客服團(tuán)隊(duì)，處理疑難客訴、售后糾紛，提升客戶滿意度；-分析客戶反饋數(shù)據(jù)，推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化。【任職要求】1.基礎(chǔ)要求：大專及以上學(xué)歷，電商、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級(jí)及以上（讀寫(xiě)熟練，口語(yǔ)流暢者優(yōu)先3.經(jīng)驗(yàn)要求：有跨境電商平臺(tái)（亞馬遜、速賣通等）運(yùn)營(yíng)/推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件；4.技能要求：熟悉跨境電商規(guī)則（如平臺(tái)政策、關(guān)稅、物流模式），掌握數(shù)據(jù)分析工具（Excel、GoogleAnalytics等）；5.素質(zhì)要求：具備良好的溝通能力、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)跨境業(yè)務(wù)跨時(shí)區(qū)工作節(jié)奏。【福利待遇】-薪資體系：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成（綜合年薪15-50K，優(yōu)秀者上不封頂）

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6月19日 23:58

羅先生

實(shí)名企業(yè)

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