職位描述:1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含家裝公司），施工制圖經(jīng)驗(yàn)（不含實(shí)習(xí)期間）2、熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX、PPT等相關(guān)軟件；3、從事施工圖設(shè)計(jì)工作二年以上，熟悉裝飾施工工序，施工工藝及節(jié)點(diǎn)構(gòu)造，了解裝飾材料特性，掌握出圖規(guī)范，熟練繪制施工圖，精通操作AUTO CAD3DLumionvrayPSAI。領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖，進(jìn)行施工圖深化設(shè)計(jì)效果圖制作等。4、能吃苦耐勞，富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備優(yōu)良的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。5，能獨(dú)立完成一整套施工圖的深化設(shè)計(jì)6，要求具有高檔別墅，會(huì)所，酒店，樣板房，售樓處等空間的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

上?！に山瓍^(qū)·方松

6月14日 10:33

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位信息1.招聘：保證公司各部門人員需求，確保應(yīng)聘者職位與專業(yè)對(duì)口。2.管理：各部門人員統(tǒng)一管理。3.考核：考核制度與管理及執(zhí)行。4.規(guī)范：管理、擬定、執(zhí)行各崗位、部門規(guī)范。5.培訓(xùn)：對(duì)各部門入職、在職人員定期培訓(xùn)。6.離職：保證公司離職率，做到優(yōu)勝劣汰。1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作，如檔案的整理、記錄、收集、存檔、保管等。2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘和績(jī)效考核等工作。3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。7、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放、及薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。8、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)；執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。10、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)，理賠事務(wù)。11、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門員工執(zhí)行規(guī)范的情況，并依照?qǐng)?zhí)行情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。人事專員技能及經(jīng)驗(yàn)要求1、大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先；3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；4、形象氣質(zhì)佳,具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；6、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；9、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；職能類別：人事行政主管關(guān)鍵字：人事行政主管

上?！に山瓍^(qū)·方松

7月6日 14:43

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：松江區(qū)內(nèi)(九亭、泗涇、新橋、大學(xué)城等區(qū)域）1.身高、體重及年齡要求：、身高155cm以上；年齡23-48歲；體重不超標(biāo)小學(xué)及以上、普通話標(biāo)準(zhǔn)、：會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航；會(huì)騎電瓶車，電瓶車需自備（甲方可提供如何租賃電瓶車的信息資源）；無犯罪記錄；身體健康，無重大疾病史及受傷史；吃苦耐勞薪資待遇：每人保底240元/天（出勤8小時(shí)），加班另算。白班加班30/小時(shí)，晚班加班35/小時(shí)，基本上300左右一天、工期3個(gè)月起，滿工期繼續(xù)干不變綜合薪資：7200-9000+15日發(fā)薪福利：不包吃,住宿400/月住宿費(fèi)里扣（只扣3個(gè)月，干滿一年返還）水電平攤！上班自由活輕松，在線接單，不用天天公司報(bào)道打卡，第一個(gè)月自備電動(dòng)車（可電動(dòng)車或支付寶租賃），干滿一個(gè)月可以和公司免費(fèi)申請(qǐng)一輛新電動(dòng)車，不需交任何費(fèi)用，只需干滿一年免費(fèi)送價(jià)值幾千以及續(xù)航100公里的電動(dòng)車，還免費(fèi)送一次更換電瓶的福利

上海·松江區(qū)

6月17日 11:09

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商業(yè)樓急缺保安、監(jiān)控巡邏、管理人員進(jìn)出登記等簡(jiǎn)單活！要求18~60歲，有無證均可。部分崗位包吃包住，伙食很好！到手薪資：5500元~7000元/月。【具體詳細(xì)待遇以面試為準(zhǔn)】急缺人數(shù):15

上?！に山瓍^(qū)

6月28日 15:00

戶姍姍

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店急缺保安、監(jiān)控巡邏、管理人員進(jìn)出登記等簡(jiǎn)單活！要求18~60歲，有無證均可。部分崗位包吃包住，伙食很好！到手薪資：5500元~7000元/月?！揪唧w詳細(xì)待遇以面試為準(zhǔn)】急缺人數(shù):51

上?！に山瓍^(qū)

6月29日 13:00

戶姍姍

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)公司擴(kuò)展現(xiàn)招地推人員。崗位職責(zé)：1、進(jìn)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)。2、與客戶建立良好的溝通關(guān)系，了解客戶需求。3、收集市場(chǎng)反饋，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成推廣目標(biāo)。任職要求：1、身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、能吃苦耐勞，熱情大方。3、活潑開朗大方得體。4、積極配合安排工作。5、一年以上經(jīng)驗(yàn)。底薪2000有提成，做五休二

上?！に山瓍^(qū)

4月18日 10:25

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡：年齡不限，需要健康證地點(diǎn)：松江大學(xué)城龍湖新壹城時(shí)間：早8-晚8，做六休一，如周日上班可提供加班費(fèi)。（剛開業(yè)不太忙，下午到晚上比較空閑）工作內(nèi)容：洗菜，備菜，按菜單做菜，廚房衛(wèi)生清理薪資：5000-6000/月，包吃包住。

上?！に山瓍^(qū)

2月9日 12:59

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過手機(jī)電話市場(chǎng)拉訪等工作負(fù)責(zé)課程銷售的工作。2.用專業(yè)的知識(shí)講授每門課程的優(yōu)勢(shì)和學(xué)習(xí)方法。3.配合團(tuán)隊(duì)工作有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和愿意挑戰(zhàn)高薪的決心。

上?！に山瓍^(qū)

6月25日 11:52

宮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系