為你推薦北京建國飯店附近區(qū)域的職位信息
白班洗碗工
4000-5000元/月工作時間:早7點~下午16點工作內(nèi)容:酒店早餐及午餐洗碗,以及衛(wèi)生區(qū)域清理。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
7月5日 10:45
夜班洗碗工
6000-7000元/月工作時間:19點至第二天早上6點工作內(nèi)容:19點至22點洗碗22點至6點清潔爐灶,打掃地面衛(wèi)生,清理夜間臟餐,傾倒垃圾。工作完可以在倒班宿舍休息3~4個小時。
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7月5日 10:38
朝陽區(qū)招貿(mào)易跟單
5000-6000元/月出口業(yè)務(wù)跟單員(兼職)若干:崗位職責:1、訂單的跟進:負責外貿(mào)訂單的下單、跟蹤訂單狀態(tài),保證訂單準時交付。2、負責外貿(mào)進出口所有流程,與供應(yīng)商、貨代等聯(lián)絡(luò)事宜;3、負責安排訂艙、報關(guān)、出貨安排、提單、制作等事宜,主動積極與客戶進行協(xié)調(diào)溝通。4、按時完成老板交代的任務(wù),并主動匯報溝通。5、跟單費用按單結(jié)算,以周為結(jié)算周期。6、公司屬于創(chuàng)業(yè)發(fā)展期,優(yōu)秀人員以后可轉(zhuǎn)為全職主管任職要求:1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易/商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先。2、嚴謹認真的工作態(tài)度,有較強的邏輯思維能力、學(xué)習能力和理解能力。3、了解外貿(mào)操作的基本流程。
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4月30日 15:00
銷售崗位招聘
1.2-1.7萬元/月主要負責對接公司的項目,做中高端客戶的服務(wù),銷售以及團隊的運營和管理【職位要求】1、有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先,上一份工作從業(yè)1年以上者優(yōu)先!2、年齡25~50周歲,大專以上學(xué)歷!3、晉升透明,達到要求就能升,豐厚管理收入。4、定期的團建和不定期的國內(nèi)外出游,績優(yōu)榮譽峰會,人才專屬培養(yǎng)計劃!
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3月9日 16:30
朝陽區(qū)招市場營銷策劃
5000-16000元/月崗位職責:1.協(xié)助規(guī)劃師完成項目規(guī)劃與設(shè)計工作2.參與團隊合作,確保項目按時完成3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源任職要求:1.具備出色的團隊合作精神,能夠迅速融入團隊環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)調(diào)3.具備持續(xù)學(xué)習的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程
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7月4日 08:00
朝陽區(qū)急招銷售助理
1-1.6萬元/月銷售助理崗位職責:協(xié)助銷售經(jīng)營客戶,邀約客戶參加活動,接待客戶,會用word,wps崗位薪資無責底薪5k績效崗位福利:周末單休,節(jié)假日正常休息,早九晚六,不定時團建
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6月27日 09:15
朝陽區(qū)招銷售助理
6000-22000元/月崗位職責:1.主要負責面試跟客戶的邀約和接待工作;2.協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶服務(wù),在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理3.負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任職要求:1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳2.做事認真,細心,負責3.熟練掌握office等辦公軟件4.熱情開朗,善于溝通5,有團隊合作意識,能很好的和團隊配合經(jīng)驗要求:1-3年最低學(xué)歷:大專薪資范圍:6K-22K聘用方式:直招行業(yè)要求:不限
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6月27日 09:49
朝陽區(qū)招銷售總監(jiān)
面議工作內(nèi)容1、為客戶提供專業(yè)的健康財富規(guī)劃服務(wù)2、根據(jù)客戶需求,制定個性化的理財方案3、與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求:1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識2、能夠獨立思考,為客戶提供專業(yè)建議3、對健康財富規(guī)劃領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習和成長
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7月3日 21:25
朝陽區(qū)招銷售專員
1.2-3萬元/月標題:銷售顧問薪資1.2-2.4K人數(shù):10人學(xué)歷:大專及以上工作年限:3-5年崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務(wù)為目標,組織落實社區(qū)客戶銷售服務(wù),拓展和維護銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責:1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道,維護渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護:負責來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護和經(jīng)營,提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
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7月5日 14:46
朝陽區(qū)招銷售專員
面議三、崗位職責1.客戶開發(fā)與深度服務(wù):主動挖掘并服務(wù)中高端客戶,建立長久信任關(guān)系,精準挖掘客戶需求?2.電話邀約客戶參加公司各種活動宴會?3.方案呈現(xiàn)與銷售促成:清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢及具體解決方案價值,推動銷售順利達成。?4.客戶關(guān)系持續(xù)維護:面銷和會銷結(jié)合,面對和維護高凈值客戶?5.團隊協(xié)作與經(jīng)驗分享:積極投入團隊建設(shè),分享經(jīng)驗,參與培訓(xùn),營造良好團隊氛圍。
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7月5日 14:51
北京福瑞顧和養(yǎng)老服務(wù)有限公司
1.6-4萬元/月健康財富規(guī)劃師 比肩醫(yī)生 律師 資管師的一個新型崗位所對接 醫(yī)療 養(yǎng)老板塊崗位對接職責:給客戶做資金管理規(guī)劃的同時對接我們的養(yǎng)老社區(qū) 自建的二甲級醫(yī)院,主做醫(yī)療養(yǎng)老板塊 服務(wù)高凈值客戶*晉升快 *薪資高 儲備主管 借助平臺組建自己團隊 *工作內(nèi)容簡單易上手,老人團隊協(xié)作教工作經(jīng)驗*月休8天,早九晚六,午休兩小時*,福利待遇好工作內(nèi)容:給客戶做資產(chǎn)配置,資金管理對接醫(yī)療養(yǎng)老,公司提供客戶資源,公司有酒會活動,可以約客戶到酒會,或者參觀養(yǎng)老社區(qū)超體營銷,高端長壽時代活動,通過講師專業(yè)講解過后再進行促單成交。薪酬架構(gòu):車補+住宿補貼+食補基本底薪:1.6-4W(考核制)提 成:20%-50%季度獎:14%x4次年終獎:9%持續(xù)獎:8.8%長期服務(wù)獎:4%/每年年終獎及以上為每年業(yè)績記提,司齡和長期服務(wù)獎為過往業(yè)績總和計提每年至少兩次旅游
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7月1日 09:30
朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,通過體驗式營銷促成簽單。2-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。3-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。薪酬待遇:-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎等-企業(yè)年金、公積金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險等等-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。任職要求:1-年齡:25-45周歲2-學(xué)歷:大專,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。3-不限經(jīng)驗4-人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5-有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。工作時間:朝九晚七,周末雙休,法定假日正常休息
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7月1日 10:04
朝陽區(qū)急招客戶經(jīng)理
面議三、崗位職責1. 客戶開發(fā)與深度服務(wù):主動挖掘并服務(wù)中高端客戶,公司提供資料,建立長久信任關(guān)系,精準挖掘客戶需求。?2. 電話邀約,維護新老客戶?3. 為高凈值客戶提供個性化服務(wù),參加公司的各種活動?4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護:提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),定期進行保單檢視和需求再分析,及時調(diào)整規(guī)劃方案,提升客戶滿意度。?5. 團隊協(xié)作與經(jīng)驗分享:積極投入團隊建設(shè),分享經(jīng)驗,參與培訓(xùn),營造良好團隊氛圍。
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7月3日 21:33
養(yǎng)老風口賽道銷售
1.2-3萬元/月崗位描述:以達成社區(qū)銷售任務(wù)為目標,組織落實社區(qū)客戶銷售服務(wù),拓展和維護銷售渠道,提升社區(qū)入住率。崗位職責:1、銷售執(zhí)行:擬定養(yǎng)老產(chǎn)品市場推廣、推售計劃、渠道拓展、促銷策略等,形成銷售策略報告;2、渠道開拓:負責公司主業(yè)協(xié)同配合,并搭建當?shù)貎?yōu)質(zhì)政/企退管會、老年協(xié)會等渠道,維護渠道關(guān)系,引流參觀、預(yù)訂及入住客源;3、客戶維護:負責來訪客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及其他非保險行權(quán)類客戶的現(xiàn)場銷售并做好銷售成交管理,持續(xù)維護和經(jīng)營,提升入住轉(zhuǎn)化率;4、入住達成:協(xié)助客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對接;5、營銷推廣:落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場推廣活動;6、負責現(xiàn)場突發(fā)事件的處理及客戶投訴事件的處理;7、完成交辦的其他工作。任職要求:1、3年以上養(yǎng)老行業(yè)、金融服務(wù)或房地產(chǎn)市場營銷從業(yè)經(jīng)歷,或具備酒店銷售或客服等工作經(jīng)驗。2、有業(yè)內(nèi)品牌養(yǎng)老公司或品牌養(yǎng)老項目從業(yè)者優(yōu)先。3、熟悉、掌握當?shù)蒯t(yī)院、離退休干部聯(lián)絡(luò)機構(gòu)、大型企業(yè)及高校退管會等關(guān)系資源者可優(yōu)先考慮。
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7月5日 14:34
養(yǎng)老賽道合伙人
1.5-2萬元/月薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎。入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)。崗位職責:1-公司提供客戶資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)。職位福利:員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。有野心,有賺錢欲望!不甘平凡想把握時代紅利,敢于追求高薪的伙伴,歡迎加入!!!
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6月12日 09:38
高客銷售經(jīng)理
1.5-2.5萬元/月高客銷售經(jīng)理薪資:15-25k*12崗位職責:1.負責銷售團隊日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析和季度考核及結(jié)算;2.負責銷售團隊與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進;3.負責銷售的提交的產(chǎn)品問題反饋及處理跟進:4.配合銷售完成合同管理,完成內(nèi)部流程,營銷支持等工作;5.負責銷售團隊的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟練掌握辦公軟件,如Word、ExcelPowerPoint等;3.具備良好的溝通能力,工作認真、細致、負責;4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;5.具有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售支持或業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務(wù)意識與團隊精神及抗壓能力。招聘背景:中國已進入老齡化社會,養(yǎng)老和健康領(lǐng)域已是未來發(fā)展的朝陽行業(yè),現(xiàn)尋找一批優(yōu)秀的志同道合的伙伴加入康養(yǎng)事業(yè)發(fā)展,共享行業(yè)紅利。工作內(nèi)容及價值1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務(wù),樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽。2.根據(jù)客戶需求,為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù),包括醫(yī)養(yǎng)社區(qū),旅居候鳥連鎖等。3.維護老客戶關(guān)系,做好后續(xù)跟蹤服務(wù)工作,增加客戶與公司粘度,促進轉(zhuǎn)介紹。任職要求1.勵志投入養(yǎng)老事業(yè),與公司一起成長。2.有愛心和耐心,有親和力,善于溝通3.有上進心,有明確的個人職業(yè)規(guī)劃和團隊精神。4.能力出眾者可放寬
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7月5日 17:55
保安/門衛(wèi)
3000-6000元/月50歲以下無不良嗜好工作穩(wěn)定包食宿注:保安證的打招呼時可以講一下哦
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7月5日 08:29
快遞分揀員
7000-8000元/月男士63歲以內(nèi),女50歲以內(nèi)第一個月工資7500,第二個月工資8000。劃重點:夜班10小時工作制,第一個月是月休2天,第二個月是月休4天。。每月10號發(fā)工資。主要負責快遞分揀,掃碼,貼標簽,擺盤,打包,小件裝卸新員工第一個月自己在食堂充飯卡,。免費管吃住。入職當天安排食宿上崗。離職提前三天告知,人走賬清。工作地點,北京,天津兩城
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7月5日 08:30
朝陽區(qū)招客戶經(jīng)理
面議一、崗位職責1. 客戶開發(fā):精準找到高凈值客戶,挖掘潛在需求。2. 電話邀約客戶參加活動,多互動提升客戶的信任感3. 方案呈現(xiàn)與銷售促成:清晰專業(yè)地向客戶闡述我們的生態(tài)優(yōu)勢及具體解決方案價值,推動銷售順利達成。4. 客戶關(guān)系持續(xù)維護:提供優(yōu)質(zhì)售前后服務(wù),提高客戶粘性,產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹。5. 團隊協(xié)作與經(jīng)驗分享:積極投入團隊建設(shè),分享經(jīng)驗,參與培訓(xùn),營造良好團隊氛圍。二、任職要求1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專)。2. 年齡:25-45周歲。3. 經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,有金融、保險、養(yǎng)老、銷售等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 品質(zhì):業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。5. 其他:具備強烈的成功欲望、自驅(qū)力、責任心和抗壓能力。三、職業(yè)發(fā)展1. 專業(yè)培訓(xùn)體系:接受系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn),涵蓋保險、金融、法律、稅務(wù)、養(yǎng)老、健康管理等。2. 清晰的晉升體系
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7月5日 15:35
朝陽區(qū)招中控員
5000-7000元/月中級國本消防中控員必須國本在手招聘中控員6名,要求中級本有食堂,包吃住長白長夜班50歲以下月薪6000_6500,包吃住北京多項目缺人,另需要數(shù)名保安,保潔,歡迎推薦自薦,V(備注姓名求職的崗位)
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7月5日 08:20
國家扶持項目,市場需求量大
面議我們正在尋找一位有經(jīng)驗、有能力、熱情洋溢的銷售經(jīng)理,負責帶領(lǐng)我們的銷售團隊,達成銷售目標,提升公司的市場地位。崗位職責:1.制定并執(zhí)行銷售策略和計劃,以實現(xiàn)銷售目標和客戶滿意度。2.負責銷售團隊的日常管理和培訓(xùn),提升團隊成員的銷售技能和素質(zhì)。3.開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,處理客戶投訴和咨詢。4.收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),提出市場策略建議。5.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確??蛻粜枨蟮玫綕M足。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年銷售工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具有較強的市場分析、客戶開拓和溝通能力。4.具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。5.責任心強,能承受一定的工作壓力。6.熟練使用辦公軟件。關(guān)鍵業(yè)績指標:1.銷售目標完成率。2.新客戶開發(fā)數(shù)量。3.客戶滿意度。4.市場信息收集和分析報告質(zhì)量。我們提供:1.具有競爭力的薪酬待遇。2.完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。4.五險一金等完善的福利保障。我們期待您的加入,共同開創(chuàng)美好的未來!
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2月26日 08:01
高客服務(wù)經(jīng)理
1.5-5.5萬元/月銷售經(jīng)理/主管崗位招聘崗位職責1. 學(xué)習成長:積極參與公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn),高效完成各項學(xué)習任務(wù),快速掌握產(chǎn)品知識與銷售技巧。2. 客戶開發(fā)與運營:依托團隊提供的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)資源,通過線上精準邀約、線下深度經(jīng)營,挖掘客戶需求,拓展業(yè)務(wù)機會。3. 體驗式營銷:帶領(lǐng)客戶實地參觀高端養(yǎng)老社區(qū),以沉浸式體驗為核心,運用專業(yè)的銷售策略,促成業(yè)務(wù)簽單。4. 客戶關(guān)系管理:持續(xù)開發(fā)新客戶,同時維護老客戶關(guān)系,提供全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度。崗位要求1. 年齡:25-45周歲2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者,大專學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)也可考慮。3. 經(jīng)驗:工作經(jīng)驗不限,有銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。4. 素質(zhì):-品德優(yōu)良,勤奮踏實,具備空杯心態(tài),樂于學(xué)習新知識;-溝通協(xié)調(diào)能力突出,善于與客戶建立良好關(guān)系;-自信果斷,思維敏捷,性格堅韌,能適應(yīng)高強度工作,具備較強的應(yīng)變與抗壓能力。
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5月28日 18:38
銷售主管/雙休/六險一金
8000-15000元/月崗位職責1.根據(jù)公司的發(fā)展需要,建立、健全分公司管理體系及制度;2.對分公司人員進行整體籌劃與管理,以完成公司年度目標;3.規(guī)范所有部門人員職責及定期給予部門同事專業(yè)培訓(xùn),提高部門員工整體素質(zhì)水平;4.指導(dǎo)銷售人員與客戶的溝通,保證銷售工作的速度、細致度及其專業(yè)度,帶領(lǐng)團隊完成各項的業(yè)績指標;5.負責和相關(guān)部門如銷售部、文案部的溝通和協(xié)調(diào),確保案件及時完成并維護顧客滿意度;6.按服務(wù)流程受理客戶疑難問題及投訴,以及拒簽客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;7.負責分公司銷售招聘、優(yōu)化、儲備人才;任職要求年齡:30-35歲最佳學(xué)歷:統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗:1、移民行業(yè)銷售管理經(jīng)驗最佳,如留學(xué)、教育、培訓(xùn)、保險咨詢行業(yè)經(jīng)驗,如房地產(chǎn)銷售、汽車銷售類接觸高凈值客戶的銷售管理經(jīng)驗;2、近2年工作經(jīng)驗為中層銷售管理經(jīng)驗,具備直接談單控場能力,非高層管理。
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5月30日 08:00
健康財富規(guī)劃師
1.6-4萬元/月只做高端養(yǎng)老社區(qū)項目,工作輕松簡單,一次成交拿10年獎勵[強](全國一線城市已經(jīng)布局,都可以做單,未來市場前景廣闊)提供客戶資源,只負責邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動都有公司講師全程講解,幫開發(fā)客戶跟單,月月有單。薪酬待遇:基本薪資:1.6W-4W提成:20%-45%季度獎:14%×4次年終獎:9%持續(xù)獎:8.8%長期服務(wù)獎:4%/每年年終獎及以上為每年業(yè)績記提,司齡和長期服務(wù)獎為過往業(yè)績總和計提每年兩次旅游,1次國內(nèi),1次國旅游。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
2月14日 11:00
健康理財規(guī)劃師
1.6-4萬元/月只做高端養(yǎng)老社區(qū)項目,工作輕松簡單,一次成交拿10年獎勵[強](全國一線城市已經(jīng)布局,都可以做單,未來市場前景廣闊)提供客戶資源,只負責邀約客戶來養(yǎng)老社區(qū)參觀考察即可每周六次活動都有公司講師全程講解,幫開發(fā)客戶跟單,月月有單。薪酬待遇:基本薪資:1.6W-4W提成:20%-45%季度獎:14%×4次年終獎:9%持續(xù)獎:8.8%長期服務(wù)獎:4%/每年年終獎及以上為每年業(yè)績記提,司齡和長期服務(wù)獎為過往業(yè)績總和計提每年兩次旅游,1次國內(nèi),1次國旅游。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
2月13日 21:00
朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
1.5-2萬元/月崗位職責1.公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,線上邀約線下經(jīng)營的模式,通過體驗式營銷促成簽單。2.根據(jù)公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。3負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。4.組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā)薪酬待遇:1.薪資范圍:35000-100000/月2.底薪:16000-40000/月3.薪資構(gòu)成底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎4.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險5.公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。晉升機制:半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:1年齡25-45周歲2學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。3.不限經(jīng)驗。4.人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。5.有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。6.公司培訓(xùn)體系完善,公司平臺助力穩(wěn)贏高收入。工作時間:朝九晚六,周末單雙休,法定假日正常休息。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
2月13日 08:01
北京朝陽區(qū)咱們主要做高端實體落地的養(yǎng)老社區(qū)項目,北京的項目名稱叫《燕園》針對國內(nèi)人口老齡化
1-1.5萬元/月咱們主要做高端實體落地的養(yǎng)老社區(qū)項目,北京的項目名稱叫《燕園》針對國內(nèi)人口老齡化,為中高凈值客戶提供財富規(guī)劃、健康管理,提供專業(yè)養(yǎng)老方案。崗位:健康財富規(guī)劃師,有一定銷售性質(zhì),和傳統(tǒng)銷售又不一樣,不需要出去跑業(yè)務(wù),銷售模式非常容易成交。不需要自己找客戶公司提供意向客戶資源我們的工作環(huán)節(jié)主要分為兩點?和意向客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)?在活動現(xiàn)場(項目或者會銷現(xiàn)場)接待每周至少6場活動,分別在北京飯店和項目實體舉辦,講師有清華大學(xué)教授或者知名律師(盈科律師事務(wù)所大成律師事務(wù)所)我們負責陪同,服務(wù)。推薦計劃,辦理合同。[慶祝]薪資待遇:英才新人底薪底薪16000-40000要求:年齡滿25周歲,不超過45周歲,本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)[太陽]公司提供客源和成交平臺,提成30%以上,季度獎年終獎每月外出旅游國內(nèi)國外各種活動獎勵等[禮物]
北京·朝陽區(qū)·建外大街
2月6日 16:37
500企業(yè)急招電話銷售
2.9-3萬元/月急招電話銷售養(yǎng)老行業(yè)朝陽產(chǎn)業(yè)福利待遇非常好每年都有出國游國內(nèi)游團隊文化非常好歡迎優(yōu)秀人才加入
北京·朝陽區(qū)·建外大街
4月3日 19:22
北京朝陽區(qū)職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國家人口已進入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)
1-1.6萬元/月職位詳情公司主要發(fā)展方向是大健康醫(yī)養(yǎng)板塊,現(xiàn)在國家人口已進入深度老齡化階段,醫(yī)養(yǎng)屬于國家重點扶持的產(chǎn)業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,未來的養(yǎng)老是很大的發(fā)展趨勢。公司有客戶資源,不需要自己找客戶,體驗式會展營銷,公司有成熟項目,提供抓手,工作環(huán)節(jié)主要分兩點,首先,和客戶預(yù)約活動時間,人數(shù)。其次:在活動現(xiàn)場接待,銷售負責陪同,服務(wù),推薦計劃,辦理合同。
北京·朝陽區(qū)·建外大街
4月29日 13:03
熬醬,菜碼。小吃。
面議熬醬,菜碼。小吃。
5000-6000元/月熬醬,菜碼。小吃。
5000-6000元/月熬醬,菜碼。小吃。
5000-6000元/月熬醬,菜碼。小吃。
5000-6000元/月