鏈家是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，新穎的模式被收入哈佛商業(yè)案例及清華MBA案例庫中。目前鏈家業(yè)務(wù)遍及30+城，擁有11萬+經(jīng)紀(jì)人崗位要求：1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，3．陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想有追求4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊合作精神5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，打造個人的專業(yè)品牌；2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。豐富的回報：1.試用期無責(zé)任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月2.提供住房，需要員工每月自行承擔(dān)房租1000左右，應(yīng)屆生可享受最長3個月的論文答辯假；3.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險，繳納五險一金商業(yè)保險（補(bǔ)充醫(yī)療險、意外傷害險）4.團(tuán)隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊游；5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費(fèi)出國游晉升空間：1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點(diǎn)也會增高，30%--75%；2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）培訓(xùn)：（每個人入職后都有師傅）1.入職前：新人訓(xùn)（為期6天的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認(rèn)識）2.入職一個月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等）3.入職三個月：專業(yè)知識提升訓(xùn)練

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白先生

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先生

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謝先生

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菜百銀飾柜臺銷售崗位主要職責(zé)及要求如下：主要工作內(nèi)容 ? 負(fù)責(zé)銀飾等珠寶產(chǎn)品的日常銷售工作，以主動熱情的態(tài)度接待客戶，善于搭建與客戶的信任橋梁，助力促成交易。 ? 承擔(dān)商品上柜、陳列整理工作，定期對貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，確保商品擺放有序、潔凈整潔，維持良好的柜臺形象。崗位要求 ? 能夠適應(yīng)輪班制度，包括周末及公眾假期的排班安排。該崗位既需要扎實(shí)的銷售溝通能力，也要求具備對商品陳列與庫存管理的責(zé)任心，同時需接受靈活的工作時間安排。

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許女士

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