【薪資待遇】綜合月薪4000-6000元，多勞多得！基礎工資：3500元/月（保底）+計件提成（按實際清洗餐具數(shù)量額外計算，熟練工月均額外增收500-1500元）；全勤獎：200元/月（無請假、遲到、早退）；工齡獎：入職滿3個月+100元/月，滿6個月+200元/月（上不封頂）；高溫補貼：夏季（6-9月）每月300元；節(jié)日福利：春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品或補貼【工作內(nèi)容】負責餐廳/食堂餐具、廚具的清洗、消毒及分類存放（含碗盤、筷子、玻璃杯、不銹鋼器具等）；協(xié)助后廚整理食材、清理操作臺面及地面衛(wèi)生（工作區(qū)域固定，分工明確）；配合完成上級安排的其他臨時性任務（如餐前準備、餐后收尾等）。

廣州·白云區(qū)·白云大道

7月7日 13:02

郭先生

立即聯(lián)系

公司提供車輛，不租車不買車無套路月收益1W以上每天上班時長8-10小時，月26天，保底8000提供新能源電車1.單量保證多公司所有車輛對公訂單都是優(yōu)質(zhì)單、優(yōu)先指派本公司車輛。2.公司車輛都上有營運險等全險，保險、維修、保養(yǎng)全部都由公司負責。3.專業(yè)的司管車管服務，讓你零經(jīng)驗跑車，專業(yè)的崗前培訓，讓你盡快上手跑車。職位要求.年齡21－59周歲，不限，無違法記錄。.持C（含C照）照以上，并有3年以上駕齡

廣州·白云區(qū)·白云大道

7月8日 14:39

歐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘抖音外賣推廣專員，沒有任何費用，不收代理費，不限制地域，不限制授權商戶數(shù)量，掃街式推廣，商戶無法自己入駐，每授權一家商戶永久性得外賣流水百分之4收益，有興趣得私信或者電話聯(lián)系。

廣州·白云區(qū)·白云大道

3月6日 19:08

許先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責化妝品的打包工作，打單配貨。確保商品的包裝質(zhì)量和效率2.根據(jù)訂單需求，準確無誤地進行商品打包3.與團隊成員協(xié)作，確保打包工作的順利進行任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員有效協(xié)作2.注重細節(jié)，有責任心，能夠按時完成工作任務3.具備較快的工作適應能力，能夠迅速融入團隊

廣州·白云區(qū)·景泰

5月13日 12:43

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責市內(nèi)面包車貨物運輸，貨物數(shù)量清點，需協(xié)助卸貨；2、負責車輛日常保養(yǎng)，維修和清潔工作；3、上級領導安排的其他事宜。要求：年齡22-35歲，C1以上的牌照，一年以上的駕齡經(jīng)驗，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，工作細心，吃苦耐勞，踏實肯干，服從管理，無嗜酒不良習慣

廣州·白云區(qū)·景泰

6月27日 08:01

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容主要：能幫忙操作1688日常推廣投流、策劃開拓新產(chǎn)品，用心去幫公司提升銷售額就行。之前沒有獨立運營經(jīng)驗也沒關系，主要有心想進步愿意自己學習探索也行的。當然，如果本來有一定網(wǎng)店運營經(jīng)驗，熟悉各電商平臺規(guī)則的，就更加好了。要是有別的大廠1688運營經(jīng)驗的也都可以加底薪重點招。我們品牌和工廠，已經(jīng)有比較長時間的運營歷史，在國內(nèi)也累計觸達千萬級的老客戶群了。目前公司是新開拓業(yè)務，運營過來后，自主權限比較大，適合愿意挑戰(zhàn)自己，希望放開手腳去發(fā)揮做一番事業(yè)的。除了底薪，我們還會給出電商利潤提成。包吃住。

廣州·白云區(qū)·白云大道

6月22日 08:01

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘全職教練（平衡車-跑酷-輪滑-跳繩）有控場能力，有責任心，服從管理大學實習生也可，蓋章出證明，有證優(yōu)先工作地：廣州天河/廣州白云工資待遇，3K—8K無責底薪課時費交通補貼額外獎勵如有意向教練者請聯(lián)系我

廣州·白云區(qū)·白云大道

2月14日 10:46

劉先生

實名

立即聯(lián)系

任職資格：1、年齡23-50歲。2、C2以上駕駛證2、3年以上實際駕駛經(jīng)驗，會使用導航；3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強。

廣州·白云區(qū)·景泰

7月2日 10:33

謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1：合理制定團隊目標并帶領下屬完成目標2：與產(chǎn)品部門合作，提高產(chǎn)品線的市場競爭力。3：帶領銷售團隊不斷提高業(yè)務水平。4：秉承“三化”管理（標準化、流程化、制度化）建立部門管理體系5：做好庫存運營，實現(xiàn)不積不缺的目標6：公司重點政策和制度的貫徹與落實7：上級交辦的其他事項任職要求：1.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，充足的亞馬遜平臺經(jīng)驗2.有庫存運營經(jīng)驗3.較強的執(zhí)行力4.較強的數(shù)據(jù)分析能力5.英語CET-4以上加入我們，你將享受：1.年輕、充滿活力的共事團隊，優(yōu)質(zhì)的寫字樓環(huán)境，優(yōu)越的地理位置（地鐵旁）2.標準的工作時間：周一到周五9：00-18:00，周末雙休，工作、生活兩不誤，輕輕松松拿全勤獎3.簡單清晰的薪酬結構：底薪+提成+獎金，薪酬制度透明，每位員工都會計算自己的薪酬，綜合薪酬絕對不差4.準時的發(fā)薪日：每月10日發(fā)放上月工資，20日發(fā)放上月獎金提成，2020年疫情放假在家也按時發(fā)放，年終獎金年前發(fā)5.完善而有特色的假期福利：除法定節(jié)假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、男員工陪產(chǎn)假等等有薪假期外，一年還有2-5天帶薪福利假，元宵節(jié)、六一兒童節(jié)、冬至將安排提前下班6.完善的五險一金：按規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金7.廣闊的薪酬晉升空間：每年一次的年度調(diào)薪；還配有各式激勵獎金；年底雙薪8.清晰的職位晉升通道：雙階梯晉升路徑：助理-專員-主管-總監(jiān)（***）、助理-專員-專家-首席專家（***），晉升到主管（或?qū)＜遥┘从袡C會開啟持股計劃9.固定的培訓機制：定期的正式培訓，不定期的業(yè)務內(nèi)容溝通會10.周到的節(jié)日問候：全年7個節(jié)日發(fā)放過節(jié)費/禮品，員工生日發(fā)放生日禮金11.有溫度的人文關懷：每年一次的健康體檢，重大事項關懷禮金，零食箱常備零食，肚子餓時填一填12.豐富的悠閑娛樂活動：每周下午茶、定期戶外活動，射箭、高爾夫、轟趴、保齡球、別墅溫泉、海邊度假、省外游統(tǒng)統(tǒng)安排工作地點：廣州市白云區(qū)云城東路565號云璟匯-宏鼎大廈1棟19樓1904（云璟匯右邊那棟大廈，右側門入）（地鐵2號線白云公園站步行5分鐘）交通指引：1.地鐵2號線白云公園站B出口/或公交“地鐵白云公園站”抬頭可以看到“宏宇地產(chǎn)”大樓（即宏鼎大廈），沿南航往下走就到；2.公交“云城東路南”站抬頭即是云璟匯。

廣州·白云區(qū)

7月8日 14:40

范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、保證訂單的時效和賬號安全：通過ERP系統(tǒng)對每日訂單進行管理，確保訂單及時發(fā)出，及時妥投，確保銷售賬號不會因為訂單處理問題造成績效超標。2、成本控制：通過開發(fā)議價等手段，找到具備成本優(yōu)勢的海外倉和物流渠道，通過優(yōu)化包裝降低物流成本，通過數(shù)據(jù)分析，找到成本控制上的重點問題和機會。3、管理：通過規(guī)范和制度的管理方式，領導下屬完成部門職責任職要求：1、三年以上跨境電商物流崗位工作經(jīng)驗；2、有小包處理經(jīng)驗（ERP和EXCEL處理）；3、有出色的成本分析控制能力（開發(fā)、議價、比價）；4、理解能力、問題解決能力強。公司福利介紹：加入我們，你將享受：1.年輕、充滿活力的共事團隊，優(yōu)質(zhì)的寫字樓環(huán)境，優(yōu)越的地理位置（地鐵旁）2.標準的工作時間：周一到周五9：00-18:00，周末雙休，工作、生活兩不誤，輕輕松松拿全勤獎3.簡單清晰的薪酬結構：底薪+提成+獎金，薪酬制度透明，每位員工都會計算自己的薪酬，綜合薪酬絕對不差4.準時的發(fā)薪日：每月10日發(fā)放上月工資，20日發(fā)放上月獎金提成，2020年疫情放假在家也按時發(fā)放，年終獎金年前發(fā)5.完善而有特色的假期福利：除法定節(jié)假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、男員工陪產(chǎn)假等等有薪假期外，一年還有2-5天帶薪福利假，元宵節(jié)、六一兒童節(jié)、冬至將安排提前下班6.完善的五險一金：按規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金7.廣闊的薪酬晉升空間：每年一次的年度調(diào)薪；還配有各式激勵獎金；年底雙薪8.清晰的職位晉升通道：雙階梯晉升路徑：助理-專員-主管-總監(jiān)（***）、助理-專員-專家-首席專家（***），晉升到主管（或?qū)＜遥┘从袡C會開啟持股計劃9.固定的培訓機制：定期的正式培訓，不定期的業(yè)務內(nèi)容溝通會10.周到的節(jié)日問候：全年7個節(jié)日發(fā)放過節(jié)費/禮品，員工生日發(fā)放生日禮金11.有溫度的人文關懷：每年一次健康體檢，重大事項關懷禮金，零食箱常備零食，肚子餓時填一填12.豐富的悠閑娛樂活動：每周下午茶、定期戶外活動，射箭、高爾夫、轟趴、保齡球、別墅溫泉、海邊度假、省外游統(tǒng)統(tǒng)安排地點：廣州市白云區(qū)云城東路565號云璟匯-宏鼎大廈1棟19樓1904（云璟匯右邊***那棟大廈，右側門入）（地鐵2號線白云公園站步行5分鐘）交通指引：1.地鐵2號線白云公園站B出口/或公交“地鐵白云公園站”抬頭可以看到“宏宇地產(chǎn)”大樓（即宏鼎大廈），沿南航往下走就到；2.公交“云城東路南”站抬頭即是云璟匯。

廣州·白云區(qū)

7月8日 14:43

范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1：合理制定團隊目標并帶領下屬完成目標2：與產(chǎn)品部門合作，提高產(chǎn)品線的市場競爭力。3：帶領銷售團隊不斷提高業(yè)務水平。4：秉承“三化”管理（標準化、流程化、制度化）建立部門管理體系5：做好庫存運營，實現(xiàn)不積不缺的目標6：公司重點政策和制度的貫徹與落實7：上級交辦的其他事項任職要求：1.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，充足的亞馬遜平臺經(jīng)驗2.有庫存運營經(jīng)驗3.較強的執(zhí)行力4.較強的數(shù)據(jù)分析能力5.英語CET-4以上加入我們，你將享受：1.年輕、充滿活力的共事團隊，優(yōu)質(zhì)的寫字樓環(huán)境，優(yōu)越的地理位置（地鐵旁）2.標準的工作時間：周一到周五9：00-18:00，周末雙休，工作、生活兩不誤，輕輕松松拿全勤獎3.簡單清晰的薪酬結構：底薪+提成+獎金，薪酬制度透明，每位員工都會計算自己的薪酬，綜合薪酬絕對不差4.準時的發(fā)薪日：每月10日發(fā)放上月工資，20日發(fā)放上月獎金提成，2020年疫情放假在家也按時發(fā)放，年終獎金年前發(fā)5.完善而有特色的假期福利：除法定節(jié)假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、男員工陪產(chǎn)假等等有薪假期外，一年還有2-5天帶薪福利假，元宵節(jié)、六一兒童節(jié)、冬至將安排提前下班6.完善的五險一金：按規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金7.廣闊的薪酬晉升空間：每年一次的年度調(diào)薪；還配有各式激勵獎金；年底雙薪8.清晰的職位晉升通道：雙階梯晉升路徑：助理-專員-主管-總監(jiān)（***）、助理-專員-專家-首席專家（***），晉升到主管（或?qū)＜遥┘从袡C會開啟持股計劃9.固定的培訓機制：定期的正式培訓，不定期的業(yè)務內(nèi)容溝通會10.周到的節(jié)日問候：全年7個節(jié)日發(fā)放過節(jié)費/禮品，員工生日發(fā)放生日禮金11.有溫度的人文關懷：每年一次的健康體檢，重大事項關懷禮金，零食箱常備零食，肚子餓時填一填12.豐富的悠閑娛樂活動：每周下午茶、定期戶外活動，射箭、高爾夫、轟趴、保齡球、別墅溫泉、海邊度假、省外游統(tǒng)統(tǒng)安排工作地點：廣州市白云區(qū)云城東路565號云璟匯-宏鼎大廈1棟19樓1904（云璟匯右邊那棟大廈，右側門入）（地鐵2號線白云公園站步行5分鐘）交通指引：1.地鐵2號線白云公園站B出口/或公交“地鐵白云公園站”抬頭可以看到“宏宇地產(chǎn)”大樓（即宏鼎大廈），沿南航往下走就到；2.公交“云城東路南”站抬頭即是云璟匯。

廣州·白云區(qū)

7月8日 14:38

范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.主要負責協(xié)助主化妝師完成各項化妝造型工作2.現(xiàn)場協(xié)助完成基礎妝容步驟（如打底、定妝、畫眉）3.客戶溝通與客戶簡單溝通需求，反饋給主化妝師。

廣州·白云區(qū)·白云大道

4月10日 17:28

曾女士

實名

立即聯(lián)系