崗亭有空調，包吃住+身高穿鞋168以上18--45歲，年齡不合適勿擾服從管理，無明顯紋身，無染發(fā)，等工作時間8-8工作內容:騎電瓶車早中晚巡邏一-次，負責區(qū)域巡邏拍照自備床上用品，黑色皮鞋

重慶·渝北區(qū)

7月5日 08:28

廖先生

實名企業(yè)

立即聯系

上下班時間:周1-周5:上午10:00周6-周7:上午09:00下班時間每天19:00(若要接送小孩可提前下班)月休五天，正常情況周一跟周二調休，有特殊事情可以調休其他時間。有12歲以下小孩可以調休任意時間。有社會工作經驗想挑戰(zhàn)高薪:1.公司支持①鏈家有些全行業(yè)相對最全面的培訓體系，新人訓，銜接訓，知識庫學習，讓你從行業(yè)小白快速就能掌握專業(yè)知識。②入職即購買五險，公積金入職6個月可以加入公司互助金，保障雙方跟子女及父母，。③公司福利假期多，帶薪年假，生日假等，還有更多榮譽相關，每年一次出國游。④公司晉升渠道多，鏈家員工可以晉升鏈家公司內部，貝殼找房平臺及圣都裝修所需要的所有人才均來自鏈家內部晉升調轉，所以鏈家員工未來發(fā)展路徑并不單一。2.門店支持①入職門店分配一對一師傅帶教，快速成長學習，前期所有業(yè)務都會有師傅幫扶開單出業(yè)績，門店店經理都是公司精英社成員，能力強，作業(yè)氛圍好，看得到高收入。②公司及門店管理上無任何相關罰款項。③客源分配，門店具備大量上門客戶，且線上商機遠高于鏈家其他門店，哪怕新入職也有海量客戶跟進。同行可看【關于板塊門店情況】1.門店是全城位置最好的門店，上門客戶量是其他門店3倍以上。2.禮嘉所有樓盤剛滿兩年可交易，交易量持續(xù)放大。3.同樣做業(yè)務，該板塊套均總價最高，付出回報比最高。4.貝殼網二手商機量高，人均月度輕松過80個以上，上門客戶量跟貝殼網客戶能完全滿足團隊所需，周末一般門店帶看都帶不過來，日度最高帶看人均3組。5.離幾個重點新房板塊也比較近（中央公園，悅來，菜家板塊）客戶接受新房概率比老城區(qū)高，雙向作業(yè)，容易做高業(yè)績?！娟P于工資提成】1.同行伙伴可根據以前半年或一年的歷史業(yè)績定高職級拿高提成，最低都是50%通提，最高可到70%，大部分在60%左右，新房1-9分傭，月度墊付傭金，輕松月度收入過2萬。2.有銷售經驗無房產銷售經驗伙伴根據面試情況直接定高職級拿高提成。如果想了解更多可以直接跟我溝通，我們見面細聊，如果想來鏈家來這家店絕對不后悔

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7月5日 08:21

楊先生

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上下班時間:周1-周5:上午10:00周6-周7:上午09:00下班時間每天19:00(若要接送小孩可提前下班)月休五天，正常情況周一跟周二調休，有特殊事情可以調休其他時間。有12歲以下小孩可以調休任意時間。有社會工作經驗想挑戰(zhàn)高薪:1.公司支持①鏈家有些全行業(yè)相對最全面的培訓體系，新人訓，銜接訓，知識庫學習，讓你從行業(yè)小白快速就能掌握專業(yè)知識。②入職即購買五險，公積金需要達到一定級別或者年限才購買，入職6個月可以加入公司互助金，保障員工及其家屬，。③公司福利假期多，帶薪年假，生日假等，還有更多榮譽相關，每年一次出國游。④公司晉升渠道多，鏈家員工可以晉升鏈家公司內部，貝殼找房平臺及圣都裝修所需要的所有人才均來自鏈家內部晉升調轉，所以鏈家員工未來發(fā)展路徑并不單一。2.門店支持①入職門店分配一對一師傅帶教，快速成長學習，前期所有業(yè)務都會有師傅幫扶開單出業(yè)績，門店店經理都是公司精英社成員，能力強，作業(yè)氛圍好，看得到高收入。②公司及門店管理上無任何相關罰款項。③客源分配，門店具備大量上門客戶，且線上商機遠高于鏈家其他門店，哪怕新入職也有海量客戶跟進。同行可看【關于板塊門店情況】1.門店是全城位置最好的門店，上門客戶量是其他門店3倍以上。2.禮嘉所有樓盤剛滿兩年可交易，交易量持續(xù)放大。3.同樣做業(yè)務，該板塊套均總價最高，付出回報比最高。4.貝殼網二手商機量高，人均月度輕松過80個以上，上門客戶量跟貝殼網客戶能完全滿足團隊所需，周末一般門店帶看都帶不過來，日度最高帶看人均3組。5.離幾個重點新房板塊也比較近（中央公園，悅來，菜家板塊）客戶接受新房概率比老城區(qū)高，雙向作業(yè)，容易做高業(yè)績?！娟P于工資提成】1.同行伙伴可根據以前半年或一年的歷史業(yè)績定高職級拿高提成，最低都是50%通提，最高可到70%，大部分在60%左右，新房1-9分傭，月度墊付傭金，輕松月度收入過2萬。2.有銷售經驗無房產銷售經驗伙伴根據面試情況直接定高職級拿高提成。如果想了解更多可以直接跟我溝通，我們見面細聊，如果想來鏈家來這家店絕對不后悔

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6月28日 13:58

楊先生

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1.完成環(huán)衛(wèi)等特種作業(yè)車輛的駕駛工作2.保障項目中心其他車輛正常運行/調度/降低運行成本。3.負責日常車輛安全規(guī)范操作的監(jiān)督與執(zhí)行（巡檢駕駛安全+車輛運行安全）；協助車輛安全事故匯報/調查/跟蹤，并對所發(fā)生的車輛事故存檔/培訓；4.-負責車輛日常維保事項申請/報賬，車輛耗用登記；負責項目中心車輛定期年審/保養(yǎng)的計劃與執(zhí)行；車載GPS/功能拓展設備安裝/維護/監(jiān)管；5.其他應急事務或領導交辦的其他事項；6.工作地點：江北區(qū)、渝北區(qū)、兩江新區(qū)、沙坪壩區(qū)、大學城、高新區(qū)都可以就近安排

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4月2日 14:28

郭女士

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大齡車崗一名ll交通便利渝北禮嘉輕軌站附近商場保安要求:，身高168以上，年齡30-50歲。自備黑色皮鞋，無紋身燙發(fā)染發(fā)無犯罪記錄待遇:，每周五結上周，130/天，包住不包吃（住宿要交水電，吃飯部分商場店鋪有優(yōu)惠）至少做90天以上，。時間:9-9

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7月5日 08:28

李先生

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264一天廠區(qū)無需面試，264一天，吃飯兩小時不扣工時，包吃住22元/小時（不扣吃飯時間）+免費工作餐+提供宿舍+可預支70%每月15號發(fā)工資要求：18－45歲，無經驗也要。案底不要工資待遇：22元/小時，計薪12小時，滿勤一天264元綜合收入6500-7500元/；

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4月19日 09:41

王先生

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工作內容:1;按照要求完成收派件，保證客戶快件不受損失。2;做好客戶快件的運輸及包裝工作。3;及時回收散單貨款及月結款項。招聘要求:20歲-40歲，高中及以上學歷，做過物流行業(yè)及退伍軍人優(yōu)先考慮薪酬政策:1:月收入6-10K，多勞多得上不封頂2;提供三輪車送貨，網點可以免費充電3;夏季高溫物資關懷4;表現優(yōu)異者可入全職，享受五險及公司其他福利待遇

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2月17日 11:15

廖女士

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1、手持終端接收系統(tǒng)派單任務，按照任務上庫位、商品信息、商品數量、批次信息，同時需要對商品品質出庫檢查，準時、準確完成商品揀選工作。2、對揀選完商品按照打包標準進行裝袋打包(包含商品配件的配置)。3、實物打包完成后PDA掃描訂單小票上提貨碼完成系統(tǒng)打包，并準確投放到對應出貨口，保證下游正常進行。4、對商品的售后負責，揀打人員需要針對由于自己錯誤操作造成的客訴售后負責，承擔相應處罰。5、做好打包區(qū)6S管理，保持出貨臺及其周邊過道干凈整齊，出貨臺上物料充足(包含購物袋、連卷袋等)，關注打包臺區(qū)域標識標牌是否正常。6、服從店內倉長、主管的其他安排，在業(yè)務低峰期協助進行收貨上架、品控、庫存管理(理貨、閑時補貨、盤點)等其他工作。

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7月5日 08:20

郭先生

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重慶急招長白班輕松室內保潔員崗位一：禮嘉保潔崗位要求：男50-60歲，女50-56歲，無基礎性疾病，服從管理，負責醫(yī)院區(qū)域衛(wèi)生工作時間：7:00-17:30，中午休息2.5小時，月休4天。薪資待遇：底薪2780+加班+補貼，月綜合3200左右，包?。ㄋ娖綌偅?，不包吃，宿舍可煮飯。工作位置：渝北禮嘉崗位二：茶園保潔崗位要求：50-61歲，男女不限。無基礎性疾病，服從現場管理，負責醫(yī)院區(qū)域衛(wèi)生工作時間：7:00-17:00，中午休息2小時，月休4天薪資待遇：工資2400，日常加班80元/天，延時加班14元/小時，法定三倍工資。包?。ㄋ娖綌偅?，不包吃，宿舍可煮飯工作位置：南岸茶園

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7月5日 08:17

尚先生

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