4s店財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管有4s店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1.日常賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)店內(nèi)整車銷售、售后服務(wù)、配件銷售等業(yè)務(wù)的收入、成本核算；登記明細(xì)賬，定期核對(duì)總賬和明細(xì)賬等。2.資金管理：監(jiān)督每日營業(yè)款繳存，確保資金安全；管理銀行賬戶，辦理付款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)；編制資金周報(bào)/月報(bào)。3.稅務(wù)管理；庫存與資產(chǎn)管理；內(nèi)控與合規(guī)薪資福利:5K-8K/月工作地址:溫嶺市

臺(tái)州·椒江區(qū)

4月28日 15:58

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

臺(tái)州市椒江區(qū)招工地力工、工地小工/雜工，招收專業(yè)提砂灰拉磚的小工，有有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。一天9小時(shí)，工資270左右。工資每月打銀行卡5000以上，剩下的年底結(jié)清。最好住在椒江附近的。

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月7日 16:43

董先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

臺(tái)州市椒江區(qū)招工地力工、工地小工/雜工，招收專業(yè)提砂灰拉磚的小工，有有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。一天9小時(shí)，工資270左右。工資每月打銀行卡5000以上，剩下的年底結(jié)清。最好住在椒江附近的。

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月1日 10:27

董先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

臺(tái)州市椒江區(qū)招工地力工、工地小工/雜工，招收專業(yè)提砂灰拉磚的小工，年紀(jì)55以下。有有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。一天9小時(shí)，工資270左右。工資每月打銀行卡5000以上，剩下的年底結(jié)清。最好住在椒江附近的。

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月7日 16:45

董先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.提供高水平的母嬰護(hù)理服務(wù)，確保產(chǎn)婦和嬰幼兒的安全與健康。2.準(zhǔn)備和烹飪適合產(chǎn)婦和嬰幼兒的營養(yǎng)月子餐。3.保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生，確保遵守相關(guān)衛(wèi)生規(guī)定。4.及時(shí)更換尿布，并妥善處理。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和高度的服務(wù)意識(shí)，能夠理解客戶需求。2.遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)定，確保服務(wù)質(zhì)量。3.具有基本的烹飪和清潔技能，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作。4.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立解決問題。

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月7日 14:36

呂女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話進(jìn)行邀約客戶；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶潛力；3、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績目標(biāo)。任職資格:1、具有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售技巧者優(yōu)先；2、普通話流利，具備良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；4、善于維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、喜歡挑戰(zhàn)的人，對(duì)高收入有強(qiáng)烈的欲望者。

臺(tái)州·椒江區(qū)

3月25日 17:29

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1、能快速了解企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求完成會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督等工作。2、獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，獨(dú)立完成稅務(wù)工作，根據(jù)公司管理層需要完成相應(yīng)的管理報(bào)表。3、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)單據(jù)、合同等，審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，做好內(nèi)部控制。4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)監(jiān)督（現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等），對(duì)相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理、登記、盤點(diǎn)。5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、整理歸檔，管理會(huì)計(jì)檔案。崗位要求：1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷2、熟練使用金蝶及常用辦公軟件。3、熟練處理全盤賬務(wù)、稅務(wù)事宜。4、具有良好的企業(yè)內(nèi)控理念，了解新稅務(wù)政策。5、工作細(xì)心、勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力及數(shù)據(jù)分析處理能力。

臺(tái)州·椒江區(qū)

2月9日 10:22

聶女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

公司地址臺(tái)州椒江區(qū)億嘉時(shí)代廣場3棟301職位描述含有銷售的客服工作售前客服不接受居家辦公辦公室坐班企業(yè)內(nèi)部客服職位正常工作制電話客服要求聲音甜美.薪資詳情薪資范圍：9000-10000元/月職位底薪：8600元/月社保類型：五險(xiǎn)一金

臺(tái)州·椒江區(qū)

4月18日 18:00

阮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、為潛在學(xué)員提供專業(yè)咨詢，推薦合適的課程方案2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求任職要求：1、具備出色的溝通技巧和顧問能力2、能夠快速理解客戶需求，提供個(gè)性化解決方案3、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

臺(tái)州·椒江區(qū)

4月24日 16:31

蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**負(fù)責(zé)拼多多賬號(hào)日常運(yùn)營：**策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容，撰寫吸睛腳本，跟進(jìn)視頻拍攝與剪輯（或協(xié)調(diào)資源）。2.**內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：**根據(jù)熱點(diǎn)和用戶喜好，創(chuàng)作、編輯并發(fā)布高質(zhì)量、高傳播性的抖音短視頻。3.**直播運(yùn)營協(xié)助：**參與直播間策劃、流程設(shè)置、場控、數(shù)據(jù)監(jiān)控，提升直播人氣與銷售轉(zhuǎn)化。(如果涉及直播)4.**數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：**監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)（播放、點(diǎn)贊、評(píng)論、粉絲、轉(zhuǎn)化），分析效果，提出優(yōu)化方案，提升賬號(hào)表現(xiàn)。5.**粉絲互動(dòng)維護(hù)：**積極回復(fù)評(píng)論、私信，維護(hù)粉絲關(guān)系，提升粉絲粘性和活躍度。6.**平臺(tái)研究：**緊跟抖音平臺(tái)規(guī)則、熱門玩法、流行趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。7.**探索變現(xiàn)：**利用抖音小店、團(tuán)購、信息流廣告等工具，實(shí)現(xiàn)粉絲流量有效轉(zhuǎn)化（帶貨、引流、品牌曝光等）。**任職要求：**(核心能力，突出重點(diǎn))1.**熱愛抖音：**深度抖音用戶，網(wǎng)感強(qiáng)，對(duì)熱點(diǎn)敏感，熟悉短視頻語言和用戶心理。2.**經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：****有抖音/快手等短視頻平臺(tái)運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！**(或：有個(gè)人抖音賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)且數(shù)據(jù)良好者亦可)。應(yīng)屆生如能力突出也可考慮。3.**內(nèi)容能力：**具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫功底，能獨(dú)立構(gòu)思腳本。**有成功案例或作品集請(qǐng)附上！**4.**基礎(chǔ)技能：**了解抖音后臺(tái)操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。**會(huì)簡單拍攝剪輯（如剪映）是加分項(xiàng)！**5.**學(xué)習(xí)能力：**學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新知識(shí)和平臺(tái)規(guī)則。6.**責(zé)任心強(qiáng)：**工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，抗壓能力好，結(jié)果導(dǎo)向。7.**溝通協(xié)作：**良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月7日 14:09

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容工作時(shí)間————————————————我們公司主要做手機(jī)，平板，電腦藍(lán)牙耳機(jī)組裝、包裝、測試；工作輕松，環(huán)境好，國家大力扶持?！獑T工福利：員工做滿一個(gè)月（2折）打折購買#iPhone16一部【自愿購買】————————————————廠家直聘！入職零費(fèi)用 ！崗位如下：倉管：倉庫的出入庫登記以及物品的碼放保管質(zhì)檢：產(chǎn)品前期和后期的質(zhì)量檢測，中途的抽檢包裝：產(chǎn)品的一個(gè)外圍包裝貼標(biāo)組裝：產(chǎn)品零件，小部件的一個(gè)組裝工作物料：給產(chǎn)線供給 保證產(chǎn)線正常生產(chǎn)我們廠區(qū)工作有坐有站，80％都是坐班，不穿無塵衣，都是獨(dú)立的崗位，工作都是很輕松的———————————————工作時(shí)間早八點(diǎn)到晚八點(diǎn)，中間吃飯休息2小時(shí)，每工作2小時(shí)有10分鐘抽煙休息時(shí)間，上六休一，每月工作26天

臺(tái)州·椒江區(qū)

2月12日 16:26

于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！江蘇蘇州的手機(jī)配件電子廠招聘普工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的流水線工作：貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測試,組裝請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：28/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，，月薪保底8000-9000！！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月7日 14:46

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**招聘與配置：***根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門需求，制定招聘計(jì)劃。*發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、進(jìn)行背景調(diào)查。*發(fā)放錄用通知、辦理入職手續(xù)。*進(jìn)行人員調(diào)配、崗位輪換、晉升管理等（確?！罢_的人在正確的崗位上”）。2.**培訓(xùn)與發(fā)展：***評(píng)估員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。*組織或協(xié)調(diào)實(shí)施各類培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等）。*建立員工發(fā)展通道（如職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、繼任者計(jì)劃）。*推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。3.**績效管理：***設(shè)計(jì)和實(shí)施績效管理體系（設(shè)定目標(biāo)、績效評(píng)估流程、工具等）。*組織績效考核（如季度/年度考核）。*提供績效反饋輔導(dǎo)，處理績效問題。*將績效結(jié)果應(yīng)用于薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面。4.**薪酬福利管理：***設(shè)計(jì)和管理薪酬體系（工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金方案、調(diào)薪機(jī)制等），確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。*管理員工福利（五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年金、帶薪休假、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等）。*進(jìn)行薪酬調(diào)研和分析。5.**員工關(guān)系管理：***建立和維護(hù)積極、和諧的勞資關(guān)系。*處理員工投訴、申訴和勞動(dòng)爭議。*組織員工溝通活動(dòng)（如員工座談會(huì)、滿意度調(diào)查）。*管理員工紀(jì)律（執(zhí)行公司規(guī)章制度，處理違紀(jì)行為）。*辦理員工離職手續(xù)，進(jìn)行離職面談分析。6.**人力資源規(guī)劃與策略：***根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃（預(yù)測未來人才需求與供給）。*分析人力資源數(shù)據(jù)，為決策提供支持。*優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置。7.**企業(yè)文化與雇主品牌建設(shè)：***推動(dòng)企業(yè)文化的落地和傳播。*塑造和維護(hù)良好的雇主品牌形象（吸引和保留人才）。*組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。8.**人力資源合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：***確保公司人力資源政策和實(shí)踐符合國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)（勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、最低工資規(guī)定等）。*管理勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽和終止。*處理勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁和訴訟。*建立人事檔案管理制度，確保信息安全。9.**人力資源信息系統(tǒng)管理：***管理和維護(hù)HR信息系統(tǒng)，確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。*利用HRIS進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提升管理效率

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月2日 13:16

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

◆白班33一小時(shí)330/天◆夜班35一小時(shí)350/天保底工資：8500-11000◆入職獎(jiǎng)金：打卡45天獎(jiǎng)金8000◆推薦獎(jiǎng)金：滿月獎(jiǎng)勵(lì)2000◆包吃包住路費(fèi)報(bào)銷◆宿舍4-6人間免費(fèi)提供Wi-Fi、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器◆提供夫妻房，外宿補(bǔ)貼500/月，廠區(qū)在江蘇無錫，外地來的全額報(bào)銷路費(fèi)招聘要求：年齡：16-56周歲，沒有傳染性疾病

臺(tái)州·椒江區(qū)

2月16日 19:50

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)在江蘇常州工廠焊工月薪資1.2w不要證/包吃包住點(diǎn)擊下方聯(lián)系招聘專員了解詳情1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī))2、吃：入職當(dāng)天提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有大功率風(fēng)扇3、穿的是普通工衣4.、上班氣氛好，管理寬松招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排住宿。免費(fèi)食宿(包吃包住)?免費(fèi)提供舒適住宿，解決您的居住之憂

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月3日 13:12

伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：30/小時(shí)，300一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：18-48周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢，每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：30/小時(shí)，300一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天可預(yù)支小時(shí)工：30/小時(shí)，300一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天可預(yù)支小時(shí)工：30/小時(shí)，300一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服，隨便穿有外套工作輕松不臟不累（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！#------------------------------------------------

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月7日 07:59

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常運(yùn)營：**策劃創(chuàng)意短視頻內(nèi)容，撰寫吸睛腳本，跟進(jìn)視頻拍攝與剪輯（或協(xié)調(diào)資源）。2.**內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：**根據(jù)熱點(diǎn)和用戶喜好，創(chuàng)作、編輯并發(fā)布高質(zhì)量、高傳播性的抖音短視頻。3.**直播運(yùn)營協(xié)助：**參與直播間策劃、流程設(shè)置、場控、數(shù)據(jù)監(jiān)控，提升直播人氣與銷售轉(zhuǎn)化。(如果涉及直播)4.**數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：**監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)（播放、點(diǎn)贊、評(píng)論、粉絲、轉(zhuǎn)化），分析效果，提出優(yōu)化方案，提升賬號(hào)表現(xiàn)。5.**粉絲互動(dòng)維護(hù)：**積極回復(fù)評(píng)論、私信，維護(hù)粉絲關(guān)系，提升粉絲粘性和活躍度。6.**平臺(tái)研究：**緊跟抖音平臺(tái)規(guī)則、熱門玩法、流行趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。7.**探索變現(xiàn)：**利用抖音小店、團(tuán)購、信息流廣告等工具，實(shí)現(xiàn)粉絲流量有效轉(zhuǎn)化（帶貨、引流、品牌曝光等）。**任職要求：**(核心能力，突出重點(diǎn))1.**熱愛抖音：**深度抖音用戶，網(wǎng)感強(qiáng)，對(duì)熱點(diǎn)敏感，熟悉短視頻語言和用戶心理。2.**經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：****有抖音/快手等短視頻平臺(tái)運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！**(或：有個(gè)人抖音賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)且數(shù)據(jù)良好者亦可)。應(yīng)屆生如能力突出也可考慮。3.**內(nèi)容能力：**具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫功底，能獨(dú)立構(gòu)思腳本。**有成功案例或作品集請(qǐng)附上！**4.**基礎(chǔ)技能：**了解抖音后臺(tái)操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。**會(huì)簡單拍攝剪輯（如剪映）是加分項(xiàng)！**5.**學(xué)習(xí)能力：**學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新知識(shí)和平臺(tái)規(guī)則。6.**責(zé)任心強(qiáng)：**工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，抗壓能力好，結(jié)果導(dǎo)向。7.**溝通協(xié)作：**良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月2日 14:27

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期招兼職：工資日結(jié)年齡26歲以下，男女不限去小區(qū)做地推，發(fā)小禮品讓他們掃碼進(jìn)我們的團(tuán)購群。一天100～200。工作時(shí)間早9:00～晚17:30，午休12:00～13:30地點(diǎn)：椒江現(xiàn)代天地

臺(tái)州·椒江區(qū)

3月14日 10:25

袁女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

工作地址：江蘇---蘇州異地招工336一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：28/小時(shí)，336一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底8500+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個(gè)月⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：28/小時(shí)，336一天，月薪保底8500-10080！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月7日 14:50

韓女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)接送T3平臺(tái)乘客，接單時(shí)間自由安排2.公司合作方提供合規(guī)運(yùn)營車輛，一人一車，車輛24小時(shí)由司機(jī)自己保管(司機(jī)負(fù)責(zé)自己汽車保潔)3.平臺(tái)自動(dòng)派單，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客【服務(wù)時(shí)間】1.每天上線接單時(shí)間司機(jī)自行安排，自由無限制2.每日流水300元以上，具體收入以司機(jī)本人服務(wù)接單時(shí)長決定(平均每小時(shí)接單收入*服務(wù)時(shí)長)多勞多得，接單收入周結(jié)(司機(jī)可每周五自行提現(xiàn))【重要提示】收入供參考，實(shí)際收入受城市、季節(jié)、服務(wù)能力等因素影響【司機(jī)要求】1年齡22-60歲，男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上且近3個(gè)記分周期內(nèi)無扣滿十二分記錄3無犯罪、酒駕醉駕記錄【正規(guī)車源】1.車輛營運(yùn)證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營運(yùn)車輛2.車輛保險(xiǎn)以及保養(yǎng)由車輛供應(yīng)方承擔(dān)3車輛自然損壞由車輛供應(yīng)方承擔(dān)

臺(tái)州·椒江區(qū)

7月7日 14:34

郁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系