根據(jù)服裝生產(chǎn)訂單和裁剪要求，熟練操作裁剪設備，如裁布機、手裁電剪等，準確地將布料裁剪成符合規(guī)格和質(zhì)量要求的裁片。認真核對裁剪圖紙、裁剪數(shù)量和裁剪順序，避免出現(xiàn)裁剪錯誤或漏裁。及時檢查布料的質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關人員反饋，并采取相應的措施。負責裁剪設備的日常維護和保養(yǎng)工作。合理安排工作進度。做好裁剪工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，降低安全隱患。完成上級領導交待的其他相關工作任務

清遠·清城區(qū)

7月5日 08:27

先生

立即聯(lián)系

1、負責生產(chǎn)線上設備操作，按照工藝要求和生產(chǎn)標準，進行規(guī)范操作：如開機、加料等機臺操作；2、20-45周歲，1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責任心；4、上班時間：白班：8:00-20:00；夜班20:00-8:00，兩班制上六休一；5、包吃住、購買社保、上六休一、員工生日會、節(jié)假日福利、帶薪年假；6、綜合工資：0元/月（計件）

清遠·清城區(qū)

3月30日 16:52

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.找兼職送貨師傅在清遠市區(qū)內(nèi)送貨到指定地點，需要自己帶車，電車貨拉拉類型的即可2.工作時間在凌晨5點左右開始配送，一天工作大概三小時左右，具體時間面議，貨物基本都是輕物3.對工作認真負責，假期按照廠內(nèi)放假制度有意者可聯(lián)系，工資面談

清遠·清城區(qū)

6月22日 19:21

丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不體檢不體檢當天上班/第二天上班，每周可預支500-1000元住廠區(qū)宿舍豪華4人間包吃包住正式工折算27-30/小時，包吃住一、薪資待遇：保底7500計件月入8000～13000二、上班時間：8點對8點職位要求男女不限18-45歲三、全部小件倉不用干重活，工作輕松打包，上架，揀選，質(zhì)檢，崗位

清遠·清城區(qū)

3月28日 11:41

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘桌球助教要求要會打球可兼職～周結有意者聯(lián)系吧長期上班時間：晚上5:00-凌晨2:00兼職上班時間：6:00-1:00工資底薪+提成考慮好可以請聯(lián)系我

清遠·清城區(qū)

4月10日 14:40

植女士

實名

立即聯(lián)系

招聘桌球助教要求要會打球可兼職～周結有意者聯(lián)系吧長期上班時間：晚上5:00-凌晨2:00兼職上班時間：6:00-1:00工資底薪+提成考慮好可以請聯(lián)系我

清遠·清城區(qū)

4月10日 17:37

植女士

實名

立即聯(lián)系

大型汽配廠主要生產(chǎn)汽車座椅零部件，崗位以組裝、質(zhì)檢、物料為主24一小時，每天288-303月綜合7488-8064每天下班可預支200包吃包住，工時穩(wěn)定18-50，有意向電話聯(lián)系

清遠·清城區(qū)

2月14日 09:21

邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘年齡18-40最好的廠，最好的崗位，最好的頂級豪華宿舍3～4人間，最重要的是工作輕松保底8000+保底8000+綜合工資8000~13000折合小時工27~30/小時人要往上爬，人要向錢沖，包吃包住，住宿：豪華宿舍空調(diào)、熱水、電梯、陽臺、WI-FI樣樣俱全，長期穩(wěn)定。主做跨境電商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包、分揀、掃描工件為主，不用搬運裝卸，18-45歲，男女不限

清遠·清城區(qū)

5月24日 17:53

覃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

校園墻的運營管理需要兼顧內(nèi)容、互動、形象等多個關鍵維度，下面從信息發(fā)布、互動管理、賬號維護、團隊建設、拉取贊助幾方面為你提出運營管理工作建議：1. 信息發(fā)布與審核：制定嚴格信息發(fā)布規(guī)范，明確內(nèi)容范疇，如校園活動、失物招領、學習資料分享等可發(fā)，爭議話題慎發(fā)。安排專人審核投稿，確保信息真實、準確、積極，過濾廣告及不良信息，發(fā)布前仔細校對，避免錯誤。2. 互動管理：及時回復評論與私信，友好、耐心解答疑問、處理建議投訴，建立互動話題，如“最美校園角落”攝影分享，定期舉辦問答、抽獎活動，活躍氣氛，增強用戶粘性。3. 賬號形象維護：保持發(fā)布風格統(tǒng)一，語言親切活潑又不失嚴謹，頭像、封面設計契合校園主題，有辨識度，定期清理違規(guī)留言評論，凈化交流環(huán)境，維護良好社區(qū)氛圍。4. 運營團隊建設：合理分工，設置內(nèi)容編輯、審核、互動管理等崗位，定期組織培訓，提升成員新媒體運營、溝通、輿情處理能力，建立激勵機制，如評選月度優(yōu)秀成員給予獎勵，提高工作積極性。5. 贊助合作洽談：尋找與校園墻受眾匹配的商家，如文具店、咖啡店等洽談贊助，根據(jù)粉絲量、閱讀量、互動數(shù)據(jù)制定贊助方案，明確權益回報，如廣告推送次數(shù)、位置，保證廣告內(nèi)容與校園生活相關，不影響用戶體驗。

清遠·清城區(qū)

3月19日 14:33

邵先生

實名

立即聯(lián)系