西安市新城區(qū)招電工2名、工資300一天、白天上班、不包吃住、時(shí)間8.5小時(shí)、放線、裝燈、配鐵管、壓電纜頭、配電箱、工期10左右天、主要自己可以獨(dú)立完成任務(wù)，有電工證優(yōu)先，人走帳清。

西安·新城區(qū)·金花路

7月17日 09:35

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

特別說明：本平臺溝通前提是需要主動(dòng)和我說話才可以交談，需要主動(dòng)和我說話了解詳情?！堵毼唤榻B》1、人事專員：負(fù)責(zé)招聘、面試，送訓(xùn)、帶薪崗前培訓(xùn)。2、協(xié)助客戶辦理理賠手續(xù)3、時(shí)間自由，工作輕松任職要求：22-45歲大專以上學(xué)歷、男女不限，無違法犯罪記錄，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、簽訂合同制：基本法待遇加獎(jiǎng)勵(lì)、月季年度獎(jiǎng)勵(lì)，醫(yī)療，養(yǎng)老。綜合薪資（3000—8000）6、享受員工旅游、公司聚餐、意外商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利各項(xiàng)待遇。公司介紹：加入中國人壽的理由：1、副部級央企單位，連續(xù)15年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)綜合金融的五大集結(jié)，旗下保險(xiǎn)、銀行、證券、期貨、成為客戶最佳的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。2、公司系統(tǒng)培訓(xùn)、提升全方面能力。3、公司、資源以級創(chuàng)業(yè)機(jī)會。晉升渠道暢通、工資透明。中國人壽歡迎您的加入！特別說明：本平臺溝通前提是需要主動(dòng)和我說話才可以交談，需要主動(dòng)和我說話了解詳情！??！

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情大堂值守崗，上班時(shí)間跟隨銀行上下班時(shí)間：早上8點(diǎn)~下午5:30工資2600年齡56歲以下身高165cm以上身材勻稱，形象氣質(zhì)好無違法犯罪記錄無不良征信記錄另：8月底開始上班！

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熊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過在線打字聊天工具、電話等方式，在電商各平臺為客戶提供產(chǎn)品咨詢、訂單處理、售前售后服務(wù)等；2.處理客戶投訴、退換貨等問題，提高客戶滿意度；3.收集并反饋客戶意見和建議，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)；4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，提高銷售額和復(fù)購率；5.維護(hù)客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，了解客戶需求。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，有電商銷售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠快速了解客戶需求并提供解決方案；3.熟練使用辦公軟件和電商后臺管理系統(tǒng)；4.具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，愿意不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力；6.能適應(yīng)兩班倒的工作模式，確保客戶的咨詢與需求在任何時(shí)段都能得到及時(shí)響應(yīng)。崗位職責(zé)：

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屈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪+餐補(bǔ)+社保，待遇詳談口腔門診保潔員的工作職責(zé)1.日常清潔清潔：每日清潔門診整體地面、墻面、門窗、設(shè)備表面，確保無污漬、灰塵。垃圾處理：及時(shí)清理垃圾，分類處理并確保符合管理規(guī)定。2.候診區(qū)清潔地面清潔：保持候診區(qū)地面干凈，定期消毒。座椅消毒：每日對候診區(qū)座椅進(jìn)行清潔和消毒。垃圾桶管理：及時(shí)清理垃圾桶，保持環(huán)境整潔。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生維護(hù)：保持衛(wèi)生間清潔，定期消毒，確保無異味。用品補(bǔ)充：及時(shí)補(bǔ)充洗手液、紙巾等用品。4.工作服清洗清潔：干凈及消毒。配合工作：確保更換工作服及時(shí)。5.物資管理清潔用品管理：負(fù)責(zé)清潔用品的領(lǐng)取、保管和使用，確保充足。設(shè)備維護(hù)：發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)上報(bào)。6.感染控制防護(hù)措施：工作時(shí)佩戴防護(hù)用品，遵守感染控制規(guī)定。培訓(xùn)參與：定期參加感染控制培訓(xùn)，提升防控意識。7.其他職責(zé)應(yīng)急處理：及時(shí)處理突發(fā)污染事件。環(huán)境維護(hù)：保持門診整體環(huán)境整潔有序。配合工作：協(xié)助醫(yī)護(hù)人員完成其他相關(guān)工作。8.記錄與報(bào)告工作記錄：記錄每日清潔消毒情況。問題報(bào)告：發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生或安全隱患及時(shí)上報(bào)。9.安全與規(guī)范安全操作：遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行門診的清潔消毒規(guī)范，遵守公司考勤管理制度。10.溝通與協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通：與醫(yī)護(hù)人員保持良好溝通，確保工作順利進(jìn)行?；颊叻?wù)：為患者提供整潔舒適的就診環(huán)境。

西安·新城區(qū)·萬壽路

先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.區(qū)域?qū)W術(shù)策略制定與執(zhí)行-根據(jù)公司產(chǎn)品特性，制定西安區(qū)域三甲醫(yī)院和二甲醫(yī)院的學(xué)術(shù)推廣策略，包括科室會、專家講者計(jì)劃、臨床研究合作等，推動(dòng)產(chǎn)品臨床認(rèn)知與處方量提升；-熟悉西安市醫(yī)院科室分布（如心內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、小兒科、精神科、老干科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科等重點(diǎn)科室），具有西安市醫(yī)院各大科室主任的資源，確保公司產(chǎn)品能覆蓋80%以上的市級醫(yī)院。2.醫(yī)藥代表團(tuán)隊(duì)管理與賦能-直接管理西安區(qū)域醫(yī)藥代表團(tuán)隊(duì)（10-20人），制定學(xué)術(shù)拜訪計(jì)劃、KPI考核標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)方案，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)推廣能力；-定期跟進(jìn)醫(yī)藥代表學(xué)術(shù)活動(dòng)執(zhí)行效果（如科室會覆蓋量、專家合作數(shù)量），優(yōu)化資源分配與執(zhí)行流程。3.學(xué)術(shù)活動(dòng)落地與專家關(guān)系維護(hù)-主導(dǎo)西安區(qū)域?qū)W術(shù)會議（如院內(nèi)科室會、病例討論會），邀請并維護(hù)重點(diǎn)醫(yī)院關(guān)鍵科室主任的關(guān)系，推動(dòng)產(chǎn)品臨床指南推薦；-協(xié)調(diào)廠家資源，策劃專家講者培訓(xùn)、臨床數(shù)據(jù)解讀等，強(qiáng)化產(chǎn)品學(xué)術(shù)影響力。4.數(shù)據(jù)監(jiān)控與合規(guī)管理-監(jiān)控醫(yī)院純銷數(shù)據(jù)、處方量增長及競品動(dòng)態(tài)，定期分析報(bào)告并提出改進(jìn)策略；-確保學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)，杜絕違規(guī)行為。5.跨部門協(xié)同與需求反饋-聯(lián)動(dòng)公司銷售部門制定區(qū)域推廣素材，協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)解決醫(yī)院準(zhǔn)入障礙，向廠家反饋臨床需求及不良反應(yīng)信息。

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鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：底薪4000元+績效/獎(jiǎng)金，具體面議職位要求：年齡18-40歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏；有餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；服務(wù)意識強(qiáng)，溝通能力良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；能長期穩(wěn)定工作，能吃苦耐勞工作時(shí)間：10:00-14:00（午高峰）14:00-16:00（休息）16:00-22:00（晚市）員工福利包工作餐節(jié)日福利團(tuán)隊(duì)氛圍好晉升機(jī)會

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俞先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系