負責接聽撥打客戶來電，解答客戶疑問，邀約客戶到店任職要求：普通話標準，工作主動熱情細心，思維靈活，溝通能力強，有良好的應變能力。

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2月25日 08:01

蔡先生

實名企業(yè)

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7月5日 07:57

嚴先生

實名企業(yè)

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7月5日 07:59

嚴先生

實名企業(yè)

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餐飲前廳，餐飲后廚，水產都是繳納五險一金的??！薪資四千五到五千五餐飲前場，餐飲后廚還有周六，周日兼職?。∷男r的煎牛排崗位日標品崗位時薪都是二十二的，無試用期，入職干多久全多久，滿一星期還可預支薪資

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4月8日 17:33

江先生

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菜品傳遞與協調：負責在廚房與前廳之間高效、準確地傳遞菜品，確保每道菜品都能按時、無誤地送達指定餐桌。與廚房工作人員緊密合作，了解每道菜品的準備狀態(tài)，及時溝通菜品出爐時間，以便前廳做好上桌準備。保持菜品質量：在傳遞過程中，注意保持菜品的溫度、擺盤和裝飾，避免菜品在傳遞過程中受到污染或損壞。對于有特殊要求的菜品（如即食、需加熱等），需嚴格按照指示操作，確保菜品品質。設備維護與衛(wèi)生：定期清潔傳菜區(qū)域、傳菜車和托盤，確保工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。檢查傳菜設備（如電梯、傳菜車）的運行狀態(tài)，發(fā)現問題及時報告維修，確保傳菜效率不受影響。團隊協作與溝通：與服務員保持良好溝通，了解各桌的上菜順序和特殊要求，確保菜品準確無誤地送達。參與團隊會議，分享工作中遇到的問題和解決方案，促進團隊協作與效率提升。靈活應變與服務意識：在餐廳高峰期或特殊情況下，能夠靈活調整工作節(jié)奏，積極配合團隊應對各種挑戰(zhàn)。始終保持積極的服務態(tài)度，對待顧客禮貌友好，對于顧客的詢問或需求，能夠及時響應并妥善處理。遵守規(guī)章制度：嚴格遵守餐廳的各項規(guī)章制度，包括食品安全、個人衛(wèi)生、工作時間等方面的規(guī)定。參與餐廳組織的培訓活動，不斷提升個人專業(yè)技能和服務水平。記錄與反饋：記錄每日傳菜情況，包括特殊菜品處理、顧客反饋等信息，為餐廳管理和菜品優(yōu)化提供參考。定期向主管匯報工作進展，提出改進建議，共同推動餐廳服務質量的提升。綜上所述，傳菜員崗位不僅需要高效的傳遞能力和良好的團隊協作能力，還要求具備高度的責任心、服務意識和衛(wèi)生安全意識，是餐廳運營中不可或缺的一環(huán)。

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2月6日 23:21

先生

實名

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公司門店商場兼職400一天日結商場兼職日結60一小時日結，要求18-59歲，身體健康社區(qū)，校區(qū)兼職60一小時，無案底，性格開朗周薪2800-3500，具體可咨詢店長工作內容：完成各平臺發(fā)配的訂單，果蔬，百貨，送餐，生鮮日用品之類全職8000-12000，可日結320-500，有住宿公司就近門店安排工作時間自由不限制

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7月5日 08:33

顧女士

實名企業(yè)

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7月5日 08:03

馬女士

實名企業(yè)

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崗位職責：1.門店運營管理·全權負責門店日常運營，包括開閉店流程、衛(wèi)生安全標準執(zhí)行、設備維護及商品陳列管理?！そy(tǒng)籌人員排班、培訓及績效考核，確保團隊高效協作，營造專業(yè)服務氛圍。2.數據驅動決策·分解并落實總部下達的業(yè)績目標（如銷售額、客單價、會員轉化率等），定期復盤數據并優(yōu)化運營策略?！けO(jiān)控庫存周轉，合理調控貨品結構，控制成本，提升門店盈利能力。3.用戶體驗升級·從客戶視角出發(fā)，優(yōu)化服務流程（如寵物洗護、寄養(yǎng)、商品推薦等），處理客訴并提升滿意度?！げ邉潟T活動，增強客戶粘性，打造“寵物友好型”門店形象。4.團隊與文化管理·傳遞品牌價值觀，培養(yǎng)團隊對寵物的愛心與責任心，確保服務溫度與專業(yè)度并存?！ぶ鲃影l(fā)現運營問題并提出改進方案，具備突發(fā)狀況應變能力（如寵物緊急護理）。任職要求：1.2年以上零售/服務行業(yè)管理經驗，有寵物行業(yè)經驗者優(yōu)先；2.數據分析能力強，熟練使用Excel/門店管理系統(tǒng)；3.熱愛寵物，具備基礎寵物護理知識，持有寵物相關證書更佳；4.責任心強，能抗壓，擅長溝通與團隊激勵。我們提供：1.競爭性薪資+績效提成+員工寵物福利2.溫馨工作氛圍，可攜寵上班，與萌寵共事的治愈體驗3.每月5張員工咖啡券4.每周雙休（非節(jié)假日）工作地點：杭州來福士中心7樓

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7月4日 08:00

李先生

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騎手配送兼職【工資一天一結，日薪100---300元一天，提供車】基礎單價；10到75元一單上不封頂系統(tǒng)派單、搶單均可要求滿18---60周歲，會騎電動車工作時間：時間可自由安排每天的上午下午晚上都可以兼職’，不用打卡不用到公司報道可以隨時隨地工作工資日結周結月結都可以工作地點；全杭州就近安排

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6月25日 08:19

顧女士

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一、切實執(zhí)行工程部經理的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制和質量管理體系要求，確保所管物業(yè)配電、水暖空調、鍋爐、消防、弱電等系統(tǒng)設備和建筑設施的正常運行。二、配合工程部經理實施管理區(qū)域內設備的維修保養(yǎng)計劃，保證計劃按照專業(yè)的規(guī)范要求完成。三、協助工程部經理制定維修計劃、中、大修改造計劃和對各委外、裝修工作的監(jiān)督管理。負責制定本班組的備品、備件計劃。負責日常維修工作安排，做好班組管理，及時采取改進措施，提高工作效率。四、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所管區(qū)域內的設備設施運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障、機房管理情況等，及時準確了解現場真實情況。五、嚴格執(zhí)行設施設備維修保養(yǎng)制度和規(guī)程，按照“三干凈”——設備干凈、機房干凈、工作場地干凈，“四不漏”——不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣，“五良好”——使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。六、設備發(fā)生故障和緊急事故時，能及時組織檢修或應急處理，并及時向經理或主管匯報。工作中能起到主動、積極、帶頭作用，不斷學習提高專業(yè)技術和工作能力。七、全面掌握班組的各項工作，檢查、督促、協調班組內人員的工作，督促和檢查班組人員巡查制度的落實及預防性維修保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況，以及維修、巡查記錄情況。八、協助或做好班組人員的考核、培訓和檢查工作，以及工程臺帳的記錄和填寫工作和工程檔案管理。九、負責業(yè)主(使用人)入住、退房時的交接驗收工作，對房屋水、電設施的驗收及水、電表數的記錄工作。十、完成上級交辦的其它工作事項，配合其他部門做好相關工作。

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2月21日 22:05

先生

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工作內容：給客戶提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)服務和頭皮保養(yǎng)工作要求：會洗頭按摩，最好懂頭皮的專業(yè)知識工作時間：10小時薪資福利：6～10k不加班不開會不跳舞到點發(fā)工資到點就下班工作輕松壓力小有能力提升快不畫大餅服務人群大多為白領和金融工作者一對一預約制門店每月都有考核升職空間很大

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6月26日 14:35

韋先生

實名

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工作內容：給客戶提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)服務和頭皮保養(yǎng)工作要求：會洗頭按摩，最好懂頭皮的專業(yè)知識工作時間：10小時薪資福利：6～10k不加班不開會不跳舞到點發(fā)工資到點就下班工作輕松壓力小有能力提升快不畫大餅服務人群大多為白領和金融工作者一對一預約制門店每月都有考核升職空間很大

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6月26日 14:32

韋先生

實名

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新能源汽車廠330-360一天實發(fā)工作在常州，包吃包住無需經驗，可預支長白班不用上夜班，上班可帶手機，工作簡單，人性化管理，做事輕松自由，公寓宿舍，包吃住月綜合工資9000—10000元左右工作內容：產品組裝、包裝、掃描、貼標簽、檢測，工作輕松簡單，沒有經驗要求包吃包住，最少做一個月，也可以長期做工作時間：8:00-20:00，中間休息兩個小時，多勞多得福利待遇：包吃包住，可預支工資·全空調車間，四季恒溫26℃·坐班操作，無需穿無塵服·配備休息區(qū)、飲水機、輕音樂背景·人性化管理入職流程1.攜帶材料：身份證原件+行李物品2.當日安排：面試→免費→分配宿舍3.次日上崗：簽訂合同+崗前培訓鄭重承諾·純工廠直招，無中介·不壓工資，每月10日準時發(fā)放·名額有限，招滿即止請直接點擊下方【免費聊，優(yōu)先報名入職】咨詢詳談報名！

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7月5日 08:29

李先生

實名企業(yè)

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