招聘要求：18-45歲長(zhǎng)白班為主工作內(nèi)容：站班組裝洗衣機(jī)零部件，不穿無(wú)塵服，車(chē)間整潔，包吃住薪資：底薪2490+加班+成果獎(jiǎng)90+崗位津貼0-200+夜班補(bǔ)助20.97元/夜，綜合5500-7500元，每月25日發(fā)薪住宿：提前安排公寓（4-8人間，距車(chē)間300米）

南京·秦淮區(qū)

7月3日 11:39

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

打螺絲組裝包裝品質(zhì)崗位多多可以帶手機(jī)不過(guò)安檢門(mén)豪華住宿四人間人性化管理包吃包住吃的非常好有意向私聊我

南京·秦淮區(qū)

7月7日 07:56

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南京知名洗衣機(jī)廠，0元入職，不體檢包三餐，管住，吃住條件好長(zhǎng)白班，兩班倒，都可以長(zhǎng)白班為主需接受加班男女不限18-46歲220-300天，25號(hào)發(fā)當(dāng)月19號(hào)之前工資（只留5天）（不體檢、不穿無(wú)塵服、不過(guò)安全門(mén)）底薪2490＋平時(shí)1.5倍加班＋周末全天2倍工資，夜班補(bǔ)助21/晚，綜合每天大約220-300工資，流水線，加班比較多月6500-7500（真實(shí)工資）地址，南京秦淮區(qū)

南京·秦淮區(qū)

7月7日 07:59

張圓圓

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南京知名洗衣機(jī)廠，0元入職，不體檢包三餐，管住，吃住條件好長(zhǎng)白班，兩班倒，都可以長(zhǎng)白班為主需接受加班18-45歲220-300天，25號(hào)發(fā)當(dāng)月19號(hào)之前工資（只留5天）（不體檢、不穿無(wú)塵服、不過(guò)安全門(mén)）底薪2490＋平時(shí)1.5倍加班＋周末全天2倍工資，夜班補(bǔ)助21/晚，綜合每天大約220-300工資，流水線，加班比較多月6500-7500（真實(shí)工資）地址，南京秦淮區(qū)

南京·秦淮區(qū)

7月7日 07:58

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南京知名洗衣機(jī)廠，0元入職，不體檢包三餐，管住，吃住條件好長(zhǎng)白班，兩班倒，都可以長(zhǎng)白班為主需接受加班男女不限18-46歲220-300天，25號(hào)發(fā)當(dāng)月19號(hào)之前工資（只留5天）（不體檢、不穿無(wú)塵服、不過(guò)安全門(mén)）底薪2490＋平時(shí)1.5倍加班＋周末全天2倍工資，夜班補(bǔ)助21/晚，綜合每天大約220-300工資，流水線，加班比較多月6500-7500（真實(shí)工資）地址，南京秦淮區(qū)

南京·秦淮區(qū)

7月7日 07:58

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

韻達(dá)司機(jī)一天二到三趟來(lái)回，不含住宿（現(xiàn)在不提供住宿，有補(bǔ)貼300下個(gè)月開(kāi)始提供住宿）薪資8000申通司機(jī)一天一趟，到網(wǎng)點(diǎn)后開(kāi)面包車(chē)送貨，薪資9000（含裝卸）

南京·秦淮區(qū)·孝陵衛(wèi)

7月2日 09:59

劉先生

立即聯(lián)系

中旅集團(tuán)（簡(jiǎn)介）——旅游是一家專注于[定制旅行/主題旅游/跨境游/生態(tài)旅游等特色領(lǐng)域]的創(chuàng)新型企業(yè)，深耕行業(yè)50年。致力于為客戶提供[獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)，如“沉浸式文化體驗(yàn)”“一站式高端旅行服務(wù)”]。憑借[資源/技術(shù)/服務(wù)優(yōu)勢(shì)，如“全球500+目的地直采資源”“AI智能行程規(guī)劃系統(tǒng)”]，我們持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，誠(chéng)邀精英加入！崗位職責(zé)1.制定并落地公司年度市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略，完成千萬(wàn)級(jí)業(yè)績(jī)目標(biāo)；2.開(kāi)拓B端/C端市場(chǎng)資源，維護(hù)航空公司、酒店集團(tuán)、企業(yè)客戶等核心合作伙伴關(guān)系；3.主導(dǎo)線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)（如旅游節(jié)推廣、KOL合作、OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)），提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化率；4.搭建銷售團(tuán)隊(duì)管理體系，優(yōu)化績(jī)效考核機(jī)制，培養(yǎng)高戰(zhàn)斗力人才梯隊(duì)；5.分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)決策報(bào)告。任職要求1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)于旅游/酒店/OTA行業(yè)或集團(tuán)公司市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；2.精通旅游產(chǎn)品銷售運(yùn)營(yíng)，具備成功操盤(pán)[海島游/研學(xué)旅行/商務(wù)會(huì)展等細(xì)分領(lǐng)域]案例者優(yōu)先；3.敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，能快速捕捉用戶需求（如銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、Z世代旅行偏好）；4.出色的資源整合與談判能力。渠道資源優(yōu)勢(shì)。5.適應(yīng)快節(jié)奏工作，能接受階段性出差及項(xiàng)目攻堅(jiān)。薪資待遇行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資：底薪15-25K+高額提成+年度分紅（綜合年薪可達(dá)50W+）晉升快車(chē)道：每年2次晉升評(píng)審，優(yōu)秀者可進(jìn)入公司合伙人計(jì)劃福利體系：帶薪年假15天+全球旅游考察機(jī)會(huì)+六險(xiǎn)一金+彈性辦公文化基因：扁平化管理、定期行業(yè)大咖分享會(huì)、員工專屬旅行基金。

南京·秦淮區(qū)·孝陵衛(wèi)

3月4日 09:53

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司外賣(mài)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及管理；2.負(fù)責(zé)與第三方外賣(mài)平臺(tái)的洽談；3.根據(jù)公司要求分解外賣(mài)銷售計(jì)劃,對(duì)外賣(mài)業(yè)務(wù)銷量負(fù)責(zé)；4.負(fù)責(zé)各門(mén)店美團(tuán).餓了么.大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量；5.整理每日.周.月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),流量數(shù)據(jù),營(yíng)銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù)等；6.負(fù)責(zé)各外賣(mài)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理；7.定期針對(duì)推廣運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤.評(píng)估，并提交推廣運(yùn)營(yíng)效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并做出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；8.負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)商品管理,包括產(chǎn)品上架,價(jià)格調(diào)整,營(yíng)銷活動(dòng)策劃等工作;9.負(fù)責(zé)通過(guò)自身的外賣(mài)數(shù)據(jù),分析和評(píng)估以往運(yùn)營(yíng)結(jié)果,提升外安覆蓋率和營(yíng)業(yè)額目標(biāo);10.負(fù)責(zé)外賣(mài)方面各項(xiàng)客戶的問(wèn)題及處理;11,負(fù)責(zé)外賣(mài)后臺(tái)客戶反饋信息的處理和優(yōu)化,客戶的維護(hù);任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,有連鎖品牌外賣(mài)運(yùn)營(yíng)或電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉餓了么.大眾點(diǎn)評(píng)和美團(tuán)平臺(tái)營(yíng)銷模式及策略(有連鎖品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)；2.具備優(yōu)秀的線上策劃和運(yùn)營(yíng)能力,對(duì)商戶精細(xì)化分層運(yùn)營(yíng)有深刻見(jiàn)解；3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對(duì)用戶和產(chǎn)品有深入理解者優(yōu)先；4.美團(tuán)點(diǎn)評(píng).餓了么.大眾點(diǎn)評(píng).連鎖餐飲品牌等企業(yè)職能部門(mén)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

南京·秦淮區(qū)

5月9日 14:35

池女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系