崗位介紹:1.入職后公司配備手機、微信號等資源;2.聯(lián)系客戶;篩選意向客戶;3.邀約意向客戶，交予公司對接員談判;4.公司統(tǒng)一帶薪培。任職要求:1.高中以上學(xué)歷(應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生都可)2.專業(yè)不限3.公司帶薪一對一培訓(xùn)，不要求相關(guān)經(jīng)驗。福利待遇:1.無責(zé)任底薪+提成+獎金+分紅，綜合底薪6000-10000元(上不封頂);2.每個月有團建活動，每年帶薪年假;3.公司大多95后、00后，好溝通，平臺大;4.定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵，現(xiàn)金獎勵，禮品獎勵，活動基金，季度獎勵，年度旅游獎勵等等。工作地點:廣匯新世界金融中心

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7月4日 08:22

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1、挖掘客戶意向，拓展新客戶；2、為客戶提供專業(yè)、全面、合理的金融服務(wù)及信息咨詢；3、做好簽約客戶記錄，詳細記載辦理進程以及重點事項，完善后期維護；4、團隊拓展，運營及建設(shè)。二、崗位要求：1、年齡16-28歲，2、對工作有熱情，有團隊意識，公司提供崗前培訓(xùn)；3、思維敏捷，有責(zé)任有耐心；4、樂于與人溝通；對銷售有濃厚興趣；對職業(yè)發(fā)展有較明顯的規(guī)劃三、福利待遇：1、無責(zé)底薪+提成+獎金，綜合工資6000-11000元；2、每個月有團建活動，每年帶薪年假；3、入職后有專員一對一培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融知識；4、全公司同事都是00后。沒有代溝，平臺大；5、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度獎勵,年度旅游獎勵等；【崗位特色】:1、公司核心發(fā)展崗位；2、發(fā)展空間明確；3、學(xué)習(xí)及鍛煉機會豐富；4、接觸各行老板，人脈積累；5、自主作業(yè)節(jié)奏彈性高。

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7月4日 14:56

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé):1、挖掘客戶意向，拓展新客戶；2、為客戶提供專業(yè)、全面、合理的金融服務(wù)及信息咨詢；3、做好簽約客戶記錄，詳細記載辦理進程以及重點事項，完善后期維護；4、團隊拓展，運營及建設(shè)。二、崗位要求：1、年齡16-28歲，2、對工作有熱情，有團隊意識，公司提供崗前培訓(xùn)；3、思維敏捷，有責(zé)任有耐心；4、樂于與人溝通；對銷售有濃厚興趣；對職業(yè)發(fā)展有較明顯的規(guī)劃三、福利待遇：1、無責(zé)底薪+提成+獎金，綜合工資6000-11000元；2、每個月有團建活動，每年帶薪年假；3、入職后有專員一對一培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融知識；4、全公司同事都是00后。沒有代溝，平臺大；5、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度獎勵,年度旅游獎勵等；【崗位特色】:1、公司核心發(fā)展崗位；2、發(fā)展空間明確；3、學(xué)習(xí)及鍛煉機會豐富；4、接觸各行老板，人脈積累；5、自主作業(yè)節(jié)奏彈性高。

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7月3日 08:28

劉先生

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一、崗位職責(zé):1、挖掘客戶意向，拓展新客戶；2、為客戶提供專業(yè)、全面、合理的金融服務(wù)及信息咨詢；3、做好簽約客戶記錄，詳細記載辦理進程以及重點事項，完善后期維護；4、團隊拓展，運營及建設(shè)。二、崗位要求：1、年齡16-28歲，2、對工作有熱情，有團隊意識，公司提供崗前培訓(xùn)；3、思維敏捷，有責(zé)任有耐心；4、樂于與人溝通；對銷售有濃厚興趣；對職業(yè)發(fā)展有較明顯的規(guī)劃三、福利待遇：1、無責(zé)底薪+提成+獎金，綜合工資6000-11000元；2、每個月有團建活動，每年帶薪年假；3、入職后有專員一對一培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融知識；4、全公司同事都是00后。沒有代溝，平臺大；5、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度獎勵,年度旅游獎勵等；【崗位特色】:1、公司核心發(fā)展崗位；2、發(fā)展空間明確；3、學(xué)習(xí)及鍛煉機會豐富；4、接觸各行老板，人脈積累；5、自主作業(yè)節(jié)奏彈性高。

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7月2日 20:52

劉先生

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青春無限期待您的到來【金融誠聘】助貸經(jīng)理/金融專員——加入青春金融戰(zhàn)隊，享受事業(yè)生活雙平衡！【我們是誰】持牌合規(guī)金融機構(gòu)，深耕普惠廣州金融服務(wù)領(lǐng)域90后管理層領(lǐng)銜，00后占比超75%的活力團隊年度新人成長計劃，完善的職級晉升通道【職場生態(tài)】彈性考勤制度：早九晚九+單休，告別無效加班俗稱九九六人才密度計劃：大學(xué)生率85%+，院校占比30%舒適辦公環(huán)境：CBD智能辦公區(qū)活力社群文化：羽毛球社/音樂社/電競小組【專屬福利】行業(yè)競爭力薪酬：無責(zé)底薪+階梯提成+個人優(yōu)秀獎節(jié)日驚喜矩陣：生日會/傳統(tǒng)節(jié)禮/獨家紀念品【期待這樣的你】?00后大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生可培養(yǎng)）?具備基礎(chǔ)金融常識，有銷售意識者優(yōu)先?適應(yīng)團隊協(xié)作，認可"專業(yè)服務(wù)創(chuàng)造價值"理念?期待在金融科技領(lǐng)域長期發(fā)展【加入體驗】"在這里收獲了人生第一個10W+存款"——2025屆管培生投遞方式：加我私聊PS：周五下午茶已備好，等你來聊聊職業(yè)可能性！

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5月28日 11:10

鐘先生

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一、崗位職責(zé):1、挖掘客戶意向，拓展新客戶；2、為客戶提供專業(yè)、全面、合理的金融服務(wù)及信息咨詢；3、做好簽約客戶記錄，詳細記載辦理進程以及重點事項，完善后期維護；4、團隊拓展，運營及建設(shè)。二、崗位要求：1、年齡16-28歲，2、對工作有熱情，有團隊意識，公司提供崗前培訓(xùn)；3、思維敏捷，有責(zé)任有耐心；4、樂于與人溝通；對銷售有濃厚興趣；對職業(yè)發(fā)展有較明顯的規(guī)劃三、福利待遇：1、無責(zé)底薪+提成+獎金，綜合工資6000-11000元；2、每個月有團建活動，每年帶薪年假；3、入職后有專員一對一培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融知識；4、全公司同事都是00后。沒有代溝，平臺大；5、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度獎勵,年度旅游獎勵等；【崗位特色】:1、公司核心發(fā)展崗位；2、發(fā)展空間明確；3、學(xué)習(xí)及鍛煉機會豐富；4、接觸各行老板，人脈積累；5、自主作業(yè)節(jié)奏彈性高。

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7月4日 10:21

劉先生

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當當當當~很多人好奇我們是做什么的？我們是銀行助貸公司（熟稱金融銷售）跟銀行合作，幫助銀行獲取需求貸款的客戶！接受小白老員工一帶一（想賺錢的看完）一.工作內(nèi)容：1.受理主動在線上申請貸款業(yè)務(wù)的客戶2.了解和分析客戶情況，制定最合適的貸款方案（不用求著客戶）3.協(xié)助客戶批款成功4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前，貸中及貸后服務(wù)，促進二次成交（不用大海撈針）3個月及以上平均薪資1.2w~3w＋上不封頂，年入百萬不是夢！從來不拖欠工資獎金，只會提前不會延遲，有月工資表明細福利：現(xiàn)金獎＋月度獎金＋季度獎金＋年終獎＋節(jié)日福利＋生日福利＋帶薪假期＋周團建＋月旅游二.崗位需求1.具備快速學(xué)習(xí)的能力2.外向，具有親和力，愛表達，愿意溝通3.年齡18~25歲（因為公司全是00后暫比80%，氛圍很好，年紀大管不住啊~）

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5月21日 20:54

黃先生

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青春無限期待您的到來【金融誠聘】助貸經(jīng)理/金融專員——加入青春金融戰(zhàn)隊，享受事業(yè)生活雙平衡！【我們是誰】持牌合規(guī)金融機構(gòu)，深耕普惠廣州金融服務(wù)領(lǐng)域90后管理層領(lǐng)銜，00后占比超75%的活力團隊年度新人成長計劃，完善的職級晉升通道【職場生態(tài)】彈性考勤制度：早九晚九+單休，告別無效加班俗稱九九六人才密度計劃：大學(xué)生率85%+，院校占比30%舒適辦公環(huán)境：CBD智能辦公區(qū)活力社群文化：羽毛球社/音樂社/電競小組【專屬福利】行業(yè)競爭力薪酬：無責(zé)底薪+階梯提成+個人優(yōu)秀獎節(jié)日驚喜矩陣：生日會/傳統(tǒng)節(jié)禮/獨家紀念品【期待這樣的你】?00后大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生可培養(yǎng)）?具備基礎(chǔ)金融常識，有銷售意識者優(yōu)先?適應(yīng)團隊協(xié)作，認可"專業(yè)服務(wù)創(chuàng)造價值"理念?期待在金融科技領(lǐng)域長期發(fā)展【加入體驗】"在這里收獲了人生第一個10W+存款"——2025屆管培生投遞方式：加我私聊PS：周五下午茶已備好，等你來聊聊職業(yè)可能性！

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5月23日 01:42

鐘先生

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一、崗位職責(zé):1、挖掘客戶意向，拓展新客戶；2、為客戶提供專業(yè)、全面、合理的金融服務(wù)及信息咨詢；3、做好簽約客戶記錄，詳細記載辦理進程以及重點事項，完善后期維護；4、團隊拓展，運營及建設(shè)。二、崗位要求：1、年齡16-28歲，2、對工作有熱情，有團隊意識，公司提供崗前培訓(xùn)；3、思維敏捷，有責(zé)任有耐心；4、樂于與人溝通；對銷售有濃厚興趣；對職業(yè)發(fā)展有較明顯的規(guī)劃三、福利待遇：1、無責(zé)底薪+提成+獎金，綜合工資6000-11000元；2、每個月有團建活動，每年帶薪年假；3、入職后有專員一對一培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融知識；4、全公司同事都是00后。沒有代溝，平臺大；5、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度獎勵,年度旅游獎勵等；【崗位特色】:1、公司核心發(fā)展崗位；2、發(fā)展空間明確；3、學(xué)習(xí)及鍛煉機會豐富；4、接觸各行老板，人脈積累；5、自主作業(yè)節(jié)奏彈性高。

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7月4日 15:46

劉先生

實名企業(yè)

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青春無限期待您的到來【金融誠聘】助貸經(jīng)理/金融專員——加入青春金融戰(zhàn)隊，享受事業(yè)生活雙平衡！【我們是誰】持牌合規(guī)金融機構(gòu)，深耕普惠廣州金融服務(wù)領(lǐng)域90后管理層領(lǐng)銜，00后占比超75%的活力團隊年度新人成長計劃，完善的職級晉升通道【職場生態(tài)】彈性考勤制度：早九晚九+單休，告別無效加班俗稱九九六人才密度計劃：大學(xué)生率85%+，院校占比30%舒適辦公環(huán)境：CBD智能辦公區(qū)活力社群文化：羽毛球社/音樂社/電競小組【專屬福利】行業(yè)競爭力薪酬：無責(zé)底薪+階梯提成+個人優(yōu)秀獎節(jié)日驚喜矩陣：生日會/傳統(tǒng)節(jié)禮/獨家紀念品【期待這樣的你】?00后大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生可培養(yǎng)）?具備基礎(chǔ)金融常識，有銷售意識者優(yōu)先?適應(yīng)團隊協(xié)作，認可"專業(yè)服務(wù)創(chuàng)造價值"理念?期待在金融科技領(lǐng)域長期發(fā)展【加入體驗】"在這里收獲了人生第一個10W+存款"——2025屆管培生PS：周五下午茶已備好，等你來聊聊職業(yè)可能性！

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5月22日 22:22

鐘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

普通崗位：試用期一個月4600元400元伙食補貼；轉(zhuǎn)正4900元400元伙食補貼，買深圳社?？蹨p個人部分，以上崗位月休4天，12小時兩班，男女不限，男士人員要求173cm以上，38歲以下，水電分攤。

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2月23日 08:01

先生

立即聯(lián)系

廣州市增城區(qū)工地招電焊工1名，主要工作是配合木工焊定位筋，后澆芾。要求有焊工證，年齡不超50歲，做事干煉。服從管理，隨叫隨到，磨洋工或半把刀勿擾。生活習(xí)慣不同，！有興趣的請電張工，微信同號

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5月10日 19:46

張先生

實名

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保利天際招聘夜班2個要求：身高175以上、年齡18—40，聽從現(xiàn)場工作安排、無犯罪記錄、持保安員證（無證入職辦理）。入職需提交無犯罪記錄證明和體檢報告上班時間：晚班19：15分—7：30分工作內(nèi)容：門崗。巡邏崗固定崗：負責(zé)崗位周邊秩序維護、車輛、登記本填寫、崗位禮節(jié)禮貌。衣服全套配新的210元（不包皮鞋皮帶）或者自備黑色西裝褲、白色長袖襯衫、黑色皮鞋、皮帶聯(lián)系人邱：

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7月4日 08:10

邱先生

實名

立即聯(lián)系

上班時間9小時左右，工作穩(wěn)定。要求：有售后上架，備貨，打包經(jīng)驗，良好的工作態(tài)度，有責(zé)任心，手腳麻利！能完成每天的工作。工作時間：月調(diào)休2天，早上10點到晚上7點打包完為止

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3月24日 21:03

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

誠聘一名電商打包工（小盒子）：上班時間9小時左右，工作穩(wěn)定。 要求：有售后上架，備貨，打包經(jīng)驗 ，良好的工作態(tài)度，有責(zé)任心，手腳麻利！能完成每天的工作。 工作時間：月調(diào)休2天，10點到7點打包完為止 薪資4300+全勤200 地址：東凌廣場寫字樓

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2月16日 15:41

先生

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