招能自己括平，自己壓光老師，地面老師，平整度要求2米3毫，包住不包吃，每人每天50元生活費，工資4個月清一次。招4至6個老師，不能自己括平，不要，我招長期工人。

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7月4日 08:14

先生

立即聯(lián)系

招做地面老師，自己括平，自己磨光，樓地面每平方4、5元，車庫一般地面3元每平方，金鋼沙地面另加價，工資4個月結(jié)1次，每天50元生活費。常年有活。

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4月29日 09:01

先生

立即聯(lián)系

濟南唐冶帝華廣場大量招聘在線網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服人員要求1：男女不限2：學(xué)歷高中以上文憑會操作智能手機會講普通話即可。3：底薪三千，提成面議，基本穩(wěn)定工資4000+，每月15日固定發(fā)薪。4：工作時間穩(wěn)定8小時制，9：00—18：00上班中間可有一小時休息時間。工作環(huán)境室內(nèi)辦公，坐崗。主要負責(zé)線上回復(fù)及時消息及客戶維護工作地址：濟南市唐冶帝華廣場6號樓。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、項目開發(fā)與管理；2、負責(zé)維護公司老客戶，持續(xù)開發(fā)新客戶。任職要求：1、20—40歲，性別不限，2、溝通能力強，開發(fā)意愿高（需自己有車）；

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薛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r工：28/小時，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時工：28/小時，，月薪保底8000-9000！?。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）江蘇蘇州的手機配件電子廠招聘普工，主要負責(zé)做一些簡單的流水線工作：貼標(biāo)簽,檢驗,測試,組裝請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名

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韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資范圍：7000-9000/月發(fā)薪日：15社保類型：提成方式：按單提成每單提成5-10元/單每天40-100單工作時間：站點排班注：無需經(jīng)驗+無車公司可配車（自帶車優(yōu)先）+有人帶

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申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：底薪5000＋補貼＋階梯式提成（7-20個點＋優(yōu)秀個人獎＋任務(wù)獎＋優(yōu)秀團隊獎）＝月均＞1W＋收入工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00月休四天，靈活調(diào)休工作內(nèi)容：根據(jù)公司提供有效信息進行溝通，邀約客戶到公司參觀學(xué)習(xí)；工作福利：1、由部門領(lǐng)導(dǎo)進行談判銷售，自己拿提成2、我們是一家初創(chuàng)公司，年輕化團隊，氣氛超融洽，工作輕松舒心；3、做技術(shù)培訓(xùn)招商，相對加盟要簡單很多，易成交；4、有餐飲招商經(jīng)驗薪資可面議，無經(jīng)驗者有師傅帶著培訓(xùn)；5、公司目前免費提供工作餐！零食！下午茶！！6、每個月都有激勵政策，高額完成任務(wù)有額外獎金；7、有經(jīng)驗，能帶著團隊入職者可面議

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2、年滿18-40歲（優(yōu)秀者年齡適當(dāng)放寬）崗位要求：1、積極開發(fā)、拓展及維護與銀行、企業(yè)客戶、財務(wù)公司的良好合作關(guān)系，熟悉銀行貼現(xiàn)業(yè)務(wù)。（公司統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)）2、積極開拓市場渠道并獲取目標(biāo)客戶，跟進潛在意向客戶。3、對銀行承兌、商業(yè)承兌及財私票據(jù)搜集匯總。薪資詳情：1、薪資范圍：實習(xí)期：底薪3200元+提成.轉(zhuǎn)正后4500-10000+元/月（含保險）。2、工作時間：8.30-12：00，1：30-6；00.周末雙休，法定節(jié)假日休息。3、繳納五險。

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

今日面試，明天上崗！！底薪試用期不打折100%發(fā)放！新人平均薪資月入2W~3w真實可靠，不畫大餅。電話銷售經(jīng)驗一、崗位要求：1熱愛銷售行業(yè)，對金融行業(yè)感興趣；2.思路清晰有邏輯，性格開朗；3.有無經(jīng)驗均可，注重培養(yǎng)。4.前期入職主要是電話溝通邀約客戶二、福利待遇：1.底薪4000-6000具體面談+開單獎1千+行業(yè)高提成45%，人均薪資2-3w，上不封頂新人前兩個月工資在1~2W左右，兩個月以后在2~4w左右）；獎金3千-3W，上不封頂2.完善的培訓(xùn)體系3.法定節(jié)假日帶薪體息+節(jié)日福利+團隊建設(shè)（聚餐＋旅游）＋零食下午茶：4.公司另有首單獎、季度獎、年終獎、銷冠獎。三、工作內(nèi)容：1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，我們電話確認預(yù)留信息2、開發(fā)：對意向客戶進一步開發(fā)并促進業(yè)務(wù)成交3、邀約：與意向客戶約定時間面談4、無需經(jīng)驗，可小白，全程一帶一培訓(xùn)，在工作中不斷地提高自己，無須擔(dān)心學(xué)不會。

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呂女士

實名企業(yè)

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銷售崗位，適應(yīng)出差，不喜歡半途而廢的人，做事情有恒心，有毅力，銷售薪資從來沒有上限，新產(chǎn)品市場大，公司為搶占市場采取高提成的方式，不妨給彼此個機會?；ハ喑删停?/p>

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禚先生

實名企業(yè)

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根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)，并將目標(biāo)合理分解到各銷售區(qū)域、行業(yè)或客戶群體，確保目標(biāo)具有明確性、可衡量性、可達成性、相關(guān)性及時限性（SMART原則）。結(jié)合市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手情況以及公司產(chǎn)品特點，制定相應(yīng)的銷售策略和市場拓展計劃，包括但不限于新客戶開發(fā)、老客戶維護與深度挖掘、市場份額提升等，以確保銷售目標(biāo)的順利達成。

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禚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、對口腔門診老客戶進行電話回訪，滿意度調(diào)查，維護醫(yī)患關(guān)系并提升復(fù)診率，挖掘潛在需求，配合市場活動完成轉(zhuǎn)化。無需開發(fā)新客戶2、通過培訓(xùn)可以獨立完成患者咨詢、投訴處理及滿意度回訪?3、有口腔行業(yè)或線上電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗學(xué)習(xí)能力強者也可任職要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，需具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛并擅長線上溝通，沒有耐心者勿擾，不能接受打電話者勿擾。2、會使用常用辦公軟件，打字速度快3、服從工作安排，為人踏實、穩(wěn)重4、性格外向活潑、能承擔(dān)一定的工作壓力,具備團隊合作意識，共情能力強、善于傾聽、頭腦靈活??工作時間：早8點半晚5點半，月休8天排班制

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禚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)，并將目標(biāo)合理分解到各銷售區(qū)域、行業(yè)或客戶群體，確保目標(biāo)具有明確性、可衡量性、可達成性、相關(guān)性及時限性（SMART原則）。結(jié)合市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手情況以及公司產(chǎn)品特點，制定相應(yīng)的銷售策略和市場拓展計劃，包括但不限于新客戶開發(fā)、老客戶維護與深度挖掘、市場份額提升等，以確保銷售目標(biāo)的順利達成。

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禚先生

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