崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺的FBM運營管理2、優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品在亞馬遜上的銷售業(yè)績3、監(jiān)控并分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營策略任職要求：1、熟悉亞馬遜平臺操作，具備FBM模式下的運營經(jīng)驗2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理決策3、具有較強的市場洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

該崗位需要有經(jīng)驗的，應(yīng)屆生和沒有經(jīng)驗的勿擾?。。。徫桓＠?.薪資8-10K，一年一次調(diào)薪。入職即繳社保，享專業(yè)財稅知識培訓(xùn)；?2.上班時間9:00-18:00（午休1.5小時），周末雙休，工作節(jié)奏張弛有度；?3.直接對接真實創(chuàng)業(yè)客戶需求，見證從0到1的企業(yè)成長，運營成果可視化！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫毜赇伒娜粘＿\營管理，聚焦公司注冊、執(zhí)照辦理、財稅登記等企業(yè)服務(wù)項目的線上推廣；?2.優(yōu)化店鋪服務(wù)展示頁面，清晰呈現(xiàn)注冊流程、材料清單、辦理周期等核心信息，提升用戶瀏覽體驗；?3.分析企業(yè)服務(wù)市場趨勢（如創(chuàng)業(yè)熱潮、政策利好方向），制定針對性營銷策略，吸引創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)主等目標(biāo)客戶；?4.監(jiān)控店鋪流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化關(guān)鍵詞投放、活動策劃等策略，提升服務(wù)成交率；?5.聯(lián)動財稅顧問團(tuán)隊，同步最新注冊政策及辦理規(guī)范，確保店鋪內(nèi)容合規(guī)且專業(yè)。任職要求：1.熟悉天貓?zhí)詫毱脚_規(guī)則，有1年以上企業(yè)服務(wù)或財稅類店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先；?2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察客戶需求（如注冊痛點、時效訴求），及時調(diào)整運營策略；?3.具有較強的市場洞察力，能快速響應(yīng)創(chuàng)業(yè)政策變化及行業(yè)競爭動態(tài)；?4.對公司注冊、工商執(zhí)照辦理等基礎(chǔ)財稅服務(wù)有一定了解者加分。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【小時工＋人走賬清300／天】【小時工＋人走賬清300／天】【小時工＋人走賬清300／天】1、長期正式工：七千五﹣八千五，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放；享受五險一金，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇；2、小時工：300一天吃住都包。二、工作內(nèi)容：主要做手機(jī)，電腦，藍(lán)牙耳機(jī)，數(shù)據(jù)線，鼠標(biāo)，鍵盤之類的，工作簡單易學(xué)，教一下就會。有組裝，包裝，打包，貼標(biāo)簽，掃碼，物料員，倉管，分揀，搬運，維修等。三、工作要求：16-45周歲，身體健康，認(rèn)識字會寫字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配備空調(diào)、洗衣機(jī)、獨立衛(wèi)生間、衣柜、wif、24小時熱水供應(yīng)，基本生活設(shè)施齊全；2、吃飯：提供一日三餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、砂鍋、面包、牛奶等，供員工自助選擇；3、休假：員工享受法定節(jié)假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天；4、公司人性化管理。有意向者，可以點擊聊一聊，人事會聯(lián)系你，為你安排適合的崗位！

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)門店瑞士卷制作2、負(fù)責(zé)門店店面收銀3、負(fù)責(zé)日常接待顧客，向顧客講解瑞士卷產(chǎn)品4、負(fù)責(zé)外賣打包。上班時間:早8晚8薪資面議

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馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新廠，免費吃住，繳納五險一金，發(fā)展空間大，面試當(dāng)天安排宿舍，外地小伙伴可薪資待遇300/天，包吃包住長期工：底薪+崗位津貼+績效+全勤獎勵，綜合工資8000-9000月，每月10號發(fā)工資，節(jié)假日提前發(fā)放工作環(huán)境：長白班，坐著上班，24小時中央空調(diào)，恒溫車間工作時間早八晚八，月休四天，可以調(diào)休加班(平時1.5倍，周六周日雙倍，節(jié)假日3倍)工作內(nèi)容：包裝，打包，質(zhì)檢，巡查，包裝，貼標(biāo)簽等1、工作輕松簡單易上手2、坐著上班不穿無塵服招聘條件：1、16-45周歲，男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗2、身體健康3、能吃苦耐勞，服從安排福利待遇：1、做滿一個月、提供被褥2、員工享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假15天3、繳納五險一金4、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素另提供面食、水果等提供挑選5、公司提供員工公寓，生活區(qū)4-6人標(biāo)準(zhǔn)間(夫妻入職可提供夫妻間宿舍，獨立衛(wèi)生間，洗衣機(jī)，空調(diào)，熱水器，電視，寬帶無線網(wǎng)俱全6、廠里有各種娛樂設(shè)施，籃球場，健身房，生活超市，快遞站，咖啡館等如有意向可以優(yōu)先投遞！

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柯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)以及崗位要求1.擅長貓超并且有3年以上貓超運營經(jīng)驗，2.平臺活動節(jié)奏，通過日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控，進(jìn)行量化分析，制定各渠道運營策略，并進(jìn)行目標(biāo)拆解，帶領(lǐng)團(tuán)隊做好實施落地完成預(yù)定目標(biāo)，對GMV、利潤、成本等經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)；3.及時掌握電商的市場變化，關(guān)注同行、競品、業(yè)績、動態(tài)、產(chǎn)品等，并及時調(diào)整運營策略；4.整合平臺活動資源，把控活動的組織與執(zhí)行、總結(jié)、反饋,維護(hù)產(chǎn)品的評價及轉(zhuǎn)化，提升消費者購買的體驗和品牌影響力；5.有獨立的運營體系及了解京東自營和貓超的各項運營細(xì)則。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，3年以上獨立渠道運營領(lǐng)域工作經(jīng)驗。2.具備規(guī)劃、目標(biāo)推進(jìn)及業(yè)務(wù)管理能力3.精通產(chǎn)品定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場開發(fā)經(jīng)驗4.較強的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密，對市場和產(chǎn)品敏銳度較高5.善于溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作，抗壓能力強，能經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題6.能有效管理并激勵團(tuán)隊，完成公司制定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)

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薛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.A項目經(jīng)理：精通天貓/京東/貓超各平臺，有管理經(jīng)驗，擅長溝通，8年以上電商經(jīng)驗B貓超運營：有貓超平臺獨立負(fù)責(zé)3年以上從業(yè)經(jīng)驗C天貓/京東店長：有京東自營/天貓運營5年以上運營經(jīng)驗食品類目經(jīng)驗加分2.配合平臺活動節(jié)奏，通過日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控，進(jìn)行量化分析，制定各渠道運營策略，并進(jìn)行目標(biāo)拆解，帶領(lǐng)團(tuán)隊做好實施落地完成預(yù)定目標(biāo)，對GMV、利潤、成本等經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)；3.及時掌握電商的市場變化，關(guān)注同行、競品、業(yè)績、動態(tài)、產(chǎn)品等，并及時調(diào)整運營策略；4.整合平臺活動資源，把控活動的組織與執(zhí)行、總結(jié)、反饋,維護(hù)產(chǎn)品的評價及轉(zhuǎn)化，提升消費者購買的體驗和品牌影響力；5.有獨立的運營體系及了解京東自營和貓超的各項運營細(xì)則。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，3年以上獨立渠道運營領(lǐng)域工作經(jīng)驗。2.具備規(guī)劃、目標(biāo)推進(jìn)及業(yè)務(wù)管理能力3.精通產(chǎn)品定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場開發(fā)經(jīng)驗4.較強的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密，對市場和產(chǎn)品敏銳度較高5.善于溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作，抗壓能力強，能經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題6.能有效管理并激勵團(tuán)隊，完成公司制定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)

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潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.A項目經(jīng)理：精通天貓/京東/貓超各平臺，有管理經(jīng)驗，擅長溝通，8年以上電商經(jīng)驗B貓超運營：有貓超平臺獨立負(fù)責(zé)3年以上從業(yè)經(jīng)驗C天貓/京東店長：有京東自營/天貓運營5年以上運營經(jīng)驗食品類目加分2.配合平臺活動節(jié)奏，通過日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控，進(jìn)行量化分析，制定各渠道運營策略，并進(jìn)行目標(biāo)拆解，帶領(lǐng)團(tuán)隊做好實施落地完成預(yù)定目標(biāo)，對GMV、利潤、成本等經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)；3.及時掌握電商的市場變化，關(guān)注同行、競品、業(yè)績、動態(tài)、產(chǎn)品等，并及時調(diào)整運營策略；4.整合平臺活動資源，把控活動的組織與執(zhí)行、總結(jié)、反饋,維護(hù)產(chǎn)品的評價及轉(zhuǎn)化，提升消費者購買的體驗和品牌影響力；5.有獨立的運營體系及了解京東自營和貓超的各項運營細(xì)則。崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，3年以上獨立渠道運營領(lǐng)域工作經(jīng)驗。2.具備規(guī)劃、目標(biāo)推進(jìn)及業(yè)務(wù)管理能力3.精通產(chǎn)品定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場開發(fā)經(jīng)驗4.較強的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密，對市場和產(chǎn)品敏銳度較高5.善于溝通表達(dá)和團(tuán)隊協(xié)作，抗壓能力強，能經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題6.能有效管理并激勵團(tuán)隊，完成公司制定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)

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潘先生

實名企業(yè)

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