為你推薦安徽合肥包河區(qū)格力空調(diào)水麗坊專賣店附近區(qū)域的職位信息
合肥包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修,有經(jīng)驗,可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作
面議合肥市包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修,有經(jīng)驗,可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作,可外包,可上班,工資待遇面談,在長久干過的優(yōu)先,
合肥·包河區(qū)
7月4日 16:50
合肥包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修,有經(jīng)驗,可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作
面議合肥市包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修,有經(jīng)驗,可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作,可外包,可上班,工資待遇面談,在長久干過的優(yōu)先,
合肥·包河區(qū)
7月3日 10:49
合肥包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修,有經(jīng)驗,可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作
面議合肥市包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修,有經(jīng)驗,可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作,可外包,可上班,工資待遇面談,在長久干過的優(yōu)先,
合肥·包河區(qū)
7月2日 14:52
合肥包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修,有經(jīng)驗,可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作
面議合肥市包河區(qū)招空調(diào)安裝/維修,有經(jīng)驗,可獨立完成空調(diào)的安裝維修工作,可外包,可上班,工資待遇面談,在長久干過的優(yōu)先,
合肥·包河區(qū)
6月30日 08:43
合肥包河區(qū)招管道安裝/維修、水暖安裝/維修
面議合肥市包河區(qū)招管道安裝/維修、水暖安裝/維修
合肥·包河區(qū)
5月26日 12:34
合肥包河區(qū)招工地小工/雜工
面議合肥市包河區(qū)招工地小工/雜工
合肥·包河區(qū)
5月31日 16:43
合肥包河區(qū)招聘崗位:商場保潔員工作時間:8點30至17點30
3000-4000元/月招聘崗位:商場保潔員工作時間:8點30至17點30,休息1小時薪資待遇:月薪3200,包吃住,月休4天,60周歲以內(nèi)聯(lián)系方式:甘女士地址:合肥市包河區(qū)繁華大道和北京路交叉口明悅中心。
合肥·包河區(qū)

A2貨車駕駛員
9000-10000元/月招A2駕駛員。綜合收入10000--14000招聘條件:1,持A2或以上駕照,雙證齊全,重卡掛車駕駛經(jīng)驗豐富。2,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,無犯罪記錄,具有較強的安全意識。3,為人踏實,老實忠厚,責(zé)任心強,能適應(yīng)加班,服務(wù)安排。4,跑過長途運輸或冷鏈運輸?shù)膬?yōu)先,有夜班經(jīng)驗優(yōu)先,工作為省內(nèi)短途,不走高速。5,車輛為新能源重卡。6,支援外省按460元/天計算工資。?電聯(lián):
合肥·包河區(qū)

全品類帶貨博主有流利的溝通能力對鏡頭有著獨特的拿捏
6000-10000元/月了解品的優(yōu)缺點并且可以好好的闡述介紹出來不畏懼鏡頭每天只需要播六個小時可以分倆場播
合肥·包河區(qū)

青島銀行催收
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.熟練使用催收系統(tǒng),掌握催收工作業(yè)務(wù)知識;2.通過電話通知方式與客戶溝通,提醒、督促并引導(dǎo)逾期客戶及時還款;3.記錄催收情況,及時反饋所獲取的最新客戶資料信息;4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項工作。
合肥·包河區(qū)

合肥包河區(qū)招人事經(jīng)理主管
6000-7000元/月一、招聘與選拔-**制定招聘計劃**:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定年度或季度招聘計劃。-**發(fā)布招聘信息**:選擇合適的招聘渠道,發(fā)布招聘信息,吸引合適的候選人。-**簡歷篩選與面試**:篩選簡歷,組織并參與面試,評估候選人的能力和潛力。-**錄用決策**:根據(jù)面試結(jié)果和公司的需求,做出錄用決策,并辦理入職手續(xù)。**二、員工培訓(xùn)與發(fā)展**-**制定培訓(xùn)計劃**:根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和員工的個人發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計劃。-**組織培訓(xùn)活動**:組織并實施各類培訓(xùn)活動,包括新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。-**評估培訓(xùn)效果**:對培訓(xùn)效果進行評估,不斷改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式。**三、績效管理**-**制定績效標(biāo)準**:根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和崗位職責(zé),制定績效標(biāo)準和考核體系。-**績效評估**:定期對員工進行績效評估,提供反饋和建議,幫助員工改進工作表現(xiàn)。-**績效激勵**:根據(jù)績效評估結(jié)果,制定激勵措施,提高員工的工作積極性和滿意度。**四、員工關(guān)系管理**-**員工溝通**:建立有效的溝通渠道,及時了解員工的想法和需求,解決員工的問題和困惑。-**員工關(guān)懷**:關(guān)注員工的身心健康,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。-**處理員工糾紛**:公正、客觀地處理員工之間的糾紛和投訴,維護公司的和諧穩(wěn)定。**五、人力資源管理信息系統(tǒng)維護**-**數(shù)據(jù)錄入與維護**:負責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和維護工作,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。-**系統(tǒng)優(yōu)化**:根據(jù)公司的發(fā)展需求,不斷優(yōu)化人力資源管理信息系統(tǒng),提高工作效率。**六、其他職責(zé)**-**政策制定與執(zhí)行**:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī)要求,制定并執(zhí)行人力資源管理政策。-**部門協(xié)作**:與其他部門保持密切協(xié)作,共同推動公司的發(fā)展。-**持續(xù)改進**:不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,關(guān)注行業(yè)動態(tài),持續(xù)改進人力資源管理工作。總之,人事主管需要具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力,能夠全面負責(zé)公司的人力資源管理工作,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。
合肥·包河區(qū)

合肥包河區(qū)急招人事經(jīng)理主管
面議一、招聘與選拔-**制定招聘計劃**:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定年度或季度招聘計劃。-**發(fā)布招聘信息**:選擇合適的招聘渠道,發(fā)布招聘信息,吸引合適的候選人。-**簡歷篩選與面試**:篩選簡歷,組織并參與面試,評估候選人的能力和潛力。-**錄用決策**:根據(jù)面試結(jié)果和公司的需求,做出錄用決策,并辦理入職手續(xù)。**二、員工培訓(xùn)與發(fā)展**-**制定培訓(xùn)計劃**:根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和員工的個人發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計劃。-**組織培訓(xùn)活動**:組織并實施各類培訓(xùn)活動,包括新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。-**評估培訓(xùn)效果**:對培訓(xùn)效果進行評估,不斷改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式。**三、績效管理**-**制定績效標(biāo)準**:根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和崗位職責(zé),制定績效標(biāo)準和考核體系。-**績效評估**:定期對員工進行績效評估,提供反饋和建議,幫助員工改進工作表現(xiàn)。-**績效激勵**:根據(jù)績效評估結(jié)果,制定激勵措施,提高員工的工作積極性和滿意度。**四、員工關(guān)系管理**-**員工溝通**:建立有效的溝通渠道,及時了解員工的想法和需求,解決員工的問題和困惑。-**員工關(guān)懷**:關(guān)注員工的身心健康,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。-**處理員工糾紛**:公正、客觀地處理員工之間的糾紛和投訴,維護公司的和諧穩(wěn)定。**五、人力資源管理信息系統(tǒng)維護**-**數(shù)據(jù)錄入與維護**:負責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和維護工作,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。-**系統(tǒng)優(yōu)化**:根據(jù)公司的發(fā)展需求,不斷優(yōu)化人力資源管理信息系統(tǒng),提高工作效率。**六、其他職責(zé)**-**政策制定與執(zhí)行**:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī)要求,制定并執(zhí)行人力資源管理政策。-**部門協(xié)作**:與其他部門保持密切協(xié)作,共同推動公司的發(fā)展。-**持續(xù)改進**:不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,關(guān)注行業(yè)動態(tài),持續(xù)改進人力資源管理工作??傊耸轮鞴苄枰邆漭^強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力,能夠全面負責(zé)公司的人力資源管理工作,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。
合肥·包河區(qū)

合肥包河區(qū)招主播
6000-11000元/月直播時長:6小時后期時間有變會提前溝通崗位要求:1.上鏡氣質(zhì)佳。面相喜人2.性格開朗,思路清晰,反應(yīng)快,最好是e人3.有食品主播經(jīng)驗。需要有上進心(很重要),做事認真(很重要),學(xué)習(xí)理解能力強。三天熱情的不要來,不要浪費彼此時間。4.口齒伶俐,普通話較標(biāo)準5.指甲干凈(要展示產(chǎn)品)6.會看大屏數(shù)據(jù)
合肥·包河區(qū)

合肥包河區(qū)招前臺
3000-4000元/月我們公司前臺底薪3500加500房補早10晚7一個月4天休每天主要工作負責(zé)資料打印和人員接待公司都是00后老板也非常好說話工作氛圍輕松不用加班
合肥·包河區(qū)

住家保姆(白班保姆)
9000-10000元/月急急急【訂單類型】住家保姆【上戶時間】隨時【服務(wù)地址】政務(wù)區(qū)凱旋門【房屋面積】300左右【用餐人數(shù)】5人左右【工作內(nèi)容】阿姨主要做飯做家務(wù),一定一定要做飯好吃,會用廚房電器?!酒渌蟆?5歲以內(nèi),做飯好吃,一定做飯好吃的,干凈利落,認真負責(zé),做事踏實,會用廚房電器,形象好,有素養(yǎng),好溝通,不計較?!拘菹才拧吭滦?天【薪資待遇】8000
合肥·包河區(qū)

住家保姆(白班保姆)
9000-10000元/月急急急[慶祝][慶祝][慶祝]【上戶時間】隨時【訂單類型】住家阿姨【服務(wù)地址】中海央墅【用餐人數(shù)】5【家庭面積】400左右【工作內(nèi)容】主要做飯做家務(wù),燒菜要會營養(yǎng)搭配。擅長做菜,做家務(wù)干凈衛(wèi)生?!酒渌蟆?3歲左右,認真負責(zé),愛干凈,性格好,會騎車,做【薪資待遇】7000-7500/月休2天(自帶體檢報告)
合肥·包河區(qū)

合肥包河區(qū)找瓦工打小工的,
面議找瓦工打小工的,
合肥·包河區(qū)
5月16日 09:59
合肥包河區(qū)招主播
7000-12000元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)直播間的內(nèi)容規(guī)劃與直播互動,提升觀眾參與度;2.根據(jù)內(nèi)容需求,準備直播前的各項準備工作,包括直播稿件的撰寫與直播場景的搭建;3.與觀眾進行有效互動,保持直播間氛圍的活躍度;4.分析直播數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整直播策略以提升觀眾體驗;5.與團隊合作,共同策劃特別節(jié)目或主題直播活動。任職要求:1.具備良好的表達能力和現(xiàn)場互動能力,能夠吸引和維護觀眾;2.對直播行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)直播工作的節(jié)奏;3.能夠獨立完成直播內(nèi)容的創(chuàng)意和策劃,具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神;4.具備良好的溝通技巧和社交能力,能夠與觀眾建立良好的互動關(guān)系;5.能夠靈活運用直播工具和技術(shù),不斷提升直播內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
合肥·包河區(qū)

合肥包河區(qū)找瓦工打小工的,
面議找瓦工打小工的,
合肥·包河區(qū)
5月12日 12:17
合肥包河區(qū)找瓦工打小工的,
面議找瓦工打小工的,
合肥·包河區(qū)
5月20日 10:02
合肥包河區(qū)招工地小工/雜工
200-300元/天合肥市包河區(qū)招工地小工/雜工
合肥·包河區(qū)
5月13日 08:01
合肥包河區(qū)家裝鋁合金門安裝學(xué)徒工,只招學(xué)徒工,能吃苦耐勞
面議合肥市包河區(qū)家裝鋁合金門安裝學(xué)徒工,只招學(xué)徒工,能吃苦耐勞,有耐心,要有面包車類帶貨,有運費,學(xué)會月入萬元不是夢。
合肥·包河區(qū)
7月17日 10:39
幼師保育員
2000-3000元/月幼兒園照顧孩子一日流程
合肥·包河區(qū)

合肥包河區(qū)招鋁模還剩12層一層1600平方左右吊裝活?。?!急等上人20一平米不粘木模
面議合肥市包河區(qū)招鋁模還剩12層一層1600平方左右吊裝活!?。〖钡壬先?0一平米不粘木模
合肥·包河區(qū)
7月17日 09:38
急招?。。。?50一天(可以日結(jié))包吃包住、工作輕松
8000-10000元/月【高薪資】330-360元一天,工作地點:江蘇-常州接受日結(jié),月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高福利】包吃包住,外地過來全額高薪急聘-30元一小時夜班額外有補貼可以自由選擇崗位長白班每月10號準時發(fā)放,廠家直招,主要是生產(chǎn)顯示器件、半導(dǎo)體、揚聲器、電子配件、光電材料、汽車配件、醫(yī)療器械等類招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗,16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試,無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費住宿,標(biāo)準4-6人套間、房間大(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡,不用自己充錢吃飯!有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天,外地過來全額車間環(huán)境:1、車間配有:飲水機,休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。4、上班氣氛好,管理寬松,車間在上班時間,會播放輕音樂。招工要求:1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。5、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。報到須知:男女不限,只要你年齡符合:,請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到,我們會當(dāng)天安排宿舍,第2天開始上班本廠長期招聘,有問題直接來電咨詢
合肥·包河區(qū)

合肥包河區(qū)聘
4000-8000元/月招聘[工作要求]50周歲以內(nèi),有電瓶車,會用智能手機工作時間早上8:00-22:00一周工作6天,【工作內(nèi)容]:主要是做居家衛(wèi)生,(不洗衣服,不用做飯,不帶孩子,不伺候老人)主要是做家里的日常衛(wèi)生(擦灰,拖地,簡單的日常生活收納整理)[工資]:入職月薪綜合4000到8000左右,能者多勞,上不封頂,多種獎金,公司免費培訓(xùn),,統(tǒng)一形象,專業(yè)的工具,入職即簽勞動合同,人人有保險??蛻舴?wù)區(qū)域就近安排工作,手機接單,會有對應(yīng)培訓(xùn)老師耐心指導(dǎo),跟蹤。
合肥·包河區(qū)

【急招!高薪家政保潔師】
3000-5000元/月聘《藍凈領(lǐng)凈馨家政服務(wù)有限公司》長期招聘,[工作要求]25至50歲,有電瓶車,會用智能手機。[訂單類型]每天兩單工作時間早上8:00-22:00一周工作6天,客戶可固定【工作內(nèi)容]:主要是做居家衛(wèi)生,(不洗衣服,不用做飯,不帶孩子,不伺候老人)主要是做家里的日常衛(wèi)生(擦灰,拖地,簡單的日常生活收納整理)[工資]:入職月薪綜合4000到8000左右,能者多勞,上不封頂,多種獎金,公司免費培訓(xùn),,統(tǒng)一形象,專業(yè)的工具,入職即簽勞動合同,人人有保險??蛻舴?wù)區(qū)域就近安排工作,手機接單,每天不用到公司報道,會有對應(yīng)培訓(xùn)老師耐心指導(dǎo),跟蹤。
合肥·包河區(qū)

合肥包河區(qū)招防水工
面議合肥市包河區(qū)招防水工
合肥·包河區(qū)
7月6日 08:17
安徽合肥包河區(qū)招(學(xué)徒)安裝鋁合金平開門、推拉門、淋浴房安裝工
1-1.5萬元/月合肥市包河區(qū)招(學(xué)徒)安裝鋁合金平開門、推拉門、淋浴房安裝工,“自帶車”長期有活
合肥
2月21日 09:33
城市熱門工種
合肥包河區(qū)招貼磚
面議筆記本電腦精修
面議充電寶投放
5000-6000元/月銷售進口軸承
5000-6000元/月合肥包河區(qū)公司出入帳目統(tǒng)計,報銷,稅務(wù)問題處理等
3000-4000元/月安徽合肥招中央空調(diào)安裝小工數(shù)名,接觸過空調(diào)的優(yōu)先考慮,搗糨糊的忽擾
100-400元/天