門店直招，不是中介，沒有押金。二：【薪資待遇】綜合工資8000-12000！多勞多得全勤獎、沖單獎、夜宵補助、距離補助、惡劣天氣補貼、冬季獎金、季節(jié)補貼等等。三：【工作時間】8.00-21.00，月休4天市內(nèi)各站點就近入職，外地員工可安排住宿，宿舍有熱水器，空調(diào)，洗衣機。當(dāng)天安排入住，當(dāng)天安排入職跑單。一：【任職要求】1、年齡18—54周歲，有無經(jīng)驗均可！2、身體健康，無案底，服從管理！四：【工作職責(zé)】準時安全把訂單送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里（超過配送距離有補助！）五：【員工福利】1、提供宿舍，生活用品自帶！2、有車可自帶車，沒有公司可提供！無任何押金！3、晉升空間大！配送員—組長—儲備站長—站長—配送部長—城市經(jīng)理！4、員工關(guān)懷很重要！獎勵多多！禮品多多！六：【注】1、站點直招！不收取任何押金費用！當(dāng)天可安排宿舍！2、路線不熟悉，有專業(yè)老騎手帶！站長培訓(xùn)！3、單量你放心！4、多個站點均可分配！有興趣可以直接跟我發(fā)消息！

武漢·漢陽區(qū)

7月4日 08:22

嚴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢市漢陽區(qū)招工地小工/雜工、工地清潔/開荒，長期，上六休一，包吃住，工作時間早8點到下午5點。歡迎外地務(wù)工人員，需要長期穩(wěn)定的。45-55歲

武漢·漢陽區(qū)

5月12日 14:19

寇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.產(chǎn)婦護理生活照料：為產(chǎn)婦準備營養(yǎng)豐富的月子餐，滿足其身體恢復(fù)和哺乳的營養(yǎng)需求，協(xié)助產(chǎn)婦做好個人衛(wèi)生清潔。身體恢復(fù)：指導(dǎo)產(chǎn)婦進行簡單有效的產(chǎn)后恢復(fù)運動，提供乳房護理，預(yù)防乳腺炎，確保母乳喂養(yǎng)順利進行。心理指導(dǎo)：與產(chǎn)婦溝通，交流育嬰心得，幫助產(chǎn)婦緩解產(chǎn)后心理壓力。2.嬰兒護理日常照顧：給新生兒洗澡、撫觸、更換尿布等，按需喂養(yǎng)，無論是母乳喂養(yǎng)還是人工喂養(yǎng)，都確保寶寶吃飽吃好。健康監(jiān)測：密切關(guān)注新生兒的健康指標，做好生長發(fā)育記錄，對新生兒常見疾病如濕疹、紅屁屁等有一定的預(yù)防和護理經(jīng)驗。潛能開發(fā)：通過給新生兒聽輕柔音樂、看黑白卡等簡單方式，開啟寶寶的感官發(fā)育，為智力發(fā)展打下基礎(chǔ)。3.一日工作流程月嫂的工作流程通常遵循一定的時間表，包括但不限于：早晨：起床整理個人衛(wèi)生，準備寶寶一天所需的衣物、尿布、毛巾等，測量寶寶和產(chǎn)婦的體溫，換尿布、喂奶、清洗等。上午：進行寶寶的早教活動，如看黑白閃卡、精細動作訓(xùn)練等，根據(jù)天氣情況適當(dāng)進行日光浴和空氣浴。中午：為產(chǎn)婦和寶寶準備午餐，之后繼續(xù)喂奶、清洗等工作。下午：重復(fù)上午的活動，并根據(jù)產(chǎn)婦和寶寶的具體需求進行調(diào)整。晚上：夜間換尿布、喂奶、清潔等，確保寶寶和產(chǎn)婦的舒適。4.注意事項母乳喂養(yǎng)早期是按需的，喂奶可能會比上面提到的次數(shù)更頻繁。更換紙尿褲和肚臍消毒次數(shù)也不一定，需要根據(jù)分泌物情況適當(dāng)增加次數(shù)。月嫂在給寶寶喂奶、換尿布后，都要在工作日志上及時記錄寶寶的奶量、哺乳次數(shù)及二便的情況。與產(chǎn)婦的溝通及心理疏導(dǎo)隨時進行，常見的是在產(chǎn)婦用餐時、喂奶及睡前。月嫂的工作不僅僅是護理和照料，還包括與家庭成員的溝通和支持，幫助新媽媽更好地照顧寶寶，同時促進產(chǎn)婦的身心健康。

武漢·漢陽區(qū)

5月11日 14:26

胡女士

實名

立即聯(lián)系

漢市漢陽區(qū)招吊車司機，吃苦耐勞，主要開中聯(lián)50v不固定車?,5年以上工作經(jīng)驗，年齡不大于40歲，能吃苦耐勞，主要干散活，有包月做包月，公司要求比較高，能勝任的聯(lián)系我管住不管吃，30天工資11000（含社保，社保必須買大概1600，到手大概9400）?2025開始再所有司機，到春節(jié)年底每臺車未報保險，未出險理賠獎勵2000元，出問題報保險，保險理賠完畢司機一次。有問題及時向我反映，現(xiàn)場出現(xiàn)情況及時拍照錄視頻報保險，保險如果報了沒有使用理賠，就不算，一年報保險超過三次的，第二年自動離職。各位師傅，掙不掙錢都是小事，千萬不能出事故和問題。開車慢點，細心點，安全第一。員工加班制度目的：為了規(guī)范公司員工加班的管理，特制定以下考核管理辦法：1．員工在白天工作出勤的情況下，達到一個臺班或者工作時間超過10小時，晚上繼續(xù)工作時間超過晚上7點的一律視為加班，超過晚上7點﹣次日凌晨12點為一次加班：加班費用為8-25T車輛為100元／次，35-80T車輛為150元／次，100T以上車輛為200元／次，加班超過次日凌晨12點的為二次加班：加班費用為8-25T車輛為200元／次，35-80T車輛為300元／次，100T以上車輛為400元／次。2．當(dāng)天產(chǎn)生加班費的不應(yīng)影響第二天出勤，第二天出勤由公司統(tǒng)一安排，因個人原因?qū)е虏荒艹銮诘募影噘M取消，；當(dāng)天員工產(chǎn)生加班第二天不能出勤的應(yīng)及時（車輛加班出發(fā)前）給公司報備，公司調(diào)整替換人員，員工加班費減半支付。3．白天未出勤或者工作時間不足10小時的情況下，工作時間未超過次日9點的不計加班，超過9點記一次加班，工作時間超過凌晨一點，并工作時間超過10個小時的計入二次加班；4.公司安排的加班所有司機必須服從安排，如果晚上有個人事情，當(dāng)天5點之前匯報到公司，每個月次數(shù)不可超過5次。5.若因工作需要，員工需在凌晨4點之前到達現(xiàn)場，此類情況視為一次加班，6.所有加班時間以甲方簽單時間或者甲方認可的進出場時間為準4．加班員工應(yīng)及時在公司微信群中申報并填寫《加班申請單》,《加班申請單》送交財務(wù)審核，有疑問或者有建議及時向我反映。

武漢·漢陽區(qū)

4月21日 19:34

先生

立即聯(lián)系

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回；2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準時送達物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發(fā)事件的處理。任職資格：1、初中及以上學(xué)歷；2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；4、身體健康，無不良嗜好。

武漢·漢陽區(qū)

3月31日 18:24

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系