負(fù)責(zé)附近各個(gè)門店騎電瓶車配送全市幾十個(gè)工作地址就近分配日賺350-500周工資2500-3500月薪資8000-12000新人第一月保底（7600）入職簽訂保障合同提供雙人間宿舍提供午餐人走賬清不扣工資急聘人數(shù)7-9人

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7月4日 08:21

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招牌崗位：廚師福利待遇：面議（或電話聯(lián)系）工作時(shí)間：早八晚八（用餐時(shí)間工作不用餐時(shí)可以休息）工作內(nèi)容：炒菜配菜要求：1.年齡50歲以內(nèi)2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，炒菜好吃3.做事有責(zé)任心，吃苦耐勞，品行端正，干凈整潔

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5月3日 08:00

女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

期待您的加入！一:公司概況①成都成立近十年，目前金融助貸市占前三，年度放款10億↑，年度產(chǎn)值上億↑，月度產(chǎn)值千萬↑;（平臺大、資源有保障）②規(guī)模700+人，5個(gè)中心，70+團(tuán)隊(duì)。關(guān)注員工成長，在職員工司齡超1年有200人↑，年度內(nèi)部團(tuán)隊(duì)孵化25↑-35↓儲備主管，2022年培養(yǎng)出新團(tuán)隊(duì)10-15個(gè)。2023年培訓(xùn)20+的新團(tuán)隊(duì)，2024年培養(yǎng)30+的團(tuán)隊(duì)2025年將持續(xù)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長和總監(jiān)（優(yōu)秀員工兩個(gè)月提供晉升空間）③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;④員工實(shí)現(xiàn)入職2月后2萬↑收入/月，客戶復(fù)貸率轉(zhuǎn)介率62%，月薪過萬剛好及格。⑤客戶類群18-75歲中國公民，有資金需求客戶，西南地區(qū)。業(yè)務(wù)板塊【信貸、車抵、房抵、企業(yè)貸、過橋墊資];（渠道豐富，專業(yè)的權(quán)證）⑥公司特點(diǎn):場景優(yōu)勢資源多、實(shí)力強(qiáng)、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機(jī)構(gòu))、效率高客戶青睞;（有自有資金、客戶把握度強(qiáng)）二:崗位職責(zé)及崗位要求①電銷:定向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)邀約;②面銷:客戶接待、客戶洽談簽約、客戶跟進(jìn)、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)。③為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)④客戶接待、產(chǎn)品匹配、洽談簽約、客戶跟進(jìn)服務(wù)任職要求：1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗(yàn)均可一定要有掙錢的想法；2.性格開朗、積極向上，擅長于與人溝通；3.語言溝通和應(yīng)變能力俱佳，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。三:薪酬福利①無責(zé)底薪3500-5400，最高通提47%+獎(jiǎng)勵(lì)試用期6000左右轉(zhuǎn)正1.4萬左右半年以上2-3萬以上②每兩個(gè)月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎(jiǎng)勵(lì)1000元/單，當(dāng)月現(xiàn)產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)300-1200元，，月度排名獎(jiǎng)勵(lì)500-1500;③10萬業(yè)績工資5萬，5萬業(yè)績工資2.1萬,3萬業(yè)績工資1.3萬;④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當(dāng)月全部都有客戶。⑤趣味活動(dòng):同行交流會、生日會、節(jié)日活動(dòng)、不定期聚餐、不定期團(tuán)建(省內(nèi)、國內(nèi)、四.培訓(xùn)①新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快專業(yè)的溝通話術(shù)和溝通技巧全方面的產(chǎn)品知識講解老員工和師傅一對一的帶你直到你也出師業(yè)務(wù)能力、綜合技巧的提升和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃專業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識，金融知識，銀行產(chǎn)品知識，法律知識，營銷知識，目標(biāo)管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對一師徒帶教，儲備經(jīng)理培訓(xùn)，月度/季度管理培訓(xùn)②.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證2個(gè)月內(nèi)提升)五:上班概況①上班時(shí)間9點(diǎn)20-6點(diǎn)30，周末雙休不加班，帶薪假期【病假、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;③辦公地點(diǎn):成都成華區(qū)萬科文創(chuàng)大廈19樓（東郊記憶地鐵口龍湖濱江天街對面）

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6月12日 10:59

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

期待您的加入！公司直招一:公司概況①成都成立近十年，目前金融助貸市占前三，年度放款10億↑，年度產(chǎn)值上億↑，月度產(chǎn)值千萬↑;（平臺大、資源有保障）②規(guī)模700+人，4個(gè)中心，70+團(tuán)隊(duì)。關(guān)注員工成長，在職員工司齡超1年有200人↑，年度內(nèi)部團(tuán)隊(duì)孵化25↑-35↓儲備主管，2022年培養(yǎng)出新團(tuán)隊(duì)10-15個(gè)。2023年培訓(xùn)20+的新團(tuán)隊(duì)，2024年培養(yǎng)30+的團(tuán)隊(duì)2025年將持續(xù)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長和總監(jiān)（優(yōu)秀員工兩個(gè)月提供晉升空間）③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;④員工實(shí)現(xiàn)入職2月后2萬↑收入/月，客戶復(fù)貸率轉(zhuǎn)介率62%，月薪過萬剛好及格。⑤客戶類群18-75歲中國公民，有資金需求客戶，西南地區(qū)。業(yè)務(wù)板塊【信貸、車抵、房抵、企業(yè)貸、過橋墊資];（渠道豐富，專業(yè)的權(quán)證）⑥公司特點(diǎn):場景優(yōu)勢資源多、實(shí)力強(qiáng)、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機(jī)構(gòu))、效率高客戶青睞;（有自有資金、客戶把握度強(qiáng)）二:崗位職責(zé)及崗位要求①電銷:定向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)邀約;②面銷:客戶接待、客戶洽談簽約、客戶跟進(jìn)、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)。③為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)④客戶接待、產(chǎn)品匹配、洽談簽約、客戶跟進(jìn)、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)任職要求：1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗(yàn)均可一定要有掙錢的想法；2.性格開朗、積極向上，擅長于與人溝通；3.語言溝通和應(yīng)變能力俱佳，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。三:薪酬福利①無責(zé)底薪3500-5400，最高通提47%+獎(jiǎng)勵(lì)試用期6000左右轉(zhuǎn)正1.4萬左右半年以上2-3萬以上②每兩個(gè)月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎(jiǎng)勵(lì)1000元/單，當(dāng)月現(xiàn)產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)300-1200元，，月度排名獎(jiǎng)勵(lì)500-1500;③10萬業(yè)績工資5萬，5萬業(yè)績工資2.1萬,3萬業(yè)績工資1.3萬;④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當(dāng)月全部都有客戶。⑤趣味活動(dòng):同行交流會、生日會、節(jié)日活動(dòng)、不定期聚餐、不定期團(tuán)建(省內(nèi)、國內(nèi)、國外);四.培訓(xùn)①新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快專業(yè)的溝通話術(shù)和溝通技巧全方面的產(chǎn)品知識講解老員工和師傅一對一的帶你直到你也出師業(yè)務(wù)能力、綜合技巧的提升和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃專業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識，金融知識，銀行產(chǎn)品知識，法律知識，營銷知識，目標(biāo)管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對一師徒帶教，儲備經(jīng)理培訓(xùn)，月度/季度管理培訓(xùn)②.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證2個(gè)月內(nèi)提升)五:上班概況①上班時(shí)間9點(diǎn)20-6點(diǎn)30，雙休周末不加班，帶薪假期【病假、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;②不接受無效加班:日常工作任務(wù)請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)完成，不要蹉跎工作時(shí)間。有結(jié)果的加班請控制在1小時(shí)內(nèi)，沒有結(jié)果的加班請審視此份工作是否適合自己，別蹉跎光陰;③辦公地點(diǎn):成都成華區(qū)萬科文創(chuàng)大廈19樓（東郊記憶地鐵口龍湖濱江天街對面）

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7月4日 08:07

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

期待您的加入！一:公司概況①成都成立近十年，目前金融助貸市占前三，年度放款10億↑，年度產(chǎn)值上億↑，月度產(chǎn)值千萬↑;（平臺大、資源有保障）②規(guī)模700+人，5個(gè)中心，70+團(tuán)隊(duì)。關(guān)注員工成長，在職員工司齡超1年有200人↑，年度內(nèi)部團(tuán)隊(duì)孵化25↑-35↓儲備主管，2022年培養(yǎng)出新團(tuán)隊(duì)10-15個(gè)。2023年培訓(xùn)20+的新團(tuán)隊(duì)，2024年培養(yǎng)30+的團(tuán)隊(duì)2025年將持續(xù)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長和總監(jiān)（優(yōu)秀員工兩個(gè)月提供晉升空間）③公司理念:員工幸福指數(shù)第一，企業(yè)幸福指數(shù)第一;④員工實(shí)現(xiàn)入職2月后2萬↑收入/月，客戶復(fù)貸率轉(zhuǎn)介率62%，月薪過萬剛好及格。⑤客戶類群18-75歲中國公民，有資金需求客戶，西南地區(qū)。業(yè)務(wù)板塊【信貸、車抵、房抵、企業(yè)貸、過橋墊資];（渠道豐富，專業(yè)的權(quán)證）⑥公司特點(diǎn):場景優(yōu)勢資源多、實(shí)力強(qiáng)、成功低息貸款、渠道廣(銀行、機(jī)構(gòu))、效率高客戶青睞;（有自有資金、客戶把握度強(qiáng)）二:崗位職責(zé)及崗位要求①電銷:定向業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推廣數(shù)據(jù)，銀行數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)邀約;②面銷:客戶接待、客戶洽談簽約、客戶跟進(jìn)、轉(zhuǎn)介紹服務(wù)。③為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)④客戶接待、產(chǎn)品匹配、洽談簽約、客戶跟進(jìn)服務(wù)任職要求：1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無經(jīng)驗(yàn)均可一定要有掙錢的想法；2.性格開朗、積極向上，擅長于與人溝通；3.語言溝通和應(yīng)變能力俱佳，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。三:薪酬福利①無責(zé)底薪3500-5400，最高通提47%+獎(jiǎng)勵(lì)試用期6000左右轉(zhuǎn)正1.4萬左右半年以上2-3萬以上②每兩個(gè)月/考核底薪漲幅200-2600元，簽單獎(jiǎng)勵(lì)1000元/單，當(dāng)月現(xiàn)產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)300-1200元，，月度排名獎(jiǎng)勵(lì)500-1500;③10萬業(yè)績工資5萬，5萬業(yè)績工資2.1萬,3萬業(yè)績工資1.3萬;④前兩月新人簽單率100%/月，新人成交率70%/月;新人當(dāng)月全部都有客戶。⑤趣味活動(dòng):同行交流會、生日會、節(jié)日活動(dòng)、不定期聚餐、不定期團(tuán)建(省內(nèi)、國內(nèi)、國外);四.培訓(xùn)①新人有標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，有老人帶上手快專業(yè)的溝通話術(shù)和溝通技巧全方面的產(chǎn)品知識講解老員工和師傅一對一的帶你直到你也出師業(yè)務(wù)能力、綜合技巧的提升和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃專業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)帶薪培養(yǎng)途徑：房產(chǎn)知識，金融知識，銀行產(chǎn)品知識，法律知識，營銷知識，目標(biāo)管理，面談技巧，自我提升和性格方面的改變；一對一師徒帶教，儲備經(jīng)理培訓(xùn)，月度/季度管理培訓(xùn)②.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間(保證2個(gè)月內(nèi)提升)五:上班概況①上班時(shí)間9點(diǎn)20-6點(diǎn)30，周末雙休不加班，帶薪假期【病假、婚假3天、產(chǎn)假158天、喪假3天，陪產(chǎn)假20天，春節(jié)15天】;②不接受無效加班:日常工作任務(wù)請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)完成，不要蹉跎工作時(shí)間。有結(jié)果的加班請控制在1小時(shí)內(nèi)，沒有結(jié)果的加班請審視此份工作是否適合自己，別蹉跎光陰;③辦公地點(diǎn):成都成華區(qū)萬科文創(chuàng)大廈19樓（東郊記憶地鐵口龍湖濱江天街對面）

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7月4日 08:10

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時(shí)間：可自由安排薪資：底薪+提成工作內(nèi)容：收集聯(lián)系方式，簡單宣傳介紹機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)簡介：少兒芭蕾舞機(jī)構(gòu)工作要求：數(shù)據(jù)真實(shí)有效，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作簡單好做，沒有技術(shù)含量

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3月14日 08:00

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘商場保潔男女不限，身體健康，年齡：60歲以內(nèi)，58歲以內(nèi)白班8：00-18：00工資2700一月（月休4天）。白班8：00-22：00工資140元/天。夜班22：00-次日6：30；工資2700元/月；月休4天。公寓保潔數(shù)名，男女不限工資2500.月休四天，（7.30-11.3013.30-5.30）可做兼職（最低月需上班7天）;法定節(jié)假日另有補(bǔ)貼，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，公司購買相關(guān)保險(xiǎn)可提供住宿歡迎轉(zhuǎn)介紹介紹給地址：杉板橋附近聯(lián)系人電話：

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5月25日 14:07

先生

立即聯(lián)系

招教培做地推兼職薪資：底薪+提成(上不封頂)工作時(shí)間：自由安排上班地點(diǎn)：成華區(qū)龍湖濱江天街周邊(商場店)要求：數(shù)據(jù)真實(shí)有效，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)聯(lián)系方式：(同V)

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5月21日 15:52

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.對直播行業(yè)有濃厚興趣，具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感；2.性格活潑，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；3.能夠接受新人主播，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；4.保持良好的直播形象，具備一定的舞蹈和歌唱才能。

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4月17日 18:50

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職資格1、有品牌服裝店管理經(jīng)驗(yàn)，善于服裝搭配和陳列者優(yōu)先；2、個(gè)人形象良好；3、熱愛零售，對工作充滿熱情；4、溝通表達(dá)能力好、有團(tuán)隊(duì)精神；5，中班（包含崗位津貼等）五險(xiǎn)+加班補(bǔ)貼。電話：聯(lián)系人：陳女士歡迎自薦和推薦[玫瑰][玫瑰]

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5月27日 10:56

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容騎著小電動(dòng)送餐，站點(diǎn)周邊3公里為主【疑問解答】優(yōu)勢一、不收費(fèi)用嗎（無費(fèi)用、無押金，當(dāng)天安排入職、住宿）優(yōu)勢二、沒車怎么辦（入職提供車直接用，回家休息日都可以自用）【兩項(xiàng)要求】1、18-55歲，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，身體健康；2、會騎電動(dòng)車，會使用智能手機(jī)，會用導(dǎo)航。

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7月4日 07:55

潘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.受理客戶申請資料，了解和分析客戶情況，制定方案，促成當(dāng)事人簽約2.負(fù)責(zé)客戶合同簽訂，移交后端律師處理3.定期回訪客戶，維護(hù)意向客戶4.需接受接打電話，不限制電話時(shí)長，不要求通話數(shù)量5.公司提供精準(zhǔn)廣告投放有意向客戶，無需自開發(fā)，實(shí)時(shí)回訪跟進(jìn)薪資待遇：1.銷售無責(zé)底薪3K-8K+提成（5%-15%）+每日有額外獎(jiǎng)金，綜合薪資10-18K上不封頂2.上班時(shí)間：早9:30-晚6:30，午休2小時(shí)，月休四天（自行調(diào)休），不加班到點(diǎn)走3.輕松活躍的工作氛圍，完善透明的晉升機(jī)制。4.每月有部門和集團(tuán)聚會聚餐5.公司年輕人居多，辦公氛圍好，環(huán)境優(yōu)越。

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7月4日 08:07

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.市場開發(fā)：負(fù)責(zé)探索和開發(fā)新的市場渠道，以便更好地銷售公司產(chǎn)品或服務(wù)。2.銷售計(jì)劃執(zhí)行：執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司設(shè)定的年度或季度銷售目標(biāo)和計(jì)劃。3.客戶關(guān)系管理：維護(hù)和發(fā)展與客戶的關(guān)系，包括新客戶的開拓和老客戶的維護(hù)，以增加銷售范圍和確保客戶滿意度。4.產(chǎn)品推廣：根據(jù)市場營銷計(jì)劃，推廣公司業(yè)務(wù)，提升銷售價(jià)值。5.服務(wù)提供：為客戶提供熱情、細(xì)致、耐心的服務(wù)，確?？蛻趔w驗(yàn)滿意。6.規(guī)章制度遵守：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證銷售活動(dòng)的合規(guī)性。7.市場調(diào)研與報(bào)告編制：收集市場信息，包括競爭對手動(dòng)態(tài)、客戶需求變化等，為公司的市場策略提供依據(jù)，定期編制銷售報(bào)告，分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售活動(dòng)的效果。8.訂單處理：負(fù)責(zé)訂單的簽訂、執(zhí)行以及跟蹤，確保交付流程順暢無誤。

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7月4日 08:13

任女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)小學(xué)、初中、高中各學(xué)科教學(xué)，尤其需要語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等學(xué)科的骨干教師。要把握教學(xué)大綱，設(shè)計(jì)教學(xué)方案，激發(fā)學(xué)生興趣，評估教學(xué)成果。職位要求：1. 教育背景：師范類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生教學(xué)能力突出者優(yōu)先考慮。2. 資質(zhì)能力：有教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可入職后一年內(nèi)考?。?，具備教學(xué)技能，能運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)。有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 溝通協(xié)作：善于與學(xué)生、家長、同事溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。4. 創(chuàng)新精神：對教育有熱情，能探索新的教學(xué)理念和方法。5. 職業(yè)素養(yǎng)：熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能長期穩(wěn)定工作。工作時(shí)間：9:00-12:00，14:30-17:30，法定節(jié)假日按國家規(guī)定天數(shù)休假。福利待遇：1. 薪資待遇：有競爭力的薪資，包括基本工資、績效工資、課時(shí)費(fèi)、工齡補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。2. 福利保障：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利。3. 職業(yè)發(fā)展：提供培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，有廣闊的晉升空間。4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，每年公費(fèi)旅游。工作地點(diǎn)：成都、簡陽、資中

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5月21日 12:49

郭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

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成都·成華區(qū)·圣燈

3月22日 21:04

曾女士

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