海淀廠洼附近招聘空調(diào)運(yùn)維(帶零星維修)2人早8點(diǎn)半到晚六點(diǎn)上5休2(周一到周五任休兩天)，(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可)52歲以下，管住身體健康，無(wú)犯罪記錄持空調(diào)本(休息時(shí)間可以在項(xiàng)目兼職)薪資5500-6500元節(jié)假日三薪聯(lián)系電話微信同號(hào)：

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7月2日 19:52

先生

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海淀廠洼附近招聘空調(diào)運(yùn)維(帶零星維修)2人早8點(diǎn)到晚五點(diǎn)半上5休2(周一到周五任休兩天)，(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可)52歲以下，管住身體健康，無(wú)犯罪記錄持空調(diào)本(休息時(shí)間可以在項(xiàng)目兼職)薪資5500-6500元節(jié)假日三薪聯(lián)系電話微信同號(hào)：

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7月2日 08:47

先生

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海淀廠洼附近招聘空調(diào)運(yùn)維(帶零星維修)2人早8點(diǎn)到晚五點(diǎn)半上5休2(周一到周五任休兩天)，(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可)52歲以下，管住身體健康，無(wú)犯罪記錄持空調(diào)本(休息時(shí)間可以在項(xiàng)目兼職)薪資5500-6500元節(jié)假日三薪聯(lián)系電話微信同號(hào)：

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6月30日 14:48

先生

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崗位職責(zé)：（我們是招標(biāo)代理公司，不招無(wú)經(jīng)驗(yàn)低學(xué)歷應(yīng)聘者，謝絕商務(wù)采購(gòu)，需要有咨詢(xún)公司政采或建設(shè)工程代理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)政策熟練掌握，謝謝）1.有建設(shè)工程咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)（政府采購(gòu)、部隊(duì)客戶(hù)群體優(yōu)先），能夠獨(dú)立做項(xiàng)目。2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目全流程管理，包括但不限于與業(yè)主單位的溝通、對(duì)接，招標(biāo)公告的發(fā)布，招標(biāo)文件的編制，專(zhuān)家抽取，開(kāi)標(biāo)，文件整理和交接等；3.了解招投標(biāo)規(guī)則，能對(duì)文件進(jìn)行稽核，排查錯(cuò)漏；負(fù)責(zé)參與或?qū)徍嗽跔I(yíng)項(xiàng)目和重大項(xiàng)目投標(biāo)過(guò)程的報(bào)名、標(biāo)書(shū)制作以及開(kāi)標(biāo)等工作任務(wù)；4.完成上級(jí)交代的其他工作，具備足夠抗壓能力，情緒穩(wěn)定，工作獨(dú)擋一面。任職資格：1、統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程管理、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)；2、熟悉掌握有關(guān)招投標(biāo)的法律、法規(guī)、方針政策及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)全流程，有2年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件；4、具有良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈責(zé)任心，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心，誠(chéng)實(shí)守信及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。崗位福利：六險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+體檢+培訓(xùn)+職級(jí)晉升（雙休、團(tuán)建）

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崗位職責(zé)和任職要求：1、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開(kāi)工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。4、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)處長(zhǎng)簽字認(rèn)可。5、參與采購(gòu)工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。7、工程決算后，要將工程決算單送審計(jì)部門(mén)，以便進(jìn)行審計(jì)。8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。特殊備注：前期會(huì)跟招標(biāo)項(xiàng)目一起承接，需了解并學(xué)習(xí)招標(biāo)代理工作的相關(guān)知識(shí)。

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招聘招標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理1名（我們是招標(biāo)代理公司，不招無(wú)經(jīng)驗(yàn)低學(xué)歷應(yīng)聘者，有招標(biāo)代理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目全流程管理，包括但不限于與業(yè)主單位的溝通、對(duì)接，招標(biāo)公告的發(fā)布，招標(biāo)文件的編制，專(zhuān)家抽取，開(kāi)標(biāo)，文件整理和交接等；2、了解招投標(biāo)規(guī)則，能對(duì)文件進(jìn)行稽核，排查錯(cuò)漏；負(fù)責(zé)參與或?qū)徍嗽跔I(yíng)項(xiàng)目和重大項(xiàng)目投標(biāo)過(guò)程的報(bào)名、標(biāo)書(shū)制作以及開(kāi)標(biāo)等工作任務(wù)；3、完成上級(jí)交代的其他工作。任職資格：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程管理、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè);2、熟悉掌握有關(guān)招投標(biāo)的法律、法規(guī)、方針政策及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)全流程，有2年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用Word、ExcelPPT等Office辦公軟件；4、具有良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈責(zé)任心，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心，誠(chéng)實(shí)守信及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。福利待遇：1、薪資高于市場(chǎng)水平；2、高管帶教，完善的培訓(xùn)體系，廣闊的晉升空間；3、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)助、交通通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、部門(mén)團(tuán)建，多種員工福利。

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崗位職責(zé)：1、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)有敏感度，能夠通過(guò)自身和竟品分析，針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略打法，制定中臺(tái)內(nèi)容策略及落地規(guī)劃，負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作、軟文編寫(xiě)、圖文編輯;2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)，小紅書(shū)，視頻號(hào)等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，包括賬號(hào)內(nèi)容策劃、內(nèi)容輸出、引流轉(zhuǎn)化等，對(duì)商機(jī)、賬號(hào)互動(dòng)、粉絲等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，3、定期對(duì)房產(chǎn)選題進(jìn)行梳理、策劃，為賬號(hào)及內(nèi)容數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，最終為內(nèi)容的商機(jī)轉(zhuǎn)化效果負(fù)責(zé)。4、收集用戶(hù)反饋，研究用戶(hù)心理，分析市場(chǎng)需求，并根據(jù)公司的定位和狀況，不斷對(duì)內(nèi)容的形式進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，提升用戶(hù)商業(yè)轉(zhuǎn)化;崗位需求:1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.了解國(guó)內(nèi)樓市宏觀及微觀基本面，對(duì)基金、證券等有一定的認(rèn)識(shí);3.有3年以上的內(nèi)容生態(tài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成熟的房產(chǎn)垂類(lèi)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方法論;4.了解各內(nèi)容平臺(tái)運(yùn)營(yíng)打法，客戶(hù)轉(zhuǎn)化鏈路，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部嫁接。5、熟悉抖音、小紅書(shū)、B站、視頻號(hào)、公眾號(hào)平臺(tái)，有0-1房產(chǎn)、理財(cái)類(lèi)大號(hào)成功案例的優(yōu)先;

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關(guān)于我們:BOSS人超級(jí)Nice,公司氛圍好。薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+全勤+提成+五險(xiǎn)一金+年假，歡迎有賺錢(qián)欲望的小伙伴速速加入!備注：此崗位工作可根據(jù)自身情況選擇，西城/海淀校區(qū)。試用期無(wú)責(zé)底薪6K,全額不打折！轉(zhuǎn)正底薪8K崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)員情況，針對(duì)性制定個(gè)性化排課計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)學(xué)生加課、擴(kuò)科、續(xù)費(fèi)、調(diào)換教師等教務(wù)工作;3、與教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生情況，定期向家長(zhǎng)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;4、定期參加學(xué)員家長(zhǎng)會(huì)，對(duì)學(xué)員上階段學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于家長(zhǎng)提出的異議針對(duì)應(yīng)給出解決方案;5、負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿(mǎn)意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù)。6、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并跟蹤回訪，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，預(yù)約家長(zhǎng)及學(xué)生試聽(tīng);公司可提供免費(fèi)銷(xiāo)售資源;7、接待家長(zhǎng)與學(xué)生的到訪，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)作出分析診斷，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃方案;8、面談溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式，促成簽單;9、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期回訪跟蹤并進(jìn)行陌拜電話呼出，不斷拓展新的客戶(hù)資源。任職條件：1、年齡22-45周歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、K12相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3-5年，有銷(xiāo)售崗位，做過(guò)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有過(guò)課程顧問(wèn)教務(wù)方便工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熱愛(ài)教育行業(yè)，人品要正，親和力好，具備抗壓抗挫是基本能力；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，能適應(yīng)教育行業(yè)周末上班；5、有大型K12機(jī)構(gòu)如學(xué)大、新東方、京譽(yù)、掌門(mén)一對(duì)一、學(xué)而思，等工作經(jīng)驗(yàn)者底薪可談。

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關(guān)于我們:BOSS人超級(jí)Nice,公司氛圍好。薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+全勤+提成+五險(xiǎn)一金+年假，歡迎有賺錢(qián)欲望的小伙伴速速加入!備注：此崗位工作可根據(jù)自身情況選擇，西城/海淀校區(qū)。試用期無(wú)責(zé)底薪6K,全額不打折！轉(zhuǎn)正底薪8K崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)員情況，針對(duì)性制定個(gè)性化排課計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)學(xué)生加課、擴(kuò)科、續(xù)費(fèi)、調(diào)換教師等教務(wù)工作;3、與教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生情況，定期向家長(zhǎng)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;4、定期參加學(xué)員家長(zhǎng)會(huì)，對(duì)學(xué)員上階段學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于家長(zhǎng)提出的異議針對(duì)應(yīng)給出解決方案;5、負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿(mǎn)意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù)。6、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并跟蹤回訪，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，預(yù)約家長(zhǎng)及學(xué)生試聽(tīng);公司可提供免費(fèi)銷(xiāo)售資源;7、接待家長(zhǎng)與學(xué)生的到訪，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)作出分析診斷，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃方案;8、面談溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式，促成簽單;9、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期回訪跟蹤并進(jìn)行陌拜電話呼出，不斷拓展新的客戶(hù)資源。任職條件：1、年齡22-45周歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、K12相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3-5年，有銷(xiāo)售崗位，做過(guò)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有過(guò)課程顧問(wèn)教務(wù)方便工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熱愛(ài)教育行業(yè)，人品要正，親和力好，具備抗壓抗挫是基本能力；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，能適應(yīng)教育行業(yè)周末上班；5、有大型K12機(jī)構(gòu)如學(xué)大、新東方、京譽(yù)、掌門(mén)一對(duì)一、學(xué)而思，等工作經(jīng)驗(yàn)者底薪可談。

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關(guān)于我們：BOSS人超級(jí)Nice,公司氛圍好，薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪+全勤+提成，歡迎有賺錢(qián)欲望的小伙伴加入！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并跟蹤回訪，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，預(yù)約家長(zhǎng)及學(xué)生試聽(tīng)；公司可提供免費(fèi)銷(xiāo)售資源；2.接待家長(zhǎng)與學(xué)生的到訪，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)作出分析診斷，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃方案；3.面談溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式，促成簽單；4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期回訪跟蹤并進(jìn)行陌拜電話呼出，不斷拓展新的客戶(hù)資源；任職條件：1、年齡22-45周歲大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、K12相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3-5年，有銷(xiāo)售崗位，做過(guò)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3、熱愛(ài)教育行業(yè)，人品要正，親和力好，具備抗壓抗挫是基本能力4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，能適應(yīng)教育行業(yè)周末上班。

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新鋼網(wǎng)作為中國(guó)冶金教育學(xué)會(huì)工程技術(shù)分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)單位、中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)冶金技術(shù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任單位，長(zhǎng)期致力于推動(dòng)冶金行業(yè)技術(shù)進(jìn)步與人才培養(yǎng)。我們深度參與中國(guó)金屬學(xué)會(huì)、中國(guó)特鋼企業(yè)協(xié)會(huì)、冶金貿(mào)促會(huì)等大型展覽、會(huì)議的組織工作，并運(yùn)營(yíng)行業(yè)領(lǐng)先的“冶金視界”平臺(tái)，為冶金從業(yè)者提供專(zhuān)業(yè)視頻課程與知識(shí)服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入，共同開(kāi)拓行業(yè)新篇章！一、崗位職責(zé)：1、利用公司提供的客戶(hù)資源，銷(xiāo)售推廣公司旗下展覽、會(huì)議、在線課程等產(chǎn)品，挖掘潛在客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、對(duì)接冶金行業(yè)企業(yè)、院校及機(jī)構(gòu)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，定期與合作的客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期合作的機(jī)會(huì)。--------二、任職要求：1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（沒(méi)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)電話銷(xiāo)售也適當(dāng)放款條件）；2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、冶金工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)展、教育、B2B行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟悉冶金或制造業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先。--------三、加分項(xiàng)：-擁有冶金行業(yè)資源或客戶(hù)基礎(chǔ)者優(yōu)先；-對(duì)在線教育、知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域有濃厚興趣者優(yōu)先。--------四、薪資待遇：底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，具體面議；-職業(yè)發(fā)展：系統(tǒng)化培訓(xùn)體系，清晰的晉升通道；-全面保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢；-行業(yè)資源：接觸頂尖冶金企業(yè)與行業(yè)專(zhuān)家，快速提升專(zhuān)業(yè)視野。------五、工作時(shí)間：周末雙休、周一到周五9：00-17：30，午休1.5小時(shí)、不加班、法定節(jié)假日休息+補(bǔ)貼+超長(zhǎng)帶薪年假。六、工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)長(zhǎng)春橋路11號(hào)萬(wàn)柳億城中心C2座1506

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崗位職責(zé)：1.策劃編輯具體負(fù)責(zé)將初中或高中系列產(chǎn)品的編寫(xiě)思想和方案落實(shí)在各個(gè)圖書(shū)品種的編寫(xiě)中，負(fù)責(zé)制定單個(gè)圖書(shū)品種的編寫(xiě)（修訂）方案。2.負(fù)責(zé)約稿、作者培訓(xùn)、樣張審核、簽訂合同、寫(xiě)作過(guò)程控制、收稿、轉(zhuǎn)稿、審稿等一系列組稿工作。3.收集整理將有價(jià)值的出版細(xì)節(jié)或思想，并及時(shí)在部門(mén)內(nèi)共享，為優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。4.收集、整理、研究所負(fù)責(zé)學(xué)科的參考資料和教研信息，全面負(fù)責(zé)學(xué)科專(zhuān)業(yè)的研究工作，分析、編寫(xiě)產(chǎn)品的前期規(guī)劃有效信息。5.發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和優(yōu)化所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的優(yōu)秀作者，以便積累和共享作者資源。6.堅(jiān)持策劃編輯組稿、控稿、調(diào)研出差專(zhuān)題匯報(bào)制度。7.協(xié)調(diào)管理本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)工作的接洽、交涉和接口工作。8.及時(shí)跟進(jìn)考試改革的動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)并做出相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品規(guī)劃策略，保證信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。任職要求：1.有3年以上初或高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且?guī)М厴I(yè)班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.全日制本科師范院校畢業(yè)，有教育類(lèi)圖書(shū)或報(bào)紙策劃經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。3.熟悉本學(xué)科知識(shí)并對(duì)中考或高考試題有較深入的研究，功底扎實(shí)，認(rèn)真細(xì)致；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；有敢于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新的精神。4.認(rèn)可并熱愛(ài)教育出版行業(yè)；語(yǔ)言表達(dá)能力較好，思維清晰tips：歡迎有初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師投遞簡(jiǎn)歷哦！我們?yōu)槟峁?.公司30多年的發(fā)展史，有近1000名優(yōu)秀員工的基礎(chǔ)教育服務(wù)商大平臺(tái)；2.入職繳納五險(xiǎn)一金、年度旅游拓展體檢等各項(xiàng)福利；3.交通便利的工作地點(diǎn)、健全的職稱(chēng)制度、晉升機(jī)制；4.氛圍輕松nice的團(tuán)隊(duì)，工作也能更快樂(lè)。

北京·海淀區(qū)·萬(wàn)柳

趙先生

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