麻煩看清楚是招聘騎手配送，騎手配送，騎手配送！??！覆蓋區(qū)域：瑤海區(qū)方廟街道，包河區(qū)晨光苑北苑，廬陽區(qū)四牌樓蜀山區(qū)西園新村，濱湖區(qū)佳源都市小區(qū)高新區(qū)云飛路1445號學府里，經開區(qū)名筑花園瑤海區(qū)恒大中央廣場，包河區(qū)鴻翔大廈工作內容：時間自由，兩個高峰期就能跑單60單，合肥最高價格，首月保底6000+日收入500-1200月收入12000-20000會騎車，會用導航~年齡18-50周歲要求無案底覆蓋區(qū)域：瑤海區(qū)方廟街道，包河區(qū)晨光苑北苑在找普工，操作工，服務員，后廚，其他職位，快遞員，店員，商務司機，銷售，客戶經理，網(wǎng)絡銷售，裝卸工，搬運工，貨運司機等其他職位可以優(yōu)先來面試

合肥·包河區(qū)

6月30日 11:11

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)龍蝦燒烤店誠聘燒烤烤工2名6000-7000學徒2名4000-5000爐臺1名，7000-9000服務員數(shù)名，4000-5000男女不限，20-35歲，有經驗優(yōu)先。小時工15元-20元/小時，下午4點到10點長期穩(wěn)定不切不穿不腌只管烤需要一定熟練度包吃住月休2天滿勤加200聯(lián)系電話下午2點至凌晨四點電話

合肥·包河區(qū)·葛大店

5月7日 14:24

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

合肥市包河區(qū)招空調安裝/維修，有經驗，可獨立完成空調的安裝維修工作，可外包，可上班，工資待遇面談，在長久干過的優(yōu)先，

合肥·包河區(qū)

6月30日 08:43

先生

立即聯(lián)系

【訂單類型】住家育嬰師或者優(yōu)秀阿姨，45歲【面試時間】提前面試，4月23號上戶【服務地址】高新區(qū)·望園小區(qū)【房屋面積】350左右【用餐人數(shù)】2+1【工作內容】衛(wèi)生，做飯，洗衣服，輔助帶兩個月的寶寶，初中文化，寶媽有六個月產假，寶媽九月份去上班。不帶睡。要有帶小寶寶的經驗，新手勿擾?！酒渌蟆孔霾撕贸浴ぁじ蓛粜l(wèi)生··形象好一點，戶主家的活特別好干。衛(wèi)生沒要求?！拘劫Y待遇】單休月薪6500做的好后期加工資電話

合肥·包河區(qū)

4月16日 15:31

梁女士

實名

立即聯(lián)系

來優(yōu)品零食店營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、整潔、玻璃明亮負責門店日常收銀以及理貨營業(yè)結束前保持貨品整齊飽滿上班時間：晚班下午3點至晚上11點綜合薪資4000+獎金+加班費另招不同時間段小時工15元一小時穩(wěn)定的來

合肥·包河區(qū)

4月4日 11:24

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：商場保潔員工作時間：8點30至17點30，休息1小時薪資待遇:月薪3200，包吃住，月休4天，60周歲以內聯(lián)系方式:甘女士地址:合肥市包河區(qū)繁華大道和北京路交叉口明悅中心。

合肥·包河區(qū)

4月21日 15:18

先生

立即聯(lián)系

一、招聘與選拔-**制定招聘計劃**：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定年度或季度招聘計劃。-**發(fā)布招聘信息**：選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，吸引合適的候選人。-**簡歷篩選與面試**：篩選簡歷，組織并參與面試，評估候選人的能力和潛力。-**錄用決策**：根據(jù)面試結果和公司的需求，做出錄用決策，并辦理入職手續(xù)。**二、員工培訓與發(fā)展**-**制定培訓計劃**：根據(jù)公司的發(fā)展目標和員工的個人發(fā)展需求，制定培訓計劃。-**組織培訓活動**：組織并實施各類培訓活動，包括新員工入職培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等。-**評估培訓效果**：對培訓效果進行評估，不斷改進培訓內容和方式。**三、績效管理**-**制定績效標準**：根據(jù)公司的發(fā)展目標和崗位職責，制定績效標準和考核體系。-**績效評估**：定期對員工進行績效評估，提供反饋和建議，幫助員工改進工作表現(xiàn)。-**績效激勵**：根據(jù)績效評估結果，制定激勵措施，提高員工的工作積極性和滿意度。**四、員工關系管理**-**員工溝通**：建立有效的溝通渠道，及時了解員工的想法和需求，解決員工的問題和困惑。-**員工關懷**：關注員工的身心健康，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。-**處理員工糾紛**：公正、客觀地處理員工之間的糾紛和投訴，維護公司的和諧穩(wěn)定。**五、人力資源管理信息系統(tǒng)維護**-**數(shù)據(jù)錄入與維護**：負責人力資源管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和維護工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。-**系統(tǒng)優(yōu)化**：根據(jù)公司的發(fā)展需求，不斷優(yōu)化人力資源管理信息系統(tǒng)，提高工作效率。**六、其他職責**-**政策制定與執(zhí)行**：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī)要求，制定并執(zhí)行人力資源管理政策。-**部門協(xié)作**：與其他部門保持密切協(xié)作，共同推動公司的發(fā)展。-**持續(xù)改進**：不斷學習新知識、新技能，關注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)改進人力資源管理工作?？傊?，人事主管需要具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和決策能力，能夠全面負責公司的人力資源管理工作，為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。

合肥·包河區(qū)

6月24日 14:47

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招A2駕駛員。綜合收入10000--14000招聘條件：1，持A2或以上駕照，雙證齊全，重卡掛車駕駛經驗豐富。2，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，無犯罪記錄，具有較強的安全意識。3，為人踏實，老實忠厚，責任心強，能適應加班，服務安排。4，跑過長途運輸或冷鏈運輸?shù)膬?yōu)先，有夜班經驗優(yōu)先，工作為省內短途，不走高速。5，車輛為新能源重卡。6，支援外省按460元/天計算工資。?電聯(lián):

合肥·包河區(qū)

5月28日 11:44

先生

立即聯(lián)系

崗位職責：1.熟練使用催收系統(tǒng)，掌握催收工作業(yè)務知識；2.通過電話通知方式與客戶溝通，提醒、督促并引導逾期客戶及時還款；3.記錄催收情況，及時反饋所獲取的最新客戶資料信息；4.完成上級領導交代的其他各項工作。

合肥·包河區(qū)

3月31日 15:38

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘與選拔-**制定招聘計劃**：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定年度或季度招聘計劃。-**發(fā)布招聘信息**：選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，吸引合適的候選人。-**簡歷篩選與面試**：篩選簡歷，組織并參與面試，評估候選人的能力和潛力。-**錄用決策**：根據(jù)面試結果和公司的需求，做出錄用決策，并辦理入職手續(xù)。**二、員工培訓與發(fā)展**-**制定培訓計劃**：根據(jù)公司的發(fā)展目標和員工的個人發(fā)展需求，制定培訓計劃。-**組織培訓活動**：組織并實施各類培訓活動，包括新員工入職培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等。-**評估培訓效果**：對培訓效果進行評估，不斷改進培訓內容和方式。**三、績效管理**-**制定績效標準**：根據(jù)公司的發(fā)展目標和崗位職責，制定績效標準和考核體系。-**績效評估**：定期對員工進行績效評估，提供反饋和建議，幫助員工改進工作表現(xiàn)。-**績效激勵**：根據(jù)績效評估結果，制定激勵措施，提高員工的工作積極性和滿意度。**四、員工關系管理**-**員工溝通**：建立有效的溝通渠道，及時了解員工的想法和需求，解決員工的問題和困惑。-**員工關懷**：關注員工的身心健康，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。-**處理員工糾紛**：公正、客觀地處理員工之間的糾紛和投訴，維護公司的和諧穩(wěn)定。**五、人力資源管理信息系統(tǒng)維護**-**數(shù)據(jù)錄入與維護**：負責人力資源管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和維護工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。-**系統(tǒng)優(yōu)化**：根據(jù)公司的發(fā)展需求，不斷優(yōu)化人力資源管理信息系統(tǒng)，提高工作效率。**六、其他職責**-**政策制定與執(zhí)行**：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī)要求，制定并執(zhí)行人力資源管理政策。-**部門協(xié)作**：與其他部門保持密切協(xié)作，共同推動公司的發(fā)展。-**持續(xù)改進**：不斷學習新知識、新技能，關注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)改進人力資源管理工作。總之，人事主管需要具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和決策能力，能夠全面負責公司的人力資源管理工作，為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。

合肥·包河區(qū)

6月24日 15:04

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系