薪資待遇；20000~40000/月’崗位職責(zé)?：1.結(jié)合市場趨勢、用戶需求及產(chǎn)品特點，策劃有吸引力的種草內(nèi)容，如短視頻腳本、圖文文案、直播流程等；同時開展競品分析，了解競品的種草策略，為自身內(nèi)容策劃提供參考。?2.組織協(xié)調(diào)攝像、剪輯、演員等團(tuán)隊成員進(jìn)行內(nèi)容拍攝與制作，把控拍攝進(jìn)度和質(zhì)量，確保內(nèi)容按時產(chǎn)出。?3.跟蹤內(nèi)容發(fā)布后的各項數(shù)據(jù)，如播放量、點贊量、轉(zhuǎn)化率等，分析數(shù)據(jù)反饋，不斷優(yōu)化內(nèi)容策略，提升種草效果。?4.搭建并管理內(nèi)容種草團(tuán)隊，包括編導(dǎo)、剪輯、運營等崗位，制定團(tuán)隊考核機制與成長計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。任職資格?：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備5年以上內(nèi)容種草、視頻帶貨或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗。2.具備優(yōu)秀的文案撰寫和創(chuàng)意策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品賣點和用戶需求，產(chǎn)出有吸引力的種草內(nèi)容。?3.深度熟悉小紅書、抖音、快手、B站等主流種草平臺的運營邏輯與算法規(guī)則，有成功打造爆款種草內(nèi)容或帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)規(guī)?；鲩L的案例。4.擁有良好的審美能力，能對內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)等方面進(jìn)行把控。

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陳先生

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崗位要求：1、本科及以上；2、有至少3年教育行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗，有K12項目經(jīng)驗為佳；3、有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，曾帶過15人以上團(tuán)隊（直接管理10人以上團(tuán)隊）；4、溝通能力和目標(biāo)感強，抗壓能力好，有上進(jìn)心。工作內(nèi)容1、完成部門的業(yè)績指標(biāo)：結(jié)轉(zhuǎn)達(dá)標(biāo)考核/新老課程顧問產(chǎn)能達(dá)標(biāo)考核；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和培訓(xùn)：新老課程顧問成材率考核3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊質(zhì)檢：課程顧問日過程數(shù)據(jù)質(zhì)檢4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化建設(shè)：課程顧問團(tuán)隊文化建設(shè)離職率考核

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陳先生

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崗位職責(zé)?（一）題庫體系建設(shè)?：主導(dǎo)全國各省各類考試項目的面試題庫研發(fā)與管理（含結(jié)構(gòu)化/半結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)等），著力進(jìn)行命題趨勢研究，全年實時追蹤面試考情及考務(wù)變化，搜集考官采訪及反饋信息，搜集評分標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)高頻考點，能辨識線上教學(xué)研發(fā)亮點與常見問題，對學(xué)員答題痛點等有認(rèn)知與了解。?（二）教學(xué)產(chǎn)品開發(fā)?：參與課程設(shè)計、教學(xué)方式、教學(xué)方法、教學(xué)技巧的教研討論，統(tǒng)一研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與思路，并為教學(xué)賦能；承擔(dān)內(nèi)部資料研發(fā)工作（包括講義、課件、教研與落地輔助教學(xué)資料等；模擬題出題、預(yù)測題出題、高質(zhì)量解析等研發(fā)及迭代工作）；勝任圖書的策劃、組稿、校對、排版、編輯等工作；配合市場需求和營銷需求與主播協(xié)商Ip短視頻選題及新媒體軟文流量熱點等。確保內(nèi)容準(zhǔn)確性與適用性。?（三）政治信息分析：緊密跟蹤官媒，對領(lǐng)導(dǎo)人講話、國家政策、中央文件、重大會議、全國各地時政熱點有敏銳捕捉和運用能力，提升教研產(chǎn)品競爭力。三、任職要求?1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷）2、教研素養(yǎng)：熱愛教育行業(yè)，接受內(nèi)容至上教育理念。具備面試學(xué)科教研思維，具備較強的學(xué)習(xí)能力、跨團(tuán)隊的溝通協(xié)調(diào)能力、具備邏輯思維能力與創(chuàng)新能力，工作積極主動責(zé)任心強、抗壓能力強、效率高，工作穩(wěn)定性強。3、行業(yè)履歷?：有3年以上頭部公考培訓(xùn)機構(gòu)公考面試學(xué)科全職研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先、有參與體制內(nèi)招錄命題經(jīng)驗優(yōu)先。4、政治素養(yǎng)?：熟悉在公務(wù)員面試答題中，如何把黨政機關(guān)話語體系，實現(xiàn)口語化表達(dá)。在人民日報/光明日報/省級黨媒等有撰稿經(jīng)驗者可以額外說明。5、?資質(zhì)證明：有出版編輯資格類證明優(yōu)先，標(biāo)準(zhǔn)化輸出，主導(dǎo)過公開出版的公務(wù)員考試類圖書編撰（需提供ISBN書號）優(yōu)先文字差錯率≤0.5‰（入職測試），

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陳先生

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崗位名稱：種草視頻內(nèi)容總監(jiān)招聘人數(shù)：1人薪資福利：2W-4W崗位要求：大專以上學(xué)歷，有短視頻種草經(jīng)驗，35歲以內(nèi)崗位職責(zé)?：1.結(jié)合市場趨勢、用戶需求及產(chǎn)品特點，策劃有吸引力的種草內(nèi)容，如短視頻腳本、圖文文案、直播流程等；同時開展競品分析，了解競品的種草策略，為自身內(nèi)容策劃提供參考。?2.組織協(xié)調(diào)攝像、剪輯、演員等團(tuán)隊成員進(jìn)行內(nèi)容拍攝與制作，把控拍攝進(jìn)度和質(zhì)量，確保內(nèi)容按時產(chǎn)出。?3.跟蹤內(nèi)容發(fā)布后的各項數(shù)據(jù)，如播放量、點贊量、轉(zhuǎn)化率等，分析數(shù)據(jù)反饋，不斷優(yōu)化內(nèi)容策略，提升種草效果。?4.搭建并管理內(nèi)容種草團(tuán)隊，包括編導(dǎo)、剪輯、運營等崗位，制定團(tuán)隊考核機制與成長計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。任職資格?：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備5年以上內(nèi)容種草、視頻帶貨或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗。2.具備優(yōu)秀的文案撰寫和創(chuàng)意策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品賣點和用戶需求，產(chǎn)出有吸引力的種草內(nèi)容。?3.深度熟悉小紅書、抖音、快手、B站等主流種草平臺的運營邏輯與算法規(guī)則，有成功打造爆款種草內(nèi)容或帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)規(guī)?；鲩L的案例。4.擁有良好的審美能力，能對內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)等方面進(jìn)行把控。

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陳先生

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工作內(nèi)容：合同流程管理、供應(yīng)商管理、采購核算對賬以及采購經(jīng)理交辦的其他事務(wù)性工作等；入職要求：工程造價專業(yè)，有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，能看懂鋁板加工圖、門窗加工打膠圖者優(yōu)先；薪資待遇：試用期兩個月，試用期薪資打八折；轉(zhuǎn)正后工資6000-8000元/月。工作時間：9:00-17:00雙休，個別特殊情況需配合加班。

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姚女士

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負(fù)責(zé)泡面投放叉子、調(diào)料包、輔助機器操作、可來回走動；底薪2600元加班績效平常加班1.5倍周末加班2倍節(jié)假日加班3倍綜合薪資6000～8000。上班時間：7:00～19:00！過試用期兩個月獎勵800，過六個月獎勵1200。滿一年獎勵1000。一共3000，分三次發(fā)放。半月倒一次班；住宿免費4-6人間，空調(diào)、熱水器、衣柜、獨立衛(wèi)生間設(shè)施齊全，水電均攤；早餐1元，中餐3元，晚餐3元次月五號發(fā)薪資入職需辦理

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向女士

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杭州市拱墅區(qū)招指揮/司索工一個月5500加班20小時自帶體檢報告有需要的可以聯(lián)系我喲男女不限.男不超過55女不超過七五年都可以會騎電動車，錢好了，押一付來了都可以上班

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8月15日 23:16

梁先生

實名

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