一、薪資待必遇1、小時(shí)工:26-30/小時(shí)，綜合薪資8200~10000以上，。二、工作內(nèi)容:1、工作簡(jiǎn)單易上手，檢測(cè)、組裝、包裝等崗位四、車間環(huán)境:1、空調(diào)車間、坐班普通工衣2、車間配有:飲水機(jī)，休息間。五、食宿:1、飯?zhí)?各種菜式都有，持廠牌即可刷卡就餐。2、免費(fèi)提供住宿、4-6人間六、招聘要求18~45歲，男女不限，無需學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)，無案底，只要身體健康

深圳·寶安區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（以下為本公司真實(shí)描述，非誠(chéng)勿擾）電子小廠不體檢；不考試；可借支；無需經(jīng)驗(yàn)工資穩(wěn)定待遇好，工廠包吃包住，有長(zhǎng)白班，兩班倒自選，加班穩(wěn)定。{可借支}入職可借支，每個(gè)星期可借支300－500元{工作崗位}生產(chǎn)手機(jī)配件，插座，游戲機(jī),LED燈的組裝、貼標(biāo)、包裝等崗位，單獨(dú)作業(yè)，簡(jiǎn)單輕松，一看就會(huì){年齡}17-42歲身份證管理不嚴(yán)（臨時(shí)身份證也可以），坐班，普通工衣，不需要穿防塵服{薪資待遇}計(jì)時(shí)工資，19~23元/時(shí)，愿意上夜班的夜補(bǔ)750元/月，每月320個(gè)小時(shí)左右，月收入6500元左右，吃住免費(fèi)，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工，薪資按深圳勞動(dòng)法算正式工：底薪2520元，加班按勞動(dòng)法計(jì)算，平時(shí)1.5倍21.72元/小時(shí)，周六、日加班2倍28.97元/小時(shí)，節(jié)假日加班3倍43.45元（平常每周休息一天）。月純收入6000—7300元。購(gòu)買社保，飯補(bǔ)200，全勤獎(jiǎng)300-500，績(jī)效獎(jiǎng)200~500，崗位津貼300~500，年底雙薪。{宿舍食堂}食堂菜式多樣，可根據(jù)口味自由選擇；空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，熱水器等（入職）流程：面試、辦理入職（身份證原件，身份證復(fù)印件2張，一寸照片2張）、安排住宿（需攜帶行李）。有意者請(qǐng)聯(lián)系常小姐外地求職者應(yīng)聘不用擔(dān)心沒有地方住宿問題。

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常女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭重聲明：本公司不收取任何費(fèi)用及押金。當(dāng)天安排面試、辦理入職、安排住宿、管吃住、入職可以借支現(xiàn)招聘普工，18~42歲【1】薪資待遇：按時(shí)算，19-22元/時(shí)，長(zhǎng)白班，坐著上班，工時(shí)穩(wěn)定，月綜合工資6200~7500元/月，管吃住。正式工：底薪2520元，加班按勞動(dòng)法計(jì)算，平時(shí)1.5倍，21.72元/小時(shí)，周六、日加班2倍，28.97元/小時(shí)，節(jié)假日加班3倍43.45元/時(shí)，（平常每周輪休一天）。月純收入6000—7600元。夜班津貼25元/晚，購(gòu)買五險(xiǎn)，有飯補(bǔ)200，全勤獎(jiǎng)300-500，績(jī)效獎(jiǎng)200~500，崗位津貼300~500，年底雙薪。崗位有組裝，包裝，貼標(biāo)簽等簡(jiǎn)單輕松工作，無需工作經(jīng)驗(yàn)，穿普通工衣上班，全部坐班崗位，長(zhǎng)白班，兩班倒自由選擇食宿1、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜?、免費(fèi)提供住宿、6~8人間，房間大，干凈整潔3、空調(diào)車間，空調(diào)宿舍獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、24小時(shí)熱水器等（五）：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機(jī)，休息間（管理寬松）2、車間配有中央空調(diào)冬暖夏涼3、都是坐著上班，穿的是普通工衣4、上班氣氛好、管理寬松。（本公司承若不拖，不欠，不壓，員工工資，隨走隨結(jié)）以上為本公司真實(shí)描述，有意者請(qǐng)聯(lián)系常小姐。

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常女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳石巖電子廠招聘正式工，社會(huì)工，農(nóng)民工福利享有與企業(yè)員工同步。加班多，折合21塊錢一個(gè)小時(shí)招聘要求女22～40周歲//男22～38周歲！1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(2520元)+加班費(fèi)(平時(shí)加班21.4元/小時(shí)，周六、周日加班均28.63元/小時(shí)，法定假日加班(42.94元/小時(shí))+考評(píng)獎(jiǎng)(300元)+崗位補(bǔ)貼<500元)+工齡獎(jiǎng)(200元)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(100元)+法定帶薪假+夜班補(bǔ)助15元/晚;2、福利待遇:包住提供吃空調(diào)宿舍，24小時(shí)供應(yīng)熱水。普通工衣，年終獎(jiǎng)、員工生日會(huì)、春節(jié)開門紅包1200元，3、公司主要做無人機(jī)，做事簡(jiǎn)單，不需要經(jīng)驗(yàn)，組裝，包裝，貼標(biāo)，掃描等崗位！長(zhǎng)白班，兩班倒都有！公司訂單飽和，空調(diào)車間;內(nèi)部管升條件好，發(fā)展空間大，新員工有專人帶領(lǐng)就餐住宿。需本人有效身份證原件，有大片紋身，黃毛，綠毛不收（不用體檢）綜合薪資有6500~7500左右！離職人走賬清，不壓工資。

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練女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?深圳石巖電子廠招聘正式工，社會(huì)工，農(nóng)民工，福利享有與企業(yè)員工同步。加班多，折合21塊錢一個(gè)小時(shí)招聘要求女22～40周歲//男22～38周歲！本廠做無人機(jī);組裝，包裝，測(cè)試，貼標(biāo)簽等多種崗位，做事輕松無需經(jīng)驗(yàn)，每周可以借支，不體檢，不壓工資，離職人走賬清.1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(2520元)+加班費(fèi)(平時(shí)加班21.4元/小時(shí)，周六、周日加班均28.63元/小時(shí)，法定假日加班(42.94元/小時(shí))+考評(píng)獎(jiǎng)(300元)+崗位補(bǔ)貼500元)+工齡獎(jiǎng)(200元)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(100元)+法定帶薪假+夜班補(bǔ)助15元/晚;2、福利待遇:包住提供吃空調(diào)宿舍，24小時(shí)供應(yīng)熱水。普通工衣，年終獎(jiǎng)、員工生日會(huì)、春節(jié)開門紅包1200元，3、公司訂單飽和，空調(diào)車間;內(nèi)部管升條件好，發(fā)展空間大，新員工有專人帶領(lǐng)就餐住宿。需本人有效身份證原件，（不體檢）綜合薪資有6500~7500左右！離職人走賬清，不壓工資.

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（以下為本公司真實(shí)描述，非誠(chéng)勿攏）小廠管理不嚴(yán)；做事輕松；當(dāng)天入職進(jìn)廠；辦理入職；包吃包住/不扣錢；包進(jìn)；不體檢(經(jīng)濟(jì)困難入職當(dāng)天可借支100-200元)月薪：6000-7000元左右/月純收入-------------------------------------------------------一公司承諾：1本公司招聘不收取任何費(fèi)用；只要真心找工作百分之100錄用！2凡事當(dāng)天來面試如果困難的朋友，當(dāng)天可借支100-200元，每周六固定借支零花錢500-600元二工作內(nèi)容：產(chǎn)品：手機(jī)配件；藍(lán)牙耳機(jī)；眼鏡盒等各種電子配件1廠里主要生產(chǎn)電子配件；組裝，包裝，檢測(cè)，掃描，貼標(biāo)簽;無需經(jīng)驗(yàn)；工作簡(jiǎn)單輕松；環(huán)境好；普通工衣；人性化管理；坐班三招聘要求：1男女不限；16歲到45歲2不查紋身；不查染發(fā)；不查案底；包進(jìn)四薪資福利：1計(jì)時(shí)工資；18-20/時(shí)；免費(fèi)包吃包住/不扣錢；加班穩(wěn)定收入高，每個(gè)月保底330個(gè)小時(shí)左右。平均一天工作11個(gè)小時(shí)左右，可到手工資:6000-7000左右五免費(fèi)吃??；1住宿：住宿為6-8人一間，空調(diào)；獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器；獨(dú)立衣柜2員工伙食標(biāo)準(zhǔn)好,自助餐形式，自選兩葷一素一湯；免費(fèi)吃住六車間環(huán)境：1車間配有：飲水機(jī)，休息間。2車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3普通工衣；坐班4小廠上班氣氛好，管理寬松不嚴(yán)格。---------------------【注意事項(xiàng)】：以上為本公司真實(shí)描述，非誠(chéng)勿攏！入職準(zhǔn)備；要住宿帶上行李物品；當(dāng)天安排宿舍；辦理入職

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、根據(jù)公司項(xiàng)目任務(wù)安排到公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工；2、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品的施工條件及現(xiàn)場(chǎng)情況，及時(shí)告知相關(guān)協(xié)同部門；3、按照質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格施工，具體要求見施工部的《施工標(biāo)準(zhǔn)》；4、施工后告知客戶方產(chǎn)品的保護(hù)注意事項(xiàng)；5、積極主動(dòng)將發(fā)現(xiàn)的問題解決并加以改進(jìn)；6、做好客戶服務(wù)，不斷提升公司形象；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷，相關(guān)工作年限1年以上；2、（不會(huì)可教）會(huì)看CAD圖紙，會(huì)測(cè)量/測(cè)繪，有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、（不會(huì)可教）至少會(huì)墻布、地毯、窗簾、地板等技能之一；4、（有培訓(xùn)）熟知所有產(chǎn)品的施工、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)；5、吃苦耐勞、有原則、遵守公司各項(xiàng)規(guī)則制度；；6、溝通能力較好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)6、能適應(yīng)長(zhǎng)期全國(guó)出差；7、服從調(diào)度安排。

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6月27日 10:26

吳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司LED顯示屏市場(chǎng)的客戶開發(fā)及市場(chǎng)拓展工作以及現(xiàn)有客戶的日常維護(hù)工作；2、貫徹公司的銷售策略，完成公司指派的銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)銷售資料及銷售工具的整理；4、負(fù)責(zé)客戶需求分析及方案協(xié)助，跟進(jìn)產(chǎn)品測(cè)試；崗位要求：(優(yōu)先)1、電子、IT或通信行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作積極主動(dòng)，思路清晰，目標(biāo)明確，自學(xué)能力強(qiáng)；3、工作富有激情，抗壓力強(qiáng)，性格開朗；4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，善于溝通；5、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、彈性工作、帶薪年假

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我公司主要生產(chǎn)汽車電子產(chǎn)品，招聘品質(zhì)測(cè)試人員多名，要求有電子產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，做事嚴(yán)謹(jǐn)心細(xì)，能夠長(zhǎng)期工作。產(chǎn)品小，簡(jiǎn)單易懂容易操作。工廠空調(diào)車間，干凈整潔。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨物搬出、搬入的裝卸和搬運(yùn)工作；2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊；3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；2、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)、和翻班制度。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、光學(xué)測(cè)試及文件的整理。2、生產(chǎn)，品質(zhì)，市場(chǎng)相關(guān)協(xié)助性光學(xué)指導(dǎo)及測(cè)試工作。3、光學(xué)設(shè)計(jì),(反光杯、透鏡、綜合光學(xué)設(shè)計(jì)匹配)。4、反光杯、透鏡、綜合光學(xué)材料，工藝，品質(zhì)管控及審核，供應(yīng)商首樣成品簽樣。5、新工藝，新材料,新技術(shù)的研究及運(yùn)用。6、光學(xué)理念的鉆研及實(shí)施方式。7、光學(xué)創(chuàng)新專利的撰寫(必須具備，同時(shí)也有專利獎(jiǎng)金)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷。2、3年以上LED室內(nèi)照明燈具經(jīng)驗(yàn)，會(huì)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品配套選型,和差異化二次開發(fā)應(yīng)用。3、熟悉光學(xué)設(shè)計(jì)軟件TracePro或ZEMAX，DIALux,建模軟件Solidwork或Proe。4、工作積極，主動(dòng)，具有責(zé)任心。公司基本福利待遇：1.公司實(shí)施5天工作制，每天8小時(shí)；2.公司為全體員工購(gòu)買各項(xiàng)保險(xiǎn)；3.員工享有國(guó)家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；4.公司提供住宿，宿舍配備衣柜、桌凳、飲水機(jī)、熱水器、空調(diào)等設(shè)施；公司有食堂，價(jià)格優(yōu)惠5.定期為當(dāng)月過生日員工舉辦活動(dòng)；6.中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會(huì)等活動(dòng)；7.公司有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等；8.年終發(fā)放年終獎(jiǎng)，并設(shè)立優(yōu)秀、進(jìn)步同事獎(jiǎng)。9.激勵(lì)性的薪酬10.廣闊的晉升空間及平臺(tái)

深圳·寶安區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、具備統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)國(guó)內(nèi)銷售戰(zhàn)略的能力，能夠結(jié)合公司整體發(fā)展目標(biāo)，制定分解目標(biāo)及確保達(dá)成。 2、具有照明工程項(xiàng)目全流程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程項(xiàng)目運(yùn)作模式。 3、擅長(zhǎng)搭建和優(yōu)化銷售組織架構(gòu)，有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)經(jīng)驗(yàn)，能有效提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和銷售業(yè)績(jī)。 4、建立并完善銷售流程與制度，包括客戶管理、訂單處理、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)，提升銷售運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能主導(dǎo)整體營(yíng)銷推廣，并擅長(zhǎng)產(chǎn)品全鏈路管理，以此制定前瞻性市場(chǎng)策略，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 6、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)同能力，能聯(lián)動(dòng)多部門建立高效協(xié)作機(jī)制，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 任職條件：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上照明行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型照明企業(yè)總部銷售管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)或同級(jí)別崗位經(jīng)歷。 3、頭部企業(yè)全國(guó)業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn)：歐普照明、雷士照明、佛山照明、三雄極光、陽(yáng)光照明、飛利浦照明、松下照明、昕諾飛或洲明科技、三思電子等工程照明公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)。 4、具有由總部到區(qū)域輸出營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)策略的整體統(tǒng)籌和全盤規(guī)劃能力公司福利：1、公司實(shí)施每周雙休工作制，每天8小時(shí)，上班時(shí)間：上午8:30--12:00,下午13:30--18:00。2、公司入職給全體員工購(gòu)買社保、享有國(guó)家法定節(jié)假期、每工作滿一年享有帶薪年休假、節(jié)假日發(fā)放福利禮品。3、每間宿舍2人，上床下桌，平攤水電費(fèi)，配置獨(dú)立衣柜、桌子、椅子等，食堂提供中餐（9元）+晚餐（6元）。4、定期舉辦員工生日會(huì)、聚餐、團(tuán)建、旅游等企業(yè)文化活動(dòng)。5、公司有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等。6、年終發(fā)放年終獎(jiǎng)，并設(shè)立優(yōu)秀、進(jìn)步同事獎(jiǎng)。7、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，如遇節(jié)假日提前或順延發(fā)放。

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職條件：1、5年以上LED照明行業(yè)工程設(shè)計(jì)師渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)師合作并成功完整案例。2、擁有豐富的工程類設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)院、工程公司資源；熟悉工程照明項(xiàng)目對(duì)接全程3、深入了解LED照明工程產(chǎn)品特性，具備工程照明方案講解與技術(shù)溝通能力;擅長(zhǎng)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化工程渠道運(yùn)營(yíng)模式。4、優(yōu)秀的商務(wù)談判、跨部門協(xié)作及項(xiàng)目管理能力;本科及以上學(xué)歷，照明工程、電氣工程市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、基于LED商業(yè)照明業(yè)務(wù)特性，制定覆蓋設(shè)計(jì)師渠道開發(fā)、合作維系、項(xiàng)目落地及售后跟進(jìn)全閉環(huán)戰(zhàn)略，推動(dòng)品牌在工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域的市場(chǎng)滲透與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。2、運(yùn)用高效策略定向開發(fā)工程、室內(nèi)、商業(yè)等領(lǐng)域設(shè)計(jì)師及機(jī)構(gòu)資源，搭建優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的工程設(shè)計(jì)師合作網(wǎng)絡(luò)。3、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)師渠道工程項(xiàng)目全流程管理，確保各環(huán)節(jié)高效街接、良好運(yùn)作及交付。4、建立工程設(shè)計(jì)師管理體系，根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模、合作頻次匹配差異化服務(wù)與激勵(lì)政策;及賦能設(shè)計(jì)師對(duì)公司產(chǎn)品工程應(yīng)用的理解與合作粘性。5、搭建工程設(shè)計(jì)師渠道專屬指標(biāo)體系，動(dòng)態(tài)優(yōu)化合作模式、激勵(lì)機(jī)制及服務(wù)程，持續(xù)提升渠道運(yùn)營(yíng)效率。公司基本福利待遇：1.公司實(shí)施5天工作制，每天8小時(shí)；2.公司為全體員工購(gòu)買各項(xiàng)保險(xiǎn)；3.員工享有國(guó)家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；4.公司提供食宿，食堂提供中餐+晚餐價(jià)格優(yōu)惠，宿舍配備飲水機(jī)、熱水器、空調(diào)等設(shè)施；5.定期為當(dāng)月過生日員工舉辦活動(dòng)；6.中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會(huì)等活動(dòng)；7.公司有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等；8.年終發(fā)放年終獎(jiǎng)，并設(shè)立優(yōu)秀、進(jìn)步同事獎(jiǎng)。9.激勵(lì)性的薪酬10.廣闊的晉升空間及平臺(tái)

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徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1，全日制應(yīng)用電子類專業(yè)，LED電源，照明驅(qū)動(dòng)，適配器應(yīng)用領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2，熟悉電子元件的基礎(chǔ)參數(shù)和特性,能熟練設(shè)計(jì)3-100WLED驅(qū)動(dòng)電源，對(duì)電源設(shè)計(jì)在熱處理和元件應(yīng)力上有較好的認(rèn)識(shí)3，熟悉開關(guān)電源或適配器的常用拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，能處理電源的異常失效分析，同時(shí)具備EMi/EMC整改能力4，熟練應(yīng)用電源行業(yè)常用的EDA設(shè)計(jì)軟件，例如：Protel，AD，PADS;5，熟悉LED照明產(chǎn)品的光，電，熱特性，并有一定的系統(tǒng)整合能力;6，熟悉LED照明應(yīng)用產(chǎn)品的系列化，規(guī)范化和系統(tǒng)化開發(fā)整合;7,熟悉商業(yè)照明應(yīng)用產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和設(shè)計(jì)技巧;公司基本福利待遇：1、公司實(shí)施五天工作制，每天8小時(shí)；2、公司為全體員工購(gòu)買各項(xiàng)保險(xiǎn)；3、員工享有國(guó)家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；4、公司提供住宿，宿舍配備飲水機(jī)、熱水器、空調(diào)等設(shè)施，食堂價(jià)格優(yōu)惠；5、定期為當(dāng)月過生日員工舉辦活動(dòng)；6、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會(huì)等活動(dòng)；7、公司有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等；8、年終發(fā)放年終獎(jiǎng)，并設(shè)立優(yōu)秀、進(jìn)步同事獎(jiǎng)。9、激勵(lì)性的薪酬10、廣闊的晉升空間及平臺(tái)

深圳·寶安區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廠區(qū)人事直招！中介勿擾！沒有第三方放心投遞簡(jiǎn)歷！小時(shí)工純工價(jià)30一小時(shí)！小時(shí)300/天！新人入職獎(jiǎng)勵(lì)4160元！工作滿7天可以預(yù)支500-1000元！一、薪資構(gòu)架1、綜合工資:8500-9000元月(保底8500，每月10號(hào)打卡發(fā)放，工資不壓不扣)()2、工作時(shí)間:每個(gè)星期6天，每天正常班8個(gè)小時(shí)，加班2-3個(gè)小時(shí)(上六休一，加班自愿)正式工基本底薪3510元/月1、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)是旺季，每天加班2-4小時(shí);2、加班費(fèi)按國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn):平時(shí)1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍;3、薪資詳情=底薪3510元+績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng);4、月收入約:8500-9000元月，小時(shí)工純工價(jià)30元小時(shí)1、平均10-11小時(shí)天，工資300-380元天2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工資8500/月二、待遇福利1、有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場(chǎng)，銀行，健身房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。2、食宿:包吃包住，宿舍4人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)，wifi等。有米飯、面食，面條、饅頭、餃子、吃飽為止3、全勤獎(jiǎng)500元月;績(jī)效獎(jiǎng)500元月;崗位津貼800月5、公司一年有四次晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部考試晉升。6、長(zhǎng)白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。三、招聘要求1、年齡:16周歲---47周歲2、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先。四，工作內(nèi)容1、普通工衣,坐班,長(zhǎng)白班(可自主選擇及申請(qǐng)安排)。2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，無需任何工作經(jīng)驗(yàn)。3、有意者請(qǐng)直接點(diǎn)聊一聊，工廠人事會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系您，或者手機(jī)號(hào)碼，號(hào)碼微信同號(hào)

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陳先生

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