崗位職責(zé):深度咨詢:為客戶提供一對一升學(xué)規(guī)劃服務(wù)，解讀國際本科項目優(yōu)勢、申請流程、費用及就業(yè)前景，解答個性化疑問(如語言要求、院校選擇)。方案定制:根據(jù)學(xué)生背景(成績、語言水平、興趣方向)定制升學(xué)方案，推薦適配院校及專業(yè)。簽約轉(zhuǎn)化:促成客戶簽約，跟進(jìn)繳費、材料提交等流程，確保錄取環(huán)節(jié)順暢。數(shù)據(jù)總結(jié):分析客戶常見疑問及需求趨勢，反饋給招生團(tuán)隊優(yōu)化策略。薪資待遇(包食宿)：底薪3000元+績效工資1000元+補助200元+提成階梯式提成:按實際報到人數(shù)核算，具體標(biāo)準(zhǔn):-1-5人:1000元/人-6-10人:1500元/人-11-20人:2000元/人-21-30人:2500元/人-31人及以上:可增設(shè)更高階梯(如3000元/人，激勵突破產(chǎn)能)工作時間:9:00-18:00單休調(diào)休工作地點:電子科大絳溪校區(qū)

成都·武侯區(qū)·小天竺

6月28日 11:25

史女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：(可接受兼職)1、日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)處理，包括文件收發(fā)、登記、歸檔與保密工作，確保文件流轉(zhuǎn)規(guī)范有序；2、資產(chǎn)管理：對辦公資產(chǎn)進(jìn)行全面管理，建立資產(chǎn)臺賬，定期盤點清查，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放與庫存管理，嚴(yán)格控制成本，確保物資供應(yīng)充足。3、會議與活動組織：組織公司各類會議及活動，會前做好場地布置、資料準(zhǔn)備、人員通知等工作；會中做好會議記錄與服務(wù)保障；4、對外協(xié)調(diào)溝通：接待來訪人員，做好對外聯(lián)絡(luò)與溝通工作，維護(hù)良好的外部關(guān)系；協(xié)助各部門處理跨部門事務(wù)，保障公司內(nèi)部信息暢通、協(xié)作高效。薪資待遇：固定底薪：5000元/月說明構(gòu)成3000無責(zé)底薪，500全勤，500交通，餐補，1000元績效早九晚六工作地點：西華大學(xué)人南校區(qū)

成都·武侯區(qū)·小天竺

6月16日 14:54

李女士

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):深度咨詢:為客戶提供一對一升學(xué)規(guī)劃服務(wù)，解讀國際本科項目優(yōu)勢、申請流程、費用及就業(yè)前景，解答個性化疑問(如語言要求、院校選擇)。方案定制:根據(jù)學(xué)生背景(成績、語言水平、興趣方向)定制升學(xué)方案，推薦適配院校及專業(yè)。簽約轉(zhuǎn)化:促成客戶簽約，跟進(jìn)繳費、材料提交等流程，確保錄取環(huán)節(jié)順暢。數(shù)據(jù)總結(jié):分析客戶常見疑問及需求趨勢，反饋給招生團(tuán)隊優(yōu)化策略。薪資待遇(包食宿)：底薪3000元+績效工資1000元+補助200元+提成階梯式提成:按實際報到人數(shù)核算，具體標(biāo)準(zhǔn):-1-5人:1000元/人-6-10人:1500元/人-11-20人:2000元/人-21-30人:2500元/人-31人及以上:可增設(shè)更高階梯(如3000元/人，激勵突破產(chǎn)能)工作時間:9:00-18:00單休調(diào)休工作地點:電子科大絳溪校區(qū)

成都·武侯區(qū)·小天竺

6月28日 17:04

史女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、人力資源發(fā)展與規(guī)劃根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，編制人力資源年度規(guī)劃及部門年度工作計劃并予以執(zhí)行。2、人力資源體系建設(shè)，招聘體系建設(shè)、崗位體系建設(shè)、薪酬績效體系建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)3、組織并協(xié)助各部門開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課件，培養(yǎng)內(nèi)部講師。4、勞動關(guān)系管理全面負(fù)責(zé)勞資關(guān)系，規(guī)避勞資風(fēng)險，處理勞資糾紛。建設(shè)員工溝通渠道，處理員工訴求，保障公司積極的員工關(guān)系:5、制度流程管理配合人力資源管理體系建設(shè)，逐步完善人力資源管理制度及管理流程6、部門管理對本部門員工給予工作指導(dǎo)與幫助，提高績效:7、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;8、負(fù)責(zé)組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作;9、負(fù)責(zé)公司績效體系的完善與KPI調(diào)整10、負(fù)責(zé)公司活動組織，完善公司企業(yè)文化11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷,性別不限，人力資源、行政管理、心理學(xué)或計算機等相關(guān)專業(yè);2、6年以上HR工作經(jīng)驗,2年以上HR管理工作經(jīng)驗,接觸過薪酬體系的建立,有咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、熟悉工作分析及人力資源優(yōu)化配置,具有企業(yè)招聘、培訓(xùn)等體系搭建工作經(jīng)驗;4、具有敏銳的洞察力,擁有較獨到的辨人、識人的眼光,深諳人際風(fēng)格與性格分類,熟悉招聘、甄選的專業(yè)技能、流程;5、有處理員工關(guān)系的經(jīng)驗,熟悉勞動部門]各類辦事流程,并有豐富的經(jīng)驗;6、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力和抗壓能力,有責(zé)任感,行動力強。薪酬與上班：1、朝九晚六，單雙休2、年底雙薪，3、帶薪年假，團(tuán)建旅游，各種福利4、西華大學(xué)（人南校區(qū)）西華科技園507

成都·武侯區(qū)·小天竺

5月26日 18:12

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)日常的財務(wù)報銷、費用結(jié)算及現(xiàn)金管理；2.協(xié)助完成內(nèi)外賬務(wù)處理，確保賬目清晰準(zhǔn)確；3.參與稅務(wù)申報及發(fā)票開具工作，保證稅務(wù)合規(guī)；4.協(xié)助編制預(yù)算及成本控制，優(yōu)化財務(wù)流程；5.協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)的登記與管理，確保資產(chǎn)安全?！救温氁蟆?.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.熟悉財務(wù)軟件操作，如金蝶、用友等；3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；4.有責(zé)任心，細(xì)致認(rèn)真，能承受一定的工作壓力；5.有1-3年財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?！靖＠觥?.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金；2.享有法定節(jié)假日及帶薪年

成都·武侯區(qū)·小天竺

5月22日 17:12

代先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

早九晚六，雙休，需要上進(jìn)、抗壓能力強、吃苦耐勞、想在這個行業(yè)發(fā)展的小伙伴加入，絕對真實不假打。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)全品類收銀SaaS系統(tǒng)的顧問營銷2.為客戶提供專業(yè)的營銷咨詢服務(wù)3.與團(tuán)隊協(xié)作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神2.能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)新技術(shù)和工作流程3.對營銷有濃厚興趣讓我們少一點套路，多一點真誠！期待您的加入！

成都·武侯區(qū)

6月29日 08:09

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利待遇：1、上班時間9：30-18：00（不加班），雙休，節(jié)假日正常放假。2、購買社保。3、接受無經(jīng)驗，有老師傅帶，有培訓(xùn)，上手快。4、老板事少沒有架子，公司小伙伴都很好相處，辦公氛圍非常的輕松。工作內(nèi)容：1、通過電話，微信等方式主動聯(lián)系潛在客戶。2、準(zhǔn)確記錄客戶信息，及時跟進(jìn)客戶需求，促進(jìn)銷售機會轉(zhuǎn)化。3、與團(tuán)隊協(xié)作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。需要上進(jìn)、抗壓能力強、吃苦耐勞、想在這個行業(yè)發(fā)展的小伙伴加入！

成都·武侯區(qū)·小天竺

6月27日 12:09

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)公司庫存產(chǎn)品管理和對接銷售出入庫，工作簡單，入職即買社保，基本工資到手五千起，上班時間早9點半晚6，周末雙休，遇三天假期需值班一天，七天假期需值班兩天，工作氛圍輕松，無壓力

成都·武侯區(qū)·小天竺

6月29日 08:10

邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**選題策劃**-基于賬號定位拆解目標(biāo)用戶痛點，設(shè)計**每周/月選題庫**（含熱點預(yù)判、系列化欄目）-建立**爆款選題SOP**：從數(shù)據(jù)復(fù)盤→競品監(jiān)測→用戶調(diào)研的全鏈路方法論2.**人設(shè)打造**-主導(dǎo)賬號人設(shè)定位（如“瘋批創(chuàng)業(yè)者”“硬核知識搬運工”），設(shè)計**記憶點行為/話術(shù)**（例：標(biāo)志性開場動作、金句結(jié)構(gòu)）-持續(xù)優(yōu)化**用戶情感錨點**（如“解壓”“逆襲”“反焦慮”）---####**二、創(chuàng)作執(zhí)行層**3.**腳本生產(chǎn)**-輸出**分鏡頭腳本**（含景別/臺詞/道具/BGM/特效標(biāo)注），確保1秒內(nèi)抓眼球-設(shè)計**結(jié)構(gòu)化鉤子**：前3秒沖突設(shè)計、結(jié)尾轉(zhuǎn)化組件（評論引導(dǎo)+引流路徑）4.**拍攝執(zhí)導(dǎo)**-現(xiàn)場把控**表演節(jié)奏**（尤其口播類情緒張力）-用低成本實現(xiàn)**電影感畫面**（例：用臺燈+硫酸紙打逆光）5.**后期統(tǒng)籌**-制定**剪輯公式**（如：信息流視頻≤7個鏡頭/秒）-審核粗剪版是否符合**完播率邏輯**（高潮點前置、信息密度階梯分布）---**三、數(shù)據(jù)運營層**6.**流量攻堅**-每日監(jiān)測**三大死亡曲線**：2秒跳出率＞50%？5秒完播＜30%？整體完播＜15%？-針對數(shù)據(jù)短板快速迭代（例：2秒跳出率高→重置前3幀畫面）7.**變現(xiàn)協(xié)同**-與運營團(tuán)隊共建**內(nèi)容-轉(zhuǎn)化路徑**（如：視頻中埋“口令錨點”引導(dǎo)私域）-根據(jù)帶貨數(shù)據(jù)反推**腳本賣點設(shè)計**（例：測出“價格可視化”場景轉(zhuǎn)化率高20%）

成都·武侯區(qū)·跳傘塔

6月6日 02:57

范先生

實名

立即聯(lián)系

1.**選題策劃**-基于賬號定位拆解目標(biāo)用戶痛點，設(shè)計**每周/月選題庫**（含熱點預(yù)判、系列化欄目）-建立**爆款選題SOP**：從數(shù)據(jù)復(fù)盤→競品監(jiān)測→用戶調(diào)研的全鏈路方法論2.**人設(shè)打造**-主導(dǎo)賬號人設(shè)定位（如“瘋批創(chuàng)業(yè)者”“硬核知識搬運工”），設(shè)計**記憶點行為/話術(shù)**（例：標(biāo)志性開場動作、金句結(jié)構(gòu)）-持續(xù)優(yōu)化**用戶情感錨點**（如“解壓”“逆襲”“反焦慮”）---####**二、創(chuàng)作執(zhí)行層**3.**腳本生產(chǎn)**-輸出**分鏡頭腳本**（含景別/臺詞/道具/BGM/特效標(biāo)注），確保1秒內(nèi)抓眼球-設(shè)計**結(jié)構(gòu)化鉤子**：前3秒沖突設(shè)計、結(jié)尾轉(zhuǎn)化組件（評論引導(dǎo)+引流路徑）4.**拍攝執(zhí)導(dǎo)**-現(xiàn)場把控**表演節(jié)奏**（尤其口播類情緒張力）-用低成本實現(xiàn)**電影感畫面**（例：用臺燈+硫酸紙打逆光）5.**后期統(tǒng)籌**-制定**剪輯公式**（如：信息流視頻≤7個鏡頭/秒）-審核粗剪版是否符合**完播率邏輯**（高潮點前置、信息密度階梯分布）---**三、數(shù)據(jù)運營層**6.**流量攻堅**-每日監(jiān)測**三大死亡曲線**：2秒跳出率＞50%？5秒完播＜30%？整體完播＜15%？-針對數(shù)據(jù)短板快速迭代（例：2秒跳出率高→重置前3幀畫面）7.**變現(xiàn)協(xié)同**-與運營團(tuán)隊共建**內(nèi)容-轉(zhuǎn)化路徑**（如：視頻中埋“口令錨點”引導(dǎo)私域）-根據(jù)帶貨數(shù)據(jù)反推**腳本賣點設(shè)計**（例：測出“價格可視化”場景轉(zhuǎn)化率高20%）

成都·武侯區(qū)·跳傘塔

6月6日 02:57

范先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、熟練掌握辦公軟件；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入庫3、需要清點庫存崗位要求：1、具備較強的學(xué)習(xí)能力，及時開展工作；2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于分析思考問題；3、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。工作輕松穩(wěn)定，朝九晚六，周末單休

成都·武侯區(qū)

6月29日 08:15

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

加入我們，?共創(chuàng)輝煌！?二手?jǐn)?shù)碼產(chǎn)品銷售精英招募中市場行情火熱，?二手?jǐn)?shù)碼產(chǎn)品市場潛力無限！?我們是一家專注于二手?jǐn)?shù)碼產(chǎn)品銷售的領(lǐng)先企業(yè)，?現(xiàn)誠邀有志之士加入我們的銷售團(tuán)隊，?共同開拓這片充滿機遇的藍(lán)海市場！?崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)二手?jǐn)?shù)碼產(chǎn)品的市場推廣與銷售，?挖掘潛在客戶，?完成銷售目標(biāo)；?2、了解客戶需求，?提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案；?3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，?提升客戶滿意度和忠誠度；?4、關(guān)注市場動態(tài)，?收集競爭對手信息，?為公司制定銷售策略提供依據(jù)。?任職要求：?1、熱愛銷售行業(yè)，?對二手?jǐn)?shù)碼產(chǎn)品市場有濃厚興趣；?2、具備1年以上銷售經(jīng)驗，?有二手?jǐn)?shù)碼產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；?3、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，?能夠獨立完成銷售任務(wù)；?4、熟悉市場動態(tài)，?具備較強的市場拓展和分析能力。?薪資待遇：?底薪+高額提成+獎金，?銷售利潤20%提成，綜合月薪可達(dá)3000-5000元；?節(jié)日福利、?員工旅游、?定期培訓(xùn)，?助你職業(yè)成長；?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，?優(yōu)秀者有機會晉升為銷售經(jīng)理。?工作地點：?四川省成都市時代數(shù)碼大廈A座19樓

成都·武侯區(qū)·跳傘塔

2月14日 14:28

段先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、公司提供客戶資源，通過電話的方式進(jìn)行開發(fā)，添加客戶微信。2、挖掘客戶需求，介紹公司產(chǎn)品，報價，促成交易。3、維護(hù)新老客戶群，做好客情維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系，增加客戶復(fù)購幾率。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，有電線電纜銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。2、性格開朗大方，具備出色的溝通能力，有一定抗壓能力，積極向上。3、年齡25-38，熱愛銷售，有強烈掙錢欲望。工作時間：早九晚六，周末單休，不加班，節(jié)假日正常休，春節(jié)13-15天

成都·武侯區(qū)

6月29日 08:15

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域工業(yè)線纜（國外知名品牌總經(jīng)銷）的銷售及推廣，完成全年銷售任務(wù)；2、進(jìn)行拓展市場，增加產(chǎn)品的銷售范圍；3、與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)合理的解決方案，維護(hù)好客戶關(guān)系；4、收集市場信息，了解市場行情，為公司的銷售策略提供良好依據(jù)；5、跟進(jìn)自己手中渠道，同時拓展其它渠道，完成銷售指標(biāo)。職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上銷售經(jīng)歷，有工廠線纜銷售渠道、資源與經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有較強的工作目標(biāo)責(zé)任心，獨立的終端客戶開拓能力；3、熟悉區(qū)域市場的線纜產(chǎn)品品牌及行業(yè)市場情況，了解產(chǎn)品銷售模式；4、具備良好的銷售技能，工作素質(zhì)及較好的商務(wù)談判能力，有一定的銷售管理能力；5、思維敏捷，善于溝通，吃苦耐勞，肯于鉆研，善于團(tuán)體合作。工作時間：早九晚六，周末單休，節(jié)假日正常休息，春節(jié)放假13-15天！

成都·武侯區(qū)·跳傘塔

6月29日 08:13

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招保潔阿姨一名早上班時間早1到下午9點，周六周日9點到下午7點，3000月，月休4天，不休補一百元一天，培訓(xùn)學(xué)校來富士廣場三樓。

成都·武侯區(qū)·跳傘塔

3月7日 14:18

鄭女士

實名

立即聯(lián)系