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朝陽區(qū)急招銷售專員
1.5-3萬元/月任職要求:1.有目標有韌勁,吃苦耐勞,對金錢有欲望,抗壓能力強;2.團隊氛圍很好,誠招有團隊責任心,愿意與人合作,互幫互助的志同道合之人;3.有創(chuàng)業(yè)經驗,地產行業(yè),養(yǎng)老或者教育行業(yè)經驗者優(yōu)先。職位福利:入職享專屬職業(yè)套裝,除了績優(yōu)獎金之外,公司還有定期的國內外旅游方案,日常團建基金等等,老板超級nice!
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朝陽區(qū)急招社區(qū)運營
1.6-2.8萬元/月職位類型:1、負責為高凈值人群定制規(guī)劃個人及家庭的養(yǎng)老方案,幫助客戶實現財務規(guī)劃,家庭資產的合理配置2、根據公司提供的客戶資源,帶客戶實體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū),體驗式了解并完成簽約3、通過醫(yī)養(yǎng)論壇,高客沙龍,財富論壇參觀體驗養(yǎng)老社區(qū)服務等等活動,了解客戶需求,達成簽單。4、認真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及銷售部各項規(guī)章制度;5、組建銷售團隊,擴大規(guī)模,實現平臺輕創(chuàng)業(yè)崗位要求:1、年齡:24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學歷:大專及以上學歷,學信網可查3、工作經驗:不限,有能力均可
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助理崗位朝9晚6到點下班(接受小白應屆生)
5000-10000元/月助理崗位職責:協(xié)助主管經營客戶,邀約客戶參加活動,接待客戶,會用word,wps,幫助主管做些計劃等崗位薪資:無責底薪5k,還有額外的提成績效獎金等崗位福利:周末雙休,節(jié)假日正常休息,早九晚六,不定時團建
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朝陽區(qū)招電話銷售
1-1.5萬元/月學歷大專以上,優(yōu)秀者可放寬要求。學習力、執(zhí)行力強;積極上進,工作主動,按時提交工作日報表和團隊業(yè)務進展表,有創(chuàng)業(yè)經驗,地產行業(yè),養(yǎng)老或者教育行業(yè)經驗者優(yōu)先,熱愛養(yǎng)老事業(yè),有運營管理能力,賺錢欲望強烈
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崗位健康財富規(guī)劃師
6000-20000元/月有一定的銷售性質,但不同于傳統(tǒng)的銷售,不需要自己找客戶,公司有客戶資源,我們的工作環(huán)節(jié)主要分兩點第一點和意向客戶預約活動時間,人數。第二點在活動現場接待,每周4場活動?;顒又v師是來自名牌大學教授或者盈科著名律師,我們負責陪同,服務,推薦計劃,辦理合同。
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助理崗位朝九晚六(接受小白)
5000-10000元/月崗位職責:1.協(xié)助規(guī)劃師完成項目規(guī)劃與設計工作2.參與團隊合作,確保項目按時完成3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源任職要求:1.具備出色的團隊合作精神,能夠迅速融入團隊環(huán)境2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)調3.具備持續(xù)學習的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程
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養(yǎng)老合伙人
1.5-3萬元/月我司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現國家人口結構已進入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍海,屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。2024年也是發(fā)展第三產業(yè)支柱養(yǎng)老產業(yè)的承啟之年,現開放招聘合伙人10人應聘要求:①學信網可查大專以上學歷,退伍軍人優(yōu)先(接受小白)②25周歲~45周歲③可提供過往收入銀行流水明細(非必要條件)公司解決銷售過程中兩大難題:①客源:公司提供客戶資源②銷售場所:會展體驗式活動不要求自帶資源,不需要陌拜,非傳統(tǒng)的銷售模式,全新會展體驗式營銷
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北京朝陽區(qū)職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團隊核心支持崗,主要負責協(xié)助完成人力資源基礎
面議職位名稱:綜合崗專員職位描述本崗位為團隊核心支持崗,主要負責協(xié)助完成人力資源基礎工作(簡歷篩選、面試邀約)、會議組織協(xié)調及營銷崗位輔助支持,是連接團隊各環(huán)節(jié)的“粘合劑”。我們重視高效執(zhí)行與團隊協(xié)作,期待你用細心、耐心和責任心,為團隊運轉提供穩(wěn)定支撐,在務實的工作中快速成長。崗位職責 1. 人力資源輔助:根據崗位需求篩選簡歷,通過電話/微信邀約候選人,協(xié)調面試時間并同步面試官,整理面試記錄及候選人信息; 2. 會議組織:協(xié)助籌備團隊例會、營銷會議等,包括預訂場地、準備會議材料(議程、數據報表等)、記錄會議紀要并跟進待辦事項; 3. 營銷配合:協(xié)助營銷崗整理客戶資料、統(tǒng)計活動數據,參與營銷活動前期籌備(如物料整理、信息核對),配合完成活動落地支持; 4. 日常協(xié)調:負責團隊日常行政事務(如文件整理、物品申領),銜接跨部門溝通,確保信息傳遞及時準確。職位要求 1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,應屆生或1年以內相關工作經驗優(yōu)先; 2. 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備基礎數據整理和文檔撰寫能力; 3. 溝通表達清晰,有耐心,能高效對接候選人、同事及跨部門人員; 4. 細心嚴謹,有責任心,能同時處理多項事務并保證細節(jié)準確; 5. 認同團隊協(xié)作理念,具備“團隊家人文化”意識,樂于主動配合他人,適應快節(jié)奏工作。我們期待你成為團隊的“穩(wěn)定器”,在扎實的執(zhí)行中積累經驗,與團隊共成長!
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北京朝陽區(qū)崗位職責:1.負責經理日常行政事務安排及處理
面議崗位職責:1.負責經理日常行政事務安排及處理;2.負責安排領導日常的出差行程預定,協(xié)助預定會見客戶的場地等;3.協(xié)助組織員工活動及其他相關工作,如員工生日會等;4.協(xié)助完成員工入職、離職等手續(xù)的辦理;5.日常銷售數據統(tǒng)計與分析;6.員工每月考勤信息的統(tǒng)計、匯總;7.完成領導安排的其他日常工作。職位要求:1.具有大型公司或互聯(lián)網公司部門助理等相關工作經驗;2.具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識、較強的溝通、協(xié)調能力;3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象,工作勤奮、踏實穩(wěn)重、責任心強;4.做事靈活,性格開朗外向,抗壓能力強;5.有較強的執(zhí)行力;
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朝陽區(qū)招銷售助理
5000-10000元/月1.輔助銷售經理日常的工作,整理表格為客戶做計劃方案,審核打印等。2.協(xié)助經理為客戶預定節(jié)假日/生日禮品禮金,為客戶做好后續(xù)服務工作。3.協(xié)助經理邀約客戶,接待客戶,安排客戶,招呼寒暄但不涉及具體業(yè)務。4.協(xié)助經理邀約面試,引進篩選人才激活團隊
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健康財富規(guī)劃師朝九晚六雙休(接受小白)
6000-11000元/月公司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現國家人口結構已進入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍海,屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。公司主要是協(xié)助服務中高端客戶宣傳和推廣我們的養(yǎng)老社區(qū)和醫(yī)療服務的,公司提供客戶資源和活動平臺,根據客戶的需求制定方案成交產品。該崗位含有業(yè)務性質,會有系統(tǒng)性產品培訓。崗位職責:1.負責規(guī)劃師團隊日常業(yè)務數據統(tǒng)計、業(yè)務分析和季度考核及結算;2.負責規(guī)劃師團隊與公司之間的業(yè)務往來溝通,做好業(yè)務銜接和跟進;3.負責規(guī)劃師的提交的產品問題反饋及處理跟進;4.配合規(guī)劃師完成合同管理,完成內部流程,營銷支持等工作;5.負責規(guī)劃師團隊的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學歷;2.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PPt等;3.具備良好的溝通能力,工作認真、細致、負責;4.具備良好的數據分析能力,對數據敏感;5.具有互聯(lián)網廣告營銷支持或業(yè)務支持相關經驗者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務意識與團隊精神及抗壓能力;7.滿24周歲
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朝陽區(qū)急招獵頭顧問
面議招聘獵頭顧問
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養(yǎng)老規(guī)劃師助理
1.6-2.2萬元/月崗位職責:1.協(xié)助銷售經理完成項目規(guī)劃與設計工作2.參與團隊合作,確保項目按時完成達成指標3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源任職要求:1.具備出色的團隊合作精神,能夠迅速融入團隊2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)3.具備持續(xù)學習的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程4.要求:會做計劃書,會用wps,word工作時間:雙休早九晚六法定節(jié)假日正常休息,保證每月打卡
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朝陽區(qū)招銷售經理主管
1.8-2.2萬元/月學歷:一般要求大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)。二、核心能力要求 銷售能力:具備出色的市場開拓、客戶談判和成交能力,有良好的業(yè)績記錄,能制定有效的銷售策略并推動執(zhí)行。 團隊管理:擅長團隊建設、人員培訓和激勵,能帶領團隊完成銷售目標,協(xié)調團隊成員分工。 溝通與談判:能與客戶、合作伙伴高效溝通,具備較強的談判技巧,維護良好的合作關系。 市場分析:了解行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,能根據市場變化調整銷售策略。 目標導向:具備強烈的結果意識,能制定清晰的銷售計劃并追蹤進度,確保業(yè)績達成。
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朝陽區(qū)急招銷售經理主管
1.6-2.5萬元/月招聘養(yǎng)老社區(qū)能銷售的講解員崗位職責一.負責公司提供的高客資源的服務和跟進二.維護公司老客戶,做好客戶的服務以及促成客戶的轉介紹。三.貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略,根據公司戰(zhàn)略邀約意向客戶進行社區(qū)參觀和講解。四.進行高客渠道的開發(fā)。五.搭建團隊。任職要求:1??.學歷不限,年齡24-45周歲。個別優(yōu)秀者年齡和學歷可以適當放寬。2??.2年以上銷售工作經驗,有過往高客渠道優(yōu)先錄用。3??.學習能力強,有一定的抗壓能力。4??.有激情,目標感特強。
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健康財富規(guī)劃師
1-1.5萬元/月金融產品銷售,養(yǎng)老產業(yè)銷售
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高級養(yǎng)老規(guī)劃師
1.6-4萬元/月1.客戶開發(fā)與服務-通過線上線下渠道拓展中高端客戶,分析客戶健康保障、財富管理需求;-為客戶定制個性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案;-提供成交售后跟進、理賠協(xié)助等全生命周期服務。2.資源整合與維護-經營客戶社群,建立長期信任關系,挖掘轉介紹資源;-協(xié)同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源,為客戶提供增值服務(如就醫(yī)綠通、健康管理等)。3.專業(yè)能力提升-參與公司培訓,掌握健康、資產配置、稅收籌劃等專業(yè)知識;-考取行業(yè)資質證書(如HWP等),提升職業(yè)競爭力。職位要求:1.學歷:大專及以上學歷(金融、養(yǎng)老、醫(yī)學背景優(yōu)先,經驗豐富者可放寬);2.能力:-具備較強溝通能力及抗壓性,目標導向;-有銷我們提供:1.泰康資源背書:依托集團醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈,提供差異化服務優(yōu)勢;2.專業(yè)賦能體系:-新人90天“英才計劃”(產品+醫(yī)療知識+銷售技能培訓);-資深導師一對一輔導,協(xié)助搭建客戶經營系統(tǒng);3.職業(yè)發(fā)展雙路徑:-專家型:金融養(yǎng)老領域資深顧問;-管理型:團隊組建與業(yè)售經驗或客戶資源者優(yōu)先,無經驗者可接受系統(tǒng)培訓;-認可金融養(yǎng)老行業(yè)價值,愿意長期深耕。薪資福利:-薪資結構:提成(10-25%)+月度獎金+季度獎金+年度分紅;-福利:社保公積金、帶薪培訓、國內外旅游激勵、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗資格;-晉升通道:規(guī)劃師→團隊經理→分公司經理→分公司合伙人(2-3年快速晉升)。
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朝陽區(qū)招銷售經理主管
1.6-2.1萬元/月職位描述1、利用電話進行公司產品的銷售及推廣; 2、負責公司產品信息的發(fā)布; 3、通過電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 4、負責營銷活動的策劃、組織和執(zhí)行; 5、按時完成銷售任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、1年以上電話銷售工作經驗,具有電話銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通電話銷售技巧; 4、熟練使用各種辦公軟件; 5、有較強的溝通能力。 在每一個成員體現出來的優(yōu)秀才能的背后,實際上都有各自的營業(yè)團隊作為強大的后備支持。每一位團隊成員的優(yōu)勢、經驗、銷售方法等在客戶銷售和服務工作中沉淀下來的財富都會通過團隊分享的方式無償提供給新加入的成員。甚至在我們團隊中,這樣的共享資源會通過手把手言傳身教的方式,利用到新成員的日常銷售服務工作中。所以,新成員所需要做的僅僅是盡力融入到團隊中,并保持學習的心態(tài),吸取團隊的養(yǎng)分,接受團隊的幫助,完成自己的工作作。當您徘徊在我們團隊門外時,您總覺得自己不行,而當您正式融入到我們的團隊后,您也許會發(fā)現您比我們任何一個成員都要優(yōu)秀!
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高級養(yǎng)老顧問
1-3萬元/月【崗位職責】:1.為高凈值客戶提供專業(yè)的資金管理規(guī)劃,量身定制養(yǎng)老解決方案。2.對接全國自建高端養(yǎng)老社區(qū)及二甲級康復醫(yī)院資源,為客戶提供一站式醫(yī)療養(yǎng)老服務。3.深入了解客戶需求,提供個性化咨詢與服務,建立長期信任關系。4.完成團隊及個人業(yè)績目標,積極參與公司培訓及市場活動。5.協(xié)助團隊管理,為晉升儲備主管做準備。
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朝陽區(qū)急招社區(qū)運營
1.6-2.4萬元/月職位類型:1、負責為高凈值人群定制規(guī)劃個人及家庭的養(yǎng)老方案,幫助客戶實現財務規(guī)劃,家庭資產的合理配置2、根據公司提供的客戶資源,帶客戶實體參觀泰康之家養(yǎng)老社區(qū),體驗式了解并完成簽約3、通過醫(yī)養(yǎng)論壇,高客沙龍,財富論壇參觀體驗養(yǎng)老社區(qū)服務等等活動,了解客戶需求,達成簽單。4、認真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及銷售部各項規(guī)章制度;5、組建銷售團隊,擴大規(guī)模,實現平臺輕創(chuàng)業(yè)崗位要求:1、年齡:24周歲-45周歲(特殊情況可放寬要求)2、學歷:大專及以上學歷,學信網可查3、工作經驗:不限,有能力均可
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銷售專員,業(yè)務經理
面議一、任職要求1.年齡:25-45之間2.學歷:大專及以上學信網可查3.工作經驗不限,有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、電話銷售、營銷經驗者優(yōu)先4.普通話流利,有良好的邏輯思維、溝通技巧和客戶服務意識。5.熱愛本行業(yè),愿在本行業(yè)長期發(fā)展二、工作內容1.根據公司提供的資源,電話對意向客戶介紹公司活動,分析客戶的需求,給出建議,邀約參加公司活動。2.和優(yōu)質客戶保持良好的關系,不定時進行回訪,長期跟進,直至參加公司活動。3.遇到問題及時和上級交接溝通三、待遇1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+獎勵方案2.工作時間朝九晚六【9:00-12:00,14:00-18:00】周末單休,節(jié)假日正常休3.入職帶薪培訓、安排下午茶、團建等福利
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朝陽區(qū)急招銷售助理
6000-10000元/月崗位職責:1.協(xié)助銷售經理完成項目規(guī)劃與設計工作2.參與團隊合作,確保項目按時完成達成指標3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源任職要求:1.具備出色的團隊合作精神,能夠迅速融入團隊2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)3.具備持續(xù)學習的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程4.要求:會做計劃書,會用wps,word工作時間:雙休早九晚六法定節(jié)假日正常休息,保證每月打卡
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健康醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃師朝九晚六雙休(接受小白)
1.1-1.6萬元/月公司主要工作方向是醫(yī)養(yǎng)板塊,現國家人口結構已進入深度老齡化階段,養(yǎng)老市場是剛需藍海,屬于國家重點扶持的養(yǎng)老產業(yè),隨著中國深度老齡化來臨,人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟,需求激增。公司主要是協(xié)助服務中高端客戶宣傳和推廣我們的養(yǎng)老社區(qū)和醫(yī)療服務的,公司提供客戶資源和活動平臺,根據客戶的需求制定方案成交產品。該崗位含有業(yè)務性質,會有系統(tǒng)性產品培訓。崗位職責:1.負責規(guī)劃師團隊日常業(yè)務數據統(tǒng)計、業(yè)務分析和季度考核及結算;2.負責規(guī)劃師團隊與公司之間的業(yè)務往來溝通,做好業(yè)務銜接和跟進;3.負責規(guī)劃師的提交的產品問題反饋及處理跟進;4.配合規(guī)劃師完成合同管理,完成內部流程,營銷支持等工作;5.負責規(guī)劃師團隊的日常支持工作。職位要求:1.本科及以上學歷;2.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PPt等;3.具備良好的溝通能力,工作認真、細致、負責;4.具備良好的數據分析能力,對數據敏感;5.具有互聯(lián)網廣告營銷支持或業(yè)務支持相關經驗者優(yōu)先考慮;6.具有良好的服務意識與團隊精神及抗壓能力;7.滿24周歲
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朝陽區(qū)急招銷售專員
6000-15000元/月銷售專員的工作職責主要圍繞產品推廣、客戶開發(fā)及維護、業(yè)績達成等核心任務展開,具體如下:一、客戶開發(fā)與維護-開拓新客戶:通過市場調研、電話溝通、線上平臺等渠道挖掘潛在客戶,分析客戶需求,推廣公司產品或服務。-維護老客戶關系:定期回訪老客戶,解決使用問題,促進復購;通過優(yōu)質服務提升客戶滿意度與忠誠度,拓展二次銷售機會。二、產品與市場推廣-產品宣傳:熟悉產品特性、優(yōu)勢及行業(yè)知識,向客戶精準傳達產品價值,解答咨詢,推動銷售轉化。-市場調研:收集競爭對手信息、市場動態(tài)及客戶反饋,為銷售策略調整提供依據。三、銷售目標達成-制定計劃:根據公司銷售目標,分解個人任務,制定月度/季度銷售計劃,確保業(yè)績達標。-商務談判:與客戶洽談合作細節(jié),協(xié)商價格、交付方式等條款,促成合同簽訂。-跟進訂單:跟蹤訂單執(zhí)行進度,協(xié)調物流、售后等部門,確??蛻繇樌肇浥c服務落地。四、數據與報表管理-記錄銷售數據:整理客戶信息、銷售記錄、業(yè)績報表等,定期向領導匯報工作進展。-分析銷售成果:總結銷售過程中的問題與經驗,優(yōu)化銷售策略,提升工作效率。五、其他輔助工作-配合公司參加展會、促銷活動等,協(xié)助完成品牌推廣;-遵守行業(yè)規(guī)范與公司制度,維護企業(yè)形象與市場秩序。
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朝陽區(qū)招銷售助理
1.6-2.2萬元/月崗位職責:1.協(xié)助銷售經理完成項目規(guī)劃與設計工作2.參與團隊合作,確保項目按時完成達成指標3.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源任職要求:1.具備出色的團隊合作精神,能夠迅速融入團隊2.擁有良好的溝通技巧,能夠與不同部門有效協(xié)3.具備持續(xù)學習的能力,能夠不斷優(yōu)化工作流程4.要求:會做計劃書,會用wps,word工作時間:雙休早九晚六法定節(jié)假日正常休息,保證每月打卡
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健康財富規(guī)劃師|高級理財顧問
1.5-2.4萬元/月【加入我們,解鎖健康與財富的雙重人生——健康財富規(guī)劃師熱招中!】月薪10000-50000元,上不封頂的薪酬只是起點,我們更想給你一份既能成就自我,又能溫暖他人的事業(yè)!如果你厭倦了重復機械的工作,渴望用專業(yè)能力為他人的健康與財富保駕護航;如果你相信“越努力越自由”,期待在一個公平開放的平臺上實現收入與價值的雙重飛躍,那么,這份健康財富規(guī)劃師的崗位,就是為你量身打造的舞臺!你將獲得什么?-極具競爭力的薪酬:底薪+高額提成+季度獎金+年終分紅,10000-50000元/月只是常規(guī)操作,能力強者收入無上限,讓你的付出與回報絕對成正比;-全方位成長體系:免費享受行業(yè)頂尖培訓,從健康管理知識、財富規(guī)劃技巧到客戶溝通藝術,手把手帶你從新手變專家,更有資深導師1v1帶教,加速你的職業(yè)進階;-靈活自由的工作模式:無需坐班打卡,自主安排工作時間,平衡生活與事業(yè),告別“996”,把時間掌控在自己手中;-廣闊的發(fā)展空間:透明的晉升通道,從規(guī)劃師到團隊主管,再到區(qū)域負責人,你的野心有多大,舞臺就有多大;-有溫度的工作氛圍:一群志同道合的伙伴,定期團建、生日福利、節(jié)日驚喜,工作不僅是賺錢,更是和一群人做有意義的事。我們希望你:-對健康管理、財富規(guī)劃領域有興趣,有無經驗均可(我們有完善培訓體系);-具備良好的溝通能力和責任心,善于傾聽他人需求,能真誠為客戶提供解決方案;-有目標感和行動力,愿意主動學習新知識,敢于挑戰(zhàn)高薪;-年滿22周歲,學歷大專以上,有熱情、有沖勁,師傅年薪百萬,師傅帶徒弟,手把手教你年薪百萬。在這里,你不是在“賣產品”,而是在做一份傳遞健康理念、規(guī)劃財富未來的事業(yè)——幫客戶避開健康風險,讓他們的財富穩(wěn)步增值,每一次專業(yè)的建議,都可能改變一個家庭的生活質量?,F在加入,我們還為你準備了“新人啟動禮包”:首單額外獎勵+客戶資源扶持,讓你快速進入狀態(tài),輕松開啟高薪之路!別再猶豫,如果你想讓工作既“值錢”又“有意義”,立刻投遞簡歷,我們在這兒,等一個準備好發(fā)光的你!
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大客戶代表
面議負責公司社區(qū)銷售業(yè)務
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北京朝陽區(qū)工作內容:負責對客戶的全程陪同、服務
2-2.5萬元/月工作內容:負責對客戶的全程陪同、服務、項目的介紹、推薦計劃、簽訂合同等;服務工作中積累的老客戶資源,對已有客戶進行服務任職要求:1學信網可查的??埔陨蠈W歷,25周歲以上,優(yōu)秀者可適當放寬;2.1-3年以上工作經驗;3有面銷電話銷售、銷售服務或獨立創(chuàng)業(yè)等相關經驗優(yōu)先考慮;優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮!4善于思考,抗壓能力強,有良好的溝通表達和協(xié)談能力;5.對金錢有欲望,想挑戰(zhàn)高薪,保持空杯與謙遜的心態(tài),歡迎來改變自我!
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養(yǎng)老項目講解師
面議招聘養(yǎng)老社區(qū)能銷售的講解員崗位職責1.負責公司提供的高客資源的服務和跟進2.維護公司老客戶,做好客戶的服務以及促成客戶的轉介紹。3.貫徹執(zhí)行公司高客戰(zhàn)略,根據公司戰(zhàn)略邀約意向客戶進行社區(qū)參觀和講解。4.進行高客渠道的開發(fā)。5.搭建團隊。任職要求:1.學歷不限,年齡25-50周歲。個別優(yōu)秀者年齡和學歷可以適當放寬。2.3年以上銷售工作經驗,有過往高客渠道優(yōu)先錄用。3.學習能力強,有一定的抗壓能力。4.有激情,目標感特強。
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