業(yè)務經理1-2名一、學歷與專業(yè)一、工作經驗1.3-5年以上環(huán)保設備銷售、項目管理或相關業(yè)務拓展經驗。有知名環(huán)保企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。2.具有成功開拓市場、完成銷售任務的經驗，有大型環(huán)保項目（如污水處理廠、垃圾焚燒發(fā)電廠等）業(yè)務操作經驗者優(yōu)先。二、專業(yè)技能1.熟悉環(huán)保設備：熟悉各類環(huán)保設備的原理、性能、特點及應用場景，如污水處理設備、廢氣處理設備、固廢處理設備等。了解行業(yè)內主流品牌設備的優(yōu)勢與不足，能為客戶提供專業(yè)的設備選型建議。2.掌握行業(yè)知識：熟悉環(huán)保行業(yè)政策法規(guī)、標準規(guī)范以及市場動態(tài)，能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務決策提供有力支持。3.具備銷售技巧：掌握專業(yè)的銷售技巧和談判策略，能夠有效地與客戶溝通，挖掘客戶需求，提供解決方案，促成銷售合作。4.數(shù)據分析能力：具備一定的數(shù)據分析能力，能夠通過對銷售數(shù)據、市場數(shù)據的分析，制定針對性的業(yè)務策略，提升銷售業(yè)績。四、能力素質1.市場開拓能力：有敏銳的市場洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)潛在市場機會，制定有效的市場開拓計劃并組織實施，不斷擴大公司業(yè)務范圍和市場份額。2.客戶關系管理能力：具備良好的客戶關系管理能力，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系，及時了解客戶需求，提供優(yōu)質的售前、售中、售后服務，提高客戶滿意度和忠誠度。3.團隊管理能力：有團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成銷售任務。善于激勵和培養(yǎng)團隊成員，提升團隊整體業(yè)務水平和戰(zhàn)斗力。4.溝通協(xié)調能力：具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠與公司內部各部門（如研發(fā)、生產、售后等）以及外部合作伙伴（如供應商、經銷商、設計院等）進行有效的溝通協(xié)作，確保業(yè)務順利開展。5.問題解決能力：具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠在面對復雜問題和突發(fā)情況時迅速做出判斷，采取有效的解決措施。6.學習創(chuàng)新能力：具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習新知識、新技能，適應行業(yè)發(fā)展變化，創(chuàng)新業(yè)務模式和銷售策略。三、其他要求1.工作態(tài)度積極主動，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.能適應長期出差，工作地點根據業(yè)務需要可能涉及全國范圍。3.擁有C1及以上駕照，能熟練駕駛。

喀什·喀什市

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電氣維修工1人，年齡要求25-55歲；任職要求：高中以上學歷，懂電氣設備原理，3年以上本崗經歷，身體健康，能吃苦耐勞，服從車間管理；機械維修工1人，年齡要求25-55歲；任職要求：高中以上學歷，（會車床、銑床、電焊），3年以上本崗經歷，身體健康，能吃苦耐勞，服從車間管理；車間輔工15人，年齡要求20-45歲；任職要求：中專以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，服從車間管理；叉車工1人，年齡要求25-45歲；任職要求：中專以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，服從車間管理；園林綠化養(yǎng)護工2人；年齡要求25-55歲；俄語翻譯1人，年齡20-45歲；任職要求：俄語相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先；以上崗位工資面議

喀什·喀什市

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系