要求18-35周歲；持有C1駕照、大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞、無(wú)傳染病、無(wú)惡習(xí)、無(wú)不良嗜好、無(wú)明顯紋身；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠服從安排。招聘10人。

揚(yáng)州·江都區(qū)

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求18-35周歲；持有C1駕照、大專及以上學(xué)歷（化工或環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；吃苦耐勞、無(wú)傳染病、無(wú)惡習(xí)、無(wú)不良嗜好、無(wú)明顯紋身；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠服從安排。招聘10人。五險(xiǎn)一金；六種補(bǔ)貼；每年一次團(tuán)建和正規(guī)全面體檢；法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼三倍

揚(yáng)州·江都區(qū)

馮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

車間主任主要負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作，其職責(zé)大致如下：生產(chǎn)管理-生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)，安排車間生產(chǎn)任務(wù)，確保按時(shí)完成產(chǎn)量、質(zhì)量等指標(biāo)。-流程與效率優(yōu)化：監(jiān)督生產(chǎn)流程，解決生產(chǎn)中的異常問(wèn)題（如設(shè)備故障、工序銜接不暢等），推動(dòng)生產(chǎn)效率提升。-成本控制：管理原材料、能耗等成本，減少浪費(fèi)，降低車間生產(chǎn)損耗。人員與團(tuán)隊(duì)管理-人員調(diào)度與分工：合理分配車間員工崗位，協(xié)調(diào)班次安排，確保生產(chǎn)秩序。-培訓(xùn)與考核：組織員工技能培訓(xùn)，提升操作水平，并對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。-安全與紀(jì)律監(jiān)督：落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范，監(jiān)督員工遵守操作流程，避免安全事故。溝通與協(xié)調(diào)-跨部門協(xié)作：與技術(shù)、質(zhì)檢、物流等部門對(duì)接，解決生產(chǎn)相關(guān)的物料、技術(shù)支持等問(wèn)題。-信息上傳下達(dá)：向員工傳達(dá)企業(yè)政策與要求，同時(shí)將車間生產(chǎn)情況反饋給上級(jí)管理層。質(zhì)量與設(shè)備管理-質(zhì)量把控：配合質(zhì)檢部門，監(jiān)督車間生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合要求。-設(shè)備維護(hù)：安排設(shè)備日常保養(yǎng)與檢修，保障生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。

揚(yáng)州·江都區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們主要做船舶舾裝件，合理分配每個(gè)員工每日工作內(nèi)容，安排生產(chǎn)計(jì)劃，在交貨期內(nèi)完成交貨，把控產(chǎn)品質(zhì)量，檢查產(chǎn)品尺寸與圖紙是否相符等

揚(yáng)州·江都區(qū)

章女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求：1、1-3年或以上裝配電工工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證。2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的電控布局與安裝接線、設(shè)備電控的調(diào)試等工作。工作時(shí)間及薪資：每周單休，稅前工資5500-7000元。

揚(yáng)州·江都區(qū)

女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系