A招聘網(wǎng)約車司機(jī)小粥粥:1.漢邦優(yōu)享出行官方招募司機(jī)。我們是漢邦優(yōu)享出行(行業(yè)合規(guī)，合法，合理，大公司，有保障)不是外包公司。2.跟漢邦優(yōu)享出行官方直接簽合同，相關(guān)細(xì)節(jié)都會在合同中體現(xiàn)，保障您的利益。3.公司提供車輛的保養(yǎng)，保險，年審費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。4.系統(tǒng)自動派單，不用擔(dān)心沒有單子。5.實(shí)際收入:一線城市7k--12k，二線城市6k--11k。不會拖欠工資，工資每七天一結(jié)算，每周二提現(xiàn)，流水到銀行卡上。6.收入高，時間自由，想跑就跑，想停就停，漢邦優(yōu)享出行加入無車也能跑。7.漢邦優(yōu)享出行提供合規(guī)運(yùn)營性質(zhì)網(wǎng)約車職位要求:1.21--60歲之間，持c1及c2以上駕照滿3年2.公安系統(tǒng)沒有不良記錄，沒有酒駕記錄3.三個周期內(nèi)無一次性扣滿或累計扣滿12分。添加微信回復(fù)，我們工作人員會免費(fèi)協(xié)助您辦理網(wǎng)絡(luò)車從業(yè)資格證(人證)，車輛營運(yùn)證我們公司的每臺車都有(車證)。所以請放心使用。感興趣的加微信發(fā)簡歷都可以我聯(lián)系你

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

6月29日 14:44

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位福利:無責(zé)底薪6000+提成+獎金+各項(xiàng)補(bǔ)貼，入職一個月左右的師傅基本綜合在8000~10000，干滿2個月的師傅基本都在9000~11000，月休4天，無需交接班，平時公車還可以私用。崗位經(jīng)驗(yàn):不需要經(jīng)驗(yàn)，公司帶薪免費(fèi)培訓(xùn)，后續(xù)工作中有專人多對一更進(jìn)服務(wù)。職位要求：1、年齡21-59周歲；2、持有C1及以上駕照，1年以上駕齡，以領(lǐng)證日期為準(zhǔn)3、無毒駕、酒駕記錄，無重大交通事故，無違法犯罪記錄，沒有扣過12分

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

6月29日 14:39

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

京東外賣員正式工招聘人員需求量極大，且長期穩(wěn)定！綜合工資8K-1.2K優(yōu)勢1.商戶集中在3公里以內(nèi)，大部分是茶飲類訂單2.騎手人效極高，新騎手上手特別快，一周就可以到50單/天以上3.配送距離短基本都是3公里以內(nèi)訂單4.沒有專送管控那么嚴(yán)，上班時間段可以和負(fù)責(zé)人溝通調(diào)整，需要每天在線8小時以上5.6.新平臺，新機(jī)會，工資高，收入穩(wěn)

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

6月29日 14:37

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢東風(fēng)嵐圖汽車廠招操作工18-30歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷要有畢業(yè)證。月薪:7K左右(包含全勤獎＋加班費(fèi)＋津補(bǔ)貼＋保健費(fèi))工作時間：8:00-17:30加班根據(jù)生產(chǎn)安排，大部分長白班吃飯：餐補(bǔ)300食堂吃，相當(dāng)于市場價510，可以滿足兩餐需求其他福利：奮斗者晚餐補(bǔ)貼、每年1次免費(fèi)體檢、節(jié)假日慰問禮包、高溫補(bǔ)貼、年終獎、各類文體活動等可享受五險一金（基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療、公積金）工作地點(diǎn)：嵐圖汽車科技有限公司3號門請求職者提前到達(dá)，不要穿短褲，拖鞋，涼鞋

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6月29日 14:56

尹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有害生物防治等作業(yè)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)有害生物的防治工作，包括但不限于病蟲害的防治。2.執(zhí)行物理、化學(xué)等消殺方法，以控制有害生物的數(shù)量和影響。3.監(jiān)測有害生物的活動情況，及時采取措施防止其擴(kuò)散。4.協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成定期的消殺作業(yè)計劃，確保作業(yè)區(qū)域的有害生物防治效果。任職要求：1.對有害生物防治有一定的了解，能夠獨(dú)立執(zhí)行相關(guān)作業(yè)。2.熟悉物理、化學(xué)等消殺方法，能夠根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的防治手段。3.具備良好的觀察力和判斷力，能夠及時發(fā)現(xiàn)有害生物的跡象并采取相應(yīng)措施。

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3月28日 10:33

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

職位要求：1.年齡21-59周歲，身體健康，男女不限；2.持有C1及以上駕照；3.無重大交通事故，無犯罪記錄，無酒駕，醉駕，三年內(nèi)無扣滿12分。工作時間：工作時間自由靈活，時間自己安排，每天無需還車，司機(jī)可自由選擇上班時間及地點(diǎn)，不需要每天回來本公司簽到，車輛亦可放自己家保管?！靖＠觥?、補(bǔ)貼多多，除分成以外，公司額外提供，餐補(bǔ)，話補(bǔ)，電補(bǔ)，違章補(bǔ)貼；2、多勞多得，沒有封頂，沒有封頂，沒有封頂，重要的事情說三遍3、綜合月收入8000-10000元無經(jīng)驗(yàn)要求，沒有經(jīng)驗(yàn)的剛開始有人教有人帶，一天就能熟悉上手，責(zé)任心強(qiáng)。

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6月29日 14:42

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

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6月23日 13:21

焦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

6月28日 15:07

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

6月23日 13:33

焦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：

武漢·漢陽區(qū)·五里墩

6月23日 13:48

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系