工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)所運(yùn)輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時(shí)*時(shí)間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:1:不，年齡16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補(bǔ)貼100/天，上六休一;(主要負(fù)責(zé)，周邊城市當(dāng)天往返的)2一一.長途資:底8500+出車補(bǔ)貼200/天，每次出差7天左右，回來休息，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時(shí)間可以在家鄉(xiāng)休息

黔西南·興義市

6月28日 14:50

藍(lán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：30/時(shí)，360/天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-50周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑤：工作時(shí)間早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，中間有2小時(shí)吃飯時(shí)間每2小時(shí)還有10-15分鐘抽煙休息時(shí)間，上六休一按照12小時(shí)計(jì)薪⑥：每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：30/小時(shí)，360一天,隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支小時(shí)工：30/小時(shí)，360一天,隨走隨結(jié)預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支小時(shí)工：30/小時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點(diǎn)在蘇州公司每周提供班車到購物中心請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！

黔西南·興義市

6月28日 08:26

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

⑴小時(shí)工：3O元每小時(shí)，月保底工時(shí)28O小時(shí)以上，初期綜合工資在85OO元至9OOO左右，過了試用期綜合工資在9OOO元至95OO元以上，工期1至6個(gè)月，工期自由（到期可續(xù)簽，隨走隨結(jié)），離職需提前7天辦理離職手續(xù)⑵長期工：試用期綜合工資8OOO元至85OO元，試用期后綜合工資85OO元至9OOO元，針對長期工人員，新員工轉(zhuǎn)正后給予留任津貼5OOO元，一年有4次調(diào)薪升職，工資每年上漲3O%以上，年終獎四倍工資，每月10號發(fā)工資，不壓工資！打卡7天可預(yù)支1OOO，打卡15天可預(yù)支3OOO********************★入職提示：由于新廠區(qū)擴(kuò)建已完工，現(xiàn)已投產(chǎn)，急需現(xiàn)招聘有志青年加入，繳納五險(xiǎn)一金，每年帶薪年休假25天等福利********************招聘要求：年齡16至50周歲，男女不限，學(xué)歷不限，簡單漢字認(rèn)識即可，有本人有效期身份證或臨時(shí)身份證！符合條件者，到達(dá)廠區(qū)直接辦理入職，到達(dá)工廠當(dāng)天面試、當(dāng)天簽訂合同并安排宿舍，第二天開始正式上班********************工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，8小時(shí)以外算加班，按勞動法規(guī)定支付加班費(fèi)，平時(shí)加班按工資的1.5倍，雙休加班2倍，法定假日3倍計(jì)算公司產(chǎn)品：生產(chǎn)筆記本電腦、蘋果手機(jī)、主機(jī)板、平板電腦、路由器、鼠標(biāo)鍵盤等電子產(chǎn)品車間環(huán)境：人性化管理、空調(diào)全天開放、無噪音、無輻射、不穿無塵服、坐著上班********************招聘崗位：普工、操作工、學(xué)徒工、搬運(yùn)工、組裝、測試、包裝、倉管、物料、品管、SMT、品檢、品保、質(zhì)檢、插件等崗位，崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品組裝、測試、外觀檢查、包裝等，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可以，公司有免費(fèi)崗前帶薪培訓(xùn)********************職位晉升：公司為員工提供公平、公正晉升機(jī)會，員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)管理人員、線長、組長、班長、主管等，公司基層管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任①普工-線長-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理②普工-技術(shù)員-助理工程師-工程師********************吃飯住宿：公司免費(fèi)提供2至4人間宿舍，配備洗澡間、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、液晶電視、衣柜、桌子、洗衣機(jī)、陽臺、現(xiàn)代化宿舍，飲水機(jī)24小時(shí)供應(yīng)開水，專人負(fù)責(zé)員工宿舍安全、衛(wèi)生；公司有大型餐廳（早餐供應(yīng)：面包+牛奶+雞蛋+包子+八寶粥；中餐和晚餐供應(yīng)：米飯+大葷+小葷+素菜+湯+面條+饅頭+水餃），員工可自主選擇就餐********************福利待遇：為員工繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），費(fèi)用由公司按規(guī)定繳納，員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出或退保，員工享有國家法定假期、帶薪探親年休假25天，員工生日當(dāng)天可以領(lǐng)取生日蛋糕一份和800元生日禮金，年終獎3到5個(gè)月工資，新入職員工發(fā)放冬季、夏季工作服各2套，老員工每年更換2套新工作服********************★報(bào)名方式：24小時(shí)招聘熱線隨時(shí)在線咨詢★1、點(diǎn)擊當(dāng)前頁面左下方【免費(fèi)聊】進(jìn)行一對一在線咨詢，點(diǎn)擊有驚喜，不信你試試！2、撥打當(dāng)前頁面右下方電話圖標(biāo)【免費(fèi)撥打】********************工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市虎丘區(qū)泰山路6-33號★廠家人事部直招，直接從廠區(qū)門口進(jìn)來到人事部報(bào)道、辦理入職★********************【友情提示】外地員工面試通過后，我司廠區(qū)人事部會根據(jù)員工到達(dá)日期提前做好食宿安排，解決工作后顧之憂，出發(fā)時(shí)帶好本人有效身份證原件及換洗衣服和日常用品

黔西南·興義市

6月28日 14:32

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高330一天，月結(jié)，周結(jié)，急招人，可長期做，加班另算，干活上進(jìn)，免費(fèi)培訓(xùn)，，信息真實(shí)，18-55周都可以，上六休一，空調(diào)宿舍。0費(fèi)用高薪搬運(yùn)/裝卸工330/天，企業(yè)管吃管住、無經(jīng)驗(yàn)也可以目前招聘：裝卸：崗位數(shù)名。年齡要求：18-55周歲以內(nèi)，不要求經(jīng)驗(yàn)，小件搬運(yùn)不是體力活。訂單多，可長期做，直招，0，包三餐加住宿，真實(shí)信息項(xiàng)目在常州

黔西南·興義市

6月27日 14:30

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

真實(shí)工資，無套路，報(bào)銷來的路費(fèi)！！想掙錢的報(bào)名！常州二期已開工工作內(nèi)容：一人負(fù)責(zé)10名工人生產(chǎn)供應(yīng)，上班第一時(shí)間拿到清單，去倉庫用液壓車（地牛）拉相應(yīng)所需要的產(chǎn)品原材料，供應(yīng)好自己線上人員生產(chǎn)，上完料之后可以休息，等沒料了再去拉我司初六全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，現(xiàn)招兵買馬儲備工人待遇如下：1：儲備50名車間工人（負(fù)責(zé)生產(chǎn)汽車外殼）2：配料員10名（用地牛給產(chǎn)線配料）3；倉庫管理員10名（負(fù)責(zé)內(nèi)倉統(tǒng)計(jì)，進(jìn)出庫統(tǒng)計(jì)，學(xué)防損）不會有人教薪資待遇：工人：前三個(gè)月按照白班30/小時(shí)夜班30/小時(shí)，過后按照28/小時(shí)計(jì)算薪資，一金，提供4～6人間公寓提供免費(fèi)食堂飯卡推薦朋友在職滿月獎勵3000元2月30號前入職報(bào)名獎勵開門紅包歡迎您的到來！

黔西南·興義市

2月27日 13:51

翟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一做工一結(jié)算！不拖欠，兼職做家裝！讓自己的主業(yè)多一個(gè)副業(yè)！不會的可以學(xué)習(xí)！做了一年多感覺還可以！每個(gè)月都能賺好幾千塊錢！需要工具！愿意學(xué)習(xí)的勤懇啃工作的聯(lián)系

黔西南·興義市

3月12日 20:15

王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶游戲賬號的日常游戲任務(wù)工作，確保游戲進(jìn)度和技能水平達(dá)到要求薪資待遇：操作人員可獲得所承接服務(wù)單子價(jià)格的95%作為收入（按單結(jié)算），工作時(shí)間自由安排，收入靈活，多勞多得，收入無上限，自由選擇任務(wù)，可提供實(shí)習(xí)證明。任職要求：按照公司需求時(shí)間內(nèi)完成所需要游戲內(nèi)容單子內(nèi)容如勝率，日常，升級，升星，升段，日?；顒樱邆渲械绕鲜炀毝染邆涑錾挠螒虿僮骷记珊蛯τ螒驒C(jī)制的理解能夠獨(dú)立完成游戲任務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力可提供實(shí)習(xí)證明

黔西南·興義市

6月28日 15:18

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

黔西南布依族苗族自治州興義市招貼磚師傅或班組，只貼衛(wèi)生間墻地磚，總150個(gè)衛(wèi)生間。馬上可貼，錢好拿，學(xué)生宿舍的衛(wèi)生間。聯(lián)系我，

黔西南·興義市

6月24日 07:21

先生

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)對行業(yè)趨勢、市場競爭及政策環(huán)境研究，為戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持；2.分析公司內(nèi)外部優(yōu)劣勢（SWOT分析），識別發(fā)展機(jī)會與潛在風(fēng)險(xiǎn)；3.協(xié)助管理層制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃（3-5年）及年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；4.協(xié)助上級制定年度戰(zhàn)略落地路徑圖，明確關(guān)鍵舉措、責(zé)任主體及時(shí)間節(jié)點(diǎn)戰(zhàn)略執(zhí)行；5.建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制，定期（季度/半年度）復(fù)盤目標(biāo)達(dá)成情況；6.負(fù)責(zé)監(jiān)控品牌在市場上的表現(xiàn)，分析品牌影響力、客戶認(rèn)知度和競爭品牌動態(tài)；7.負(fù)責(zé)擬定品牌宣傳運(yùn)營計(jì)劃，根據(jù)平臺數(shù)據(jù)與客戶反饋，明確執(zhí)行節(jié)點(diǎn)，并進(jìn)行優(yōu)化更新；8.負(fù)責(zé)運(yùn)營公司品牌宣傳平臺、，審核微信公眾號對外宣傳信息并配合提供相關(guān)內(nèi)容；9.負(fù)責(zé)收集公司品牌建設(shè)宣傳工作相關(guān)資料的整理、備案、歸檔工作；10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化診斷，根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)特點(diǎn)等因素，明確公司的企業(yè)文化理念，逐步跟進(jìn)企業(yè)文化升級工作。

黔西南·興義市

3月28日 11:20

馮女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)對行業(yè)趨勢、市場競爭及政策環(huán)境研究，為戰(zhàn)略制定提供數(shù)據(jù)支持；2.分析公司內(nèi)外部優(yōu)劣勢（SWOT分析），識別發(fā)展機(jī)會與潛在風(fēng)險(xiǎn)；3.協(xié)助管理層制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃（3-5年）及年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；4.協(xié)助上級制定年度戰(zhàn)略落地路徑圖，明確關(guān)鍵舉措、責(zé)任主體及時(shí)間節(jié)點(diǎn)戰(zhàn)略執(zhí)行；5.建立戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制，定期（季度/半年度）復(fù)盤目標(biāo)達(dá)成情況；6.負(fù)責(zé)監(jiān)控品牌在市場上的表現(xiàn)，分析品牌影響力、客戶認(rèn)知度和競爭品牌動態(tài)；7.負(fù)責(zé)擬定品牌宣傳運(yùn)營計(jì)劃，根據(jù)平臺數(shù)據(jù)與客戶反饋，明確執(zhí)行節(jié)點(diǎn)，并進(jìn)行優(yōu)化更新；8.負(fù)責(zé)運(yùn)營公司品牌宣傳平臺、，審核微信公眾號對外宣傳信息并配合提供相關(guān)內(nèi)容；9.負(fù)責(zé)收集公司品牌建設(shè)宣傳工作相關(guān)資料的整理、備案、歸檔工作；10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化診斷，根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)特點(diǎn)等因素，明確公司的企業(yè)文化理念，逐步跟進(jìn)企業(yè)文化升級工作。

黔西南·興義市

3月28日 11:13

馮女士

實(shí)名

立即聯(lián)系