招聘深圳酒店保安（2名）工作地址：寶安區(qū)前海華僑城附近年齡18一45歲.身高170以上，有責任心待遇，12小時（包吃3餐包?。┰囉闷谝粋€月4200試用期過后4500/月休息四天，不休算加班。有意向電話聯(lián)系單加微信細聊：蘇先生

深圳·寶安區(qū)·新安

6月26日 10:06

先生

立即聯(lián)系

外場服務員,前臺接待,吧臺調(diào)酒師,廚房廚師薪資福利:6000——8000元做五休二，酒店員工餐廳一日三餐，入職滿一年后享有5天年假，繳納深圳五險工作地址:深圳寶安區(qū)深圳前海華僑城瑞吉酒店51層Lawry’s牛排西餐廳

深圳·寶安區(qū)·新安

2月12日 11:05

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：年齡20歲﹣-45歲，身高168cm以上，無犯罪記錄，無紋身，身體健康，形象良好，口齒清晰，服從管理，責任心強。工作時間：10小時左右，長白班?；竟べY：社保前4500元，包住、包吃早中餐，月休4天以上。崗位直招，有意者可直接電話聯(lián)系我。

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2月13日 08:41

吳隊長

實名

立即聯(lián)系

深圳市寶安前海招聘保安員隊員8名：身高173以上年紀18歲至33歲之間退伍軍人優(yōu)先錄用，巡邏崗普通崗位：工資6000/月，?休4天，形象崗3名:身高178以上，年紀18至35歲之間，工資待遇6800元月，工作時間12小時，站1小時，休1小時，?休4天，以上崗位包住不包吃新進隊員中途可預支生活費工作地點：深圳市寶安區(qū)前海人壽金融中心公司購買意外保險，宿舍有空調(diào)和熱水器電話：微信/同號

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2月23日 13:52

先生

立即聯(lián)系

深圳 1-3年 大專 崗位職責： 1、協(xié)助負責公司新項目的導入，對整項目開發(fā)流程進行組織、規(guī)劃、實施和監(jiān)控直至量產(chǎn)，確保項目目標的實現(xiàn)與完成； 2、協(xié)助負責協(xié)調(diào)項目成員間及各個部門間的溝通與協(xié)作，確保信息及時準確的交流，協(xié)調(diào)公司資源推進項目進度，確保項目按計劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務； 3、協(xié)助負責項目進度管理、成本控制、質(zhì)量控制及風險管理等； 4、定期向公司相關(guān)決策人通報項目進展，識別風險點，做好相應預案； 5、協(xié)助負責協(xié)調(diào)組織開展項目會議，沉淀項目文檔，推動項目進展過程中各種問題及時得到解決。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，英文4級程度，能閱讀英文技術(shù)文檔； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力； 6.要求1-3年相關(guān)經(jīng)驗，有產(chǎn)品助理、技術(shù)支持或音頻類經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、生產(chǎn)制造過程，了解ID、結(jié)構(gòu)、電子、測試等各個技術(shù)環(huán)節(jié)； 4、邏輯清晰，組織協(xié)調(diào)及溝通能力強，在項目推進中能很好把握原則性和靈活性，目標導向，計劃和執(zhí)行能力強，注意細節(jié)； 5、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力。 6、邏輯清晰，具備跨部門溝通能力，能承受較強的工作壓力。 7、對工業(yè)場景有基本認知，學習能力強。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：智能硬件/消費電子·電子/硬件開發(fā)·家用電器

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6月17日 10:24

梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責注:有車載用品/汽車用品/家居日用類達人資源者優(yōu)先考慮。1、負責公司抖音、快手平臺的達人、網(wǎng)紅資源拓展合作，和目標網(wǎng)紅/達人建立良好的關(guān)系;2、按照公司要求，制定和執(zhí)行業(yè)務拓展計劃，進行合作談判和后續(xù)輸出對接，完成月度、季度、年度業(yè)務拓展;3、協(xié)助達人直播帶貨、賬號櫥窗、短視頻內(nèi)容曝光轉(zhuǎn)化的產(chǎn)品選品;4、定期對網(wǎng)紅/達人資料進行整理、分析，復盤，優(yōu)化工作流。任職要求1、具備2年以上商務拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先，有短視頻、達播資源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、性格外向，有激情，有良好的團隊合作和利他精神，情商高，具有較強的商務拓展能力、客戶維護能力和商務事故公關(guān)能力;3、熟悉短視頻、直播電商模式，了解市場、用戶需求與達人需求，了解各平臺達人商務合作的分成模式、操作方法等;4、具備熟練使用表格函數(shù)公式的數(shù)據(jù)整理分析能力;5、具備良好的執(zhí)行力，能夠及時回應并高效處理客戶問題，確?？蛻魸M意度:薪資福利:1、工作時間:9:30-12:0013:30-19:00，大小周;2、享受國家法定節(jié)假日;3、入職滿半年享有年終獎;4、公司有微波爐、冰箱供員工使用;5、年輕團隊，以90后為主，氛圍活躍;6、每月2次下午茶，不定時舉辦活動(列如王者榮耀、趣味問答等)，每年最后一個季度公司全體旅游，不定時發(fā)放員工內(nèi)購卷，所有汽車產(chǎn)品給與員工內(nèi)購價，福利多多，歡迎投遞~員工福利交通補助 生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 餐補 員工旅游

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6月26日 08:00

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責注:有車載用品/汽車用品/家居日用類達人資源者優(yōu)先考慮。1、負責公司抖音、快手平臺的達人、網(wǎng)紅資源拓展合作，和目標網(wǎng)紅/達人建立良好的關(guān)系;2、按照公司要求，制定和執(zhí)行業(yè)務拓展計劃，進行合作談判和后續(xù)輸出對接，完成月度、季度、年度業(yè)務拓展;3、協(xié)助達人直播帶貨、賬號櫥窗、短視頻內(nèi)容曝光轉(zhuǎn)化的產(chǎn)品選品;4、定期對網(wǎng)紅/達人資料進行整理、分析，復盤，優(yōu)化工作流。任職要求1、具備2年以上商務拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先，有短視頻、達播資源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、性格外向，有激情，有良好的團隊合作和利他精神，情商高，具有較強的商務拓展能力、客戶維護能力和商務事故公關(guān)能力;3、熟悉短視頻、直播電商模式，了解市場、用戶需求與達人需求，了解各平臺達人商務合作的分成模式、操作方法等;4、具備熟練使用表格函數(shù)公式的數(shù)據(jù)整理分析能力;5、具備良好的執(zhí)行力，能夠及時回應并高效處理客戶問題，確?？蛻魸M意度:薪資福利:1、工作時間:9:30-12:0013:30-19:00，大小周;2、享受國家法定節(jié)假日;3、每月30號發(fā)薪(如遇節(jié)假日提前發(fā)放);入職滿半年享有年終獎;4、公司有微波爐、冰箱供員工使用;5、年輕團隊，以90后為主，氛圍活躍;6、每月2次下午茶，不定時舉辦活動(列如王者榮耀、趣味問答等)，每年最后一個季度公司全體旅游，不定時發(fā)放員工內(nèi)購卷，所有汽車產(chǎn)品給與員工內(nèi)購價，福利多多，歡迎投遞~員工福利交通補助 生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 餐補 員工旅游

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6月19日 09:30

鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘中控員3名任職要求：遵守?工作紀律，服從工作安?排，有責任心，18-38周歲。男性173CM及以上，女性160CM及以上；無犯罪記錄。薪資待遇：綜合薪資6700以上，月休4天，兩班制。包住不包吃（宿舍可以做飯，可以自己帶飯上班，上班點附近都是快餐店）。

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6月26日 07:57

姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

月工資6000元，上班12小時，兩班倒，月休4天，公司免費提供服裝，工作輕松，上班環(huán)境良好。要求：身高173以上，18至35歲以內(nèi)，服從管理。無犯罪記錄，無不良嗜好。工作地點：深圳市寶安區(qū)前海歡樂港灣萬豪酒店對面電話

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6月26日 19:13

姜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘保安員具體招聘條件如下∶一、基本條件：1、年齡：18-38周歲；2、凈身高1.73米以上；3、文化程度：初中或以上；4、五官端正、身體健康、體型良好、無紋身。二、隊員待遇：工資待遇4800元購買社保，買意外保險、包宿+工作日午餐逢年過節(jié)福利+生日補貼。

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6月26日 08:25

張先生

實名

立即聯(lián)系

從事科技型企業(yè)融資服務。主要針對高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、小巨人及創(chuàng)業(yè)板/科創(chuàng)板上市企業(yè)的科創(chuàng)融資業(yè)務。公司有強大的融資渠道及長期穩(wěn)定的客戶群體。累計有近2萬家科創(chuàng)白名單客戶資源。日常工作主要是通過電話激活跟進存量客戶，傳遞最新金融政策，激發(fā)客戶融資需求。一、薪資待遇:1、高底薪+高額提成55%(穩(wěn)定月綜合收入可達8W+，年收入達100W+);2、公司提供精準白名單企業(yè)資源，全方面的銀行渠道，對公經(jīng)驗豐富的按揭人員，助力業(yè)務達成；3、公司上班時間寬松，工作模式簡易高效;4、公司統(tǒng)一帶薪培訓:為職員提供系統(tǒng)性、階段性的指引學習(公司制度、工作流程、開發(fā)/邀約/談判/銷售技術(shù)/銀行知識及管理能力等系統(tǒng)專業(yè)培訓);5、老帶新配合工作模式，由專人帶領(lǐng)，包教包會，快速成長，高效開單;6、月度/季度/年度國內(nèi)外員工旅游、聚餐、表彰、獎金激勵、豐富下午茶、唱歌、爬山等活動;7、享受正常年休假及國家法定節(jié)假日帶薪假期，重大節(jié)日禮品慰問。8、額外固定收入:貸款專員推薦一個人，公司額外獎勵推薦人500-1000元(這一條還有延伸的福利，想了解更多的私聊）

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6月26日 14:49

馬女士

實名企業(yè)

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