[慶祝][慶祝]不需要證書的住家一對(duì)一照顧老人，56歲以下，身份證出生年份68年以下，不要求證書，無需要經(jīng)驗(yàn)，提供三證（身份證,健康證.建行卡）需要的聯(lián)系[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]培訓(xùn)提升技能三天隨時(shí)有單，公司統(tǒng)一安排終身免費(fèi)派單，月休2天

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)企業(yè)客戶，并進(jìn)行有效溝通，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。2定期回訪客戶，建立信任度，了解客戶需求，建立合作關(guān)系。3根據(jù)公司要求完成每天的工作任務(wù)和考核指標(biāo)。任職要求：1.高中及以上學(xué)歷，22-30周歲。熱愛電話銷售。2為人踏實(shí)，具有較高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。3具有良好的溝通能力，應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)，具有堅(jiān)持不懈的精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。4有從事電話銷售（金融，房產(chǎn)，保險(xiǎn)，教育等行業(yè)）B端企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇優(yōu)厚：底薪5500+高提成{客戶在合作就一直有提成}。上不封頂，周末雙休朝九晚五團(tuán)隊(duì)活動(dòng)多多世界那么大，客戶那么多，我們需要你的加入。

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王先生

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打磨23一小時(shí)，普工21一小時(shí)，焊工29-30一小時(shí)，綜合工資8500-13000每月，主要生產(chǎn)配電柜電器柜，白班為主，忙的時(shí)候需要倒班，要求能吃苦耐勞，，18-48歲，每天上班14-15小時(shí)，吃飯休息3-4小時(shí)，只，

上海·普陀區(qū)·桃浦

4月23日 07:45

胡女士

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達(dá)電器廠，隨時(shí)預(yù)約面試《為止》免費(fèi)工作餐，當(dāng)天安排宿舍普工:45歲以下，21元每小時(shí)，每天294-315元/天！月綜合工資8500-9500/月打磨:[玫瑰]2名23一小時(shí)，每天14小時(shí)左右[玫瑰]綜合工資10000+絕對(duì)高工資單位，非常人性化管理吃飯休息一天總計(jì)3小時(shí)以上，！超級(jí)人性化管理

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胡女士

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1、總公司法務(wù)：匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)培養(yǎng)方向：投融資部總監(jiān)暨董事長(zhǎng)助理?？飘厴I(yè)，年齡不限、，5年以上企業(yè)法務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)或5年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資、增資擴(kuò)股、投融資、企業(yè)合資等方面的專業(yè)知識(shí)，擁有獨(dú)立完成上述項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)、談判、合約擬定等的工作案例。工作內(nèi)容：除上述外，負(fù)責(zé)各下屬單位的合同模板編制、合同審核、法律糾紛（對(duì)接律所）。聯(lián)系不到的話加

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1、總公司法務(wù)：匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)培養(yǎng)方向：投融資部總監(jiān)暨董事長(zhǎng)助理?？飘厴I(yè)，年齡不限、，5年以上企業(yè)法務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)或5年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資、增資擴(kuò)股、投融資、企業(yè)合資等方面的專業(yè)知識(shí)，擁有獨(dú)立完成上述項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)、談判、合約擬定等的工作案例。工作內(nèi)容：除上述外，負(fù)責(zé)各下屬單位的合同模板編制、合同審核、法律糾紛（對(duì)接律所）。聯(lián)系不到的話加

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新能源汽車充、換電地區(qū)事業(yè)部營(yíng)銷總經(jīng)理（多個(gè)）：匯報(bào)對(duì)象：總公司董事長(zhǎng)發(fā)展方向：上海零渺新能源自動(dòng)化智造有限公司總經(jīng)理（合伙人）本科及關(guān)聯(lián)系畢業(yè)，年齡、性別不限，相關(guān)行業(yè)公司營(yíng)銷事業(yè)部總監(jiān)、總經(jīng)理3年以上履歷，擁有獨(dú)立客戶資源與人脈，熟悉相關(guān)同行營(yíng)銷手段及同行產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售份額，熟悉產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)，能對(duì)接研發(fā)工程師。合伙人狀態(tài)進(jìn)入，創(chuàng)業(yè)模式、合伙制。聯(lián)系不到加v備注

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1、總公司法務(wù)：匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)培養(yǎng)方向：投融資部總監(jiān)暨董事長(zhǎng)助理?？飘厴I(yè)，年齡不限、，5年以上企業(yè)法務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)或5年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資、增資擴(kuò)股、投融資、企業(yè)合資等方面的專業(yè)知識(shí)，擁有獨(dú)立完成上述項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)、談判、合約擬定等的工作案例。工作內(nèi)容：除上述外，負(fù)責(zé)各下屬單位的合同模板編制、合同審核、法律糾紛（對(duì)接律所）。聯(lián)系不到的話加

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總公司財(cái)務(wù)：目前匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)培養(yǎng)方向：財(cái)務(wù)總監(jiān)?？飘厴I(yè)，年齡、性別不限，8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)，擁有房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉稅務(wù)、合并報(bào)表、根據(jù)公司形態(tài)獨(dú)立擬定財(cái)務(wù)制度、年度財(cái)務(wù)成本分析者為佳。工作內(nèi)容：銀行開戶、子公司報(bào)表、申報(bào)、總公司合并報(bào)表、財(cái)務(wù)制度。

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1、總公司法務(wù)：匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)培養(yǎng)方向：投融資部總監(jiān)暨董事長(zhǎng)助理?？飘厴I(yè)，年齡不限、，5年以上企業(yè)法務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)或5年以上律所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資、增資擴(kuò)股、投融資、企業(yè)合資等方面的專業(yè)知識(shí)，擁有獨(dú)立完成上述項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)、談判、合約擬定等的工作案例。工作內(nèi)容：除上述外，負(fù)責(zé)各下屬單位的合同模板編制、合同審核、法律糾紛（對(duì)接律所）。聯(lián)系不到的話加

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總公司人事專員：目前匯報(bào)對(duì)象：行政總監(jiān)培養(yǎng)方向：人事經(jīng)理本科畢業(yè)，年齡、性別不限，5年以上及30人以上的企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法、熟悉社保、個(gè)人所得稅等測(cè)算。工作內(nèi)容：涉及工作表單擬定、考勤管理、招聘面試、背景調(diào)查、申報(bào)及辦理員工社保、勞動(dòng)、勞務(wù)合同擬定（配合法務(wù)）、個(gè)人退稅指導(dǎo)、員工解聘手續(xù)辦理。

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