年齡：年齡不限，需要健康證地點(diǎn)：松江大學(xué)城龍湖新壹城時(shí)間：早8-晚8，做六休一，如周日上班可提供加班費(fèi)。（剛開(kāi)業(yè)不太忙，下午到晚上比較空閑）工作內(nèi)容：洗菜，備菜，按菜單做菜，廚房衛(wèi)生清理薪資：5000-6000/月，包吃包住。

上?！に山瓍^(qū)

2月9日 12:59

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過(guò)手機(jī)電話市場(chǎng)拉訪等工作負(fù)責(zé)課程銷(xiāo)售的工作。2.用專業(yè)的知識(shí)講授每門(mén)課程的優(yōu)勢(shì)和學(xué)習(xí)方法。3.配合團(tuán)隊(duì)工作有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和愿意挑戰(zhàn)高薪的決心。

上?！に山瓍^(qū)

6月25日 11:52

宮女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述:1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（不含家裝公司），施工制圖經(jīng)驗(yàn)（不含實(shí)習(xí)期間）2、熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX、PPT等相關(guān)軟件；3、從事施工圖設(shè)計(jì)工作二年以上，熟悉裝飾施工工序，施工工藝及節(jié)點(diǎn)構(gòu)造，了解裝飾材料特性，掌握出圖規(guī)范，熟練繪制施工圖，精通操作AUTO CAD3DLumionvrayPSAI。領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖，進(jìn)行施工圖深化設(shè)計(jì)效果圖制作等。4、能吃苦耐勞，富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備優(yōu)良的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。5，能獨(dú)立完成一整套施工圖的深化設(shè)計(jì)6，要求具有高檔別墅，會(huì)所，酒店，樣板房，售樓處等空間的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

上?！に山瓍^(qū)·方松

6月14日 10:33

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位信息1.招聘：保證公司各部門(mén)人員需求，確保應(yīng)聘者職位與專業(yè)對(duì)口。2.管理：各部門(mén)人員統(tǒng)一管理。3.考核：考核制度與管理及執(zhí)行。4.規(guī)范：管理、擬定、執(zhí)行各崗位、部門(mén)規(guī)范。5.培訓(xùn)：對(duì)各部門(mén)入職、在職人員定期培訓(xùn)。6.離職：保證公司離職率，做到優(yōu)勝劣汰。1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作，如檔案的整理、記錄、收集、存檔、保管等。2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘和績(jī)效考核等工作。3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。7、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放、及薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。8、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)；執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。10、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)，理賠事務(wù)。11、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)員工執(zhí)行規(guī)范的情況，并依照?qǐng)?zhí)行情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。人事專員技能及經(jīng)驗(yàn)要求1、大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作背景者優(yōu)先；3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；4、形象氣質(zhì)佳,具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；6、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；9、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；職能類別：人事行政主管關(guān)鍵字：人事行政主管

上?！に山瓍^(qū)·方松

6月25日 14:44

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市區(qū)域招聘：1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)家用小空調(diào)安裝/維修，服從管理及區(qū)域調(diào)派2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備一年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、資質(zhì)要求：具備國(guó)家應(yīng)急管理部門(mén)認(rèn)可的高空作業(yè)證4、薪資：8000-300005、工作地點(diǎn)：上海浦東全區(qū)，松江全區(qū)，閔行全區(qū)

上海·松江區(qū)

4月7日 13:33

先生

立即聯(lián)系

2月24日【金山統(tǒng)一食品廠】下午1點(diǎn)自行到門(mén)口面試年齡要求：年齡18-40歲，女工為主，男工少量正式工，入職交五險(xiǎn)一金（上海標(biāo)準(zhǔn)）免費(fèi)包吃包住，體檢免費(fèi)工作穩(wěn)定，有前途，輕松上海統(tǒng)一飲料有限公司（統(tǒng)一食品）主要生產(chǎn)方便面、冷藏飲料、非碳酸飲料、茶飲料、果汁飲料、及各種以食品為主的其他產(chǎn)品等正式工招聘，入職交五險(xiǎn)一金，帶薪年休7天假生產(chǎn)操作員：要求初中及以上學(xué)歷，月綜合薪資6000左右生產(chǎn)技術(shù)員：要求中專中技及以上學(xué)歷（機(jī)電、機(jī)械、食品相關(guān)專業(yè)），月綜合薪資7500左右工作內(nèi)容：機(jī)械化程度很高，主要輔助機(jī)器生產(chǎn)，工作非常輕松薪資架構(gòu)：月綜合工資6000-7500元（底薪2690～3100不等，月獎(jiǎng)金800，津貼200-500學(xué)歷不同，崗位不同，薪資待遇不同），每月5號(hào)發(fā)薪（節(jié)假日提前）加班費(fèi)嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:平時(shí)1.5倍，假日2倍、節(jié)日3倍吃住情況：入職提供食宿，四頓工作餐，住宿免費(fèi)：6-8人間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)獨(dú)立衛(wèi)浴面試需要身份證原件及學(xué)歷證件（普工不提供）只限技術(shù)工地址：上海市金山區(qū)金舸1301號(hào)上海市統(tǒng)一企業(yè)飲料食品有限公司

上?！に山瓍^(qū)

2月23日 19:25

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招C1—C2駕駛員、無(wú)駕齡限制、只要駕駛技術(shù)成熟，底薪10000包住宿，每天工作時(shí)間平均8-10小時(shí)、一人分配一車(chē)，車(chē)子24不用還公司，可以開(kāi)回家，工資可周結(jié)，駕駛員每天額外獎(jiǎng)勵(lì)在100-150元，上不封頂，你們負(fù)責(zé)拿底薪加提成，多勞多得！公司派單、公司提供車(chē)，不需要租車(chē)、買(mǎi)車(chē)，當(dāng)天可面試入職

上?！に山瓍^(qū)

6月18日 20:42

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)商超的辦公用品，咖啡等專送!名額有限，只招20人，挑戰(zhàn)高薪的速來(lái)!內(nèi)部免費(fèi)食堂，雙人間宿舍，家電齊全接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，接受兼職，人走賬清!公司直招，0元入職，就近安排工

上?！に山瓍^(qū)

2月19日 21:52

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容是開(kāi)7.6米箱貨車(chē).進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的短途配送.每天2到3趟.一趟距離大概10到60公路.·工作比較輕松.配送的范圍是從總倉(cāng)到分倉(cāng).點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的.也不要你裝卸.固定的工作時(shí)間.每周休息一天.所有的法定節(jié)假日都是帶薪休假的.正常繳納上海的五險(xiǎn)一金

上?！に山瓍^(qū)

3月28日 12:58

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)安裝項(xiàng)目的全面實(shí)施；2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理設(shè)計(jì)等工程相關(guān)單位的溝通和聯(lián)系；3、編制施工計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃；4、參加設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、文件交底并提出合理化建議；5、組織技術(shù)交底、施工進(jìn)場(chǎng)、材料進(jìn)場(chǎng)、物資檢驗(yàn)、設(shè)備安裝調(diào)試等現(xiàn)場(chǎng)工作；6、組織現(xiàn)場(chǎng)按圖施工，如有異常情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，并做出快速應(yīng)對(duì)處理、提出解決方案或建議；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的安全管理、質(zhì)量管理和進(jìn)度控制與管理，確保項(xiàng)目安全、按時(shí)、高質(zhì)量地完成；8、合理控制項(xiàng)目成本，采取切實(shí)有效的管理手段節(jié)約人、機(jī)、料成本；9、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更、工程洽商，10、配合業(yè)務(wù)部門(mén)編制機(jī)電工程技術(shù)標(biāo)和工程各階段工程量、產(chǎn)值的核對(duì)工作；11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段驗(yàn)收和竣工交驗(yàn)工作；12、負(fù)責(zé)工程竣工資料和現(xiàn)場(chǎng)資料的整理與歸檔；13、完成好項(xiàng)目主管臨時(shí)安排的其他工作。任職要求：1、暖通或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)2個(gè)以上新建或改造工程暖通工長(zhǎng)優(yōu)先；2、熟悉暖通專業(yè)施工圖紙，具備良好的專業(yè)技能和工程管理能力；3、熟練掌握國(guó)家和地方施工驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝；4、持有國(guó)家認(rèn)可的焊工證（必須）、制冷證書(shū)、電工證書(shū)優(yōu)先；5、服從公司工作安排，具備良好的現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)管理能力；6、有較強(qiáng)的溝通能力，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。福利待遇：繳納社保，節(jié)假旅游，出差補(bǔ)貼，節(jié)日福利，定期團(tuán)建，年底獎(jiǎng)金

上?！に山瓍^(qū)

5月21日 17:38

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

每天門(mén)店可以預(yù)支100工資包住宿沒(méi)有錢(qián)想過(guò)渡的來(lái)騎車(chē)送貨工作簡(jiǎn)單不是中介你都沒(méi)錢(qián)就不要擔(dān)心收你錢(qián)了需要電話聯(lián)系

上?！に山瓍^(qū)

3月28日 11:11

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系