薪資待遇：8000-15000+提成＋獎(jiǎng)勵(lì)＋福利，上不封頂，工作時(shí)間：每天直播時(shí)長(zhǎng)6~7小時(shí)左右，開(kāi)播時(shí)間跟團(tuán)走，月休4天，，免費(fèi)培養(yǎng)小白。崗位福利：1、公司提供熱門(mén)崗位2、免費(fèi)培訓(xùn)，一對(duì)一培訓(xùn)，直到學(xué)會(huì)為止3、有專屬運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播指導(dǎo)，有專屬場(chǎng)控負(fù)責(zé)直播間互動(dòng)和管理4、新人主播可以向公司申請(qǐng)新人保底工資扶持政策，保底工資8000元，綜合薪資8000到15000元崗位要求：1、穩(wěn)定直播，公司不會(huì)以任何名義收取任何費(fèi)用，杜絕一切低俗不健康行為，2、對(duì)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有要求，公司會(huì)有正規(guī)的帶薪入職培訓(xùn)，直播內(nèi)容簡(jiǎn)單，基本三五天培訓(xùn)即可學(xué)會(huì)，工作比較輕松，多勞多得，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)3、五官端正即可，對(duì)才藝沒(méi)有太多要求4、年齡18-30歲5、直播時(shí)需帶妝上鏡

合肥·瑤海區(qū)·三里街

6月25日 04:05

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?：1、核驗(yàn)入場(chǎng)資格，登記VIP客戶信息；2、引導(dǎo)客人至包廂/卡座，講解消費(fèi)規(guī)則；3、處理投訴相關(guān)問(wèn)題。?任職要求?：1、五官端正，身體健康；2、具備良的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能夠快速準(zhǔn)確地處理客戶需求?。

合肥·瑤海區(qū)·三里街

6月25日 08:26

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?：1、化淡妝上班核驗(yàn)入場(chǎng)資格，登記VIP客戶信息；2、引導(dǎo)客人至對(duì)應(yīng)包廂，講解消費(fèi)規(guī)則；3、處理服務(wù)相關(guān)問(wèn)題。?任職要求?：1、五官端正，身體健康；2、具備良的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能夠快速準(zhǔn)確地處理客戶需求?。

合肥·瑤海區(qū)·三里街

6月25日 01:49

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?：1、化淡妝上班核驗(yàn)入場(chǎng)資格，登記VIP客戶信息；2、引導(dǎo)客人至對(duì)應(yīng)包廂，講解消費(fèi)規(guī)則；3、處理服務(wù)相關(guān)問(wèn)題。?任職要求?：1、五官端正，身體健康；2、具備良的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能夠快速準(zhǔn)確地處理客戶需求?。

合肥·瑤海區(qū)·三里街

6月25日 01:45

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?：1、化淡妝上班核驗(yàn)入場(chǎng)資格，登記VIP客戶信息；2、引導(dǎo)客人至對(duì)應(yīng)包廂，講解消費(fèi)規(guī)則；3、處理服務(wù)相關(guān)問(wèn)題。?任職要求?：1、五官端正，身體健康；2、具備良的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能夠快速準(zhǔn)確地處理客戶需求?。

合肥·瑤海區(qū)·三里街

6月25日 08:30

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?：1、化淡妝上班核驗(yàn)入場(chǎng)資格，登記VIP客戶信息；2、引導(dǎo)客人至對(duì)應(yīng)包廂，講解消費(fèi)規(guī)則；3、處理服務(wù)相關(guān)問(wèn)題。?任職要求?：1、五官端正，身體健康；2、具備良的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能夠快速準(zhǔn)確地處理客戶需求?。

合肥·瑤海區(qū)·三里街

6月25日 01:16

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?：1、化淡妝上班核驗(yàn)入場(chǎng)資格，登記VIP客戶信息；2、引導(dǎo)客人至對(duì)應(yīng)包廂，講解消費(fèi)規(guī)則；3、處理服務(wù)相關(guān)問(wèn)題。?任職要求?：1、五官端正，身體健康；2、具備良的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能夠快速準(zhǔn)確地處理客戶需求?。

合肥·瑤海區(qū)·三里街

6月25日 01:09

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?：1、化淡妝上班核驗(yàn)入場(chǎng)資格，登記VIP客戶信息；2、引導(dǎo)客人至對(duì)應(yīng)包廂，講解消費(fèi)規(guī)則；3、處理服務(wù)相關(guān)問(wèn)題。?任職要求?：1、五官端正，身體健康；2、具備良的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能夠快速準(zhǔn)確地處理客戶需求?。

合肥·瑤海區(qū)·三里街

6月25日 01:47

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)?：1、化淡妝上班核驗(yàn)入場(chǎng)資格，登記VIP客戶信息；2、引導(dǎo)客人至對(duì)應(yīng)包廂，講解消費(fèi)規(guī)則；3、處理服務(wù)相關(guān)問(wèn)題。?任職要求?：1、五官端正，身體健康；2、具備良的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能夠快速準(zhǔn)確地處理客戶需求?。

合肥·瑤海區(qū)·三里街

6月24日 14:50

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)酒店客人的接待工作，包括辦理入住、退房手續(xù)；解答客人的咨詢和疑問(wèn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序；與其他部門(mén)保持良好的溝通協(xié)作，確?？腿说男枨蟮玫郊皶r(shí)滿足夜班6點(diǎn)到8點(diǎn)，中間可休息。

合肥·瑤海區(qū)·國(guó)際汽車城

4月12日 20:25

先生

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)酒店客人的接待工作，包括辦理入住、退房手續(xù)；解答客人的咨詢和疑問(wèn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔和秩序；與其他部門(mén)保持良好的溝通協(xié)作，確?？腿说男枨蟮玫郊皶r(shí)滿足夜班6點(diǎn)到8點(diǎn)，中間可休息。

合肥·瑤海區(qū)·國(guó)際汽車城

4月13日 06:30

先生

立即聯(lián)系

1.可以在家辦公，時(shí)間自由，每天1-3小時(shí)即可2.接受小白，0門(mén)檻實(shí)現(xiàn)月入過(guò)萬(wàn)3.工資日結(jié)不封頂，多勞多得4.上手快，長(zhǎng)期管道收益，兼職全職都可以干！5.我們提供素材，按照流程操作發(fā)布就可以6.要求年齡18-48之間，學(xué)歷不限！歡迎咨詢7.短劇現(xiàn)在是風(fēng)口，抓緊時(shí)間上車8.懶人勿擾，有銷售能力的拿代

合肥·瑤海區(qū)·三里街

4月22日 19:19

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

恒溫電子廠時(shí)薪20一小時(shí)（210元/天）優(yōu)勢(shì)：免費(fèi)包三倉(cāng)、豪華四人間（上鋪下桌），體檢免費(fèi)時(shí)間：8.30-20.30，中間休息1.5小時(shí)薪資：工資6000左右，可預(yù)支工資要求：18-40歲，男女不限內(nèi)容：看機(jī)器，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，跟線管理等，非流水線崗位每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資，法定節(jié)假三薪注：廠區(qū)直招有意向直接電話聯(lián)系

合肥·瑤海區(qū)·安徽國(guó)際汽車城

6月25日 14:47

錢(qián)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.可以在家辦公，時(shí)間自由，每天1-3小時(shí)即可2.接受小白，0門(mén)檻實(shí)現(xiàn)月入過(guò)萬(wàn)3.工資日結(jié)不封頂，多勞多得4.上手快，長(zhǎng)期管道收益，兼職全職都可以干！5.我們提供素材，按照流程操作發(fā)布就可以6.要求年齡18-48之間，學(xué)歷不限！歡迎咨詢7.短劇現(xiàn)在是風(fēng)口，抓緊時(shí)間上車8.懶人勿擾，有銷售能力的拿代

合肥·瑤海區(qū)·安徽國(guó)際汽車城

5月11日 11:56

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.公司內(nèi)部招聘：使用招聘平臺(tái)進(jìn)行公司內(nèi)部人員招聘邀約面試，并跟進(jìn)面試通過(guò)者入職時(shí)間2.為新員工辦理入職手續(xù)，并關(guān)注新員工狀態(tài)，保證穩(wěn)定性；做好新員工考核期內(nèi)的考勤登記3.日常行政支持：文件歸檔、會(huì)議記錄、辦公用品智能化采購(gòu)管理4.空間運(yùn)營(yíng)管理：辦公環(huán)境6S維護(hù)，固定資產(chǎn)登記及報(bào)修系統(tǒng)操作5.接待協(xié)調(diào)工作：來(lái)訪登記、差旅預(yù)訂、部門(mén)間資源協(xié)調(diào)6.制度落地執(zhí)行：監(jiān)督考勤異常處理，協(xié)助完成ISO年審文檔準(zhǔn)備7.會(huì)議支持：安排會(huì)議日程、記錄會(huì)議紀(jì)要、跟進(jìn)執(zhí)行事項(xiàng)8.其他事務(wù)：配合部門(mén)完成數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表制作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)【任職要求】-學(xué)歷：行政管理/文秘類專業(yè)大專及以上-經(jīng)驗(yàn)：1年以上企業(yè)行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn)-技能：PPT美化能力突出，WPS高級(jí)功能熟練，基礎(chǔ)公文寫(xiě)作達(dá)標(biāo)-素質(zhì)：細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能適應(yīng)多任務(wù)處理，工作效率高。-特質(zhì)：服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力【職位亮點(diǎn)】-享受穩(wěn)定薪酬：試用期底薪3000-3500+提成100元/人，綜合薪資4000-4500元左右-年假15-20天左右；-晉升快車道：行政文員→培訓(xùn)師/行政人事→行政主管【工作時(shí)間】8:30-18：00，法定節(jié)假日正常休息

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3月28日 17:09

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招生老師的工作職責(zé)和畫(huà)像：課程顧問(wèn)：崗位職責(zé)服務(wù)項(xiàng)目：母嬰護(hù)理、收納、育兒早教、家政、家庭管家、營(yíng)養(yǎng)師、護(hù)老、家庭護(hù)理等培訓(xùn)業(yè)務(wù)；通過(guò)電話或微信方式邀約意向服務(wù)人員來(lái)校參觀試聽(tīng)，幫助學(xué)員規(guī)劃家政職業(yè)路徑，提供專業(yè)課程咨詢服務(wù)，完成課程招生和銷售目標(biāo)；積極推進(jìn)在讀學(xué)員的推薦轉(zhuǎn)介紹和復(fù)購(gòu)意向，促進(jìn)服務(wù)人員裂變；準(zhǔn)確輸入或更新學(xué)員基本信息及預(yù)約信息、回訪信息，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度；與學(xué)員保持長(zhǎng)期粘性聯(lián)系，關(guān)注學(xué)員職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)，建立良好的服務(wù)口碑。任職資格學(xué)歷及專業(yè)不限，年齡不限;有家政行業(yè)的招聘、線上、線下課程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；具備良好的電話溝通能力和面銷技能;認(rèn)同家政職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展前景，愿意同公司共同成長(zhǎng)進(jìn)步；邏輯思維清晰，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有韌性和強(qiáng)烈的上進(jìn)心；招生老師年齡35-40，，社會(huì)經(jīng)歷越豐富越好，例如離婚再婚，創(chuàng)業(yè)失敗，欠錢(qián)還清等。

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4月19日 14:00

欒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、行政管理職責(zé)1.日常事務(wù)管理-負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)（清潔、安保、綠化等）、辦公用品采購(gòu)及發(fā)放。-管理固定資產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)及耗材庫(kù)存。-協(xié)調(diào)會(huì)議室安排、車輛調(diào)度、差旅行程預(yù)訂等后勤支持。2.文件與檔案管理-起草、整理公司文件（通知、合同、報(bào)告等），確保歸檔規(guī)范。-管理公章、證照、資質(zhì)文件，辦理年檢、變更等手續(xù)。3.對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待-對(duì)接物業(yè)、供應(yīng)商、政府部門(mén)等外部機(jī)構(gòu)。-接待來(lái)訪客戶或合作伙伴，安排會(huì)議及活動(dòng)。4.制度執(zhí)行與優(yōu)化-監(jiān)督公司行政制度的執(zhí)行，提出流程優(yōu)化建議。二、人力資源管理職責(zé)1.招聘與配置-發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、辦理入職/離職手續(xù)。-維護(hù)人才庫(kù)，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行人才需求分析。2.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)-組織新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助部門(mén)開(kāi)展技能培訓(xùn)。-跟蹤培訓(xùn)效果，維護(hù)培訓(xùn)記錄。3.薪酬與績(jī)效-核算工資、社保、公積金及個(gè)稅（部分企業(yè)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)）。-協(xié)助績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集與整理。4.基礎(chǔ)人事工作-維護(hù)員工檔案、花名冊(cè)，確保信息準(zhǔn)確。-辦理社保增減員、居住證、落戶等手續(xù)。三、其他職責(zé)-企業(yè)文化建設(shè)：協(xié)助推動(dòng)企業(yè)文化活動(dòng)落地。-數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析**：定期提交人事行政相關(guān)報(bào)表（如離職率、考勤異常等）。-突發(fā)事務(wù)處理：如配合應(yīng)對(duì)安全檢查、疫情防控等臨時(shí)性工作。四.常見(jiàn)任職要求-學(xué)歷：大專及以上，本科優(yōu)先，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-技能：熟練使用Offic等辦公軟件，了解勞動(dòng)法。-素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備多任務(wù)處理能力。

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3月26日 13:18

黃女士

實(shí)名

立即聯(lián)系