運(yùn)營(yíng)：一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)亞馬遜/walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶(hù)、上架產(chǎn)品，處理訂單；2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定改善的可行性方案；4、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理，做好分析總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況；5、配合協(xié)助上級(jí)對(duì)新人進(jìn)行指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。二、任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)電商感興趣；2、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好；3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可，要求工作踏實(shí)，有恒心、耐心；4、我們也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生到我司工作和發(fā)展；C位出道：有其他英語(yǔ)證書(shū)（BEC、托福等）；小語(yǔ)種（德、意、法、西、日等）；

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潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成量產(chǎn)項(xiàng)目Android軟件版本的日常維護(hù)和Rom發(fā)布；2、負(fù)責(zé)完成客戶(hù)定制類(lèi)需求的實(shí)現(xiàn)，并發(fā)布相應(yīng)補(bǔ)丁；3、負(fù)責(zé)framework定制開(kāi)發(fā)，systemuisettings定制開(kāi)發(fā)；4、參與新平臺(tái)、新功能的開(kāi)發(fā)和預(yù)研；5、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)相關(guān)定制功能的技術(shù)文檔輸出；6、協(xié)助完成新品的穩(wěn)定性測(cè)試和兼容性測(cè)試工作。崗位要求：1、計(jì)算機(jī)、電子工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及本科以上學(xué)歷；2、精通java、c、c++等語(yǔ)言，熟悉android系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中所需的各種工具、環(huán)境；3、熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu)，有分析過(guò)源碼，熟悉android四大組件，了解android輸入子系統(tǒng)和顯示子系統(tǒng)相關(guān)代碼；4、能熟練編寫(xiě)簡(jiǎn)單APP進(jìn)行功能測(cè)試；5、有瑞芯微,全志平臺(tái)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、熟悉linux驅(qū)動(dòng)移植和開(kāi)發(fā)，熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協(xié)議優(yōu)先；7、熟悉linux設(shè)備驅(qū)動(dòng)架構(gòu)，熟悉DTS優(yōu)先;8、抗壓和溝通能力強(qiáng)；9、熱愛(ài)研發(fā)工作，愿意接受挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。職位福利：年終獎(jiǎng)金、股權(quán)分配、法定節(jié)假日、帶薪年假、晉升空間大；

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成量產(chǎn)項(xiàng)目Android軟件版本的日常維護(hù)和Rom發(fā)布；2、負(fù)責(zé)完成客戶(hù)定制類(lèi)需求的實(shí)現(xiàn)，并發(fā)布相應(yīng)補(bǔ)丁；3、負(fù)責(zé)framework定制開(kāi)發(fā)，systemuisettings定制開(kāi)發(fā)；4、參與新平臺(tái)、新功能的開(kāi)發(fā)和預(yù)研；5、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)相關(guān)定制功能的技術(shù)文檔輸出；6、協(xié)助完成新品的穩(wěn)定性測(cè)試和兼容性測(cè)試工作。崗位要求：1、計(jì)算機(jī)、電子工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及本科以上學(xué)歷；2、精通java、c、c++等語(yǔ)言，熟悉android系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中所需的各種工具、環(huán)境；3、熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu)，有分析過(guò)源碼，熟悉android四大組件，了解android輸入子系統(tǒng)和顯示子系統(tǒng)相關(guān)代碼；4、能熟練編寫(xiě)簡(jiǎn)單APP進(jìn)行功能測(cè)試；5、有瑞芯微,全志平臺(tái)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、熟悉linux驅(qū)動(dòng)移植和開(kāi)發(fā)，熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協(xié)議優(yōu)先；7、熟悉linux設(shè)備驅(qū)動(dòng)架構(gòu)，熟悉DTS優(yōu)先;8、抗壓和溝通能力強(qiáng)；9、熱愛(ài)研發(fā)工作，愿意接受挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。職位福利：年終獎(jiǎng)金、股權(quán)分配、法定節(jié)假日、帶薪年假、晉升空間大；

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)根據(jù)提供的樣品，擺放電路板，操作設(shè)備熱壓（操作簡(jiǎn)單，有培訓(xùn)），手工對(duì)位貼膠條，傳感器拉伸激活（類(lèi)似于布料）。2、保證電路板擺放和膠條貼附精度，保證傳感器充分激活，保證產(chǎn)品表面整潔。3、協(xié)助產(chǎn)品外殼粘接，貼標(biāo)簽，打緊固螺絲，有焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、核對(duì)裝箱清單，協(xié)助產(chǎn)品打包裝箱。5、協(xié)助完成其它小批量樣品制作任務(wù)。6、工作輕松，辦公室作業(yè)，五天八小時(shí)，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。任職要求：1、具備良好的手工技能，注重細(xì)節(jié)，有耐心。2、服從管理，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。3、溝通能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升自我。4、服從公司生產(chǎn)計(jì)劃的時(shí)間調(diào)劑。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售:移動(dòng)、電信、聯(lián)通、(可通話(huà))大流量卡，寬帶，月租都是在三十多元之間很好推廣 2.可兼職或全職，工作自由，不用打卡，不用早九晚六 3.銷(xiāo)售一張卡提成在160-800之間 收益利潤(rùn) 例:聯(lián)通220G流量卡傭金160-、160X2張 =320/天 320X30=9600/月二、160X5張=800/天 800X30大=24000/月 每天10張20張以上很多 聲明:本公司不收取求職者任何費(fèi)用不收取任何費(fèi)用!!! 進(jìn)入本行業(yè)，就是一座金礦等待開(kāi)采 我司不收取任何費(fèi)用，自己必須得有掙錢(qián)的欲 望。 工作時(shí)間自由

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：公司有客戶(hù)名單，銷(xiāo)售人員通過(guò)打電話(huà)開(kāi)發(fā)到有需要參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)署名的企業(yè)，進(jìn)行溝通，解答客戶(hù)的相關(guān)問(wèn)題，達(dá)成合作。任職要求：1：對(duì)銷(xiāo)售工作有較高熱情，溝通能力強(qiáng)，有一定抗壓能力。高中以上，有檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)等咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2：接受有挑戰(zhàn)精神，有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生。薪資福利：浮動(dòng)底薪（4000-6500）+獎(jiǎng)金+階梯式提成（合同金額6-15%）+社保，目前員工最高月薪高達(dá)6萬(wàn)，合同金額5萬(wàn)起，每個(gè)月只要是簽一個(gè)項(xiàng)目，就可以8000左右，2個(gè)單就輕松過(guò)萬(wàn)。

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付女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一:崗位職責(zé)＆業(yè)務(wù)說(shuō)明官方運(yùn)營(yíng)商發(fā)行授卡，承接業(yè)務(wù)，推廣補(bǔ)貼優(yōu)惠流量卡。公司配備專(zhuān)屬系統(tǒng)，聯(lián)網(wǎng)實(shí)名審核，流程標(biāo)準(zhǔn)化，模式成熟。綜合薪資：6000-10000左右，保底薪資+全勤+高傭金提成+免費(fèi)住宿。新人前期1-3個(gè)月薪資5000-8000，月休4-5天。1、工作時(shí)間早10晚8，休息時(shí)間自由。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生，滿(mǎn)一個(gè)月可打?qū)嵙?xí)證明，提供良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境。3、負(fù)責(zé)聯(lián)通移動(dòng)等運(yùn)營(yíng)商的線下產(chǎn)品宣傳推廣，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。4、前期有主管一帶領(lǐng)教學(xué)，熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握通訊業(yè)務(wù)的辦理流程。5、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商的流量卡推廣及辦理，用戶(hù)群體大，推廣容易，有龐大的市場(chǎng)。【任職要求】18-40歲1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白亦可;前期有主管帶領(lǐng)系統(tǒng)培訓(xùn)。2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力。3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、善于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)執(zhí)行力。【崗位福利】公司免費(fèi)提供住宿?。。。?！距離公司步行五分鐘時(shí)間。公司不定時(shí)下午茶福利，外出聚餐組建團(tuán)建活動(dòng)等。團(tuán)隊(duì)氛圍好，輕松自由。升職空間大，晉升渠道透明，最快一個(gè)月可晉升主管，晉升平臺(tái)公平、公開(kāi)、公正（業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理）。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘SMT工程師，雅馬哈-YSM20+10設(shè)備，月薪10K—13K,26天，試用期一個(gè)月，買(mǎi)社保，包住不包吃，宿舍電梯房，有空調(diào)熱水器，公司主要做工控，充電樁，醫(yī)療類(lèi)產(chǎn)品

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘?。?1/小時(shí)??！31/小時(shí)?。‰姾腹徫坏闹饕氊?zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

當(dāng)天入職當(dāng)天就可以上手，前期老師傅一對(duì)一帶(身無(wú)分文可過(guò)渡一下)全職描述一、工作無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，無(wú)犯罪記錄。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可都有師傅帶。二、全職時(shí)間自由，一天8小時(shí)，上午10點(diǎn)-14點(diǎn)下午17點(diǎn)-21點(diǎn)。三、綜合薪資：7000-12000，多勞多得。四、當(dāng)天入住，當(dāng)天上崗

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策，確保人力資源目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成部門(mén)目標(biāo)。3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策，確保人力資源目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成部門(mén)目標(biāo)。3.持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟練使用電腦，快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔，按要求管理運(yùn)營(yíng)微信群，公眾號(hào)管理等。3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作意愿好。

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范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟練使用電腦，快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔，按要求管理運(yùn)營(yíng)微信群，公眾號(hào)管理等。3、執(zhí)行力強(qiáng)，工作意愿好。

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范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳資深電子廠開(kāi)招??正式工福利待遇超多7000-8500元/月長(zhǎng)白班坐班｜廠內(nèi)提供吃住一、LED系列產(chǎn)品二、任聘條件:22-40周歲，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)犯罪記錄，精神面貌佳。三、工作時(shí)間每天工作時(shí)間11-12小時(shí)。月休3-4天。四、薪資待遇1、正式工底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿(mǎn)半年即可享受。4、夜宵補(bǔ)貼:10-15元/晚5、普通崗位綜合工資為6500-7500元，貼模員工綜合工資6800-8000元以上，后測(cè)員工綜合工資為6800-8000元以上。#每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。6、員工入職即發(fā)飯卡，里面每天限額消費(fèi)20元，食堂大概8元每餐。每個(gè)月給入職員工補(bǔ)貼500元每月，三個(gè)月后每月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月。7、個(gè)別部門(mén)集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。8、宿舍配有免費(fèi)無(wú)線WIFI,獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，免費(fèi)住宿，水電費(fèi)平攤。六、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證，及復(fù)印件。七、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車(chē)間全部為中央空調(diào)無(wú)塵車(chē)間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

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董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

泰華物業(yè)公司急招寫(xiě)字樓班長(zhǎng)一名要求：年齡50以?xún)?nèi)、身體健康，具備良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，懂機(jī)器設(shè)備使用，清潔藥劑的使用，形象好服從安排，有寫(xiě)字樓保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上班時(shí)間：每天8小時(shí)7:00~11:0013:30～17:30福利待遇：1.6月—10月有高溫補(bǔ)貼，300元/月2.每周休1天，有法定假，平時(shí)加班20元/小時(shí)，節(jié)假日加班40/小時(shí)，法定假輪流加班。3.一年兩次優(yōu)秀員工評(píng)比（一等獎(jiǎng)3000,二等獎(jiǎng)2000，三等獎(jiǎng)1500）薪資：面談（社保費(fèi)公司全部承擔(dān)）上班地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)航空路與順昌路交匯處西

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。2.與外國(guó)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，處理詢(xún)價(jià)，并確保高水平的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)。3.主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，通過(guò)多種渠道拓寬客戶(hù)基礎(chǔ)。4.管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。5.與團(tuán)隊(duì)合作，完成上級(jí)分配的其他相關(guān)工作。任職要求：招優(yōu)秀應(yīng)屆生，不限專(zhuān)業(yè)，公司提供培訓(xùn)，培訓(xùn)狗需要達(dá)到：1.具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，能夠與外國(guó)客戶(hù)進(jìn)行流利的交流。2.有較強(qiáng)的自主開(kāi)發(fā)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道。3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率。4.對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程有良好的理解，能夠熟練操作相關(guān)工作。5.積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，愿意接受挑

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)區(qū)域線上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)(美團(tuán)、餓了么、團(tuán)餐平臺(tái))策略制定、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布及營(yíng)銷(xiāo)推廣追蹤，充分了解平臺(tái)流量邏輯，利用外賣(mài)平臺(tái)各種活動(dòng)資源獲取平臺(tái)流量；2、策劃并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略，制定年度/季度/月度規(guī)劃及區(qū)域活動(dòng)提報(bào)，通過(guò)優(yōu)化商品搭配及庫(kù)存管理等措施實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)提升3、熟悉各大外賣(mài)平臺(tái)排名規(guī)律和風(fēng)控規(guī)則，定期制定公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果；4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)注對(duì)手的變化、選款和定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略，周期性輸出市場(chǎng)及競(jìng)品分析，并結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案；5、負(fù)責(zé)維護(hù)商家與平臺(tái)關(guān)系，整理并分析外賣(mài)平臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，有針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)的解決方案；6、負(fù)責(zé)總部活動(dòng)規(guī)劃落地承接，落地線下門(mén)店操作SOP及門(mén)店培訓(xùn)事宜，協(xié)助及推動(dòng)門(mén)店處理客訴訂單及基建工作任職要求1、有2年以上餐飲或新零售o2o線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別是美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么和口碑等在線平臺(tái)的實(shí)操運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力及精細(xì)化能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力3、1-2年以上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、有零售/量販零食/連鎖加盟業(yè)態(tài)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)于廣東區(qū)域外賣(mài)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)區(qū)域線上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)(美團(tuán)、餓了么、團(tuán)餐平臺(tái))策略制定、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布及營(yíng)銷(xiāo)推廣追蹤，充分了解平臺(tái)流量邏輯，利用外賣(mài)平臺(tái)各種活動(dòng)資源獲取平臺(tái)流量；2、策劃并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略，制定年度/季度/月度規(guī)劃及區(qū)域活動(dòng)提報(bào)，通過(guò)優(yōu)化商品搭配及庫(kù)存管理等措施實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)提升3、熟悉各大外賣(mài)平臺(tái)排名規(guī)律和風(fēng)控規(guī)則，定期制定公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果；4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)注對(duì)手的變化、選款和定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略，周期性輸出市場(chǎng)及競(jìng)品分析，并結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案；5、負(fù)責(zé)維護(hù)商家與平臺(tái)關(guān)系，整理并分析外賣(mài)平臺(tái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，有針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)的解決方案；6、負(fù)責(zé)總部活動(dòng)規(guī)劃落地承接，落地線下門(mén)店操作SOP及門(mén)店培訓(xùn)事宜，協(xié)助及推動(dòng)門(mén)店處理客訴訂單及基建工作任職要求1、有2年以上餐飲或新零售o2o線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別是美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么和口碑等在線平臺(tái)的實(shí)操運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力及精細(xì)化能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力3、1-2年以上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、有零售/量販零食/連鎖加盟業(yè)態(tài)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)于廣東區(qū)域外賣(mài)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

深圳·寶安區(qū)

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。2.與外國(guó)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，處理詢(xún)價(jià)，并確保高水平的客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)。3.主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，通過(guò)多種渠道拓寬客戶(hù)基礎(chǔ)。4.管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。5.與團(tuán)隊(duì)合作，完成上級(jí)分配的其他相關(guān)工作。任職要求：招優(yōu)秀應(yīng)屆生，不限專(zhuān)業(yè)，公司提供培訓(xùn)，培訓(xùn)后需要達(dá)到：1.具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，能夠與外國(guó)客戶(hù)進(jìn)行流利的交流。2.有較強(qiáng)的自主開(kāi)發(fā)能力，能夠獨(dú)立開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道。3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率。4.對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程有良好的理解，能夠熟練操作相關(guān)工作。5.積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，愿意接受挑

深圳·寶安區(qū)

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定小家電業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，從產(chǎn)品概念、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試驗(yàn)證到量產(chǎn)上市的全流程跟進(jìn)，確保產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)保量完成；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析和用戶(hù)研究，洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)需求，為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)支持；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋找、引入、洽談、合作事宜以及現(xiàn)有供應(yīng)商的管理；5、協(xié)調(diào)研發(fā)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、銷(xiāo)售等部門(mén)，推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)程，解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題。6、組建和管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有5年以上家電行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有廚衛(wèi)大電、小家電產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉產(chǎn)品生命管理周期，有成功主導(dǎo)或參與過(guò)爆款產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、用戶(hù)研究、競(jìng)品分析能力；5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；6、對(duì)家電行業(yè)充滿(mǎn)熱情，具備創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏銳度；

深圳·寶安區(qū)

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提交的各類(lèi)原始憑證進(jìn)行審核及會(huì)計(jì)處理；2.負(fù)責(zé)核對(duì)往來(lái)賬帳務(wù)、編制記賬憑證、登記各類(lèi)明細(xì)賬；3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的整理。任職資格：1.?財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷；2.?工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備良好的溝通能力；3.英語(yǔ)CET6及以上優(yōu)先。

深圳·寶安區(qū)

錢(qián)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系