光伏電站運(yùn)維工程師崗位職責(zé)主要包括：負(fù)責(zé)光伏電站的日常巡檢與維護(hù)，確保電站設(shè)備正常運(yùn)行；定期進(jìn)行設(shè)備性能測(cè)試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理故障，保障電站發(fā)電效率；監(jiān)控電站運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析并解決異常問(wèn)題；參與電站的預(yù)防性維護(hù)工作，制定并執(zhí)行維護(hù)計(jì)劃；協(xié)助進(jìn)行電站的技術(shù)改造和升級(jí)；遵守安全規(guī)范，確保運(yùn)維工作的安全性；以及與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，不斷提升電站運(yùn)維水平。

西安·蓮湖區(qū)

6月24日 15:16

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、通過(guò)電話(huà)的方式邀請(qǐng)客戶(hù)辦理圓夢(mèng)金業(yè)務(wù)；2、保證電話(huà)溝通品質(zhì)，完成相關(guān)客戶(hù)服務(wù)工作；招聘要求：1、具有良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)電腦打字等操作；2、吃苦耐勞，性格開(kāi)朗。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)，具備一定抗壓能力；3、思維敏捷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力；4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬到高中)，年齡在20--40周歲；5、征信報(bào)告良好、無(wú)犯罪記錄。福利待遇：正式員工繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、節(jié)假日福利及團(tuán)建活動(dòng)等；提供崗前帶薪培訓(xùn)

西安·蓮湖區(qū)

6月18日 11:26

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡：45歲以下，有應(yīng)急管理廳頒發(fā)的焊工證優(yōu)先。主要焊接護(hù)欄類(lèi)的產(chǎn)品，不需要開(kāi)料，會(huì)使用電錘、角磨機(jī)，身體健康，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)戶(hù)外安裝施工。區(qū)域：西安周邊。

西安·蓮湖區(qū)

6月14日 08:35

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

風(fēng)電運(yùn)維招聘職責(zé)主要包括：負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)的日常運(yùn)行維護(hù)與故障檢修，確保風(fēng)電設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行；定期進(jìn)行設(shè)備巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問(wèn)題；參與風(fēng)電項(xiàng)目的安裝調(diào)試，確保設(shè)備正確安裝并達(dá)到設(shè)計(jì)要求；記錄并分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；協(xié)同團(tuán)隊(duì)合作，完成風(fēng)電場(chǎng)的預(yù)防性維護(hù)及緊急搶修任務(wù)；遵守安全操作規(guī)程，執(zhí)行風(fēng)電場(chǎng)的安全管理制度；持續(xù)學(xué)習(xí)風(fēng)電技術(shù)新知識(shí)，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。

西安·蓮湖區(qū)

6月24日 15:07

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過(guò)銀行系統(tǒng)AI自動(dòng)外呼，面向全國(guó)對(duì)持有中信銀行信用卡客戶(hù)辦理圓夢(mèng)金分期業(yè)務(wù)。2.保證電話(huà)溝通品質(zhì)，完成相關(guān)客戶(hù)服務(wù)工作。任職要求：1.具有良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)電腦打字等操作。2.吃苦耐勞，性格開(kāi)朗。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)，具備一定抗壓能力。3.思維敏捷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬到高中)，年齡在20-40周歲。5.征信報(bào)告良好、無(wú)犯罪記錄。崗位薪資：1.試用期:底薪2000+全勤200+飯補(bǔ)200+交補(bǔ)100+保底績(jī)效1500。2.轉(zhuǎn)正薪資:底薪2200+全勤300+飯補(bǔ)200+交補(bǔ)200+業(yè)績(jī)提成。3.綜合薪資6000-15000。員工福利：1.繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、節(jié)假日福利及團(tuán)建活動(dòng)等。2.提供崗前帶薪培訓(xùn)。

西安·蓮湖區(qū)

6月26日 08:22

羅昊軒

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、串串店店長(zhǎng)職責(zé)1.運(yùn)營(yíng)管理全面負(fù)責(zé)串串店的日常運(yùn)營(yíng)，確保店鋪正常、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。例如，每天開(kāi)店前要檢查店內(nèi)設(shè)備（如冰柜、爐灶等）是否正常運(yùn)行，桌椅擺放是否整齊。制定和執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)策略，根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，調(diào)整菜品價(jià)格、推出新菜品或優(yōu)惠活動(dòng)等。比如，在周邊新開(kāi)了幾家串串店競(jìng)爭(zhēng)激烈時(shí)，考慮推出特色套餐來(lái)吸引顧客。負(fù)責(zé)店鋪的成本控制，包括食材采購(gòu)、人員成本、水電費(fèi)等。在食材采購(gòu)方面，要與供應(yīng)商談判爭(zhēng)取更優(yōu)惠的價(jià)格，同時(shí)避免食材浪費(fèi)。2.人員管理招聘、培訓(xùn)和管理員工。招聘時(shí)要挑選有餐飲經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)意識(shí)好的員工，新員工入職后要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括串串制作流程、服務(wù)規(guī)范等。安排員工的工作崗位和班次，根據(jù)店鋪的營(yíng)業(yè)高峰和低谷合理分配人力。如晚餐時(shí)段是營(yíng)業(yè)高峰，安排較多員工上班，而午后相對(duì)清閑時(shí)可以安排部分員工休息。激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力?？梢酝ㄟ^(guò)設(shè)立員工獎(jiǎng)勵(lì)制度，如月度優(yōu)秀員工評(píng)選，給予獎(jiǎng)金或小禮品等方式。3.顧客服務(wù)確保顧客能夠享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。關(guān)注顧客的需求，及時(shí)解決顧客在就餐過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如顧客對(duì)菜品不滿(mǎn)意時(shí)，要及時(shí)提供更換或補(bǔ)償措施。處理顧客投訴，保持良好的態(tài)度，積極尋找解決方案，將顧客投訴轉(zhuǎn)化為提升店鋪服務(wù)質(zhì)量的機(jī)會(huì)。例如，顧客投訴某串串不新鮮，店長(zhǎng)要誠(chéng)懇道歉，立即更換菜品，并檢查食材的新鮮度，對(duì)采購(gòu)環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)。4.食品安全與衛(wèi)生管理嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，確保店內(nèi)食品的安全。監(jiān)督食材的采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工等環(huán)節(jié)，防止食品安全事故的發(fā)生。維持店鋪的清潔衛(wèi)生，制定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清潔計(jì)劃，定期檢查店內(nèi)衛(wèi)生情況，包括廚房、用餐區(qū)、洗手間等各個(gè)區(qū)域。5.財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括收銀管理、賬目核對(duì)、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后要核對(duì)當(dāng)天的收銀情況，確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。制定預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)控費(fèi)用支出，根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定合理的預(yù)算，如每月的食材采購(gòu)預(yù)算、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算等，并嚴(yán)格控制費(fèi)用不超出預(yù)算范圍。6.營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)推廣制定并執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，提升店鋪的知名度和美譽(yù)度?？梢岳蒙缃幻襟w、線(xiàn)下傳單等方式進(jìn)行宣傳推廣。分析市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求，為店鋪的發(fā)展提供決策依據(jù)。例如，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者對(duì)健康養(yǎng)生類(lèi)串串有需求，就可以考慮推出相應(yīng)的菜品。二、串串店店長(zhǎng)工作流程1.開(kāi)店前提前到達(dá)店鋪（一般提前30-60分鐘），檢查店鋪外觀，確保招牌、燈光等正常。進(jìn)店后，首先檢查店內(nèi)設(shè)備，開(kāi)啟冰柜、空調(diào)、爐灶等設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。檢查食材的儲(chǔ)備情況，查看食材是否新鮮、數(shù)量是否充足，如有不足及時(shí)通知采購(gòu)人員補(bǔ)貨。組織員工召開(kāi)早會(huì)，檢查員工的儀容儀表，傳達(dá)當(dāng)天的工作重點(diǎn)（如當(dāng)天的特色菜品推薦、優(yōu)惠活動(dòng)等），并進(jìn)行簡(jiǎn)單的員工激勵(lì)。2.營(yíng)業(yè)中關(guān)注店鋪的整體運(yùn)營(yíng)情況，在店內(nèi)巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量，觀察員工是否按照服務(wù)規(guī)范為顧客提供服務(wù)。與顧客互動(dòng)，了解顧客的反饋，及時(shí)處理顧客的需求和投訴。如果顧客對(duì)某道菜提出建議，要認(rèn)真記錄并考慮改進(jìn)。監(jiān)控菜品的銷(xiāo)售情況，根據(jù)銷(xiāo)售情況及時(shí)調(diào)整菜品的準(zhǔn)備數(shù)量。如果某款串串銷(xiāo)售火爆，要通知廚房加快制作速度并增加備貨量。檢查食品安全和衛(wèi)生情況，確保廚房按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，用餐區(qū)保持清潔。處理突發(fā)事件，如突然停電、顧客突發(fā)疾病等，要有應(yīng)對(duì)措施，保障顧客和員工的安全。3.閉店后組織員工進(jìn)行店鋪清潔，包括廚房設(shè)備的清洗、用餐區(qū)的打掃、洗手間的清潔等。核對(duì)當(dāng)天的賬目，包括收銀金額、食材消耗等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。檢查店內(nèi)設(shè)備是否關(guān)閉電源，關(guān)閉門(mén)窗，確保店鋪安全。

西安·蓮湖區(qū)

5月17日 16:15

湛女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

面館招服務(wù)員一名，上班時(shí)間早十點(diǎn)到晚十點(diǎn)，，口齒伶俐，吃苦耐勞，主要工作是點(diǎn)餐，協(xié)助收碗，管吃管住，工資4200，全勤獎(jiǎng)300。地址：蓮湖區(qū)，豐禾路，太奧廣場(chǎng)，地鐵8號(hào)線(xiàn)白家口站聯(lián)系電話(huà)

西安·蓮湖區(qū)

3月29日 10:07

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

地推銷(xiāo)售銷(xiāo)售崗五官端正，學(xué)生優(yōu)先工作內(nèi)容：1、西安市南郊北郊各大夜市攤?cè)采w，公司派騎手保證員工出行以及人身安全。2、員工需在指定區(qū)域售賣(mài)本公司產(chǎn)品（酸奶，手工糖制品…)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)3、與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系，推廣公司品牌及產(chǎn)品任職要求：1、具備出色的溝通技巧和說(shuō)服能力2、能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化，靈活應(yīng)對(duì)各種銷(xiāo)售情況3、積極主動(dòng)，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，有較強(qiáng)的執(zhí)行力工作時(shí)間：18:30--0:00（夏季時(shí)間順延至一點(diǎn)）加班有加班費(fèi)福利待遇：底薪3000＋提成（面對(duì)陌生人不怯場(chǎng)踏實(shí)肯干積極學(xué)習(xí)，一個(gè)月工資不會(huì)低于5000)月休四天，包吃包住

西安·蓮湖區(qū)

2月18日 03:05

李女士

實(shí)名

立即聯(lián)系