1、作為薪酬績效COE，負(fù)責(zé)公司績效管理體系、薪酬及激勵體系，賦能與協(xié)同BP和各級管理者做好績效管理、激勵管理工作，協(xié)助上級制訂與優(yōu)化適合業(yè)務(wù)的績效激勵方案；?2.設(shè)計有效的薪酬激勵方案，針對不同業(yè)務(wù)部門、崗位層級以及關(guān)鍵人才群體，制定個性化的激勵措施，如項(xiàng)目獎金、長期激勵計劃等，以有效激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提升組織績效；3.定期對薪酬體系進(jìn)行成本效益分析，監(jiān)控薪酬預(yù)算執(zhí)行情況，保障薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及時性，根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績和市場變化，提出合理的薪酬調(diào)整建議，并協(xié)同財務(wù)部門確保薪酬成本的有效控制與合理分配；4組織開展績效培訓(xùn)工作，向各級管理者和員工宣貫績效管理理念、流程和工具，提升全員對績效管理的認(rèn)知和操作能力，營造積極健康的績效文化氛圍；5.跟蹤、收集和分析績效數(shù)據(jù)，定期撰寫績效分析報告，為高層提供決策支持，識別績效改進(jìn)機(jī)會與潛在問題，協(xié)助各部門制定針對性的績效改進(jìn)計劃，推動組織和員工績效的持續(xù)提升；6.作為薪酬績效專家，為各業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)咨詢服務(wù)，解答薪酬、績效等方面的疑問，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人解決復(fù)雜的人力資源管理問題，提供定制化的解決方案和建議，助力業(yè)務(wù)部門達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；7.參與重要人力資源項(xiàng)目，如組織變革、人才發(fā)展項(xiàng)目等，從薪酬績效角度提供專業(yè)支持，確保項(xiàng)目中涉及的薪酬績效調(diào)整與整體體系相契合，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果?！救温氁蟆?.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；2.具有電商/跨境電商5年以上專職薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn)，有深度參與績效薪酬體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)更佳；3.精通薪酬與績效管理理論和方法，熟悉各種崗位價值評估工具、薪酬設(shè)計模型以及績效評估體系，如寬帶薪酬、平衡計分卡、OKR等，并能熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中；4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)秀的文案撰寫能力，熟練使用office進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘建模分析以及撰寫報告；5.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)薪酬績效相關(guān)項(xiàng)目，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量以及風(fēng)險，確保項(xiàng)目目標(biāo)的順利達(dá)成；6.自驅(qū)力強(qiáng)，良好的溝通能力，靈活皮實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)

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6月24日 10:18

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.了解公司各部門人力運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在公司各部門的有效實(shí)施；2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊的發(fā)展提供人力相關(guān)的支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。職位要求：1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2.了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；3.自我驅(qū)動，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

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6月24日 10:15

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙?，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職薪資最高7500元（具體面議）+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇：畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機(jī)！歡迎主動聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試

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6月24日 14:47

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

商場保潔25元一小時崗位要求：1、男50歲以內(nèi)，女45歲以內(nèi)，（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），初中以上學(xué)歷，有效食品類健康優(yōu)先；2、識字，對講機(jī)隨叫隨到；3、有保潔經(jīng)驗(yàn)，接受清潔衛(wèi)生間，垃圾桶等；4、服從管理，長期穩(wěn)定。工作內(nèi)容：1、及時清理賣場內(nèi)、洗手間衛(wèi)生；2、主管安排的其它工作。上班時間：6：00-15：00/13：00-22：00（輪班）25/小時，法定三薪，上五休二

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2月6日 14:54

卜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供住宿包吃包住，入職無任何押金以及保證金，我們是直招負(fù)責(zé)搬運(yùn)裝卸超市煙酒百貨物品，下班結(jié)賬工作時間8小時一天360可日結(jié)可周結(jié)可長期可短期人走賬清提供住宿沒有押金招聘8人月薪7000-8000新人第一月保底8k入職簽訂保障合同可日結(jié)可周結(jié)人走帳清不拖欠，要求18-50周歲能干活的話聯(lián)系。

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5月26日 17:37

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：18-50歲 面試當(dāng)天可安排入職 公司直招，薪資真實(shí)有保障 備注：（經(jīng)濟(jì)困難的做滿7天，可以提前預(yù)支薪資） 工作地點(diǎn)：全公司全深圳85個駐點(diǎn)，可就近安排，日收入300-500元月收入9000-12000可周結(jié)月結(jié)

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4月10日 10:49

倫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可日結(jié)可預(yù)支提供住宿?。?！入職交保險有五險一金公司情況穩(wěn)定不拖欠工資人走賬清日薪300＋月薪最高可達(dá)10000＋員工氛圍融洽不搞特殊領(lǐng)導(dǎo)無架子適合社恐要求18~45周歲無犯罪記錄性格積極愿意吃苦工作內(nèi)容簡單好上手不必?fù)?dān)心學(xué)不會

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6月23日 09:53

吳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

300元/天深圳云倉招聘小時工----------------------------------------------------------------------------【要求】踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，18-50歲，入職后需要，【工作】在倉庫對每天的貨物做分揀、整理，擺放任務(wù)，配合配送員把包裹放在指定位置，分揀打包上架理貨一體【時間】：按照門店需求時間排班備注：入職滿3天每周一可預(yù)支500，剩余工資下月20號發(fā)放

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4月29日 11:15

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪300+！?。。?！1.能吃苦耐勞的來月休4-6天下午茶福利2.工作內(nèi)容簡單，長期短期都是可以的，可以預(yù)支工資。3.人走賬清，入職繳納社保。4.接受當(dāng)日直接拎包入住的安排，宿舍家電齊全.享有節(jié)假日補(bǔ)貼和高溫補(bǔ)貼。5.工作時間靈活，可根據(jù)個人情況調(diào)整。

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5月12日 11:44

孫先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)超市里面的飲品，零食，日用品的服務(wù)工作時間:全職每日8小時。薪資待遇:保底月均7000+。要求:18-52能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，安全意識好，身體健康.可拎包入職，面試通過當(dāng)天可以辦理入職！可暑假工！

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6月24日 08:18

商女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受短期全職入職配有電動車不收取任何費(fèi)用，無押金入職后生活有困難可以預(yù)支工作簡單，有老師傅教薪資待遇：1,單量加提成+加補(bǔ)貼+加全勤+新人獎

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5月12日 10:08

孫先生

立即聯(lián)系

山姆超市負(fù)責(zé)部門的揀貨、備貨、轉(zhuǎn)運(yùn)及門店商品補(bǔ)貨理貨等工作試用期培訓(xùn)期18元小時入職保底22元小時2.次月按階梯計件模式日均達(dá)到1500件為24元/小時，日均達(dá)到1800件為26元/小時，日均達(dá)到2200件為28元/小時。夜班補(bǔ)助260（需上滿26天）=綜合工資5500-9000元/月備注：（績效根據(jù)員工是否按排班出勤以及工作質(zhì)量做KPI考核）龍崗龍華均招聘中

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6月18日 16:58

薛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司提供住宿包吃包住，入職無任何押金以及保證金，我們是直招負(fù)責(zé)搬運(yùn)裝卸超市煙酒百貨物品，下班結(jié)賬工作時間8小時可日結(jié)可周結(jié)可長期可短期人走賬清提供住宿沒有押金招聘8人月薪8000新人第一月保底8k入職簽訂保障合同可日結(jié)可周結(jié)人走帳清不拖欠，要求18-50周歲能干活的話聯(lián)系。

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4月16日 14:18

高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上班時間可兼職可全職一天三小時以上即可，有工作可以下班做，沒工作可以全天做時間自由安排運(yùn)營當(dāng)天結(jié)算工資日結(jié)工，臨時工，短期工都行

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6月24日 08:10

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪高達(dá)300+月薪高達(dá)10000+要求積極樂觀無消極態(tài)度可日結(jié)可預(yù)支可兼職!!!公司穩(wěn)定不拖欠工資人走賬清入職交保險有五險一金!要求18~45周歲無犯罪記錄 81/5000

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5月11日 17:41

孫先生

立即聯(lián)系

商超的生鮮蔬菜【職位要求】年齡18-55周歲，身體健康，能使用智能手機(jī)會看導(dǎo)航，能吃苦耐勞如果你沒有經(jīng)驗(yàn)，有人教有人帶保證快速上手【工作時間】上午10:00-2:00下午16:00-20:00【薪資待遇】保底300一天可日結(jié)周結(jié)月結(jié)各類生活補(bǔ)貼工作自由提供車房就近安排上班【福利待遇】每月自由調(diào)休;帶薪培訓(xùn);提供住宿和車子詳情請及時聯(lián)系

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5月23日 11:58

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系