施工地點(diǎn):雙流威蘭德小鎮(zhèn)一、臨時(shí)用電系統(tǒng)安裝與維護(hù)1.配電設(shè)施安裝-負(fù)責(zé)工地臨時(shí)用電線路、配電箱（柜）、開關(guān)箱、漏電保護(hù)器等設(shè)備的安裝與調(diào)試。-確保配電系統(tǒng)符合“三級配電、兩級保護(hù)”要求。2.電纜敷設(shè)與保護(hù)-規(guī)范敷設(shè)電纜（架空或埋地），避免機(jī)械損傷或環(huán)境腐蝕。-設(shè)置明顯警示標(biāo)識，防止外力破壞。3.日常巡檢與檢修-每日檢查配電設(shè)備、線路、接地裝置的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)排除漏電、短路、過載等隱患。-定期測試漏電保護(hù)器靈敏度并記錄。---二、用電安全管理1.安全監(jiān)督-監(jiān)督施工現(xiàn)場用電行為，制止私拉亂接、違規(guī)使用大功率電器等行為。-確保電動工具、電焊機(jī)等設(shè)備符合安全使用規(guī)范。2.技術(shù)交底-對施工人員進(jìn)行臨時(shí)用電安全培訓(xùn)，普及觸電急救知識。3.應(yīng)急處理-發(fā)生電氣故障或觸電事故時(shí)，立即切斷電源并參與救援。-配合安全部門調(diào)查事故原因。三、資料與記錄管理1.檔案整理建立臨時(shí)用電技術(shù)檔案，包括配電系統(tǒng)圖、巡檢記錄、維修記錄等。2.驗(yàn)收配合參與臨時(shí)用電工程驗(yàn)收，確保符合規(guī)范要求。四、其他職責(zé)1.配合項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整用電方案（如新增設(shè)備、變更線路）。2.節(jié)約用電，避免浪費(fèi)。關(guān)鍵要求持證上崗：必須持有有效的《特種作業(yè)操作證（電工）》。安全規(guī)范：嚴(yán)格遵守《施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46-2005）。責(zé)任意識：對因操作失誤導(dǎo)致的安全事故承擔(dān)全部責(zé)任

成都·雙流區(qū)

7月16日 13:40

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

雙流倉庫長期工招聘崗位：倉庫物品整理，會拉手拉拖車年齡：25-43歲工作時(shí)間：8：30-20：30白班包吃工資待遇：16元/小時(shí)+全勤1元/小時(shí)工作地址：彭鎮(zhèn)黨校附近

成都·雙流區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:招聘家用中央空調(diào)維修工程師（有高空作業(yè)證的優(yōu)先）2:招聘家用中央空調(diào)安裝工程師（有高空作業(yè)證的優(yōu)先）3:招聘家用中央空調(diào)（安裝，維修）學(xué)徒

成都·雙流區(qū)

6月12日 17:45

先生

立即聯(lián)系

自帶車輛：面包車/廂式貨車（需持行駛證、車輛保險(xiǎn)齊全）自由工作制，無固定坐班，接單時(shí)間完全自主（適合兼職/靈活就業(yè)者）月結(jié)計(jì)件薪資，工資每月結(jié)算，絕不欠！

成都·雙流區(qū)·東升

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過語音、網(wǎng)絡(luò)在線、客戶留言等服務(wù)渠道，快速響應(yīng)并積極解決游戲玩家問題；2、按流程和標(biāo)準(zhǔn)接入用戶，通過與玩家有效溝通，洞察并發(fā)現(xiàn)用戶在服務(wù)和業(yè)務(wù)體驗(yàn)中的問題；3、關(guān)注用戶體驗(yàn)，認(rèn)同用戶感受，靈活應(yīng)用游戲產(chǎn)品專業(yè)知識及服務(wù)技巧，為用戶提供解決方案，確?？蛻魸M意度，保障用戶權(quán)益；4、收集用戶聲音，對產(chǎn)品優(yōu)化提出合理化建議，推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，促進(jìn)玩家的全鏈路體驗(yàn)提升；5、在勝任服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要兼任內(nèi)部支持崗位，包含但不限于內(nèi)部質(zhì)檢、風(fēng)控或疑難處理、內(nèi)部培訓(xùn)等工作；6、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，2年以上客服經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的語音服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)至少有質(zhì)檢、風(fēng)控處理、投訴處理、內(nèi)部培訓(xùn)等中任一類的運(yùn)營支持經(jīng)驗(yàn)；2.熱愛游戲，熟悉多類型游戲玩法，入職前需通過游戲體驗(yàn)考核（達(dá)到指定段位）；3.具有較強(qiáng)的邏輯思維、問題分析與總結(jié)歸納能力，能夠根據(jù)具體的案例描述還原用戶場景，分析用戶問題本質(zhì)，推動問題解決；4.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、同理心及情緒管理能力，善于安撫他人情緒；5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，能適應(yīng)輪班的工作安排。工作時(shí)間：早班[9:00-18:00]晚班[13:00-22:00]早晚輪班，月休息6-7天福利待遇：1、正式員工：5000元-9000元/月【根據(jù)面試結(jié)果定級定薪】2、轉(zhuǎn)正后，表現(xiàn)優(yōu)異者績效獎(jiǎng)金1000～3000元/季度3、其他福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)金、健康體檢、節(jié)日禮品、生日茶歇

成都·雙流區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過語音、網(wǎng)絡(luò)在線、客戶留言等服務(wù)渠道，快速響應(yīng)并積極解決游戲玩家問題；2、按流程和標(biāo)準(zhǔn)接入用戶，通過與玩家有效溝通，洞察并發(fā)現(xiàn)用戶在服務(wù)和業(yè)務(wù)體驗(yàn)中的問題；3、關(guān)注用戶體驗(yàn)，認(rèn)同用戶感受，靈活應(yīng)用游戲產(chǎn)品專業(yè)知識及服務(wù)技巧，為用戶提供解決方案，確保客戶滿意度，保障用戶權(quán)益；4、收集用戶聲音，對產(chǎn)品優(yōu)化提出合理化建議，推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，促進(jìn)玩家的全鏈路體驗(yàn)提升；5、在勝任服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要兼任內(nèi)部支持崗位，包含但不限于內(nèi)部質(zhì)檢、風(fēng)控或疑難處理、內(nèi)部培訓(xùn)等工作；6、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，2年以上客服經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的語音服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)至少有質(zhì)檢、風(fēng)控處理、投訴處理、內(nèi)部培訓(xùn)等中任一類的運(yùn)營支持經(jīng)驗(yàn)；2.熱愛游戲，熟悉多類型游戲玩法，入職前需通過游戲體驗(yàn)考核（達(dá)到指定段位）；3.具有較強(qiáng)的邏輯思維、問題分析與總結(jié)歸納能力，能夠根據(jù)具體的案例描述還原用戶場景，分析用戶問題本質(zhì)，推動問題解決；4.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、同理心及情緒管理能力，善于安撫他人情緒；5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，能適應(yīng)輪班的工作安排。工作時(shí)間：早班[9:00-18:00]晚班[13:00-22:00]早晚輪班，月休息6-7天福利待遇：1、正式員工：5000元-9000元/月【根據(jù)面試結(jié)果定級定薪】2、轉(zhuǎn)正后，表現(xiàn)優(yōu)異者績效獎(jiǎng)金1000～3000元/季度3、其他福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)金、健康體檢、節(jié)日禮品、生日茶歇

成都·雙流區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過語音、網(wǎng)絡(luò)在線、客戶留言等服務(wù)渠道，快速響應(yīng)并積極解決游戲玩家問題；2、按流程和標(biāo)準(zhǔn)接入用戶，通過與玩家有效溝通，洞察并發(fā)現(xiàn)用戶在服務(wù)和業(yè)務(wù)體驗(yàn)中的問題；3、關(guān)注用戶體驗(yàn)，認(rèn)同用戶感受，靈活應(yīng)用游戲產(chǎn)品專業(yè)知識及服務(wù)技巧，為用戶提供解決方案，確保客戶滿意度，保障用戶權(quán)益；4、收集用戶聲音，對產(chǎn)品優(yōu)化提出合理化建議，推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，促進(jìn)玩家的全鏈路體驗(yàn)提升；5、在勝任服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要兼任內(nèi)部支持崗位，包含但不限于內(nèi)部質(zhì)檢、風(fēng)控或疑難處理、內(nèi)部培訓(xùn)等工作；6、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，2年以上客服經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的語音服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)至少有質(zhì)檢、風(fēng)控處理、投訴處理、內(nèi)部培訓(xùn)等中任一類的運(yùn)營支持經(jīng)驗(yàn)；2.熱愛游戲，熟悉多類型游戲玩法，入職前需通過游戲體驗(yàn)考核（達(dá)到指定段位）；3.具有較強(qiáng)的邏輯思維、問題分析與總結(jié)歸納能力，能夠根據(jù)具體的案例描述還原用戶場景，分析用戶問題本質(zhì)，推動問題解決；4.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、同理心及情緒管理能力，善于安撫他人情緒；5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，能適應(yīng)輪班的工作安排。工作時(shí)間：早班[9:00-18:00]晚班[13:00-22:00]早晚輪班，月休息6-7天福利待遇：1、正式員工：5000元-9000元/月【根據(jù)面試結(jié)果定級定薪】2、轉(zhuǎn)正后，表現(xiàn)優(yōu)異者績效獎(jiǎng)金1000～3000元/季度3、其他福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)金、健康體檢、節(jié)日禮品、生日茶歇

成都·雙流區(qū)

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、通過語音、網(wǎng)絡(luò)在線、客戶留言等服務(wù)渠道，快速響應(yīng)并積極解決游戲玩家問題；2、按流程和標(biāo)準(zhǔn)接入用戶，通過與玩家有效溝通，洞察并發(fā)現(xiàn)用戶在服務(wù)和業(yè)務(wù)體驗(yàn)中的問題；3、關(guān)注用戶體驗(yàn)，認(rèn)同用戶感受，靈活應(yīng)用游戲產(chǎn)品專業(yè)知識及服務(wù)技巧，為用戶提供解決方案，確?？蛻魸M意度，保障用戶權(quán)益；4、收集用戶聲音，對產(chǎn)品優(yōu)化提出合理化建議，推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，促進(jìn)玩家的全鏈路體驗(yàn)提升；5、在勝任服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要兼任內(nèi)部支持崗位，包含但不限于內(nèi)部質(zhì)檢、風(fēng)控或疑難處理、內(nèi)部培訓(xùn)等工作；6、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，2年以上客服經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的語音服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)至少有質(zhì)檢、風(fēng)控處理、投訴處理、內(nèi)部培訓(xùn)等中任一類的運(yùn)營支持經(jīng)驗(yàn)；2.熱愛游戲，熟悉多類型游戲玩法，入職前需通過游戲體驗(yàn)考核（達(dá)到指定段位）；3.具有較強(qiáng)的邏輯思維、問題分析與總結(jié)歸納能力，能夠根據(jù)具體的案例描述還原用戶場景，分析用戶問題本質(zhì)，推動問題解決；4.具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、同理心及情緒管理能力，善于安撫他人情緒；5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，能適應(yīng)輪班的工作安排。工作時(shí)間：早班[9:00-18:00]晚班[13:00-22:00]早晚輪班，月休息6-7天福利待遇：1、正式員工：5000元-9000元/月【根據(jù)面試結(jié)果定級定薪】2、轉(zhuǎn)正后，表現(xiàn)優(yōu)異者績效獎(jiǎng)金1000～3000元/季度3、其他福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)金、健康體檢、節(jié)日禮品、生日茶歇

成都·雙流區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備開車技能，學(xué)習(xí)生產(chǎn)配送流程。包中午一頓吃飯，工資第一個(gè)月實(shí)習(xí)期4500元，第二個(gè)月按照熟悉程度，上調(diào)500元至1000元。每個(gè)月有兩天放假

成都·雙流區(qū)

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系